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1、第4頁 共4頁人資二級考試?yán)碚撝R真題及答案(106-115題)人資二級考試?yán)碚撝R真題及答案(106-115題)106.薪酬調(diào)查按照調(diào)查方式可以分為( )A.正式薪酬調(diào)查B.薪酬市場調(diào)查C.非正式薪酬調(diào)查D.政府部門調(diào)查E.員工滿意度調(diào)查答案：AC107.在利用選拔性素質(zhì)模型進(jìn)展構(gòu)造化面試時，需要組建測評小組，小組成員應(yīng)包括( )A.招聘崗位的資深任職人員B.公司高層管理人員C.人力資管理人員D.招聘崗位所在部門的主管E.企業(yè)優(yōu)秀員工代表答案：ABCD108.同一職業(yè)勞動力市場工資價位的上下，由( )等因素決定。A.企業(yè)規(guī)模B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益C.勞動力的供求總量D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型E.勞動者的不同

2、層次答案：ABDE109.關(guān)于勞務(wù)派遣的表述，正確的有( )。A.勞務(wù)派遣的勞動爭議，可以發(fā)生在勞務(wù)派遣單位與用工單位之間B.勞務(wù)派遣單位是形式勞動關(guān)系的主體之一C.用工單位是實際勞動關(guān)系的主體之一D.勞務(wù)派遣的勞動爭議，只能發(fā)生在勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間E.勞務(wù)派遣是一種組合勞動關(guān)系答案：BCE110.貨幣工資的影響因素包括( )A.貨幣工資率B.工作任務(wù)量C.工作時間長度D.勞動者素質(zhì)E.相關(guān)的工資制度安排答案：ACE111.心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃? )A.個體性測驗B.預(yù)測性測驗C.綜合性測驗D.診斷性測驗E.描繪性測驗答案：BDE112.企業(yè)薪酬制度設(shè)計的根本原那么包括( )A.經(jīng)濟(jì)性原那么B.競爭性原那么C.等級化原那么D.合法性原那么E.公平性原那么答案：ABDE113.勞動保障法包括( )A.勞動福利法B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法C.社會保險法D.職業(yè)培訓(xùn)法E.促進(jìn)就業(yè)法答案：ACDE114.管理人員培訓(xùn)開發(fā)的重要性表達(dá)在( )A.進(jìn)步管理人員的角色轉(zhuǎn)換才能B.有助于施行現(xiàn)代經(jīng)營管理方式C.改善企業(yè)管理人員的精神相貌D.對企業(yè)培訓(xùn)具有示范作用E.進(jìn)步企業(yè)基層員工的整體素質(zhì)答案：ABD115.企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)環(huán)境包括

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