2022年三八活動方案設計

1、第13頁共13頁2022年三八活動方案設計一、活動時間：_月_日二、活動對象：公司所有女員工活動一：溫馨慰問1、活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節(jié)日最美好的祝愿傳遞給每位女員工?；顒迂撠熑耍夯顒佣好廊菖c健康講座1、活動目的：讓員工擁有更專業(yè)的美容、健康知識，更好的展現(xiàn)人的形象。2、活動方式：邀請美容專業(yè)人士進行美容講座3、活動時間：_月_日上午：9：00-11：004、活動對象：各部、室女員工5、活動負責人：活動三：登山比賽(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號召，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。(二)活動地點：(三)活動時間：_月

2、_日下午：14：00-17：30(四)活動對象：公司所有女員工(五)活動負責人：(六)行程安排：1、下午_點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發(fā)。2、_點_分，到達巖山下。3、_點_分，開始登山比賽。4、大概_點_分，到達山頂。5、_點_分，返回山底。(七)注意事項：1、活動當天，請參加活動的員工穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運動服，以便于識別，實習員工可穿戴自己的運動服。2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從后邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。4、活動過程中

3、，請愛護環(huán)境，遵守秩序、注意安全。(八)獎勵辦法：本次比賽設優(yōu)勝獎，取前三名進行獎勵。一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;三等獎一名，獎勵隨手泡一個。(九)其它：1、比賽路線：山頂。2、物品準備：礦泉水、應急藥品3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調度。4、未盡事宜另行通知。2022年三八活動方案設計（二）一、活動主題_女工籃球賽，有你參與更精彩!二、活動目的為慶祝一年一度的三八婦女節(jié)，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時也為五月的運動會，營

4、造一種熱愛運動的氛圍。三、活動時間_年_月_日下午_點半四、比賽地點籃球場五、活動人員全體女職工六、組織人員裁判和記分員七、比賽項目及規(guī)則1、比賽項目：比賽由投球、運球二個分項組成。投球分項：每位選手有_次投籃機會，其中在三秒?yún)^(qū)里定位投_次，三秒?yún)^(qū)外定位投_次，運球上籃_次。運球分項：每位選手從籃球場一側的底線開始運球，運到籃球場的另一邊并繞過籃球架，再運回起點處。2、比賽規(guī)則：選手在定位投籃時，雙腳不能左右移動。選手在運球上籃時，可以三步上籃也可以持球移動上籃，但是起點必須在三秒?yún)^(qū)外。運球時，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。3、記分標準：選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃，投進一球得_分。

5、選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃，投進一球得_分。選手運球上籃，投進一球得_分。選手在運球分項中，以運球時間排序，第一位的得_分，第二位的得_分，第三位的得_分，第四至十名的得_分。活動時如發(fā)生疑問，由裁判商議后決定。八、獎勵及其他1、選手以總分進行排序，前_名進行相應的物質獎勵2、其他未盡事宜，以公司工會商議為準，九、準備用具_只籃球、_只秒表、_支筆、評分表格、簽到表、_個文件夾、礦泉水十、活動經(jīng)費預算共計_元。2022年三八活動方案設計（三）為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦

6、女發(fā)展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻?；顒用Q：_集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會。一、活動目的1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。二、會議時間暫定為_月_日下午(時長：兩小時)。三、會議地點公司會議室。四、參會人員公司部分領導、全體女職工。五、邀請嘉賓董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。六、會議議程1、主持人講話;2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;3、公司副總致辭;4、女職工(不同崗位)代表發(fā)

7、言;5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;8、主持人宣布會議圓滿結束。七、照相攝像人員、器材待定。八、前期準備1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選。4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫。5、會議室布場、清場。6、女職工禮品、會場礦泉水購買。7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室

8、負責)。以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。九、綜合目的除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。2、通過企業(yè)文化婦女節(jié)專版表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。3、通過企業(yè)文化婦女節(jié)專版以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內心的產(chǎn)生“崗位

9、責任感”。2022年三八活動方案設計（四）一、活動名稱：我為媽媽送健康二、活動目標：1、使幼兒了解_月_日是全世界勞動婦女的節(jié)日，2、通過為媽媽選購健康禮物、送禮物的活動，激發(fā)幼兒愛媽媽、關心媽媽的情感。3、學習看商品的生產(chǎn)日期及保質期，使幼兒懂得初步的衛(wèi)生健康知識。4、學習看價錢、計算價錢，提高幼兒的計算能力及初步的理財能力。三、活動準備：1、每位幼兒準備十元錢為媽媽購買健康禮品。2、活動前相關知識的了解、豐富。(如：三八節(jié)的由來，如何看生產(chǎn)日期、保質期及價錢的合計等)四、活動過程：(一)活動前談話：1、談談自己的媽媽，知道媽媽工作很辛苦，小朋友應該關心、照顧媽媽。2、明確購物活動的目的、要

10、求。(二)幼兒在教師帶領下步行至三江購物。(三)幼兒在超市內認真地為媽媽選購健康禮物。(四)回幼兒園，活動后談話：1、說說自己給媽媽買了什么?為什么買這個禮物?2、談談購物用了多少錢?剩余多少?3、交流選購禮物的過程及心情。4、說說自己回家把禮物送給媽媽時，想對媽媽說一句話表示感謝和祝賀。(五)教師小結。2022年三八活動方案設計（五）三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了體現(xiàn)學校對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業(yè)余文化生活，特舉辦此次活動，同時將慶祝活動與加強婦女思想教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身于工作當中，促進學校和諧發(fā)展。二、活動主題：慶祝三八婦女節(jié)

11、。三、參賽禮品：考慮到婦女生活習慣和喜好，活動獎勵可選擇婦女同胞適用的經(jīng)濟實惠的物品，預計人均十元，如養(yǎng)顏補品，保潔用品，衛(wèi)生用品等女性為主的使用用品。四、活動內容：1.猜謎語(共三十五道謎語，十五道關于婦女節(jié)知識的節(jié)日，可為選擇題，提高大家對三八婦女節(jié)的認識。二十道關于腦筋急轉彎方面的一些簡單的謎語)2.轉凳子。3.頂氣球。4.掂乒乓球。(每次由2到_人進行，用乒乓球拍墊球來回一圈，中途不能把球掉下去，誰先完成誰贏)5.做動作，猜東西。_人為一組，每次2到_組參賽，準備一個盒子，盒子里面放上一些紙條，紙條上寫一些簡單的東西，比如拖鞋，饅頭，蔬菜之類的，然后甲乙兩人面對面，先讓甲抽盒子里面的一

12、張紙條，看完之后不能說出來，只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么，_分鐘內哪個組猜的最多為贏。6.齊心協(xié)力(_人一組，每次3到_組參賽，用一根繩子綁住兩個人的腳，來回一圈，哪個組先完成哪個組就勝出)。7.踩你沒商量(每次由_人參加，每個人的雙腳腕上都綁上_個氣球，然后相互踩氣球，最后誰的腳腕上剩下氣球了誰就勝出)。8.丟筷子(每次由3到_人參加，參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴里叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然后松開嘴，看能不能把筷子丟到酒瓶里面，_分鐘內，誰丟的最多誰勝出)。9.叼皮筋(4到_人一組，每個人最里面叼一根筷子，筷子都上勾著一個皮筋，讓用嘴叼著筷子由

13、第一個人把皮筋傳遞給最后一個人，再由最后一個人傳遞給第一個人，中間皮筋不能掉，看哪個組用時最少)。2022年三八活動方案設計（六）為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生就業(yè)，從實際行動中支持婦女發(fā)展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。值此全球第_個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下:主辦單位:董事辦協(xié)辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。主持人:待定?；顒用Q:_集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會。一、活

14、動目的1、體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。二、會議時間:暫定為_月_日下午(時長:兩小時)。三、會議地點:公司會議室。四、參會人員:公司部分領導、全體女職工。五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。六、會議議程:1、主持人講話;2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞;3、公司副總致辭;4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品;7、

15、總經(jīng)理做會議總結致賀詞;8、主持人宣布會議圓滿結束。七、照相、攝像:人員、器材待定。八、前期準備1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);2、各部門上報所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選(共同負責評選);4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(負責);5、會議室布場、清場(負責);6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。九、綜合目的除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。2、通過企業(yè)文化婦女節(jié)專版表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。3、通過企業(yè)文化婦女節(jié)專版以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽