22春《行政管理學(xué)》作業(yè)1-4

1、22春行政管理學(xué)作業(yè)1一、單項(xiàng)選擇題（共25題，100分）.中華人民共和國公務(wù)員法正式施行于DA、1994年1月1日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日.我國行政管理權(quán)力結(jié)構(gòu)的特征是貫徹（C）A、集權(quán)制B、分權(quán)制C、民主集中制D、“議” “行”分立制3,實(shí)現(xiàn)行政法治的前提在于AA、有法可依B、有法必依C、執(zhí)法必嚴(yán)D、違法必究4.質(zhì)詢是（B）監(jiān)督政府的一種方式A、黨委B、人大C、法院D、檢察院D、積極方案.影響行政效率的首要因素是（人）A、職能配置B、機(jī)構(gòu)設(shè)置C、人員配備D、公務(wù)員素質(zhì).通過控制財(cái)政經(jīng)費(fèi)控制行政活動的方式是Q）A、自我控制B、法律規(guī)章控制C、組織

2、控制D、預(yù)算控制二、多項(xiàng)選擇題（共5題，20分）.行政責(zé)任的基本要求包括（BCD）A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、政治責(zé)任C、法律責(zé)任D、道義責(zé)任.以下各項(xiàng)中屬于人事行政特殊職能的是（abcd ）A、公職人員的錄用B、公職人員的開發(fā)C、公職人員的維持D、公職人員的使用.按照不同的政府級別，公共預(yù)算可分為（DE）A、經(jīng)費(fèi)預(yù)算B、社會保險(xiǎn)基金預(yù)算C、公共投資預(yù)算D、地方公共預(yù)算E、中央公共預(yù)算.機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（ABE）A、參與政務(wù)B、處理事務(wù)C、執(zhí)行公務(wù)D、進(jìn)行決策E、搞好服務(wù).按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為（ABD）A、中央稅B、中央與地方共享稅C、農(nóng)業(yè)稅D、地方稅E、個(gè)人所得稅三、判斷題（共4題，1

3、6分）.行政領(lǐng)導(dǎo)者包含行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、職權(quán)、職務(wù)三要素，缺一不可。（B）A、錯(cuò)誤B、正確.在我國，民主黨派對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督具有法律約束力。AA、錯(cuò)誤B、正確集權(quán)制容易忽視地方利益，壓抑地方積極性，所以集權(quán)制不如分權(quán)制優(yōu)越AA、錯(cuò)誤B、正確英國政府在行政改革中一直強(qiáng)調(diào)要有法律依據(jù)，實(shí)行”先立法后改革”的做法。BA、錯(cuò)誤B、正確22春行政管理學(xué)作業(yè)3一、單項(xiàng)選擇題（共5題，20分）.行政溝通可以分為（A）A、正式與非正式溝通B、上行與下行溝通C、內(nèi)部與外部溝通D、平行與非平行溝通.在1988年、1993年政府機(jī)構(gòu)改革中，國務(wù)院機(jī)構(gòu)的職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制是以（A）A、自定方案形式經(jīng)

4、國務(wù)院批準(zhǔn)后付諸實(shí)施的B、國務(wù)院決議形式付諸實(shí)施的C、國務(wù)院通知形式付諸實(shí)施的D、組織立法形式付諸實(shí)施的.政府系統(tǒng)內(nèi)部有隸屬關(guān)系和上下級指導(dǎo)關(guān)系的政府機(jī)構(gòu)、部門或成員之間的協(xié)調(diào)，被稱為(C)A、政府與國家權(quán)力機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)B、政府與國家司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)C、政府內(nèi)部的縱向協(xié)調(diào)D、政府內(nèi)部的橫向協(xié)調(diào).行政領(lǐng)導(dǎo)活動的中心內(nèi)容是(A)A、行政決策B、行政協(xié)調(diào)C、行政監(jiān)督D、選人用人5,直屬機(jī)關(guān)(B)A、都屬于政府組成部門B、都不屬于政府組成部門C、局部屬于政府組成部門D、局部不于政府組成部門二、多項(xiàng)選擇題(共10題，40分).學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)的主要方法是(ABCDE )A、理論聯(lián)系實(shí)際的方法B、調(diào)查研究

5、的方法C、案例研究和分析的方法D、比擬研究的方法E、個(gè)人研究與集體研討相結(jié)合的方法.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)力定位為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端行為劃分 (ABE)類型A、民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)B、放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)C、溫和專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)D、人事并重式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)E、專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng).行政監(jiān)督的重要作用有(ACDE )A、預(yù)防作用B、保護(hù)作用C、改進(jìn)作用D、補(bǔ)救作用E、評價(jià)作用.依法行政的基本要求是(BC)A、行政合法B、行政適當(dāng)C、行政公平D、行政公開.行政監(jiān)督的原那么是(ABCD )A、經(jīng)常性原那么B、廣泛性原那么C、公開化原那么D、確定性原那么.法治行政的特點(diǎn)包括(ABCDE)A、法律

6、保存B、法律優(yōu)先C、職權(quán)法定D、依據(jù)法律E、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一.行政程序的標(biāo)準(zhǔn)化包括(ACD )A、形式的標(biāo)準(zhǔn)化B、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化C、程式的標(biāo)準(zhǔn)化D、實(shí)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化E、控制的標(biāo)準(zhǔn)化.巴納德在行為科學(xué)時(shí)期提出的組織理論主要有(BCE)A、新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論B、非正式組織理論C、權(quán)威接受理論D、社會人理論E、組織平衡理論.按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為(ABC)A、上行溝通B、平行溝通C、下行溝通D、雙向溝通E、單向溝通.從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為（BD）A、獎(jiǎng)懲權(quán)力B、權(quán)力性影響力C、合法權(quán)力D、非權(quán)力性影響力E、決策權(quán)力三、判斷題（共10題，40分）.行政執(zhí)行活動及其執(zhí)行結(jié)果，是檢驗(yàn)新

7、的行政決策正確與否的重要依據(jù)AA、錯(cuò)誤B、正確.我國1992年10月召開的黨的十四大明確提出，經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立有計(jì)劃的商品 經(jīng)濟(jì)體制。AA、錯(cuò)誤B、正確.行為科學(xué)時(shí)期的組織理論是對早期組織理論的否認(rèn)AA、錯(cuò)誤B、正確.首長制具有事權(quán)集中、責(zé)任明確等優(yōu)點(diǎn)，所以首長制比委員制優(yōu)越AA、錯(cuò)誤B、正確.集權(quán)制容易忽視地方利益，壓抑地方積極性，所以集權(quán)制不如分權(quán)制優(yōu)越AA、錯(cuò)誤B、正確.行政組織都是層級制和職能制的綜合體BA、錯(cuò)誤B、正確7,實(shí)現(xiàn)“到2010年形成有中國特色社會主義法律體系”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，主要依靠加快立法 步伐，多立法來完善法制。AA、錯(cuò)誤B、正確8.行政組織就是通常所說的政府機(jī)

8、關(guān)BA、錯(cuò)誤B、正確9按照中華人民共和國行政復(fù)議法的規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)有權(quán)糾正不適當(dāng)?shù)木唧w行政行 為。BA、錯(cuò)誤B、正確10.應(yīng)按照精簡、統(tǒng)一、效益的原那么，根據(jù)行政理的實(shí)際需要設(shè)置機(jī)構(gòu)。AA、錯(cuò)誤C、正確22春行政管理學(xué)作業(yè)4一、單項(xiàng)選擇題（共19題，76分）1 .行政效率的測定是件（Q的事A、簡單B、谷易C、復(fù)雜D、不可能2,強(qiáng)調(diào)政府調(diào)控職能和發(fā)揮市場機(jī)制的相結(jié)合的政府主導(dǎo)型模式，又稱為（A）A、日本模式B、中國模式C、德國模式D、美國模式.政府是許多公共產(chǎn)品供應(yīng)和公共服務(wù)領(lǐng)域未能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象被稱為政府（B）A、越位B、缺位C、錯(cuò)位D、補(bǔ)位4,以下不屬于推定的“首長”的是（D）A、委員會

9、副主任B、審計(jì)署副審計(jì)長C、省工商局副局長D、鎮(zhèn)長.長江三峽工程決策、美國的阿波羅登月計(jì)劃等，都是依靠咨詢?nèi)藛T來設(shè)計(jì)、計(jì)算、比照、 篩選，提供多樣性的備擇方案而作出的。這表現(xiàn)了行政咨詢的BA、預(yù)測功能B、研究方案的功能C、提供和分析信息情報(bào)的動科D、賠評估論證方案的功能.中華人民共和國公務(wù)員法正式施行于DA、1994年1月1日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日.衡量一個(gè)國家行政地位的重要標(biāo)志是(C )A、行政領(lǐng)導(dǎo)體制B、行政監(jiān)督體制C、行政權(quán)力體制D、中央與地方關(guān)系體制.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性 職位的實(shí)

10、行(B)A、選任制B、聘任制C、考任制D、常任制.以下屬于正式溝通的有(C)A、謠言、傳聞B、成員私下交談C、文件下達(dá)與呈送D、小道消息5,奠定了美國公務(wù)員制度基礎(chǔ)的是（A ）A、彭德爾頓法B、紳士政府C、政黨分肥制D、恩賜官職制.在條件不變的情況下，管理幅度與管理層次呈（B）A、正比關(guān)系B、反比關(guān)系C、對立統(tǒng)一關(guān)系D、互動關(guān)系.里格斯所論述的融合型行政模式的特征主要是（D ）A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是自由經(jīng)濟(jì)或管制經(jīng)濟(jì)B、行政風(fēng)范表達(dá)平等主義C、政府的制度、法規(guī)不健全D、官僚的職位重于行政政策.國務(wù)院全體會議由國務(wù)院總理、副總理、各部部長、各委員會主任、審計(jì)長、秘書長和組 成（A）A、國務(wù)委員B、民主黨

11、派人士C、全國人大主任D、軍委主席9,以下屬于行政首長負(fù)責(zé)制的是（C）10.我國行政道德的基本原那么是（C）A、實(shí)事求是B、忠于政府C、為人民服務(wù)D、遵紀(jì)守法1L在行政監(jiān)督制度與理論的開展過程中，近代西方的盧梭、潘恩等資產(chǎn)階級政治思想家基 于自然法和社會契約論提出應(yīng)當(dāng)屬于人民的權(quán)利的是CA、民主權(quán)利B、自由平等權(quán)C、國家主權(quán)D、生存開展權(quán).質(zhì)詢是（B）監(jiān)督政府的一種方式A、黨委B、人大C、法院D、檢察院.行政監(jiān)督的客體是（B）A、立法行為B、行政行為C、司法行為D、民事行為.財(cái)政部就國家財(cái)政收支實(shí)施的監(jiān)督是（A）A、職能監(jiān)督B、主管監(jiān)督C、專門監(jiān)督D、一般監(jiān)督.人事行政的基礎(chǔ)是(A)A、人事分

12、類B、人事培訓(xùn)C、人事任免D、人事考核.各省、自治區(qū)、直轄市政府本級總預(yù)算的匯總預(yù)算稱為B()A、中央預(yù)算B、地方預(yù)算C、部門預(yù)算D、單位預(yù)算.紹興市人事局一名科長因工作需要調(diào)到嘉興市勞動局任科長屬于(B)A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、轉(zhuǎn)換D、掛職鍛煉.我國國務(wù)院通過的國家公務(wù)員暫行條例開始施行于(D)A、1987年10月1日B、1990年10月1日C、1992年10月1日D、1993年10月1日.國家行政機(jī)關(guān)錄用（C）的國家公務(wù)員，采用公開考試擇優(yōu)錄用的方式A、主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)二、判斷題（共6題，24分）L機(jī)關(guān)辦公室是所在

13、單位的信息集中中心。BA、錯(cuò)誤B、正確2,實(shí)現(xiàn)“到2010年形成有中國特色社會主義法律體系”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，主要依靠加快立法 步伐，多立法來完善法制。AA、錯(cuò)誤B、正確.行政組織都是層級制和職能制的綜合體BA、錯(cuò)誤B、正確.英國政府在行政改革中一直強(qiáng)調(diào)要有法律依據(jù)、實(shí)行”先立法后改革”的做法。BA、錯(cuò)誤B、正確.“解剖麻雀”的方法與“蹲點(diǎn)、種試驗(yàn)田”的方法不是同一種方法。BA、錯(cuò)誤B、正確.國家行政機(jī)關(guān)的介紹信、互相之間的協(xié)議等，都不是公文。AA、錯(cuò)誤B、正確A、國有企業(yè)的廠長負(fù)責(zé)制B、國家重點(diǎn)大學(xué)的校長負(fù)責(zé)制C、鄉(xiāng)政府的鄉(xiāng)長負(fù)責(zé)制D、開發(fā)公司的經(jīng)理負(fù)責(zé)制.世界上第一個(gè)建立常任文官制度的國家是C

14、A、美國B、法國C、英國D、中國.政府官員通過辭職來承當(dāng)（A）A、政治責(zé)任B、法律責(zé)任C、行政責(zé)任D、道義責(zé)任12,以下不是行政監(jiān)督主體的是（A）A、黨組織B、國家機(jī)關(guān)C、社會團(tuán)體D、群眾傳媒.忠于政府，維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是（B）的核心內(nèi)容A、社會公德B、行政道德C、職業(yè)道德D、社會行為規(guī)范.計(jì)劃生育和環(huán)境保護(hù)屬于政府的(D)A、政治職能B、經(jīng)濟(jì)職能C、文化職能D、社會職能.建立合理的行政組織體制和指揮系統(tǒng)這一內(nèi)容屬于行政運(yùn)行過程中的(C)。A、領(lǐng)導(dǎo)職能B、計(jì)劃職能C、組織職能D、控制職能.辦公室的日常工作也稱CA、綜合協(xié)調(diào)工作B、輔助決策工作C、程序化工作D、領(lǐng)導(dǎo)者臨時(shí)交辦的工作.以下

15、屬于正式溝通的有(C)A、謠言、傳聞B、成員私下交談C、文件下達(dá)與呈送D、小道消息.行政監(jiān)督的對象是(A)A、行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員B、行政相對人C、立法機(jī)關(guān)D、司法機(jī)關(guān).國務(wù)院研究室是最典型的（A）A、行政決策咨詢系統(tǒng)B、行政決策中樞系統(tǒng)C、行政決策信息系統(tǒng)D、行政決策審批控制系統(tǒng).一元化領(lǐng)導(dǎo)的是指（C）A、首長制B、層級制C、完整制D、別離制.凡事當(dāng)事人有利害關(guān)系的行政人員一律要回避參與相關(guān)行政行為，這表達(dá)了依法行政中 （C）A、行政合法B、行政適當(dāng)C、行政公正D、行政公開.稱之為“人事管理之父”和行為科學(xué)的先驅(qū)者的是（A）A、歐文B、斯圖亞特C、普耳D、斯密.受行政處分的是（C）A、作為行政向

16、對方的公民B、作為行政向?qū)Ψ降姆ㄈ薈、行政系統(tǒng)內(nèi)部的公務(wù)員D、行政系統(tǒng)的國家公務(wù)員.最重要的公共財(cái)政收入形式是（A）A、稅B、債C、利D、費(fèi).各省、自治區(qū)、直轄市政府本級總預(yù)算的匯總預(yù)算稱為（B）A、中央預(yù)算B、地方預(yù)算C、部門預(yù)算D、單位預(yù)算22春行政管理學(xué)作業(yè)2一、單項(xiàng)選擇題（共16題，64分）1 .行政授權(quán)的正確理解是（D）A、權(quán)力下放B、責(zé)任下放C、權(quán)利與責(zé)任一起下放D、權(quán)力下放，但授權(quán)者仍承當(dāng)最多責(zé)任2.20世紀(jì)30年代，發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)量增加與尊重人有密切關(guān)系，主張把研究的重點(diǎn)集中于人的行 為和人際關(guān)系上的是（C）A、管理過程B、社會系統(tǒng)C、霍桑實(shí)驗(yàn)D、權(quán)變理論.在行政機(jī)關(guān)體系中，（B）聯(lián)

17、系上下左右的橋梁，是綜合辦事機(jī)構(gòu)，是平衡協(xié)調(diào)的樞紐A、政府首長B、辦公廳室C、秘書長D、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局.政府公務(wù)員作為具體執(zhí)行行政職能的個(gè)體所承當(dāng)?shù)男姓?zé)任表現(xiàn)為（A）A、個(gè)人行政責(zé)任B、國家行政責(zé)任C、應(yīng)為行政責(zé)任D、不應(yīng)為行政責(zé)任.以下觀點(diǎn)不正確的選項(xiàng)是（C）A、行政效率是行政管理的核心問題B、行政效率關(guān)系著人民群眾的生活福利C、行政效率是指行政工作的高速度D、行政效率是行政效果與行政消耗之比6中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（C）A、選任制B、委任制C、考任制D、聘任制.公民可以向（D）提起行政訴訟A、政府B、黨委C、檢察院D、法院.我國國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行（D）A、職務(wù)分類制B、品位分類制C、降級分類制D、職位分類制.以下各項(xiàng)中屬于日本政府于1984年修改的法律是（A ）A、國家行政組織法B、國家公務(wù)員法C、國家憲法D、國