無(wú)塵車間組長(zhǎng)工作職責(zé)及內(nèi)容

1、無(wú)塵車間組長(zhǎng)工作職責(zé)及內(nèi)容宋停云與您提供工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的工作安排與調(diào)配；2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)、生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量的控制及生產(chǎn)物料準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能的培訓(xùn)I；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的6S管理，辦公環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)管理；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)助生產(chǎn)主管擬定、分解、組織和實(shí)施部門(mén)年度 方案，并根據(jù)運(yùn)作情況，適時(shí)提出調(diào)整建議；2、協(xié)助生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)、指導(dǎo)生產(chǎn)管理工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，組織執(zhí)行作業(yè) 計(jì)非工作,圍繞作業(yè)用州辦調(diào)相關(guān)小組及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證工時(shí)俄 率；3、協(xié)助生產(chǎn)主管做好產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和進(jìn)度調(diào)控工作，合理調(diào) 酉我原，保

2、質(zhì)、屣 搦烷唬日曲的釗徨做嬉點(diǎn)I序靖理工作，進(jìn)任里呈 翊4、召開(kāi)每日班前會(huì)，針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正和預(yù)防，當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)出現(xiàn)的異常時(shí)，協(xié)助品管部巡檢員進(jìn)行分析處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；5、帔生產(chǎn)設(shè)設(shè)遇死浦菊始?？s戶,告髀喉用生產(chǎn)設(shè)備,遵考 核箍斷旃6、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度，記錄生產(chǎn)時(shí)間，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率，填寫(xiě)原始生產(chǎn) 數(shù)據(jù)；7、積極配合查核統(tǒng)計(jì)組發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問(wèn)題并加以糾正；宋停云與您提供，宋停云與您提供8、公平公正地填寫(xiě)本組員工的日?？己吮?；9、落實(shí)新進(jìn)員工技能提升的指導(dǎo)工作安排；10、落實(shí)車間現(xiàn)場(chǎng)7S工作；11、月底負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間在制部品盤(pán)點(diǎn)工作；11、協(xié)助主管做好部門(mén)員工的年度與月度培訓(xùn)計(jì)劃的

3、實(shí)施;12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。洲上凈化無(wú)塵車間對(duì)工作室照度的要求GMP規(guī)范規(guī)定，無(wú)塵車間潔凈區(qū)主要工作室照 度一般不宜低于300LX,輔助工作室可低于300LX。GMP認(rèn)證檢查中要求是“無(wú)塵車間廠房?jī)?nèi)潔凈燈的照度適當(dāng)”。我們對(duì)二個(gè)廠的潔凈室的照度進(jìn)行了測(cè)定, 實(shí)際照度在250290Lx之間（離地80cm的工作面）如 無(wú)塵車間吊頂高度2.62.8m, 6X62的潔凈室要滿足300LX的要求需二條日光燈帶，潔凈燈功率約需720900W 之間。國(guó)際照明委員會(huì)（CE）室內(nèi)照明指南規(guī)定無(wú)窗 廠房最低照度不得低于500LX,其原因是由于無(wú)塵 車間無(wú)窗或雖有窗而密閉，對(duì)人的生理或心理帶來(lái)宋停云與您提供,宋停云與您提供不利的影響，因此照度標(biāo)準(zhǔn)較一般車間提高一級(jí)。 理由是在高照度下人不易疲勞，從而降低事故率。瑞典制藥企業(yè)中對(duì)照度沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)