行政專員工作自我總結(jié)

1、行政專員工作自我總結(jié)_行政專員工作總結(jié) 行政專員工作總結(jié) 一、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能自我評(píng)估 大致來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面，個(gè)人認(rèn)為，假如一一細(xì)說(shuō)既鋪張時(shí)間也過(guò)于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對(duì)被公認(rèn)的要素來(lái)闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能。 二、工作信念 截至20 xx年1月5日，本人入司已滿4年又一個(gè)月，所任崗位也由總部文員、行政秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒(méi)有太大的本質(zhì)區(qū)分，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對(duì)公司的了解、對(duì)自身工作的了解可以說(shuō)是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對(duì)于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)大事都能應(yīng)

2、付自如，甚至關(guān)心其他部門的人員了解狀況和獵取信息。 本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突動(dòng)身?yè)P(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢(shì)做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為全部同事服務(wù)，供應(yīng)無(wú)憂的后勤保障。 三、工作力量 任總部文員時(shí)期，本人就通過(guò)業(yè)余時(shí)間參與培訓(xùn)，考取了國(guó)家秘書(shū)中級(jí)資格證，并有幸在后來(lái)的實(shí)踐工作中得到了升華，毛.說(shuō)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到工作中，就是實(shí)操是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)來(lái)科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實(shí)踐性和條理性，還要通過(guò)這期間所犯的錯(cuò)，所獲的勝利來(lái)不斷篩選、沉淀最終變成

3、自己最引以為傲的閱歷。 客觀地說(shuō)，本人不是最優(yōu)秀的，但是肯定是虛心和上進(jìn)的。本著腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并通過(guò)各種渠道來(lái)豐富自己的資源，以便在需要時(shí)，可以快速而精確地達(dá)成目的。工作中難免犯錯(cuò)，但錯(cuò)誤是用來(lái)警示以后不再犯錯(cuò)的好老師，通過(guò)總結(jié)錯(cuò)誤，可以把工作更加精確化、精細(xì)化，提高效率。 四、溝通 溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對(duì)于行政工作，尤其重要。假如溝通不準(zhǔn)時(shí)、不精確，會(huì)嚴(yán)峻影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平常注意同事間的友好關(guān)系，力所能及地關(guān)心身邊需要關(guān)心的同仁，相互支持工作，有助于大家樂(lè)觀、有效地推動(dòng)

4、工作進(jìn)度。 五、制造 工作假如是一成不變的，就會(huì)沒(méi)有生氣，久而久之更會(huì)影響工作心情，間接地為高效工作筑起一道無(wú)形的城墻。在日常工作中，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀看，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動(dòng)、布滿樂(lè)趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維力量，為總部的同事們帶來(lái)便捷的服務(wù)和愉悅的視覺(jué)感受，我始終在改進(jìn)。 六、合作 獨(dú)木難成林，在.群體中，沒(méi)有人能獨(dú)自生存，在公司也一樣，沒(méi)有多少工作是可以不需要任何人關(guān)心就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對(duì)自己，同樣適用于任何人。在平日里，樂(lè)觀參加、協(xié)作同事的工作，供應(yīng)必要的幫助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人始終遵循的不二法則。 更多總結(jié)我推舉 行政專員個(gè)人年度自

5、我總結(jié) 一、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能自我評(píng)估 大致來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面，個(gè)人認(rèn)為，假如一一細(xì)說(shuō)既鋪張時(shí)間也過(guò)于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對(duì)被公認(rèn)的要素來(lái)闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能。 二、工作信念 截至20 xx年1月5日，本人入司已滿4年又一個(gè)月，所任崗位也由總部文員、行政秘書(shū)、總經(jīng)理秘書(shū)到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒(méi)有太大的本質(zhì)區(qū)分，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對(duì)公司的了解、對(duì)自身工作的了解可以說(shuō)是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對(duì)于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)大事都能應(yīng)付自如，甚至關(guān)心其他部門的人員了解狀況和獵取信息。

6、 本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突動(dòng)身?yè)P(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢(shì)做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為全部同事服務(wù)，供應(yīng)無(wú)憂的后勤保障。 三、工作力量 任總部文員時(shí)期，本人就通過(guò)業(yè)余時(shí)間參與培訓(xùn)，考取了國(guó)家秘書(shū)中級(jí)資格證，并有幸在后來(lái)的實(shí)踐工作中得到了升華，毛.說(shuō)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到工作中，就是實(shí)操是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)來(lái)科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實(shí)踐性和條理性，還要通過(guò)這期間所犯的錯(cuò)，所獲的勝利來(lái)不斷篩選、沉淀最終變成自己最引以為傲的閱歷。 客觀地說(shuō)，本人不是最優(yōu)秀的

7、，但是肯定是虛心和上進(jìn)的。本著腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，并通過(guò)各種渠道來(lái)豐富自己的資源，以便在需要時(shí)，可以快速而精確地達(dá)成目的。工作中難免犯錯(cuò)，但錯(cuò)誤是用來(lái)警示以后不再犯錯(cuò)的好老師，通過(guò)總結(jié)錯(cuò)誤，可以把工作更加精確化、精細(xì)化，提高效率。 四、溝通 溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對(duì)于行政工作，尤其重要。假如溝通不準(zhǔn)時(shí)、不精確，會(huì)嚴(yán)峻影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平常注意同事間的友好關(guān)系，力所能及地關(guān)心身邊需要關(guān)心的同仁，相互支持工作，有助于大家樂(lè)觀、有效地推動(dòng)工作進(jìn)度。 五、制造 工作假如是一成不變的，就會(huì)沒(méi)

8、有生氣，久而久之更會(huì)影響工作心情，間接地為高效工作筑起一道無(wú)形的城墻。在日常工作中，通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀看，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動(dòng)、布滿樂(lè)趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維力量，為總部的同事們帶來(lái)便捷的服務(wù)和愉悅的視覺(jué)感受，我始終在改進(jìn)。 六、合作 獨(dú)木難成林，在.群體中，沒(méi)有人能獨(dú)自生存，在公司也一樣，沒(méi)有多少工作是可以不需要任何人關(guān)心就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對(duì)自己，同樣適用于任何人。在平日里，樂(lè)觀參加、協(xié)作同事的工作，供應(yīng)必要的幫助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人始終遵循的不二法則。 行政專員工作總結(jié)范本 時(shí)間如梭，不知不覺(jué)2022即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入公司

9、已九月有余，回首過(guò)去的工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及12年的兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容：1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)掌握、宿舍管理、辦公物資選購(gòu)及掌握費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等2、人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知支配面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、選購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)覺(jué)許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、由于行政部工作經(jīng)

10、常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美；2、由于車輛管理專業(yè)學(xué)問(wèn)方面的欠缺，車輛管理始終沒(méi)有很好的提高；3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人中會(huì)依據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來(lái)說(shuō)2022年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切信任也會(huì)隨著2022年的到來(lái)而逝去。特別感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝

11、各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對(duì)我指導(dǎo)和關(guān)心！讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，漸漸的提升自己的力量！其次部分：2022年工作方案：1、2、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬學(xué)問(wèn)面；本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)了解部門員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)狀況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3、4、加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿勢(shì)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭(zhēng)2022年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作！最終，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性看法！ 其次篇：行政專員工作總結(jié)和一群從四周八方

12、相聚而來(lái)的同事們?cè)诠疽呀?jīng)待了一段時(shí)間，對(duì)全部的同事都有了肯定程度的了解。面對(duì)一個(gè)新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開(kāi)頭的那種不適感已經(jīng)漸漸消退。面對(duì)新的工作，我知道一切都要從頭開(kāi)頭，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對(duì)于工作，首先要有責(zé)任心，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思索完成，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不能推卸責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，想方法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平常也要時(shí)?？偨Y(jié)閱歷和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。其次，對(duì)于總結(jié)的本職工作要自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力。自己內(nèi)心要清晰，工作不是要你做，而是你要自覺(jué)去做。其實(shí)無(wú)論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗也是我們工作的基

13、本要求。再次，要敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家的學(xué)問(wèn)綜合到一起是具有很大的力氣，與全體人員共同進(jìn)步，不斷對(duì)自己的學(xué)問(wèn)更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無(wú)論何時(shí)何地，既然自己在這個(gè)公司工作，就要忠于公司，做一個(gè)忠誠(chéng)的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠(chéng)信、和進(jìn)取，這也從一個(gè)側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司進(jìn)展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，對(duì)自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠(chéng)信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠(chéng)為本，以信為天。作為個(gè)人，只有擁有誠(chéng)信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑椋还?/p>

14、在不斷進(jìn)取尋求進(jìn)展，我們也要有時(shí)刻進(jìn)取的精神，努力學(xué)習(xí)別人的特長(zhǎng)，削減自己的缺點(diǎn)，遇到事情要勇于開(kāi)拓而不是躲避。公司給我們供應(yīng)了一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，如何去做則在外面平常的一言一行中體現(xiàn)出來(lái)。在這里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)懷關(guān)心，作為行政辦公人員，通過(guò)對(duì)公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了許多東西的同時(shí)，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問(wèn)題，或許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己努力做好本職工作。行政專員工作總結(jié). 篇一：行政專員工作總結(jié). 時(shí)間如梭，不知不覺(jué) 2022 即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。進(jìn)入 公司已九月有余，回首過(guò)去的

15、工作時(shí)間里雖說(shuō)沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及 12 年的工作方案兩部分分別陳述如下： 第一部分：工作總結(jié) 工作內(nèi)容：1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)掌握、 宿舍管理、辦公物資選購(gòu)及掌握費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化 等 2、人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新， 篩選、通知支配面試等。 作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件 歸檔和保管，大到接待、會(huì)議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采 購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案在完成本職工作的同時(shí)也 發(fā)覺(jué)許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、

16、 由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì)， 每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完 成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美； 2、 由于車輛管理專業(yè)學(xué)問(wèn)方面的欠缺，車輛管理始終沒(méi)有很好的提 高； 3、 抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存 在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作 中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的! 接下來(lái)的 個(gè)人工作方案中會(huì)依據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來(lái)說(shuō) 2022 年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切 信任也會(huì)隨著 202

17、2 年的到來(lái)而逝去。 特別感謝公司可以給我一個(gè)學(xué) 習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對(duì)我指導(dǎo)和關(guān)心！讓我在工 作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，漸漸的提升自己的力量！ 其次部分：2022 年工作方案： 1、 2、 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬學(xué)問(wèn)面； 本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)了解部門 員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)狀況 上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、 4、 加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性； 全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿勢(shì)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入 到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng) 有的作用，力爭(zhēng) 2022 年能

18、獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作！ 最終，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性看法！ 篇二：行政專員工作總結(jié) 和一群從四周八方相聚而來(lái)的同事們?cè)诠疽呀?jīng)待了一段時(shí)間， 對(duì)全部的 同事都有了肯定程度的了解。面對(duì)一個(gè)新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開(kāi)頭的那種不 適感已經(jīng)漸漸消退。面對(duì)新的工作，我知道一切都要從頭開(kāi)頭，讓自己適應(yīng)公司 的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對(duì)于工作，首先要有責(zé)任心，在公司領(lǐng)導(dǎo) 交給任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思索完成，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不能推卸責(zé) 任，要勇于擔(dān)當(dāng)，想方法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平常也要時(shí)常總結(jié)閱歷 和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。其次，對(duì)于總結(jié)的本職工作要自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤 力。自己內(nèi)

19、心要清晰，工作不是要你做，而是你要自覺(jué)去做。其實(shí)無(wú)論是工作還 是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗也是我們工作的基本要求。 再次，要敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家的學(xué)問(wèn)綜 合到一起是具有很大的力氣， 與全體人員共同進(jìn)步， 不斷對(duì)自己的學(xué)問(wèn)更新?lián)Q代， 不能自滿或停滯不前； 無(wú)論何時(shí)何地， 既然自己在這個(gè)公司工作， 就要忠于公司， 做一個(gè)忠誠(chéng)的人。 我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠(chéng)信、和進(jìn)取，這也從一個(gè)側(cè)面反映 出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司進(jìn)展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán) 格遵守，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，對(duì)自己所做的每一件事都有有始有終， 規(guī)范完整

20、；而誠(chéng)信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠(chéng)為本，以信為天。作為 個(gè)人，只有擁有誠(chéng)信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)?做公司的事情；公司在不斷進(jìn)取尋求進(jìn)展，我們也要有時(shí)刻進(jìn)取的精神，努力學(xué) 習(xí)別人的特長(zhǎng)，削減自己的缺點(diǎn)，遇到事情要勇于開(kāi)拓而不是躲避。公司給我們 供應(yīng)了一個(gè)進(jìn)展的平臺(tái)，如何去做則在外面平常的一言一行中體現(xiàn)出來(lái)。在這里 上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的關(guān)懷關(guān)心，作為行政辦公人員，通 過(guò)對(duì)公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了許多東西的同時(shí)，也在工作中也 出現(xiàn)了一些小問(wèn)題， 或許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的， 在接下來(lái)的工作中， 我會(huì)嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度

21、要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。 篇三：行政專員工作總結(jié) 2022 年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有許多的感受，我是六 月份來(lái)到勝天工作，擔(dān)當(dāng)行政專員，幫助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要嫻熟工作 流程，盡快上手。 一、在這一年，我本著“把工作做快，做認(rèn)真”這樣一個(gè)目標(biāo)， 提高工作效率，完成了以下本職工作： （1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工 作 。 在工作中注意文檔的存檔工作， 嚴(yán)格規(guī)范流程， 學(xué)習(xí)檔案管理。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作，幫助好辦公室主任完成報(bào)刊 雜志的收訂工作。 按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函準(zhǔn)時(shí)分發(fā)

22、到部門及 個(gè)人。 已訂購(gòu)報(bào)紙： .晚報(bào)、 .經(jīng)濟(jì)部、 .晨報(bào)； 已訂雜志：園林與植保、中國(guó)園林、高爾夫、景觀設(shè) 計(jì)等；勝天集團(tuán)報(bào)已分發(fā)共 5 期。 （3） 做好合同的管理工作， 對(duì)合同進(jìn)行編檔， 建立合同收發(fā)臺(tái)賬， 幫助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。 （4）幫助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。2022 年 對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目 52 類，包括辦公 器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。（5）做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用 公章，不做違法的事情。 （6）做好辦公用品的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目部辦公用品使用狀況、 紙張使用狀況和辦公耗材使用狀況進(jìn)行

23、統(tǒng)計(jì)核算等工作。 對(duì)棉外套 、 對(duì)講機(jī) 、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。 （7）做好車輛用油臺(tái)賬工作，建立車輛每日、每月用油狀況表、 車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政 辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室供應(yīng)服務(wù)。 （8）做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。2022 年共上報(bào)集團(tuán)一周 訊情 43 次，月報(bào) 9 次。 （9）做好會(huì)議記錄和來(lái)客接待工作。2022 年共做會(huì)議記錄 29 次，主要是周例會(huì) 22 次。幫助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林 威治城綠化景觀工程師及其他來(lái)客的接待工作。 （10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員協(xié)作 做好設(shè)備設(shè)施的修理工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工 作等。 （11）支配值班人員，要求值班人員仔細(xì)填寫(xiě)值班日志，做好值 班人員值班狀況記錄工作。 （12）幫助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月 員工生日.和督促投集團(tuán)稿工作。 （13） 幫助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練競(jìng)賽 工作。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地 方 ： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn) 之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力 求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善 。 2