公司年度工作計劃范文

1、 PAGE 頁碼 3 / NUMPAGES 總頁數(shù) 6公司年度工作計劃范文20_年已經(jīng)過去，回顧過去的一年，我在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，在大家的共同努力下，做了一定的工作，但還有很多的不足.今年，我將按20_年度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，以20_年工作情況為基礎(chǔ)，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風，本著主人翁精神全面開展2021年度的工作.現(xiàn)制定工作計劃如下：一、完善公司組織架構(gòu)由于大量的人才引入和公司辦公區(qū)域的擴展，公司的組織架構(gòu)也就相應的隨之改變.組織架構(gòu)建設也決定著企業(yè)的發(fā)展方向.在2021年首先

2、應協(xié)助領(lǐng)導完成公司組織架構(gòu)的完善.確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門責權(quán)明確，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報與負責關(guān)系等，真正做到組織架構(gòu)的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中良好、規(guī)范的發(fā)展二、協(xié)助領(lǐng)導做好人力資源招聘與配置人才的需求主要來自幾個方面，一是業(yè)務的良性_，需要不斷增加員工數(shù)量；二是對稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時滿足；三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務.招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個階段，提高招聘效率，為公司及時供應人才，才能保障并推動業(yè)務的快速進展.招聘，表面上看是行政

3、部的工作職責之一，但其實，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作.要提高招聘效率，必須達成兩者的和諧統(tǒng)一.三、薪酬福利的自我考核對崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細分后，確定具體負責人.在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上，配合公司的紀效考評制度，每月及時的做出月考核計劃表.并積極主動的為公司的其它需要多提合理化見意，提高行政工作的競爭力度.四、合理安排和完善公司各部門培訓制度及計劃盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的目標.因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工福利享受，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責任.給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn).根據(jù)各部門的培訓需

4、求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓活動來滿足企業(yè)的需要.五、積極提出對建立企業(yè)文化和團隊文化建設相關(guān)有推動性的建議方案企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價值觀念和行為準則，一個企業(yè)沒有文化，這個企業(yè)就沒有了凝聚力，從而也會喪失了持久的競爭力.做為公司的一員應該用主人翁意識用心的去推動公司企業(yè)文化的進程.六、充分發(fā)揮工作職能要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關(guān)系；使各部門員工能了解各項公司制度的制定目的，使得各部門員工能自愿的、積極主動的去遵守和維護.七、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能

5、會大打折扣.所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護.如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則.再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己，嚴于律人.八、公司項目資料的信息化管理1、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作；2、對借閱和領(lǐng)取操作的項目資料按照項目資料領(lǐng)用規(guī)定做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便_；3、對投、融資業(yè)務有一定相關(guān)的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認識.九、辦公資源的有效控制更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況，對領(lǐng)用的物品進行嚴格的控制.細心察看公司電器設備的使用狀況和

6、用電情況，督促合理用電和用電安全. PAGE 頁碼 6 / NUMPAGES 總頁數(shù) 6公司年度工作計劃范文2_成立于20_年_月，20_年正式運營，成立時注冊資本金僅_萬元.在縣委、縣政府和財政局的直接領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，經(jīng)過幾年的經(jīng)營，幾年的拼搏，特別是經(jīng)過20_年、20_年和20_年三次增資擴股，截止到20_年_月底，擔保公司的注冊資本已達_億元整.公司先后與_建立了擔保業(yè)務合作關(guān)系.幾年來，擔保公司嚴格堅持三項基本制度，在不斷擴大擔保貸款規(guī)模的基礎(chǔ)上，努力規(guī)避風險，擔保公司成立以來累計擔保貸款6億多元，有效地發(fā)揮了對本地金融信貸市場的融通和橋梁作用，對發(fā)展地方經(jīng)濟、優(yōu)化投資

7、環(huán)境和融資環(huán)境都起到了積極的促進作用，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益.一、20_年擔保公司運行情況1、20_年擔保業(yè)務開展情況：20_年擔保公司全年共完成擔保貸款_萬元，其中：從_貸款_萬元、從縣農(nóng)行擔保貸款_萬元、從_擔保貸款_萬元.在上述擔保貸款中為企業(yè)擔保貸款_筆共計_萬元，為個體工商戶擔保貸款_筆共計_萬元，目前在保余額為_萬元，全年實現(xiàn)保費收入_萬元，實現(xiàn)凈利潤_萬元.2、擔保公司運營產(chǎn)生的相關(guān)效益分析：、有力地促進了全縣中小企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大戶和養(yǎng)殖大戶的發(fā)展，為他們提高裝備水平、把握商機、加快發(fā)展提供了新的便捷融資渠道.擔保公司20_年全年提供貸款擔保_萬元，按投入

8、產(chǎn)出比_測算，新增產(chǎn)值和銷售額_萬元，按_%毛利計算，增加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營毛利潤_萬元；、創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位，為提高就業(yè)率及社會穩(wěn)定做出了貢獻.20_年在保余額_萬元，按每投入_萬元增加一個就業(yè)崗位測算，全年為社會可創(chuàng)造_個就業(yè)崗位；、為財政增加了稅源，按_綜合稅收貢獻率_%測算，累計可增加稅金_萬元；、化解并承擔了銀行的貸款風險，降低了銀行的信貸成本，提高了銀行的貸款積極性，有力地促進了銀行對縣域經(jīng)濟發(fā)展的投入.3、20_年擔保公司經(jīng)營管理中存在的主要問題：、資本金少，擔保貸款規(guī)模受限制.由于公司注冊資本金少，達不到我縣_等多家金融機構(gòu)合作門檻，擔保業(yè)務的合作銀行就少，幾年以來開展擔保業(yè)務主要是

9、與縣聯(lián)社合作.由于缺乏競爭，擔保業(yè)務范圍、貸款額度、辦理速度等方面都受到制約，由于擔?；疠^少，再加上20_年_月份銀行收緊銀根，壓縮貸款規(guī)模，擔保公司全年只完成擔保貸款_萬元，沒有達到年初制定的確保_億元、爭取_億元的目標；、擔保貸款代償數(shù)額較大，清收難度也比較大.前期由于公司在風險控制、風險責任等方面還存在不完善的地方，加之清收代償資金力度不夠，因此幾年來累計代償資金數(shù)額比較大，同時，清收的難度也比較大，不僅花費了不少的精力和時間用于清收，而且也影響正常擔保貸款業(yè)務的開展；、人員少，業(yè)務水平還有待進一步提高.擔保公司和小額貸款公司兩個公司目前只有業(yè)務人員_名，隨著兩個公司的業(yè)務量的迅速擴大

10、，人員明顯不足，沒法明確管理人員與業(yè)務人員職責，沒法區(qū)分內(nèi)勤與外勤，崗位設置不能細化，另外員工的整體業(yè)務水平、服務意思等方面還有待進一步的提高.二、2021年擔保公司工作計劃_有限公司20_年總體工作目標是，完成公司注冊資本金1億元，進一步擴大擔保貸款業(yè)務范圍和擔保貸款額度，實現(xiàn)全年擔保貸款_億元，實現(xiàn)保費收入_萬元，實現(xiàn)凈利潤_萬元，擔保貸款代償率控制在_%以內(nèi).為實現(xiàn)上述工作目標，擔保公司2021年主要抓好以下幾個方面的工作：1、進一步加強制度建設，規(guī)范操作行為，完善反擔保措施.要建立和健全公司內(nèi)部管理制度，嚴格遵守擔保業(yè)務三項基本制度，規(guī)范操作行為，強化貸前調(diào)查，嚴格審批手續(xù)，完善反擔保

11、措施，努力規(guī)避風險，確保資金安全；2、進一步拓寬擔保貸款渠道，廣泛開展同_銀行的合作關(guān)系.在擔保公司注冊資本金達到_億元的目標之后，公司要積極主動地同我縣_銀行開展擔保業(yè)務合作關(guān)系，進一步拓寬擔保貸款業(yè)務范圍，優(yōu)化擔保貸款環(huán)境，擴大擔保貸款規(guī)模，提高擔保貸款辦理速度，增強為企業(yè)和個體工商戶提供流動資金的能力.同時，擔保公司要主動加強與企業(yè)的聯(lián)系，全面了解我縣企業(yè)的經(jīng)營狀況，不斷擴大擔保貸款服務對象，積極主動地為企業(yè)排憂解難，進一步促進我縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展；3、要不斷創(chuàng)新思路，采取靈活多樣的反擔保措施.擔保公司要在規(guī)避風險、確保資金安全的前提下，不斷創(chuàng)新思路，采用靈活多樣的反擔保措施，完善反擔保手續(xù)，切實為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務；4、加大代償資金清收力度，嚴格控制代償率.擔保公司要進一步增強風險意識，加強貸后管理與服務，嚴格執(zhí)行擔保貸款合同，及時催要到期擔保貸款，對逾期的擔保貸款，要依照反擔保合同的約定