暑假工代理合同書

1、Word 暑假工代理合同書 暑假工代理合同書 在不斷進步的社會中，合同對我們的關(guān)心越來越大，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是我為大家收集的暑假工代理合同書，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 丙方：由乙方代理甲方聘請的暑假實習(xí)同學(xué)(不參加此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方) 為滿意甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方供應(yīng)實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿公平和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好

2、溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、甲方責(zé)任 (一)乙方供應(yīng)的同學(xué)(丙方)參與實習(xí)的時間從_年_月至_年_月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負責(zé)將其組織支配至甲方從前承諾的用工單位進行實習(xí)，包括丙方的平安、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，全部問題均與乙方無關(guān)。 (二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資18002200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(詳細薪資保證待商議 ) (三)甲方保證供應(yīng)的用工單位信息具體、精

3、確 ，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方供應(yīng)的聘請簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負責(zé)賠償。 (四)甲方保證用工單位供應(yīng)的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危急性。 (五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外損害事故，甲方負責(zé)根據(jù)國家法律法規(guī)幫助丙方妥當(dāng)處理相關(guān)問題。 (六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。 (七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習(xí)證明。 二、乙方供應(yīng)給甲方實習(xí)的丙方同學(xué)條件及責(zé)任 (一)乙方僅為甲方代理聘請，方案供應(yīng)給甲方的同學(xué)(

4、丙方)總?cè)藬?shù)為人。 乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進行適當(dāng)調(diào)配，詳細人數(shù)以丙方同學(xué)到廠人數(shù)為準。 (二)乙方所供應(yīng)的丙方須具備以下條件： 1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。 2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。 3、必需聽從甲方企業(yè)的支配和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。 (三)乙方責(zé)任 1、負責(zé)根據(jù)甲方供應(yīng)的企業(yè)聘請條件做好聘請宣揚、組織工作; 2、負責(zé)依據(jù)甲方供應(yīng)用工信息，優(yōu)先組織同學(xué)滿意甲方的需求; 3、乙方承諾輸送丙方同學(xué)到所在企業(yè)的時間如有變化，必需提前通知甲方作出

5、合理支配; 4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人; 5、乙方應(yīng)確保所供應(yīng)的丙方同學(xué)證件的真實性和有效性; 6、乙方幫助甲方派專人專車護送丙方同學(xué)到達用工單位，并盡量在當(dāng)天支配好丙方同學(xué)的住宿。若當(dāng)天未能支配入廠，至少需解決同學(xué)的住宿問題。 7、在丙方實習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負責(zé)將其組織支配至甲方從前承諾的用工單位進行實習(xí)，包括丙方的住宿、工作支配及平安與薪資等一切相關(guān)事項，全部問題均與乙方無關(guān)。 三、費用 (一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標準為男生每人元，女生每人元。至甲方 依條約組織支配丙方進廠后，由乙方一次性支付給甲方。 (二)甲方在

6、支配丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。 (三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準。 四、違約責(zé)任 1、假如甲方不能如約將乙方所供應(yīng)的合格暑假實習(xí)同學(xué)(即丙方)支配進廠，甲方將賠償乙方所供應(yīng)暑假實習(xí)同學(xué)的來回路費及相關(guān)費用。 2、假如丙方到達用工單位后，在公司試用期內(nèi)由于個人的緣由導(dǎo)致丙方被用工單位開除或自動離職等緣由，責(zé)任由丙方全部擔(dān)當(dāng)。 3、假如由于甲方緣由造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負責(zé)，反之則乙方負責(zé)。 五、其他事項 1、甲方安置丙方同學(xué)的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方同學(xué)入職實習(xí)企業(yè)為準。 2、此協(xié)議有效期限自簽生效后截至華碩電腦(蘇州)有限公司、可成科技等丙方同學(xué)實習(xí)結(jié)束順當(dāng)返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。 六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。消失爭議的應(yīng)秉著公平互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。 七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。