2022年“青安崗”活動創(chuàng)建方案范文

1、第5頁共5頁2022年“青安崗”活動創(chuàng)建方案范文一、活動主題本次“青年安全監(jiān)督崗”的活動主題是“強化意識，防控風險，青安崗在行動”。二、活動日期本次“強化意識，防控風險，青安崗在行動”活動為期_個月，自_年_月起，到_年_月止。三、活動范圍針對我廠實際情況，從創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)技能水平，強化安全規(guī)范，促進企業(yè)提高安全水平出發(fā)開展活動，活動緊密聯(lián)系現(xiàn)場特點及需求。四、參與人員崗長、崗員、青工。五、具體安排_月份。利用一切宣傳陣地和班前班后會，圍繞創(chuàng)建主題，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、方針政策和企業(yè)安全規(guī)章制度，普及安全知識，弘揚安全文化。同時發(fā)動廣大員工，自覺的參與各種行之有

2、效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，提出一些好的建議。同時_生產(chǎn)施工現(xiàn)場人員安全生產(chǎn)簽名儀式活動。參加主管部門開展的預防安全演習活動，使青年員工切身體會到安全生產(chǎn)的重要性和事故的危險性，提高安全生產(chǎn)的責任意識。_當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見，每發(fā)現(xiàn)一起，經(jīng)車間確認，經(jīng)安環(huán)部核實將給予_元的獎勵。8至_月份：_各爭創(chuàng)崗位的成員進行監(jiān)督心得交流會，找出發(fā)現(xiàn)的問題，討論整改方案。同時_所青工積極學習掌握安全生產(chǎn)知識，如六大禁令，學習安全事例，形成“我懂安全、我要安全、人人盡責、確保安全”的良好的安全生產(chǎn)氛圍。_月至_月份：開展主題團日、_員工開展“身邊的安全故事

3、”座談會，暢談安全生產(chǎn)體會。有針對性有步驟的開展安全知識學習活動，_安全環(huán)保知識競賽。進行“我為安全進一言”的安全警句提出活動，提高員工參與創(chuàng)建活動的積極性，獲得優(yōu)秀經(jīng)驗。12份。開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，制定安全文化創(chuàng)建方案強化青年員工的安全意識，廣泛開展合理化建議征集、安全生產(chǎn)小發(fā)明、小革新、小改造、小設計等活動，總結(jié)建立廠生產(chǎn)安全經(jīng)驗，提出好的建議和整改措施提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。整理臺賬資料，規(guī)范活動記錄，完善爭創(chuàng)細節(jié)。六、補充說明現(xiàn)場懸掛安全標語內(nèi)容為：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針;在施工區(qū)域顯著位置設立“青年崗宣傳牌”“崗長(崗員)責任牌”“安全生產(chǎn)警示牌”;圍繞

4、“強化意識，防控風險，青安崗在行動”的活動主題，面向廣大青年員工，充分發(fā)揮廣大團員青年在安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用，各單位要高度重視此次活動，確保_落實，措施到位，務求取得實效。2022年“青安崗”活動創(chuàng)建方案范文（二）(一)明確創(chuàng)建主題明確以“青春建功樞紐夢青安崗在行動”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。(二)抓好基礎工作，完善管理機構。1、加強創(chuàng)建機構，成立青安崗創(chuàng)建工作領導小組組長：胡嘉副組長：張耀華成員。王坤乾，蔣駿卓，唐欣，王國豪，許繼強辦公室設在安全業(yè)務部，張耀華任辦公室主任，負責具體工作的落實。2、落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施

5、，保證創(chuàng)建活動富有新意。3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合班組安全生產(chǎn)建設，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制度，明確班組工作制度及每個人的崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的小組、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有員工從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務水平等方面進行打分考核，采取考核不達標從新培訓考核，直到考核達標的辦法等。此外，還要結(jié)合實際，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。4、健全資料臺賬管理。將創(chuàng)建資料進行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境

6、整潔衛(wèi)生，落實5s管理以及目視化的管理，硬件服務設施完善，進一步規(guī)范員工的行為。(三)班組建設為核心，創(chuàng)建一流人才。全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結(jié)合班組日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：1、建設班組安全文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青安崗創(chuàng)建活動與開展班組安全文化建設有機結(jié)合起來。積極開展一次安全生產(chǎn)教育活動，強化班組成員安全意識，從“要我安全”到其要安全的轉(zhuǎn)變，通過安全生產(chǎn)教育讓每一位青年認識到安全在生產(chǎn)生活中的嚴重性和嚴肅性，杜絕違章操作違章生產(chǎn)。2、積極開展安全隱患排查。由班組長牽頭，安全業(yè)務部經(jīng)理

7、監(jiān)督，對本班組整個生產(chǎn)場所生產(chǎn)崗位的潛在隱患點和風險源進行拉網(wǎng)式的排查和清理，對查出的安全隱患應及時的進行整改，杜絕一切不安全因數(shù)的發(fā)生，并詳_結(jié)本次查出的隱患如何發(fā)生的。杜絕走形式走過場的行為，對不能查出安全隱患的行為進行重處，查不出隱患就是最大的安全隱患。3、開展安全生產(chǎn)知識培訓活動。不斷激發(fā)班組青年骨干的安全業(yè)務能力，_全體成員認真學習安全知識。認真學習安全生產(chǎn)法消防法以及_部下發(fā)關于道路交通安全的法律法規(guī)文件和結(jié)合本班組制定的各項安全操作規(guī)程流程，讓每一位成員吃透所有的法律法規(guī)以及各項操作規(guī)程流程，提高班組青年的安全業(yè)務知識做到安全生產(chǎn)萬無一失確保安全無一疏漏。4、開展崗位技能練兵。_

8、班組青年參加安全知識技能競賽，進行交通行業(yè)法律法規(guī)和安全知識的考問等崗位練兵活動；適時_崗位能手比賽，進一步提高青年的安全業(yè)務素質(zhì)和技能，促進日常工作的扎實運作。5、開展安全創(chuàng)新活動。引導青年從“小”做起，(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議)結(jié)合本崗位實際進行一次創(chuàng)新活動，解決本崗位存在的問題，促進安全生產(chǎn)的發(fā)展提升服務質(zhì)量，對班組青年提出可行的建議，革新，創(chuàng)造進行采納并適當?shù)膶ζ洫剟睢?、定期開展“安全生產(chǎn)標兵”的評選活動。每季度評選一次安全生產(chǎn)標兵，在本季度內(nèi)安全業(yè)務量靠前，未發(fā)生違章在操作、違章生產(chǎn)、的班組青年作為安全標兵評選候選人，對有助于安全生產(chǎn)傳播，傳遞安全技能和對促進安全生產(chǎn)的發(fā)展提升服務質(zhì)量的班組青年有作為優(yōu)先評選的人選，對通過“五小”活動提出安全生產(chǎn)“微創(chuàng)新”起到明顯效果的除優(yōu)先評選外還有機會得到職級職務晉升。7、培養(yǎng)青年社會公益活動。除開積極配合團委要求，開展各項活動外。根據(jù)中心特點，_青年開展一系列公益活動，如愛心公益活動、志愿者幫扶等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。8、搞好推優(yōu)工作。注重人才培養(yǎng)，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、“先進個人”；爭取_至_人次獲市、省級表彰的先進個人，爭取單位獲市、省級以上表彰。9、開展重大