2022年區(qū)委企業(yè)道德提高方案

1、第6頁共6頁2022年區(qū)委企業(yè)道德提高方案一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_和十七屆_，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，全面提升公民思想道德素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)“做文明崇德人”系列活動，決定實(shí)施企業(yè)員工素養(yǎng)提升工程，為全面建成更高水平的小康社會和現(xiàn)代化商貿(mào)重鎮(zhèn)提供精神動力和智力支持，以優(yōu)良的精神面貌喜迎_的勝利召開。二、目標(biāo)任務(wù)以高質(zhì)量建設(shè)“六個一”為目標(biāo)，即建設(shè)一批道德教育陣地、組建一支道德教育隊伍、開設(shè)一個道德培訓(xùn)講堂、組織一系列道德比賽活動、打造一塊道德展示平臺、建立一套道德測評體系等，營造人人崇尚道德的良好氛圍，全面提升廣大員工的思想道德素質(zhì)。1、建設(shè)一批道德教育陣地。成立一個全鎮(zhèn)性的企業(yè)員

2、工道德素養(yǎng)培訓(xùn)中心，在兩個工業(yè)園區(qū)分別建立一個分中心，分中心下設(shè)若干培訓(xùn)點(diǎn)，配備好教學(xué)所需的相關(guān)場地和設(shè)施。充分利用企業(yè)宣傳窗、黑板報、墻頭畫、電子顯示屏等，以各種形式展示道德格言、警句、標(biāo)語、美德故事等，積極營造道德教育的氛圍。2、組建一支道德教育隊伍。向全社會招聘教學(xué)志愿者，組建企業(yè)員工思想道德教育的教學(xué)骨干隊伍，為每個培訓(xùn)點(diǎn)提供足夠的師資力量。招聘對象主要為各級勞動模范、先進(jìn)典型、創(chuàng)業(yè)先鋒、道德楷模、離退休教師、干部等。3、開設(shè)一個道德培訓(xùn)講堂。開設(shè)企業(yè)思想道德講堂，舉辦專題講座，向企業(yè)員工傳授文明道德的有關(guān)知識。各培訓(xùn)點(diǎn)要成立專門的管理小組，制訂工作計劃，落實(shí)相關(guān)人員，堅持因地制宜的原

3、則，針對企業(yè)員工的生產(chǎn)生活特點(diǎn)，適時安排一些教育活動。還可以利用空閑時間，通過購買有關(guān)道德方面的書籍，播放道德故事電視片等形式，切實(shí)加強(qiáng)對他們的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品格的教育。4、組織一系列道德比賽活動。舉辦道德模范和標(biāo)兵的評選，組織寓教于樂的比賽和活動，讓員工在實(shí)踐中感受道德；通過道德教育“三微”作品的征集，征集反映身邊好人好事的小品、戲曲和故事，挖掘身邊道德先進(jìn)典型；舉辦道德歌曲演唱、美術(shù)作品創(chuàng)作等比賽活動，以文藝形式感染教育企業(yè)員工；大力號召開展志愿者服務(wù)活動，成立黨員志愿者、青年志愿者、民間志愿者等隊伍，廣泛參與服務(wù)各項社會事務(wù)，讓廣大員工在活動中提升道德素養(yǎng)。5、打造一

4、塊道德展示平臺。努力打造一批道德先進(jìn)典型，通過典型材料整理，媒體報道和各種途徑的形象展示，既展現(xiàn)道德的魅力，讓員工受到再教育，同時也讓道德教學(xué)成果得到升華。6、建立一套道德測評體系。根據(jù)企業(yè)員工實(shí)際，制訂一個道德評分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立一個道德獎勵基金，按照自評、互評、平時教育表現(xiàn)相結(jié)合的辦法，激勵廣大員工增強(qiáng)道德觀念和誠信意識，弘揚(yáng)道德新風(fēng)。三、工作要求1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識到企業(yè)員工道德素養(yǎng)提升工程，是加強(qiáng)公民道德建設(shè)，推進(jìn)“做文明崇德人”系列活動的有效載體，各單位要站在全面貫徹落實(shí)黨的十七屆_的高度，認(rèn)真抓好此項工作。鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群書記、黨委宣統(tǒng)委員、黨委組織

5、委員、分管工業(yè)、教文衛(wèi)的副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)宣統(tǒng)辦、組織辦、工貿(mào)辦、教文衛(wèi)辦、社保中心、總工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、成校等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作由鎮(zhèn)宣統(tǒng)辦組織協(xié)調(diào)。2、精心組織，積極參與。各部門和單位要根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，落實(shí)專人，統(tǒng)籌安排，精心組織適合企業(yè)員工的相關(guān)培訓(xùn)和活動。還要廣泛發(fā)動，切實(shí)提高各項活動的參與率和實(shí)效性。3、結(jié)合實(shí)際，總結(jié)提高。實(shí)施企業(yè)員工素養(yǎng)提升工程要與“做文明崇德人”系列活動緊密結(jié)合，要與全鎮(zhèn)中心工作緊密結(jié)合，要與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合。要不斷總結(jié)工作成效，挖掘培植先進(jìn)典型，培育工作品牌和特色，及時推廣工作經(jīng)驗(yàn)，最終為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢

6、獻(xiàn)。2022年區(qū)委企業(yè)道德提高方案（二）局機(jī)關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位：為切實(shí)履行會計監(jiān)督職責(zé)，做好我區(qū)_年度會計信息質(zhì)量檢查工作，綜合治理會計信息失真問題，全面提升我區(qū)會計信息質(zhì)量，規(guī)范和完善我區(qū)各行政事業(yè)、企業(yè)單位的財務(wù)工作，進(jìn)一步推動我區(qū)各項財政制度的改革力度，根據(jù)中華人民共和國財政部關(guān)于地方財政部門上報_年會計信息質(zhì)量檢查和會計師事務(wù)所執(zhí)行質(zhì)量檢查名單_精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定實(shí)施方案如下：一、檢查范圍為進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金安全管理，做好我區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作，我局重點(diǎn)檢查區(qū)新店中心衛(wèi)生院、區(qū)新店鎮(zhèn)政府、區(qū)新店鎮(zhèn)財經(jīng)辦、區(qū)運(yùn)輸管理所、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)蓮河中學(xué)六個單位，緊緊圍繞國家宏觀調(diào)控重點(diǎn)

7、，實(shí)施積極財政政策的執(zhí)行情況以及會計資料的真實(shí)性、完整性和會計核算的合規(guī)性等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查以被查單位_年度會計信息質(zhì)量情況為重點(diǎn)，必要時可延伸到以前年度。檢查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)問題時，將向市財政局監(jiān)督檢查處報告有關(guān)情況，延伸檢查相關(guān)會計師事務(wù)所的審計責(zé)任。二、檢查內(nèi)容(一)會計信息質(zhì)量檢查。按照中華人民共和國會計法、財政部門實(shí)施會計監(jiān)督辦法、財政檢查工作辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括會計核算是否真實(shí)合法，信息披露是否充分完整，是否存在會計造假行為等。對于執(zhí)行新會計準(zhǔn)則的國有企業(yè)，強(qiáng)化對準(zhǔn)則執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，密切關(guān)注新準(zhǔn)則執(zhí)行中的新情況和新問題，重點(diǎn)檢查企業(yè)操縱損益的違規(guī)行為，確保會計準(zhǔn)則的有效實(shí)

8、施。(二)檢查中要密切關(guān)注。被查單位執(zhí)行國家重大財稅政策的情況，如企業(yè)是否嚴(yán)格按照稅法規(guī)定交納稅款、行政事業(yè)單位是否嚴(yán)格執(zhí)行了部門預(yù)算、國庫集中支付、收支兩條線、政府采購等財政管理制度，是否存在挪用專項資金、虛報預(yù)算支出、亂發(fā)獎金補(bǔ)貼等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。三、組織方式按照市財政局的統(tǒng)一部署，區(qū)財政局成立以局長為組長的會計信息質(zhì)量檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作，下設(shè)以李木林為主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作。四、檢查時間檢查時間從_年_月起至_月結(jié)束，為期_個月。五、工作步驟按計劃檢查時間，整個檢查的開展分別為準(zhǔn)備實(shí)施、全面檢查、總結(jié)上報和考核評價

9、四個階段。(一)準(zhǔn)備實(shí)施階段_月_日-_月_日，成立檢查小組，各檢查小組針對本轄區(qū)的實(shí)際情況，做好檢查前的準(zhǔn)備工作。(二)全面檢查階段_月_日-_月_日，按照工作要求，各檢查小組分別對所檢單位進(jìn)行全面檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正、提出整改意見。(三)總結(jié)上報階段_月_日-_月_日，各檢查小組對檢查情況進(jìn)行整理歸納，分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫檢查總結(jié)；各檢查小組于_月_日前向全區(qū)會計信息質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組上報工作材料，包括各檢查小組形成的會計信息質(zhì)量檢查報告、工作總結(jié)(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、典型案例、整改措施、檢查經(jīng)驗(yàn)和有效做法的分析歸納等)和檢查情況表(紙質(zhì)和電子版)等。(四)考核評價階

10、段區(qū)會計信息質(zhì)量檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各小組的檢查工作進(jìn)行綜合考評?？荚u內(nèi)容主要包括：檢查工作的整體成效，檢查工作的總體組織情況，對社會宣傳工作情況，檢查和處理處罰的力度和規(guī)范化，上報材料的及時性、完整性等。六、檢查工作要求(一)加強(qiáng)管理，充分準(zhǔn)備加強(qiáng)管理，組織檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，明確工作重點(diǎn)，以高度責(zé)任感和深入細(xì)致的工作作風(fēng)對待檢查。檢查前要收集與被檢查單位有關(guān)的資料，查前準(zhǔn)備工作要做細(xì)做實(shí)，保證按計劃完成檢查工作。(二)依法行政，嚴(yán)格檢查檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財政檢查工作辦法、財政部門實(shí)施會計監(jiān)督辦法、財政違法行為處罰處分條例等各項規(guī)定，規(guī)范檢查工作程序，依法收集檢查證據(jù)、提出處理處罰建議。對于發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案例，要一追