2022學校班級管理工作方案

1、2021學校班級管理工作方案_管理工作方案 2021學校班級管理工作方案。 資料一般指可供參考作為依據的材料。在平常的學習和工作中，我們常常會使用到資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！那么，你知道我國有哪些資料種類嗎？我經過搜集和處理，為您供應2021學校班級管理工作方案，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關心。 為了扎實推動平安文明校內建設，確保校內平安，如何制定學校班級管理工作方案？下面是我收集整理的學校班級管理工作方案，歡迎閱讀。 學校班級管理工作方案篇一 一、班級狀況分析 本班共有42人，其中男生22人，女生18人，非獨生子女2人，離異家庭2人。 同學學習狀況分析: 班中6名同學學

2、習仔細，各方面表現(xiàn)突出。有5名同學聰慧伶俐，學習比較努力，學習成果優(yōu)良。有20多名同學能按時完成作業(yè)，但學習方法不夠敏捷，學習成果良好。有5名同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性學習成果差。 同學紀律狀況分析： 從本班在遵守紀律方面來看，絕大部分同學能遵守各維護學校各項規(guī)章制度，都想做一個好孩子，都想為班級的榮譽而努力，有著一顆助人為樂的童心。但是有的同學由于家庭的各方面緣由，養(yǎng)成了一種不良好的心理，給班級工作加大了困難。 二、工作重點及措施 (一)通過開展爭做小先鋒系列訓練活動，建設歡樂中隊，并創(chuàng)建新學期先鋒規(guī)劃。從各方面提高同學的現(xiàn)代文明素養(yǎng)。 第一階段:九月份 活動口號:我是驕傲的建襄人 措

3、施:伴隨著老師節(jié)和校慶的來臨，開展系列活動。 (1)、回顧暑假生活，評比寒假金銀章。 (2)、行規(guī)的訓練，訓練。 (3)、老師節(jié)節(jié)慶?；顒?給身邊的老師寫一封慰問信，送上一份祝愿。 (4)、根據教育處及大隊部的要求，布置溫馨教室。 (5)、了解校史，制作小報，編寫校慶詩歌。 其次階段十月份 活動口號:我為校慶獻份禮 措施: (1)、結合期中階段練習，訓練同學用良好的成果為校慶獻禮。 (2)、召開迎校慶主題班會 (3)、少先隊換屆改選。 第三階段十一月份月份 活動口號:我為校慶展風采 措施: (1)、結合校慶活動，綜合展現(xiàn)小報，詩歌，繪畫作品，書法作品等，寫寫我從校慶活動中所收獲的，深化該活動的

4、影響力。 (2)、出好黑板報。 第四階段十二月份 活動口號:我是小能手 措施: (1)、樂觀參與科技節(jié)，體育節(jié)的各項競賽活動，為班級爭光。 (2)、出好黑板報。 第五階段一月份 措施: (1)、養(yǎng)成良好學習習慣，各種學習好方法推舉，溝通。 (2)、學期小結，評比建襄八大星。 (3)、布置結束工作。 (二)做好家教工作。 措施: (1)、通過同學評價表，電話，寫信等方式多與家長聯(lián)系。 (2)、協(xié)作學校做好專題討論。 (三)充分發(fā)揮班干部的作用。 措施:采納干部競選輪換制，樹立同學的仆人翁意識，逐步進行自主管理。 (四)每周做好平安訓練。 措施:利用午會時間，用實例常訓練。 學校班級管理工作方案篇

5、二 一、堅持立足現(xiàn)狀，精確分析平安存在的隱患 1、本班的基本狀況 我班五年(1)班，是一個男生多女生少的班級。男生在班里都特別好動，平常課間非常鐘有一部分同學平安意識較為淡薄，在班里跑動，或相互打鬧。有的同學特殊喜愛在課室外的走廊上玩，上下樓梯不是靠右行走，而走在中間，頭腦中的平安意識較弱。本班同學沒有養(yǎng)成嚴格遵守紀律的行為習慣，個別男生有不聽指揮的現(xiàn)象。有一點就是這個班，在有老師在的狀況下不敢分開違返紀律。兩操和體育活動本班都比較好。 2、本班的平安隱患 本班還存在著肯定的平安隱患，如班級的平安員還沒 真正落實好，每天還沒有同學在班里值勤;班里沒有設立班級平安日志。同學的行為道德還夠規(guī)范，集

6、隊集會還有個別男生在隊伍中打鬧。1)、早讀前管理空缺;2)、課間管理不到位;3)、是班干部的平安意識不高;4)、是缺乏常態(tài)有效管理。 二、堅持主題訓練，切實有效落實上級的要求 1、行走平安：借助典型的案例，身邊的人和事，進行現(xiàn)身說法，并組織主題班會讓同學熟悉到，在校內內行走，不能沖跑，不得追趕打鬧，上下樓梯靠右行。 2、活動平安：校內外活動，組織管理要到位，關注特別同學和特別人群，開展集體活動要有方案、有組織、有措施，參與各活動要聽從指揮，有序進行，不做有危急的嬉戲。 下一頁更多精彩學校班級管理工作方案 3、交通平安：我校地處繁華喧鬧的城中村中心，人流密集，人群復雜，環(huán)境惡劣，四周交通相對復雜

7、。同學都是來自于全國各地的農村地區(qū)，遵守交通秩序的意識較差，不知天高地厚，文明程度低，家長訓練管理薄弱。通過主題班會，讓同學熟悉到要嚴格遵守交通法規(guī)，不騎自行車，和機動車，電瓶車等，過公路，不沖紅燈，要走人行道。 4、飲食平安：由于學校周邊都是無牌無證的飲食場所，個體戶，飲食衛(wèi)生嚴峻。一方面是與家進步行溝通，通過 5、消防平安：消防平安牽動千家萬戶，培育同學如何進行自護自救就非常必要。一方面是堅持每月一次的消防演練，提高師生消防平安的意識，把握更多消防學問，把握簡潔的、必要的操作技術;一方面是加大宣揚訓練的力度，讓同學熟悉到：不玩火，不玩煙花爆竹，在家里要當心用煤氣做飯。遇到火警要打119電話

8、。 6、人身平安：學校生自我愛護意識薄弱，力量不強。上學期間，不能走出校外，如要外出肯定要請示班主任，由班主任電話通知家長保安室開出放行條才能由家長帶出去。遇到危急要報警，電話要打110. 三、堅持常態(tài)管理，有效制止平安事故的發(fā)生 1、人員管理：每個班每天都要有平安員，負責班級的平安工作，班主任每天都要留意本班的同學到校狀況并做好登記。副班主任要協(xié)作正班主任工作。 2、到校管理：每天早上，到校的本班同學要在學校，指定的地點排好隊，到八點十五分統(tǒng)一帶隊回班。放學要在指定的地點排隊，由班長或體育委員帶隊出校門。 3、課間管理：課間非常鐘，不能在班內，過道，走廊上追趕打鬧，不能玩危急的嬉戲，要有平安

9、員值班。 4、課上管理：堅持老師當課平安責任管理，要求課堂上無時無刻地關注同學的動態(tài)，讓同學全身心地投入學習。 5、放學管理：每天堅持上最終一節(jié)課的老師，肯定要組織同學排隊出校門，并簽名，如要留堂要與家長取得聯(lián)系;強調同學在路上不得停留，要先回家。 6、活動管理：老師肯定要親臨現(xiàn)場，組織同學參加。 四、堅持工作反思，不斷完善班級管理的制度 1、班級管理制度：每天都要由同學平安值日，填寫班務日志，指出不足之處。每星期一總結上星期的學習、紀律、做操、大課間等狀況，表揚有精彩表現(xiàn)的同學。 2、大事處理預案：一但大事發(fā)生，老師第一時間愛護同學的平安。接著與學校負責平安工作的領導、校長反映狀況，并準時與

10、家長溝通，爭取在最短時間內把大事處理好。 3、大事跟蹤管理：班主任，或當班老師肯定要與同學家長取得聯(lián)系，協(xié)調處理，把大事完全處理好。 4、工作思路調整，無論什么時候都要把平安放于首位，只要平安才能談得上其它學習，生活，工作等。 五、堅持工作溝通，努力提高班級管理的水平 1、工作小結時限：每星期(周)總結一次，并提出要求。 2、學期工作反思：對全學期，本班在平安方面做得好的進行總結，得出閱歷，對還做得不夠的想法進行補夠。寫出工作總結。 形成有序設想： 形成有序設想，就是要擅長發(fā)覺問題，擅長分析問題，擅長思索改進，不斷使平安工作有序化、科學化、合理化、合法化、有效化、優(yōu)質化。 六、詳細工作支配 二

11、月：開學平安訓練，出好第一期平安工作墻報。 三月：班級平安員培訓，布置任務，組織一次平安主題班會。 四月：交通平安，游泳平安訓練，組織一次主題班會。 五月：五一節(jié)假期平安訓練，游泳平安訓練，組織一次主題班會。 六月：六一平安訓練，防火平安訓練，校內平安訓練主題班會 七月：人身安會訓練，防火平安，交通平安訓練，暑假前平安訓練 學校班級管理工作方案篇三 隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官班主任的工作是怎樣進行的.有人說:一個好

12、班主任就是一個好班集體。假如說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠，熱忱為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃耀出最絢爛，最動人的光輝！為了讓班級布滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的進展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定學校班主任班級管理工作方案如下： 一、常規(guī)訓練方 從幼兒園踏入學校，同學們布滿了新穎，為了使同學能夠及早進入角色，適應學校緊急而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時到處向同學進行有針對性的常規(guī)訓練。因此，我打算從以下幾點入手： 1、充分利用班隊會及晨會的時間學習學校生守則和學校生日常行為規(guī)范，并在日常學習的過程中讓同學知

13、道什么行為是對的，什么是不對的，使同學養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱忱問好，上下樓梯學會禮讓。教給同學待人接物的基本禮儀。 2、充分發(fā)揮各項活動中的訓練陣地的作用，增加同學的榮譽感，使同學心中有他人，有集體，比如:可以利用文明班的評比活動，對同學進行思想行為訓練。另外，還要充分發(fā)揮教室內外的刊版的訓練作用，進一步規(guī)范同學的行為習慣。 二、班級工作方案。 一個班級，要想有良好的班風，必需要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手： 1、課堂紀律 首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲方法。這樣同學既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制

14、定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于同學將文字內化為行為。我們班的宗旨是說到做到，言行全都。 2、課間紀律 課間是同學輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校內帶來活躍而輕松的氣氛，然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對同學的年齡特點開展跳繩，做嬉戲等活動，使同學既健體又受訓練。同時，隨時提示同學要留意文明活動，寓教于樂。 3、路隊紀律 為了讓同學養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，要求同學做到不僅做到快，齊，靜而且能夠進行自主管理.做到高興奮興來上學，平平安安回家去。 三、學校衛(wèi)生工作方案 講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入，整理好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成

15、良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。 1、個人衛(wèi)生，要求衣著干凈，常剪指甲，飯前便后洗手。 2、班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動，準時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行嘉獎。.同時進行愛惜環(huán)境和花草的訓練。 四、班干部培育工作方案 班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培育做事仔細有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作，建立一個樂觀向上，朝氣蓬勃的班集體。 五、其他地方 班級管理中還應注意個體的進展，在各項活動中挖掘各種人才及同學的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進

16、一步的進展。因此，在班級連續(xù)開展各種活動。如，文明小標兵評比、小書法家、小創(chuàng)造家、小作家、數學小博士等各種評比活動.在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展現(xiàn)自我，充分熬煉自己，提高同學的自信念。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。 還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會專心去和同學溝通，用觀賞的眼光查找孩子身上的每一處閃光點。我信任，只要關愛孩子，敬重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟同學心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步準備，在今后的工作中，我將不斷地加以改進.若有不足之處，發(fā)覺后會準時訂正。 延長閱讀 2021學校衛(wèi)生管理工作方案 學校衛(wèi)生管理工

17、作方案 一、指導思想 仔細貫徹國家傳染病防治法，食品衛(wèi)生法學校衛(wèi)生工作條例切實加強學校衛(wèi)生工作，提高同學健康水平。 二、工作目標 1、嚴格掌握同學近視發(fā)病率，做好眼保健操。 2、學校生口腔衛(wèi)生保健學問知曉率達80%，保健牙刷的使用率達100%。 3、健全學校各項衛(wèi)生檔案，同學體檢卡率達100%。 4、教室采光，課桌椅配套比例逐步符合教學衛(wèi)生要求。 5、建立建全衛(wèi)生管理制度。 三、工作重點 1、根據上級部門的衛(wèi)生工作條例檢查評估細則要求，做好各項衛(wèi)生工作。迎接上級部門的檢查驗收。 2、仔細上好健康訓練課，做到有老師，有課本，有課時，有評價，確保同學健康學問率達90%以上。 3、開展形式多樣的健康

18、訓練宣揚活動。少先隊及每班黑板及每期開拓衛(wèi)生欄目。 4、堅持每周五校衛(wèi)生評比日制度，著力培育同學衛(wèi)生習慣，做到常洗澡，勤換衣，勤剪指甲，不喝生水，不隨地吐痰，不亂扔紙屑果皮，塑料袋等，確保同學健康行為形成率達100%。 四、做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作 1、把每天的衛(wèi)生檢查列在日常行為的評比里。 2、做好校內衛(wèi)生管理與監(jiān)督，逐步使同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 3、每天管理與監(jiān)督同學的個人衛(wèi)生，關注同學的飲水衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。 五、開展同學常見病防治 1、提高眼保健操質量，班主任要每天檢查同學眼保健操狀況，對穴位按壓不精確的準時予以訂正。 2、依據傳染病在不同季節(jié)的流行特點，仔細做好預

19、防宣揚工作，消毒隔離工作。 3、做好同學方案免疫工作。 總之，根據學校衛(wèi)生工作要求，連續(xù)對各班進行衛(wèi)生評分，室外連續(xù)劃分責任包干區(qū)，定班定人負責，保持室內外清潔整齊。 20 xx年明德學校衛(wèi)生管理制度 為了愛護同學身體健康，增加體質，促進生長發(fā)育和身心健康，從而提高其學習和工作力量，培育德智體全面進展的人才，我校把學校衛(wèi)生放在重要位置，特制定以下衛(wèi)生管理制度。 一。仔細貫徹預防為主方針，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到常常與突擊相結合，對公共場所一天二小掃，一周一打掃，一月一清掃。突擊與平常檢查相結合，檢查事后公布結果，互比、互學、互超、保持校內潔凈干凈。 二。加強衛(wèi)生宣揚訓練，訓練同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生

20、習慣。以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的.風尚，利用黑板報等形式進行衛(wèi)生宣揚，使同學獲得并增進防治疾病的學問，從而削減疾病，提高健康水平。 三。做好同學的視力愛護工作，向同學強調用眼看衛(wèi)生守則。 四。加強傳染病管理工作，發(fā)覺各類各種傳染病應及早報告、隔離、治療。預防和掌握傳染病的發(fā)生和流行。 五。定期進行健康體檢，建立同學健康檔案，對體檢中發(fā)覺疾病者準時實行治療措施，使同學的疾病得以有效治療。 六。樂觀做好同學中常見病，多發(fā)病的防治和一般急救工作。 校醫(yī)職責（各班主任代理） 1.堅決貫徹執(zhí)行預防為主方針，面對全體師生。 2.切實把握同學健康與體制狀況，做到以下幾點： 1.一年一次的體檢，發(fā)覺不良狀況與家

21、長聯(lián)系，提出防治措施。 2.每學期一次視力檢查，準時統(tǒng)計，分析討論。 3.建立健康卡，體育衛(wèi)生親密協(xié)作，準時登記，統(tǒng)一保管。 3.加強對教學、體育、室內外環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。 1.對訓練衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度等監(jiān)督檢查。 2.教室的采光、照明、通風、課桌椅配套要檢查監(jiān)督，發(fā)覺問題匯報學校有關部門關心解決。 學校環(huán)境衛(wèi)生制度 教室辦公室衛(wèi)生合格標準 1.準時處理辦公室內雜物，無用的要準時清掃潔凈，必需用品擺放有序。 2.辦公室地面干凈。 3.不在辦公室墻上無亂張貼。 4.電腦、熱水機等要妥當保管并保持清潔。 5.辦公室門窗無灰塵，衛(wèi)生潔具擺放整齊，廢紙簍保持基本清潔。 教室衛(wèi)生制

22、度 1.教室地面要保持清潔，做到地面無痰跡、無紙屑。 2.玻璃窗光明，門窗、黑板潔凈。 3.天花板及墻角沒有蛛絲。 4.墻壁要保持雪白，不任憑涂寫。 5.桌凳要整齊。 環(huán)境衛(wèi)生制度 1.公共場地按班級劃分，分片包干打掃。 2.環(huán)境衛(wèi)生實行包干責任制。 3.實行每天二掃一檢查制度。 學校個人衛(wèi)生及檢查制度 個人要養(yǎng)成四勤五不的良好衛(wèi)生習慣。 四勤：勤剪指甲，勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手。 五不：不亂丟果殼紙屑、不隨地吐痰、不亂涂墻壁、不亂倒臟物污水、不喝生水。 2021幼兒園班級管理工作方案 幼師平常工作是比較累的，除了要教育幼兒以外，還要照看好幼兒，保證幼兒不受到損害，所以平常要在

23、管理方面多加留意。下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021幼兒園班級管理工作方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021幼兒園班級管理工作方案(一) 一學期又過去了，在上學期學前班的工作重點是加強幼兒的規(guī)章意識，培育良好的學習習慣和學習態(tài)度。回顧上學期的工作中的點點滴滴，收獲不少。下學期，進一步深化學習綱要解析，并將綱要精神貫穿于一日活動之中。下學期是幼兒在園的最終一個學期，也是入學校前最關鍵的一學期，我們將一如既往地仔細開展工作，針對上學期工作中出現(xiàn)的不足進行調整，使每一位幼兒能夠得到進展。 一、常規(guī)工作 本學期,我們將連續(xù)依據幼兒的意愿進行主題活動，并準時抓住幼兒的愛好點，為下一步的活動

24、供應依據。主題的展現(xiàn)、活動設計、材料調整要適合學前班 二、訓練工作 健康領域身體健康，在集體生活中心情安定、開心;生活、衛(wèi)生習慣良好，有基本的生活自理力量;知道必要的平安保健常識，學習愛護自己;喜愛參與體育活動，動作協(xié)調、敏捷。 數學領域能從生活和嬉戲中感受失去的數量關系并體驗到數學的重要和好玩。 科學領域對四周的事物和現(xiàn)象感愛好，有奇怪心和求知欲;能運用各種感官，動手動腦，探究問題;能運用適當的方式表達、溝通探究的過程和結果;愛惜動植物，關懷四周環(huán)境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環(huán)保意識。 藝術領域能初步感受并寵愛環(huán)境、生活和藝術中的美;喜愛參與藝術活動，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗

25、;能用自己喜愛的方式進行藝術表現(xiàn)活動。 .領域能主動地參加各項活動，有自信念;愿意與人交往，學習互助、合作和共享，有同情心;理解并遵守日常生活中基本的.行為規(guī)章;能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感;愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。 語言領域愿意與人溝通，講話禮貌;留意傾聽對方講話，能理解日常用語;能清晰地說出自己想說的事;喜愛聽故事、看圖書;能聽懂和會說一般話。 三、家長工作 開展家長會，老師跟家長樂觀溝通，解決一切發(fā)生的事情，跟家長樂觀溝通幼兒每天的生活學習狀況。 四、每月工作重點 二、三月： 1、搞好班級衛(wèi)生，迎接幼兒回校; 2、做好新生的心情穩(wěn)定工作，開展正

26、常的訓練教學工作; 3、做好愛好班的動員招生工作; 4、圍繞“生病的時候”開展主題教學活動，關心幼兒熟悉自己的身體構造和較常見疾病的預防，有正確對待疾病的態(tài)度; 5、慶“三八”主題活動，開展“我是媽媽的好幫手”活動。 四月： 1、以“植物，我們的伴侶”開展主題探究活動; 2、走進大自然，學會搜集資料，學做記錄; 3、組織幼兒觀看植物生長狀況; 五月： 1、開展“勞動最光榮”主題活動，了解成人勞動，珍惜別人勞動成果，激發(fā)幼兒勞動愛好; 2、開展班級“幼兒講故事”競賽; 3、預備“六一”演出活動; 六月： 1、開展“我要上學校了”主題活動; 2、組織幼兒觀賞學校校內，激發(fā)幼兒當學校生的欲望; 3、

27、開展主題訓練活動再見了，幼兒園; 4、做好各方面的總結工作; 5、進行物品登記和整理工作。 2021幼兒園班級管理工作方案(二) 一、班況分析 經過一學期的訓練、教學，本班幼兒在常規(guī)方面以及學習、生活等方面都得到了較大的進展，幼兒入園后比以前能更快的適應幼兒園的生活學習環(huán)境，小伴侶們都喜愛上幼兒園。入園以來，幼兒以往那種自由散漫、蠻不講理、不聽大人的話及以自我為中心等現(xiàn)象有明顯進步;在自理力量方面，他們能夠獨立用餐;午睡時大都能先嘗試自己獨立穿脫衣服，遇到困難再請老師幫忙;在常規(guī)方面，他們能夠遵守紀律，不再亂走亂跑了。通過一學期的訓練教學工作，發(fā)覺以下問題：由于男孩較多且由于多為獨生子女，有部

28、分幼兒在生活行為和學習習慣中仍表現(xiàn)的比較自我所以接下去的訓練教學工作，老師應給這些孩子足夠的平安感，逐步引導這部分孩子融入集體生活。依據以上狀況，我們將在今后的訓練、教學活動中，結合小班幼兒的年齡特點，以及每名幼兒的不同個性，重視促進幼兒的進展，對幼兒實行有方案、有目的的訓練。本學期班級工作人員將連續(xù)以熱心、耐心、細心的工作態(tài)度，使入園的孩子能適應幼兒園的學習生活! 二、本學期工作的主要目標及任務 1、幼兒生活管理方面： 隨時對幼兒進行衛(wèi)生常識訓練，對個別幼兒進行重點指導.有仔細按挨次洗手的好習慣，洗手時不玩水，會擦肥皂，會用自己的毛巾擦手;能正確使用餐具，有文明的進餐行為，細嚼慢咽，不挑食，

29、精神集中地吃飯;保持桌、地面和衣服的干凈，餐后會擦嘴和用水漱口;能寧靜入睡室，在老師的關心下，能按挨次脫衣褲，放在固定的地方，寧靜就寢，睡姿正確。 2、訓練管理方面： 依據本班幼兒的實際水平和愛好，確立相應的訓練目標和要求;依據“綱要”目標和圍繞華東師范高校的建構式課程，確立相應的訓練目標、要求和訓練內容及形式.在教學活動中，有目的、有方案引導幼兒樂觀參加、主動學習，引導他們學習用多種感官感知事物，鼓舞他們動手操作，學會發(fā)覺問題和獨立解決問題 三、幼兒訓練教學工作 合理利用分區(qū)、分組、集體、方案活動、嬉戲等形式，確保訓練目標和任務的完成。我們連續(xù)努力探究園本課程與敘事性智能理論的結合，教研時間

30、，樂觀爭論，吸取其他班的特長。仔細開展科學領域以外的“語言、.、健康、情感”等領域的探究活動。仔細參與園內觀摩教學活動，從中相互學習與提高，樂觀并準時參與各種培訓，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務力量。 1.重視個別訓練 幼兒年齡相差較大，性格也不盡相同，有的幼兒動作慢，有的愛哭鬧，有的愛發(fā)脾氣，所以在活動中，要因材施教，對于不同性格的幼兒，我們要實施不同的訓練方法，找到適合不同孩子的不同方法，有利于幼兒各方面的快速進展。 2.環(huán)境布置 依據主題內容準時并逐步地更換主題墻，并主要以幼兒作品為主，做到與探究內容相結合，材料盡量豐富。老師相互協(xié)調，共同完成。并且，為了讓幼兒增加對四周環(huán)境的熟悉，我們還將在每月開

31、展各種環(huán)?；顒樱购⒆恿私猸h(huán)境與人類的關系。 3、家長工作 嚴格根據家園常規(guī)管理制度完成各項常規(guī)工作。鼓舞家長樂觀參與志愿活動，發(fā)覺本班的樂觀分子進行表彰。通過網頁，讓更多的家長了解幼兒園。向家長開放半日活動和家長會，讓家進步一步了解幼兒的在園生活狀況。通過家長園地，使家長了解我們的訓練內容，并且使家長了解一些最新的幼兒訓練學問和育兒學問。做好家訪工作，普訪一次，家園同步共同訓練好幼兒。 2021幼兒園班級管理工作方案(三) 開學初傾聽了校長的工作報告，仔細學習了x園長的工作方案，明確了本學期的工作目標和要求。我將帶領本班的全體工作人員，本著以幼兒為中心，堅持保教相結合的原則，使他們體、智、德

32、、美諸方面全面進展的訓練方針，大家達成共識，團結協(xié)作，從實際動身，將工作落到實處。詳細的工作方案如下： 一、班級的基本狀況 本班共有x名幼兒，女孩x名，男孩x名。其中有x位小伴侶是原托班升上來的，其余的x名幼兒是新生，孩子們平均年齡在x歲左右。由于大部分孩子已在我園經過了一年的集體生活，所以他們很快就適應了新學期的生活和學習環(huán)境，心情穩(wěn)定，能夠正常地開展各項訓練教學活動。但孩子們的語言表達力量還是比較弱。 二、班級管理 要求老師們具有高度的責任心，大家各盡其責，分工協(xié)作，要求自己在日常生活中時時到處留心孩子的一舉一動，真正做個有心人。在工作中做到有事準時提示，發(fā)覺問題準時與本人交換看法，盡量避

33、開失誤現(xiàn)象。 1、白板的備忘錄記錄一些重要的事情，讓人人都知道，大家進行跟進。 2、制定孩子的每日生活狀況記錄表(如：大便、咽喉、午睡、食欲、特別狀況備注等)，讓當班老師準時簡潔填寫，大家都能了解到孩子們的詳細狀況。 3、每周召開一次班會：對園里、班里的詳細工作，大家共同商議，出謀劃策，做到人人心中有數。同時通過相互溝通看法，商討工作中的不完善之處的改進方法，努力把工作做得更抱負。 三、保育工作 保育工作是做好訓練教學工作的重要前提條件，要求班上每個老師了解每一個孩子的生活習慣以及身體素養(yǎng)等方面的狀況，以確保大家在今后的保育工作中能做到更有針對性地去開展，有的放矢，常抓不懈。 1、搞好內務及環(huán)

34、境嚴格執(zhí)行園內各項保健工作制度，每天整理好內務，堅持做好清潔、消毒、通風工作，杜絕傳染病的發(fā)生，仔細做好班級衛(wèi)生工作。嚴格執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，合理地支配孩子們的一日生活。為幼兒創(chuàng)設一個潔凈舒適、健康的生活學習環(huán)境。 2、老師們達成共識，加強對幼兒進行養(yǎng)成訓練在托班已初步對孩子們進行了養(yǎng)成訓練的培育，但孩子們的勞動意識、自我服務力量較弱，有的存在依靠性。老師針對孩子們的實際狀況，統(tǒng)一要求，堅持從小事抓起，將“身教”和“言教”結合起來，并將其貫穿在一日生活中，手把手的教幼兒，并留意指導依靠性強的幼兒，讓幼兒自己的事情自己做，而且還要讓家長協(xié)作老師，使幼兒在家也有個熬煉的環(huán)境。 a、每天耐心

35、指導幼兒用正確的方法獨立進餐，不把飯菜灑在桌上和地上，在保證孩子們吃得好，吃得飽的同時，注意幼兒良好進餐習慣的培育。我們還將依據本班孩子的進餐狀況樂觀向養(yǎng)分師提出合理看法和建議。常常提示幼兒喝開水，讓幼兒學會端送托盤，擺放好茶杯。 b、指導幼兒用正確的方法刷牙、洗臉。飯前、便后將小手洗潔凈，不吃臟爛東西。 c、訓練幼兒不用臟手揉眼睛，不摳鼻孔，不挖耳朵。有鼻涕自己準時擦，不隨地吐痰，不亂扔紙屑。 d、培育幼兒的自理力量：教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪，擺放日常生活用品。做些力所能及的事情，如搬小椅子，收放玩具，疊餐巾、汗巾等。 e、老師在各種活動中激發(fā)幼兒的活動愛好，加強幼兒的自律性，培育幼兒良好的

36、活動習慣。 3、保證戶外活動時間，注意活動的質量，增加幼兒的體質。堅持在活動前帶好汗巾，活動中準時幫幼兒擦汗，并依據當時的詳細狀況給幼兒增減衣服。 4、保教有機結合，訂正幼兒不良行為，如：吮吸手指、玩弄生殖器等。 5、加強平安意識，杜絕平安責任事故發(fā)生。老師們要具有高度的責任心，時刻讓孩子在自己的視線范圍內，排解一切擔心全因素。同時對幼兒進行隨機訓練，逐步培育幼兒的自我愛護意識和應變力量。 6、堅持早、午、晚檢，發(fā)覺擔心全因素準時處理，有病兒馬上送醫(yī)院治療，然后通知家長，使其了解幼兒的病情。 7、做好病、弱兒的護理。親密關注孩子的精神面貌，做到有病早發(fā)覺早治療。對于體質較弱的孩子，常常留意給他

37、們增減衣服，準時擦汗，勤換內衣。有遺尿的幼兒，準時更換衣服和被褥。對于病兒，按時喂藥，多給他喝水，并做好記錄，以免出差錯。住院幼兒，老師要賜予細心的照看。 四、加強思想品德訓練 幼兒仿照力量強，感知事物快。在日常生活中，老師為幼兒做好榜樣，訓練幼兒誠懇、英勇、做事大方，不畏縮。隨機滲透文明禮貌訓練，讓幼兒學會敬重長輩，與同伴友好相處，對人有禮貌，熱忱與人打招呼。學會從小事關懷、關心別人。講道理，懂謙讓，不罵人，不打架，不講臟話。愛惜公物，疼惜桌椅、玩具，不采摘花草。疼惜糧食，不挑食等。 五、訓練教學工作 我們將大膽嘗試將“主體探究課程”的理念滲透到一日的生活和活動中，開展雙語訓練，進一步調動幼

38、兒的學習樂觀性，開發(fā)幼兒的敘事性智能。我們將會樂觀學習新的訓練觀念，深化探究，大膽實踐，樂觀進行課程改革。在一日生活中，我們將注意對孩子們進行隨機訓練，捕獲孩子們的學習愛好點，敏捷地利用點滴的時間對幼兒進行各種學問的滲透。樂觀創(chuàng)設以幼兒為主的訓練環(huán)境。在環(huán)境布置方面，更新觀念，讓孩子們成為這類活動的主體，在環(huán)境布置中呈現(xiàn)孩子的思想、愿望。 1、師們樂觀參與教研，將自己的懷疑、心得提出讓大家商討。 2、仔細預備，組織開展好每一次的教學活動。 3、給幼兒自由嬉戲的空間，讓孩子們在玩耍的過程中感受其歡樂和習得一些東西。 4、開展無意識識字教學活動，培育孩子們的識字愛好，開發(fā)幼兒的智力潛能。 5、提高

39、幼兒的口語表達力量。 平常老師帶領幼兒多說多講，從生活的每一個細節(jié)入手：利用漫步、走路、餐前等零碎時間，讓孩子們多說，開展“每周一詩”(在晚間活動前或自選活動時復習);每天午、晚堅持播放睡前故事(有時午睡前由老師講故事)的活動，讓幼兒接觸名著(白雪公主、拇指姑娘)，漫步時引導幼兒多觀看，說說四周的景色及幼兒自己看到的東西，老師要留意在這種無意識的活動中豐富幼兒的詞匯，讓他們跟著說，并學會舉一反三。如：從圓圓的月亮想到其圓圓的物體。孩子們有了肯定的語言基礎，還要鼓舞幼兒多說多講。從培育幼兒講禮貌做起，要求他們樂觀地與身邊的人打招呼，評出“我是有禮貌的好孩子”，賜予嘉獎;活動中要求幼兒說話表達清晰

40、，聲音不要太大或太小;對于膽子小的幼兒，在上課時總也不敢發(fā)言，多給他機會熬煉。從而培育幼兒人人愛表達、愛表現(xiàn)。 六、家園聯(lián)系工作 1、接送日保證與家進步行面對面的溝通，熱忱接待家長，了解幼兒在家的表現(xiàn)，具體記錄家長的交代的留意事項，并嚴格落到實處。 2、定時向家長發(fā)放家園聯(lián)系冊及一日生活記錄表和有關資料，同時仔細收集家長反饋看法，虛心接受合理建議。 3、如遇特別狀況準時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。 4、樂觀邀請家長參加各類大型活動，讓家長以點看面，對孩子及老師的工作進行了解和理解。 5、堅持對社區(qū)內的每一位孩子進行一次家訪(不在社區(qū)的孩子將進行電話聯(lián)系)，

41、向家長了解幼兒在家的狀況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習狀況。使家園雙方在訓練孩子的問題上達成共識，促進孩子健康地進展。 我們將以飽滿的熱忱投入到工作中去，用辛勤的汗水，讓孩子快歡樂樂地成長。 2021平安管理工作方案 平安工作任重而道遠，只有起點沒有終點。下面是我整理的20 xx平安管理工作方案，歡迎參考！ 20 xx平安管理工作方案一 為進一步做好今年平安生產的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有方案、有步驟的順當開展工作，堅持“預防為主，平安第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產經營目標的同時，確保平安生產管理再上新臺階，有效杜絕平安事故的發(fā)生。為此，結合公司的實際狀況，特

42、制定以下工作方案。 一、總體思路 以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為平安管理方針，以落實平安生產責任制為主線，以平安標準化管理、6s精益管理和平安責任制為抓手，以推動平安標準化體系、職業(yè)健康平安體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項平安措施，實現(xiàn)全年平安生產目標，為隆迪公司生產經營制造一個平安、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。 二、20 xx年平安生產管理工作目標是: 1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。 2、因工負傷率2。 3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。 4、杜絕嚴峻違章操作;隱患整改率100%;平安培訓率達到100%;特別工種持證上崗率達到100%。 三、20 x

43、x年度平安生產規(guī)劃: 為確保20 xx年無事故災難，充分熟悉平安生產工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作閱歷教訓的基礎上，重點做以下工作: 1、全面落實平安生產責任制，層層簽訂平安生產責任狀，仔細落實平安管理制度。使得平安工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。 2、突出重點，連續(xù)深化平安生事故隱患的專項整治，進一步推行“6s”現(xiàn)場管理工作，定期組織平安大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患毀滅在萌芽之中。 3、深化開展企業(yè)平安文化建設，加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣揚、訓練、兼職平安員

44、監(jiān)管的力度，全面促進平安生產順當有序進行。 4、加強對外來人員的平安管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產平安。 5、強化施工現(xiàn)場管理，確保消退事故隱患。 加強學習用火作業(yè)平安管理規(guī)定臨時用電平安管理規(guī)定等直接作業(yè)環(huán)節(jié)平安監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司平安生產管理制度。 四、強化平安培訓訓練活動，不斷提高全員平安意識。 1、為使平安生產意識深化人心，人人樹立“平安第一，預防為主”的思想，公司將健全平安生產訓練制度，定期或不定期進行平安訓練，強化“三個訓練”(即:平安意識訓練、平安法制訓練、平安質量訓練)，傳達國家、省、市、公司關于平安生產的有關指示和精神。 2、針對公司人員流淌性大的特點，仔細抓

45、好“三級平安訓練”及特別工種平安訓練，對調換工種或者采納新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應當進行特地的平安生產訓練和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的平安培訓，確保從業(yè)人員具備相關的平安生產學問、技能以及事故預防和應急處理的力量，避開事故的發(fā)生。 五、抓好安保隊伍建設，不斷增加保衛(wèi)人員素養(yǎng)，確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故 1、連續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，掌握發(fā)案率，降低發(fā)案率。 2、連續(xù)完善物防。組織全公

46、司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和修理，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力掌握外盜案件的發(fā)生。 3、嚴格消防平安管理。要重點抓好防火自救訓練，組織消防宣揚，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，準時修理改造消防設施器材，進一步提高平安消防意識，增加基層消防力量，防范火災事故的發(fā)生。 六、做好持證上崗及平安檔案工作，仔細落實平安管理制度。 1、確定公司特別工種的詳細種類，建立特別工種的檔案管理體系。堅持特別工種的持證上崗率達到100%，建立特別工種的培訓制度，完善平安生產檔案管理工作。 2、沒有法規(guī)不成方圓，完善的制度是保證平安的基礎。今年我們還需集中精力

47、修訂完善平安生產管理制度、平安消防制度、平安防盜制度、出入門管理制度等，并且根據消防平安管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到平安工作心中有數，確保公司的平安生產運營，從而為公司的平安管理工作打下良好的基礎。 將來靠我們努力。平安工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要連續(xù)努力，開創(chuàng)隆迪公司平安生產工作新局面，為隆迪公司平安生產工作創(chuàng)建出和諧清泉而努力奮斗！ 20 xx平安管理工作方案二 一、指導思想 以人為本，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產工作方針。以落實平安生產責任制、健全和完善各項平安生產規(guī)章制度，夯實平安

48、管理基礎為重點，大力加強平安生產機制建設，強化員工的技術培訓與平安訓練培訓。 二、工作目標 杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、掌握一般平安事故發(fā)生，削減輕傷平安事故、一般事故造成的直接經濟損失40元/百萬元產值; 三、工作方針 仔細貫徹落實上級別領導部門平安生產工作看法，提高全員平安意識，完善平安生產責任制，強化現(xiàn)場管理，訂正習慣性違章行為，確保平安生產投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的平安生產秩序。 四、主要工作: 1、加強對平安工作熟悉、落實責任，不斷提高平安管理水平: (1)仔細貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產工作方針，堅固樹立平安生產“責任重于泰山”的思想觀念，始

49、終把平安生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消退事故隱患，防止事故發(fā)生。 (2)仔細貫徹落實平安生產法。仔細貫徹落實平安生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂平安目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強平安目標責任制，落實部門主要負責人平安責任。 (3)連續(xù)完善落實平安生產責任制，仔細執(zhí)行各項平安管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增加員工平安意識，把平安生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)平安的全過程掌握。 2、加大平安訓練力度，建設企業(yè)平安文化:強化平安訓練在平安

50、管理中的基礎作用，提高全員平安意識和公司整體平安素養(yǎng)，大力培育具有較強平安意識、嚴謹工作作風、嫻熟生產技能的員工隊伍。 (1)堅持對新進公司員工三級平安訓練，特別工種人員保證100%有效持證上崗。仔細做好特別工種的復審辦證工作 (2)加強員工的平安技術培訓，使員工具有肯定的平安技能和事故急救學問。堅持班前、班后會，準時把握員工心理波動對平安工作造成的影響，做好預防。 (3)仔細組織好“全國平安生產月”活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性平安宣揚訓練活動，營造濃郁的企業(yè)平安文化氛圍，大力提倡以人為本的公司平安文化理念。 (4)各部門負責人和平安員每月必需主動參與平安會議或活動。會議或活動要以

51、學習領悟上級有關平安生產指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點，結合公司的相關平安規(guī)定，樂觀開展平安宣揚訓練活動。 (5)各部門每年至少要組織開展各工種平安技術操作規(guī)程培訓及考試一次(新入職的員工堅持二次考核上崗制度，即每季度組織三個月內新入職員工平安測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗)。 (6)緊密協(xié)作安?？茦酚^開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預防水平，杜絕或削減各類平安事故和職業(yè)危害的發(fā)生。 (7)抓好環(huán)保脫硫脫硝等建設項目平安“三同時”工作，探究新工藝、新技術的應用，確保項目建設、運行平安。 (8)對企業(yè)內特種設備定期進行平安檢驗，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗

52、時有問題的特種設備要準時停用或檢修，并有方案地更換相應的設備或管線。 (9)連續(xù)抓好危急化學品的管理。進一步完善重大危急源的監(jiān)控措施，在重大危急源及關鍵要害部位，增設醒目的平安標識。加強廠區(qū)道路整治，確保?；愤\輸平安。 (10)加強應急預案的演練，要求全員參加公司級平安事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急學問。 3、管理創(chuàng)新以人為本。 (1)通過發(fā)動員工親自對本崗位和四周崗位辨識危急因素，提出掌握措施活動，會使員工知道本崗位和四周崗位有哪些危急因素，采納什么樣的掌握措施，達到提高平安意識，把握平安技能，增加自我愛護力量，為預防削減事故將起到特別關鍵的作用。 (

53、2)營造有序的工作環(huán)境，提高平安本質化水平，塑造企業(yè)平安文化，進一步通過相關機制的運行，使平安制度法規(guī)形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。 4、加大平安檢查力度，加強隱患治理整改。 (1)仔細做好每月的常規(guī)平安檢查及各種專業(yè)平安檢查，準時發(fā)覺并解決平安隱患，并每月按期將公司平安隱患自查表上報公司?，F(xiàn)場平安檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、連續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改)，盡可能地掌握違規(guī)操作、違章操作大事的發(fā)生。 (2)平安管理人員要注意人性化、親情化管理，不斷增加平安管理的親

54、和力和感染力。 (3)各部門的平安隱患，嚴格按時保質保量根據整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕平安隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調整改。 (4)突出專業(yè)平安檢查作用，重點對公司的鍋爐、電氣、機械及壓力容器、外來施工等組織專業(yè)人員進行檢查。各責任部門對所查隱患、要準時整改，不能整改的要制訂牢靠的平安運行措施，直至隱患消退。 (5)加強對三廢的排放和利用?！叭龔U”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設施的進行嚴格管理并做好臺帳 (6)加強對現(xiàn)場應急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng)，各單位要落實專人負責，確保隨時有效

55、好用。 (7)加強消防“四個力量”(檢查除火災隱患力量、撲救初起火災力量、組織逃命疏散力量、消防宣揚訓練力量建設;成立特地工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。平安工作只有起點沒有終點。 5、做好職業(yè)病防治、勞動愛護工作，保障職工平安健康。 1、仔細貫徹職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。 2、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各單位要實行有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%。 3、加強勞保用品的管理，對勞保用品的方案、審批、訂購質量、發(fā)放把關，并指導、督促職工按要求穿戴、使用。 20 xx年單位平安生產工作任重道遠，責任重大。對當前在平安生產中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的平安生產理念，立足于愛護員工的生命、保障公司的進展，增加人的平安素養(yǎng)，削減人為事故，提高平安生產技術、環(huán)境及人的綜合平安水平。狠抓危急源辨識及掌握、員工平安意識和檢查考核“三個重點”工作，以此建立起科學化、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代平安管理模式，使生產過