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文檔簡介
1、附件 2施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表評價類型: 市場準(zhǔn)入發(fā)生事故不良業(yè)績資質(zhì)評價日常管理年終評價其他企業(yè)名稱:經(jīng)濟類型:資質(zhì)等級:上年度施工產(chǎn)值:在冊人數(shù):評價內(nèi)容評價結(jié)果零分項 (個)應(yīng)得分?jǐn)?shù)(分)實得分?jǐn)?shù)(分)權(quán)重系數(shù)加權(quán)分?jǐn)?shù)無施工項目表 A-1安全生產(chǎn)管理0.3表 A-2安全技術(shù)管理0.2表 A-3設(shè)備和設(shè)施管理0.2表 A-4企業(yè)市場行為0.3匯總分?jǐn)?shù)=表 A-1 表 A-4 加權(quán)值0.6有施工項目表 A-5施工現(xiàn)場 安全管理0.4匯總分?jǐn)?shù)=匯總分?jǐn)?shù)0.6表 A-5 0.4評價意見:評價負責(zé)人(簽名)評價人員 (簽名)企業(yè)負責(zé)人(簽名)企業(yè)簽章年月施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表 A-1 安全生
2、產(chǎn)管理評分表序 號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng) 得 分扣 減 分實 得 分1安全生產(chǎn) 責(zé)任制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,扣 20 分,各部門、各級(崗位)安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全,扣10 15分;企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,扣10 分,各部門、各級對各自安全生產(chǎn)責(zé)任制未執(zhí)行,每起扣2 分;企業(yè)未按考核制度組織檢查并考核的,扣10 分, 考核不全面扣510 分;企業(yè)未建立、完善安全生產(chǎn)管理目標(biāo),扣 10 分, 未對管理目標(biāo)實施考核的,扣5 10 分;企業(yè)未建立安全生產(chǎn)考核、獎懲制度扣10 分, 未實施考核和獎懲的,扣5 10 分查企業(yè)有關(guān)制度文本;抽查企業(yè)各部門、所屬單位有關(guān)責(zé)任人對安全生產(chǎn)
3、責(zé)任制的知曉情況,查確認記錄,查企業(yè)考核記錄。查企業(yè)文件,查企業(yè)對下屬單位各級管理目標(biāo)設(shè)置及考核情況記錄;查企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度文本和考核、獎懲記錄200202安全文明 資金保障制 度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度扣20 分;制度無針對性和具體措施的,扣10 15分;未按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工措施費的落實情況進行考核,扣10 15分查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用記錄200203安全教育 培訓(xùn)制度企業(yè)未按規(guī)定建立安全培訓(xùn)教育制度,扣15 分;制度未明確企業(yè)主要負責(zé)人,項目經(jīng)理,安全專職人員及其他管理人員,特種作業(yè)人員,待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工,新進單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育要求的,扣 510 分;企業(yè)未編制年度安全培訓(xùn)教育計劃,扣5 10 分,企業(yè)未按年度計劃實施的,扣5 10 分查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計劃文本和教育的實施記錄、企業(yè)年度培訓(xùn)教育記錄和管理人員的相關(guān)證書15015表 表 A- 序 號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng) 得 分扣 減 分實 得 分6保險未按規(guī)定辦理意外傷害保險的,扣
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