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文檔簡(jiǎn)介

1、第10頁(yè)共10頁(yè)2022年選煤廠安全工作總結(jié)范文選煤廠廠圍繞落實(shí)集團(tuán)公司_精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,堅(jiān)持以人為本,實(shí)行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故,主要的做法有:一、實(shí)施人性化管理,促進(jìn)安全工作穩(wěn)定發(fā)展我廠實(shí)行人性化管理,從員工思想,認(rèn)識(shí),觀念入手,堅(jiān)持以人為本,大力倡導(dǎo)和培育安全理念和安全價(jià)值觀,通過(guò)培養(yǎng)、教育、熏陶、啟發(fā)、感染、關(guān)愛(ài)等一系列“人性化”活動(dòng)的開展,體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從而增強(qiáng)凝聚力和向心力,形成“關(guān)愛(ài)生命、_安全”的輿論氛

2、圍和社會(huì)環(huán)境,逐步規(guī)范員工的工作行為,使員工有“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”。為實(shí)現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制我廠要求各級(jí)干部以實(shí)為要,深入實(shí)際,深入現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)要察實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效,嚴(yán)格履行其安全生產(chǎn)責(zé)任。深入現(xiàn)場(chǎng)方面,不同的管理人員規(guī)定有深入現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)質(zhì)量要求。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善選煤廠三走到、三必到考核管理制度,每天值班人員必須對(duì)全廠安全生產(chǎn)情況巡查一遍,特別是邊遠(yuǎn)崗位和單獨(dú)崗位,在崗位設(shè)立簽到薄,做好記錄,在第二天調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。對(duì)事故和隱患除對(duì)當(dāng)事人處理外,還要在制度方面、管理方面、管

3、理人員的履責(zé)方面進(jìn)行排查追究,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。三、充足準(zhǔn)備,做好雨季“三防”我廠成立了由廠領(lǐng)導(dǎo)組成的“三防”工作小組,并成立“三防”搶險(xiǎn)兼職應(yīng)急隊(duì)。工廠內(nèi)所有下水道進(jìn)行清淤疏通;避雷設(shè)施全部進(jìn)行檢測(cè),確保完好有效;廠調(diào)度室做好應(yīng)急準(zhǔn)備,保證礦調(diào)度室隨時(shí)調(diào)配。廠_了“三防”大檢查,保證各項(xiàng)措施到位。四、加強(qiáng)隱患排查,消除不安全因素我廠_安全大檢查和隱患排查工作,尤其要突出對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)人員的檢查,車間、班組嚴(yán)格執(zhí)行班中檢查制度。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)人員的檢查,對(duì)查出的安全管理問(wèn)題和事故隱患建檔登記,并對(duì)責(zé)任單位做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)間、責(zé)任

4、人“五落實(shí)”,確保安全隱患及時(shí)消除,能當(dāng)天整改的當(dāng)天整改,不能當(dāng)天整改的,下隱患整改單限期整改。五、進(jìn)一步修訂和完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案運(yùn)行以來(lái)為我廠的安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要的作用。我廠結(jié)合實(shí)際情況,借鑒事故搶救、演練工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)應(yīng)急救援工作,對(duì)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充,增加了瓦斯預(yù)警應(yīng)急預(yù)案、選煤廠生產(chǎn)過(guò)程突發(fā)重大事故應(yīng)急預(yù)案等子預(yù)案,并認(rèn)真_員工學(xué)習(xí)。使其熟知掌握應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容和處理程序,并_了兩次選煤廠煤泥水泄露應(yīng)急預(yù)案、選煤廠配電室火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案預(yù)案演習(xí),效果良好。六、狠抓現(xiàn)場(chǎng)治理,美化工作環(huán)境我廠狠抓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理,消除安全隱患,完善安全

5、設(shè)施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除標(biāo)治本,一勞永逸”的理念,對(duì)設(shè)備、溜槽、管道等嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行除銹、防腐、刷漆,并且對(duì)廠區(qū)道路進(jìn)行硬化,工業(yè)廣場(chǎng)做到了美化、綠化、凈化、亮化,為創(chuàng)造員工安全、文明、健康的工作環(huán)境。七、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,完善安全實(shí)施,提高安全系數(shù)。我廠從提高員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)入手,一是進(jìn)一步完善選煤廠崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和選煤廠手指口述安全操作法,要求員工在作業(yè)過(guò)八、抓好素質(zhì)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)搞好安全生產(chǎn),應(yīng)堅(jiān)持“素質(zhì)先行”。我廠職工的文化程度普遍偏低,而現(xiàn)在的重介洗選工藝自動(dòng)化程度高,雖然已運(yùn)行近四年,但職工還不能完全掌握,還不能通過(guò)聽、看、摸等手段及時(shí)準(zhǔn)確地判斷設(shè)備故障,處理問(wèn)題達(dá)不

6、到得心應(yīng)手。針對(duì)目前現(xiàn)狀,必須采取有效措施:一是在各工種開展“傳幫帶”活動(dòng),通過(guò)言傳身教、現(xiàn)身說(shuō)法,現(xiàn)場(chǎng)示范,現(xiàn)場(chǎng)把關(guān),真正使全廠職工熟練掌握設(shè)備性能和操作規(guī)范。二是完善選煤廠崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、選煤廠安全技術(shù)操作規(guī)程和選煤廠手指口述安全工作實(shí)用標(biāo)準(zhǔn),由技術(shù)員_職工進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí),采取“班前學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、班中查標(biāo)準(zhǔn)”的措施,并通過(guò)查、問(wèn)、看等手段,使職工熟練掌握新設(shè)備的操作規(guī)范,促進(jìn)操作技能和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的提高,切實(shí)保證我廠的安全高效生產(chǎn)。三是采取激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)全員學(xué)習(xí)的積極性,尤其注重對(duì)重介、浮選、機(jī)電等專業(yè)高級(jí)工和技師的培養(yǎng);四是在調(diào)度、浮選、采制化、電工等關(guān)鍵崗位開展“崗位練兵”活動(dòng),進(jìn)一步提_位

7、司機(jī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際操作水平以及對(duì)生產(chǎn)突發(fā)事故的判斷和處理能力,為高效生產(chǎn)提供了智力支持。九、開展技術(shù)改造和難題攻關(guān)活動(dòng),提高了安全生產(chǎn)質(zhì)效。針對(duì)影響洗煤生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),一是適時(shí)_黨員干部和工程技術(shù)人員開展技術(shù)革新活動(dòng),充分利用停車時(shí)間對(duì)主要洗選設(shè)備旋流器、浮選機(jī)、過(guò)濾機(jī)等設(shè)備及環(huán)節(jié)進(jìn)行革新改造;二是針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的急、難、險(xiǎn)、重等工作進(jìn)行難題攻關(guān)活動(dòng);三是針對(duì)及時(shí)將新精煤系統(tǒng)、原煤系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)監(jiān)控信號(hào)與我廠調(diào)度集中控制系統(tǒng)對(duì)接,實(shí)行專人看護(hù)、重點(diǎn)檢修制度,并要求調(diào)度長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤解決的措施保證洗煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行。2022年選煤廠安全工作總結(jié)范文(二)一、心系職工情系企業(yè)真心誠(chéng)意維護(hù)職

8、工權(quán)益_年選煤廠工會(huì)立足職能發(fā)揮,著眼兩個(gè)維護(hù),竭盡全力為企業(yè)提升管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。深入開展了以“全面樹立以人為本思想,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng),健全了三級(jí)群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu),根本上維護(hù)了職工的生命安全和健康權(quán);堅(jiān)持“三個(gè)制度”,推行廠務(wù)公開,保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實(shí);完善_合同條款,簽定新一輪合同,嚴(yán)格合同履行,認(rèn)真監(jiān)督檢查,職工經(jīng)濟(jì)利益得到長(zhǎng)效維護(hù);針對(duì)技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩增一提高”主題競(jìng)賽活動(dòng),全年共有近_多人參賽,提升了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高了企業(yè)的綜合實(shí)力。另外_了新春聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)燈展、女職工“

9、三八”踢毽子、“晉選杯”第_屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng),參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等,全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠_名女工(含內(nèi)退)進(jìn)行一年一度的健康普查,保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動(dòng),牢固構(gòu)筑安全協(xié)管防線。_月為全廠_名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。一系列_工作的開展,真正體現(xiàn)了工會(huì)_“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。二、扎實(shí)基礎(chǔ)求實(shí)創(chuàng)新腳踏實(shí)地開展民主管理年初根據(jù)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和集團(tuán)公司工會(huì)要求開展了職工代表?yè)Q屆選舉工作,產(chǎn)生了新_屆職工代表并召開了換屆后的第一次

10、職代會(huì),同時(shí)指導(dǎo)幫助基層各分會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的換屆工作,民主測(cè)評(píng)了_名廠級(jí)干部和_名中干,使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權(quán)利得到有效保障。其次堅(jiān)持了廠務(wù)公開制度,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標(biāo)考核,重大事項(xiàng)等內(nèi)容全年公開_期、共十大項(xiàng)內(nèi)容,做到了“四級(jí)公開、三級(jí)上墻”,確保了廠務(wù)公開全面、真實(shí)、有效,保障了職工群眾的知情權(quán)。第三,針對(duì)六大車間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問(wèn)題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及_合同執(zhí)行情況進(jìn)行巡視和意見反饋,增強(qiáng)了職工代表的責(zé)任感和使命感。第四、對(duì)積極支持和配合工會(huì)工作的職工會(huì)員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了職工會(huì)員的主人翁意識(shí),增強(qiáng)了工會(huì)工作的吸引力、凝聚力

11、。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道,使職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性得到提高,企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。三、與時(shí)俱進(jìn)、積極應(yīng)對(duì)、推陳出新_勞動(dòng)競(jìng)賽本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)賽創(chuàng)效”的原則,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合指標(biāo),_年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競(jìng)賽活動(dòng)從競(jìng)賽內(nèi)容、_形式和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競(jìng)賽”“儲(chǔ)運(yùn)裝車數(shù)質(zhì)量競(jìng)賽”“浮選壓濾打料競(jìng)賽”等傳統(tǒng)競(jìng)賽項(xiàng)目基礎(chǔ)上,增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目標(biāo)的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競(jìng)賽”,為確保生產(chǎn)、銷售、化驗(yàn)等數(shù)據(jù)精確度為產(chǎn)率計(jì)算提供準(zhǔn)確依據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽”等新的競(jìng)賽項(xiàng)

12、目。二是對(duì)合理化建議攻關(guān)活動(dòng)采取隨時(shí)立題、隨時(shí)征集、隨時(shí)評(píng)審的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理在企業(yè)日常管理中的滲透。三是根據(jù)各車間工作特點(diǎn)開展針對(duì)性的職工技能培訓(xùn)競(jìng)賽。重選車間堅(jiān)持每周一次工藝操作學(xué)習(xí)、浮選車間每周一次“技術(shù)難點(diǎn)”攻關(guān)學(xué)習(xí)等持續(xù)開展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術(shù)練兵活動(dòng)使職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)積極性得到全面提高。截止目前,數(shù)質(zhì)量操作能手競(jìng)賽_人次獲獎(jiǎng),重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)_班次,其中_班次實(shí)現(xiàn)季度零故障。修舊利廢_項(xiàng),“創(chuàng)記錄、增效益”競(jìng)賽創(chuàng)造記錄_項(xiàng),質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽_班次獲獎(jiǎng),儲(chǔ)運(yùn)裝車_班次獲獎(jiǎng),浮選壓濾打料_班次獲獎(jiǎng)。在開展的_項(xiàng)競(jìng)賽_有_人參賽,_余人受獎(jiǎng),發(fā)放獎(jiǎng)

13、金計(jì)_萬(wàn)多元,直接間接創(chuàng)效_余萬(wàn)元,為我廠全面順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)任務(wù)做出了突出的貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司第_屆職工技能大賽中,在涉及_個(gè)專業(yè)_個(gè)工種的競(jìng)賽中,獲得了三個(gè)第一、二個(gè)第二、一個(gè)第三的好成績(jī)并成功承辦了煤質(zhì)采制樣工的現(xiàn)場(chǎng)比武工作,獲優(yōu)秀_單位榮譽(yù)。另外還開展了以“全面樹立以人為本思想,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的安康杯競(jìng)賽系列活動(dòng),有效地消除了安全隱患。為六大車間購(gòu)置洗衣機(jī),努力為職工創(chuàng)造潔凈的工作環(huán)境。為提高安全網(wǎng)員的素質(zhì)_名網(wǎng)員參加集團(tuán)公司的培訓(xùn)。四、營(yíng)造氛圍提升素質(zhì)扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”是新時(shí)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)每個(gè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)、立志崗位成才的員工提出

14、的迫切要求。為企業(yè)培養(yǎng)人才,為職工搭建平臺(tái)是新時(shí)期工會(huì)工作一個(gè)重要使命,為此_年我們繼續(xù)深入開展“新世紀(jì)素質(zhì)工程活動(dòng)”。一是將努力提高職工思想素質(zhì)作為今年的工作重點(diǎn),根據(jù)職工構(gòu)成情況開展了“面對(duì)面談心、心連心交流”的思想溝通模式、“先進(jìn)勞模與普通職工結(jié)對(duì)子”的思想幫扶活動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)了宣教工作凝聚人心、鼓舞干勁的作用。二是利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳資料、黑板報(bào)等形式,廣泛向職工宣傳企業(yè)文化理念,同時(shí)堅(jiān)持讀書小組活動(dòng)幫助職工樹立正確的人生觀和科學(xué)的價(jià)值觀。為全廠各基層分會(huì)配置dvd播放機(jī),努力拓寬職工的學(xué)習(xí)渠道。另外還為全體職工會(huì)員購(gòu)置你的權(quán)益有哪些維護(hù)手冊(cè),全面提高職工的思想素質(zhì)和_能力。三是著力培養(yǎng)高

15、素質(zhì)工會(huì)干_伍。全年工會(huì)干部培訓(xùn)_期,內(nèi)容包括工會(huì)法、勞動(dòng)法、集團(tuán)公司、廠職代會(huì)精神、企業(yè)文化手冊(cè)、勞動(dòng)合同法等,在黨的_勝利閉幕后,及時(shí)_專兼工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),用_的思想指導(dǎo)工作開展,全面提升工會(huì)干部的整體素質(zhì)。全年為工會(huì)專兼職工會(huì)干部購(gòu)置了_五期間工會(huì)干部培訓(xùn)教程、分工會(huì)主席專業(yè)培訓(xùn)教材、勞動(dòng)合同法條例解釋等相關(guān)專業(yè)書籍,扎實(shí)提升工會(huì)干_伍的綜合素質(zhì)。四是利用勞動(dòng)競(jìng)賽著力提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),全年共_了開展數(shù)質(zhì)量競(jìng)賽、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、“四個(gè)一”競(jìng)賽,車間自行競(jìng)賽、雙增雙節(jié)立功競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽、技術(shù)比武等多項(xiàng)競(jìng)賽,參與職工_多人,受獎(jiǎng)職工_余人;五是開展各種文體活動(dòng)。全年相繼開展了春節(jié)團(tuán)拜、“

16、三八”女工踢毽子比賽、職工游泳比賽、龍舟賽、籃球賽、乒乓球賽等職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng),極大地鼓舞了職工的士氣,活躍了職工的精神文化生活;在集團(tuán)公司第_屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,積極參與各項(xiàng)體育賽事,并成功承辦了籃球賽,取得第二名的好成績(jī),在羽毛賽中也取得男單亞軍的好成績(jī),展現(xiàn)出選煤人團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)采。五、轉(zhuǎn)變觀念、崗位成才、淋漓盡致展現(xiàn)女工風(fēng)采培養(yǎng)和塑造思維獨(dú)立、能力獨(dú)立、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并具有“四自”精神的新時(shí)代新女性一直是廠女工工作的宗旨。_年選煤廠女工工作繼續(xù)以素質(zhì)工程為龍頭,緊扣全面發(fā)展主題,開展適合女職工特點(diǎn)的建功立業(yè)活動(dòng)。一是為全體女工委員購(gòu)置工會(huì)女職工工作學(xué)習(xí)問(wèn)答一書,并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試,

17、_名女工參加集團(tuán)公司女工部開展的女職工權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽。努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女工干_伍和女工隊(duì)伍。二是_職工積極參加_市總工會(huì)舉辦的“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng),三篇幅論文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。在隨后全國(guó)化工能源系統(tǒng)舉辦的工會(huì)女工工作論文征集活動(dòng)中又獲特等獎(jiǎng)一名,三獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)一名的好成績(jī)。三是利用集團(tuán)公司第_屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)這一契機(jī),對(duì)電氣車間、質(zhì)檢中心女工進(jìn)行了技能培訓(xùn)并_知識(shí)和操作規(guī)程比武,努力造就專業(yè)化女職工隊(duì)伍。在豐富女職工生活、保障女職工特殊權(quán)益方面,“三八”節(jié)_了踢毽子活動(dòng)并發(fā)放女工福利一萬(wàn)余元。_月底開展了一年一度的女工健康普查工作。貫徹學(xué)_的_活動(dòng)中_了女職工書法比賽。在充分發(fā)揮

18、女職工安全協(xié)管會(huì)作用方面,繼續(xù)開展“冬送溫暖夏送清涼”系列送溫暖活動(dòng),酷暑為一線職工送綠豆水_次,端午節(jié)為單身職工包粽子_多個(gè)?!白龊煤笄诜?wù),確保安全生產(chǎn)”為主題的安全協(xié)管工作已為選煤廠牢固構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。在做好女工工作的同時(shí)對(duì)困難職工實(shí)施幫扶也是我們義不容辭的責(zé)任。全年慰問(wèn)并探望生病困難職工_余名。如期安排_(tái)名職工進(jìn)行健康、榮譽(yù)療養(yǎng)。為一名職工子女辦理金秋助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金_元,為另一名職工辦理職工大病補(bǔ)助款_元,為_名在職職工辦理_年度職工大病互助工程續(xù)保工作。在“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)中捐贈(zèng)愛(ài)心款_元,承辦“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng),收到捐款_元?;仡欉^(guò)去的一年,選煤廠工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),這與集團(tuán)公司工會(huì)和選煤

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