浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例

1、浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例浴室管理員工獎(jiǎng)懲條例為加強(qiáng)浴室的規(guī)范管理， 給全校教職員工創(chuàng)造一個(gè)安全方便干凈衛(wèi)生有益健康的洗浴場所。為提高員工的工作積極性， 保證浴室各項(xiàng)工作的優(yōu)質(zhì)完成， 獎(jiǎng)勤罰懶，特制定如下獎(jiǎng)懲條例。一程序和監(jiān)督：實(shí)行加扣績效分制度。學(xué)校將根據(jù)檢查制度紀(jì)錄實(shí)際情況按照該條例嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。為保證獎(jiǎng)懲制度有效實(shí)行，防止處罰不當(dāng)或處罰錯(cuò)誤的發(fā)生。浴室管理員工相互監(jiān)督執(zhí)行。二獎(jiǎng)勵(lì)加績效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)： 堅(jiān)守崗位忠于職守有效地保證浴室管理優(yōu)質(zhì)，保證浴室隨時(shí)潔凈，主動(dòng)維護(hù)學(xué)校利益者，有突出事例的，加分。在維護(hù)浴室管理工作中積極制止違規(guī)和不良行為， 拾金不昧，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備及物損壞如管道龍頭漏水衣

2、柜箱等并及時(shí)應(yīng)急處理，及時(shí)報(bào)告，對(duì)減小損失有突出事例的，加分。工作成績顯著， 團(tuán)結(jié)同事幫助同事對(duì)集體有貢獻(xiàn)， 被評(píng)為先進(jìn)工作者的加分。其他對(duì)校區(qū)維護(hù)，對(duì)學(xué)校利益有貢獻(xiàn)者，結(jié)合具體情況加分。三處罰扣績效分的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)： 違反學(xué)校規(guī)制度違反浴室管理員崗位職責(zé)制度者每次扣罰分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。不按規(guī)定遲到早退無故擅離職守者，每次扣罰分。二次以上情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校立即予以辭退。工作時(shí)儀表儀容不整不按規(guī)定著裝者，每次扣罰分。散播流言誹謗他人，造成不良后果者每次扣罰分。情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。對(duì)浴室衛(wèi)生間地面墻面洗手盆登便器小便池衣箱柜未按日常規(guī)定處理者，每次扣罰分。并責(zé)令其立即整改直至規(guī)范完

3、成。徇私舞弊隨意私自讓人進(jìn)入浴室洗浴的扣罰分。情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校將給予警告直至辭退。不按規(guī)定打卡擅自收取現(xiàn)金的，扣罰分。學(xué)校將予以立即辭退開除。浴室區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞水管滴漏電路故障等不應(yīng)急處理，不即時(shí)上報(bào)的視其情節(jié)每次扣罰分。情節(jié)嚴(yán)重并造成不良后果的予以警告直至辭退。工作時(shí)間做與本職工作無關(guān)的事的每次扣罰分。違規(guī)三次以上且情節(jié)嚴(yán)重的予以警告直至辭退。四獎(jiǎng)罰規(guī)定：浴室員工在值期間若有違反浴室管理員工崗位職責(zé)規(guī)定的行為，視其情節(jié)將處以罰款記過記大過警告辭退開除。浴室員工在值期間凡獎(jiǎng)勵(lì)績效分達(dá)到分的學(xué)校將給予通報(bào)表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。凡扣罰績效分達(dá)到分的學(xué)校將給予立即辭退。歡迎您下載我們的文檔，整理范文，僅供參考資料可以編輯修改使用致力于合同簡歷、論文寫作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類