中學校長個人述職報告計劃_第1頁
中學校長個人述職報告計劃_第2頁
中學校長個人述職報告計劃_第3頁
中學校長個人述職報告計劃_第4頁
中學校長個人述職報告計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2020年中學校長個人述職報告范文2019年中學校長個人述職報告范文一大家好!第一,我代表全體師生,向光臨我校指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎!向自始自終關(guān)懷支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝!自8月20日服務(wù)于四中,到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個學期。在工作中能獲取四中全體師生的理解和支持是我最大的有幸。校長二字對我來說其實不非是一種榮譽,而是一種壓力和責任。實踐證明,作為一名校長應(yīng)當有鮮亮的思想、明確的思路、可行的舉措、以及科學的管理方法和人文的管理藝術(shù)??墒牵也痪邆?,我將秉著教育家們所倡議的先進的管理理論和科學的管理方法,秉著名優(yōu)學校成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)異的管理模式,本著在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中

2、提高這一策略來展開工作。但是,經(jīng)過管理的進一步深入和管理的精美化,使我深深地感覺自己的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、人文底蘊、決議能力、管理水平、服務(wù)意識都還有待于進一步完美和提高。要勝任這一職責,靠的就是教育體育局的鼎力支持和正確領(lǐng)導(dǎo);靠的就是我們?nèi)w教師以校為家、大公無私、團結(jié)協(xié)作的協(xié)力;靠的就是我們?nèi)w教師不辭辛苦、敬業(yè)愛崗、務(wù)真求實的精神!就是縣教體局的鼎力支持賜予了我干好工作的動力,就是四中全體教師的這類協(xié)力、這類精神,堅定了我努力工作的信心和信心。為此、我們制定了學校發(fā)展的三年規(guī)劃和五年愿景:經(jīng)過三至五年的努力,把四中打造成一所教育設(shè)備一流、學校管理一流、師資隊伍一流、教課質(zhì)量一流、社會影響

3、一流的新式學校。為了實現(xiàn)這一愿景,我們提出了五項治校方略,即:關(guān)愛生命、安全固校,規(guī)范管理、依法治校,以人為本、以德立校,科學決議、民主理校,提高品位、質(zhì)量強校。下邊,就此五點說說我的見解:一、關(guān)愛生命、安全固校盡人皆知,沒有一個安全、穩(wěn)固、和睦的校園氣氛,沒有一個安全、穩(wěn)固、和睦的教育環(huán)境,何談教育質(zhì)量?何談學校的生計與發(fā)展?又怎么能談得上我們學校、我們教師、我們學生的榮譽與尊嚴。學校安全無小事,在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學生安全出來問題,有可能扔掉我們的飯碗,甚至判刑。所以,在校園安全工作中,我們決不可以不以為然,一直落實校園24小時巡邏制度,嚴守校門,學生出校要有班主任署名或

4、家長率領(lǐng),不然,一律不得走開校園;非本校教員工沒有校長贊成,任何人不得以任何借口進入學校,不然、要嚴苛追查門衛(wèi)和值班教師責任。突出要點、明確責任,確實落實學校食堂、食品安全看管責任,嚴把食堂管理九關(guān),保證師生飲食安全。我們進一步健全校園安全制度、安全防備舉措和安全應(yīng)急方案,增強安全操練,提高學生自我防備、自我保護意識。學校與班主任及教師簽署了安全責任書,明確責任,狠抓落實。學校每個月起碼要展開一次學生安全教育活動,各級各班每周起碼要進行一次安全教育。健康課、法制教育課每學期分別許多于8節(jié),并在班級課程表上注明上課時間,課任教師要有教課設(shè)計。安全重如山,責任大于天。責任共擔,躲避風險,才能同撐一

5、片安全的藍天。二、規(guī)范管理、依法治校在我們的學校,任何人不可以超出于制度之上。制度是我們學校穩(wěn)固與發(fā)展的根本與前提,老夫子以前說過:君子務(wù)本,本立而道生。制度的要點在履行,所以,在學校的管理中,我們要特別重申履行力。我們將進一步成立健全學校合理的、科學的、人文的、可行性強的各項規(guī)章制度,進一步改革和完美學校分派制度,推行按勞分派、優(yōu)勞優(yōu)酬,努力使績效薪資的發(fā)放做到公正、公正、公然、合理。在這方面要討教師做到:有令必行,令行禁止。三、以人為本、以德立校在學校管理上,我們將進一步增強以德立校、科學決議、以情動人、以德服人的管理理念,使學校逐漸形成一支與時俱進、德高業(yè)精、和睦團結(jié)、創(chuàng)新奮爭的師資隊伍

6、,共同創(chuàng)立和睦、文明、陽光、人文的四中新形象。不要問四中給我?guī)砹耸裁?我們大家要常常問問自己:我為四中做了些什么?在我們這支團隊里,每一份子都要切記:不論人非厚德高古,公評他是眾望一歸。在這方面要討教師做到:善言同事,善言四中,德澤同事,德澤四中。四、科學決議、民主理校我們要把民主理校,人人有責細化為學校發(fā)展,是我的責任;學生成長,是我的責任;校園安全,是我的責任;教育質(zhì)量,是我的責任。學校全部的全部與我都有責任,這一理念要充分建立起來。我們將實行分層次、分級段管理制度,明確領(lǐng)導(dǎo)分工,細化責任范圍。希望各位老師,特別是班子成員在教育教課及管理工作中,要找準自己的地點,干好自己的工作,少說空話

7、,多做實事;要不時到處專心保護我們四中的形象與榮譽,不利于團結(jié)的話不說,有辱于四中的事不做。團結(jié)就是力量,合作才能成功!在這方面要討教師做到:恪盡責責,各司其職,各負其責。五、提高品位、質(zhì)量強校學校的立足之本,在于教育教課質(zhì)量的不停提高;學校發(fā)展的要點,在于教師敬業(yè)愛崗精神的不停升華。也就是說:學校的生計與發(fā)展取決于我們每位教師的責任心和危機感;學校的榮譽與尊嚴取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生計才是硬道理。在這方面要討教師做到:凝心聚力,同舟共濟。勤勞敬業(yè),不辱使命。敬愛的老師們,我們肩上的責任關(guān)系著學生、家庭和社會的將來,只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作,才能無愧于我們榮耀

8、的職業(yè)。我們應(yīng)以崇高的人品感染學生,以文明的儀表影響學生,以廣博的知識指引學生,以廣博的胸襟愛惜學生,希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬重的合格教師。我相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會各界的鼎力支持下,在我們?nèi)w師生的共同努力下,四中的明日會更為美好!感謝大家!2019年中學校長個人述職報告范文二一年來,我和全體教職員工一同在區(qū)教育局的正確指導(dǎo)下,在開發(fā)區(qū)、橫涇街道黨委政府的鼎力支持下,目標同向,工作齊心,樂于奉獻,勇于開辟,在班子建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教育教課管理、學生思想道德建設(shè)和改良學校辦學條件、提高教員工福利待遇等方面做了一些工作,也獲得了一些成績,給各級領(lǐng)導(dǎo)和地方百姓交上了一份

9、比較滿意的答卷。在此,我就一年來的主要工作向各位代表報告,請予評論。一、圓滿達成創(chuàng)立工作,確定辦學新目標。今年是我校創(chuàng)立蘇州市教育現(xiàn)代化學校的一年,學校在落實各項創(chuàng)立工作,達成各項創(chuàng)立任務(wù)的過程中,凝集了人心,規(guī)范了管理,提高了質(zhì)量,提高了品位。諸如:校興我興、校恥我恥的集體主義看法獲取了進一步的建立;教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性和責任心獲取了進一步的激發(fā);規(guī)范行為、依法辦學、科學管理、厚積薄發(fā)的意識獲取了進一步的提高;增強學習、提高修養(yǎng)、追求發(fā)展的夢想獲取了進一步增強。我校進一步堅固建立全面貫徹教育目標,全面推動素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的辦學思想,確定為孩子們的一世奠定的辦學理念和

10、努力把橫涇中學辦成一所必定地區(qū)必定領(lǐng)域里較具特點和影響力的,讓學生成長、教師發(fā)展、家長放心、人民滿意的鄉(xiāng)村現(xiàn)代化初級中學的辦學新目標,并擬訂了確實的管理目標、奮斗目標、培養(yǎng)目標等。相信,我校經(jīng)過成功的創(chuàng)立和新的辦學目標確實立,必定會有更好的發(fā)展。二、努力抓好班子建設(shè),提高行政實效。校長作為學校的第一責任人和領(lǐng)導(dǎo)者,不單要有全局看法,正確決議,更主要的要建設(shè)擁有一支團結(jié)協(xié)作、勤政高效、服務(wù)意識強、開辟創(chuàng)新的行政干隊伍伍。為此,學校十分重視干隊伍伍的自己建設(shè),重思想修養(yǎng)的提高,重業(yè)務(wù)能力的提高,重團結(jié)協(xié)作,重各司其職,重自律自省,重自勵自強,重服務(wù),重管理我校行政班子更為團結(jié),工作更為求實,戰(zhàn)斗力

11、更強。今年順利而圓滿地達成教育現(xiàn)代化評估查竣工作是班子建設(shè)成就的最好證明。三、抓好教師隊伍建設(shè),促進教師素質(zhì)整體提高。我們深知:教師是學校之本,是學校成掃興衰的要點,是學校生計發(fā)展的有力保障;教師的工作是份良知工作,是柔性的;要全面實行素質(zhì)教育,全面提高教育教課質(zhì)量,要點是老師鑒于這些認識,作為管理者,怎樣實行教師的科學管理,供給優(yōu)良教育服務(wù),打造優(yōu)異教師集體,提高素質(zhì)和形象等要點問題一直是學校工作的要點。一年來,在這方面一直不放手,做了大批工作,展開了一系列活動,一支拉得出、打得響的教師隊伍正逐漸形成。(一)增強師德規(guī)范,建立優(yōu)異的師表形象。學校經(jīng)過各樣形式的學習培訓(xùn),進一步增強規(guī)范師品德為

12、意識;經(jīng)過自始自終的的師風師表查核評選,規(guī)范師品德為;經(jīng)過建章立制,增強監(jiān)察等方式,要討教師關(guān)愛、尊敬學生,禁止體罰和變相體罰,根絕亂訂資料,清廉從教等,建立優(yōu)異的師表形象。(二)展開建立學習型學校,提高教師專業(yè)成長活動。1、撰寫教育教課論文。給青年教師壓擔子,要求在教學活動中,不停反省,努力提高自己的教育教課能力。每個月確定主題,35周歲以下的青年教師每個月一定達成一篇教育教課論文,達成率達80%。2、增強理論學習。學校供給教育教課相關(guān)書本散發(fā)給青年教師交流閱讀,并撰寫念書心得。由教科室牽頭組織評選,學校共評出一等獎22篇,二等獎46篇,三等獎85篇。3、邀請專家來校講座。本學年邀請省特級教

13、師,吳中區(qū)教科室主任周永沛;吳中區(qū)教研室主任陳澤誕;吳中區(qū)教科室主任蔡金星來校作專題講座,使全體教師對教課改革和教課熱門有了新的認識和提高。(三)以集體合作備課為平臺,抓教研促教課。集體合作備課作為慣例教研活動每周進行,學校一致安排時間和地址,由教務(wù)處罰管主任深入進去,去參加去指導(dǎo)。每次活動都先定主題、定中心發(fā)言人,并寫成備課簡案,此備課模式經(jīng)過部分專家的勘探論證,當前正在實行。此項備課改革創(chuàng)新活動將有益于形成我校教師教課工作的培訓(xùn)共同體、備課共同體和研究共同體。(四)寬泛展開各種培訓(xùn),提高教師專業(yè)素質(zhì)。1、搞好校本培訓(xùn)。以校為本,以師為本,致力打造新型教師隊伍。全校展開以教研組為核心的全校性

14、聽課評課活動,活動展開得有板有眼、熱火朝天,為教師互相學習、交流、揚長避短供給了一個很好的平臺,見效較好。我們還常常請離退休教師來校聽課,盡心指導(dǎo)青年教師,把校本培訓(xùn)落到實處。(五)堅持走科研強師之路??蒲信d校、科研強校是我們學校領(lǐng)導(dǎo)及教師的共鳴。我們學校堅持走科研強師之路,獲得了明顯的見效。第一以課題為打破口,來提高教師的教科研能力,提高教師的教育教課水平,提高學校的教課質(zhì)量。十五時期,我校的省級課題學習困難學生的轉(zhuǎn)變理論與實踐操作,針對學校學習困難學生的轉(zhuǎn)變工作,加大了力度,提出了有效的策略;市級課題教法與學法的最優(yōu)組合的研究,理順了教法與學法之間的辯證關(guān)系,提出了教法應(yīng)適應(yīng)學法的看法,使

15、教師的教與學生的學更科學、更合理。xx時期,我們對學生的學習動機進行了研究,確定了市級課題激發(fā)鄉(xiāng)村中學生學習動機的有效策略的研究。教科研的活動,以科研骨干為核心,全體教師共同參加,當前教師的參加率超出70%。(六)展開各樣形式的青年教師教課能力評選活動。因為我們十分重視教師隊伍建設(shè),扎實做好教師培訓(xùn)工作,努力探究教師培養(yǎng)門路,落實教師培養(yǎng)舉措,教師修養(yǎng)提高較快。僅今年度教師在各級各種學科比賽活動中,就分別有1人獲蘇州市一等獎、1人獲市三等獎、8人獲吳中區(qū)一等獎,11人獲吳中區(qū)二等獎,7人獲吳中區(qū)三等獎。參加各級各種論文評選:獲省級二等獎1篇、獲市級二等獎1篇、市級三等獎1篇、區(qū)級一等獎11篇、

16、區(qū)級二等獎9篇、區(qū)級三等獎18篇、獲蘇州市優(yōu)異教育網(wǎng)站評選(教育戶網(wǎng)站)二等獎、獲吳中區(qū)中學教師教育技術(shù)能力(網(wǎng)絡(luò)教研團)、初中物理一等獎、初中數(shù)學二等獎。第二十三個教師節(jié)有13人遇到吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的表彰。當前學校教師隊伍正在健壯成長,廣大教師擁有優(yōu)異的政治修養(yǎng)和優(yōu)異的專業(yè)素質(zhì)及優(yōu)異的敬業(yè)精神,教師的素質(zhì)發(fā)展決定了學校的辦學水平易發(fā)展前程,我相信我們的將來必定會更好。四、努力推動素質(zhì)教育,提高教育教課質(zhì)量。實行素質(zhì)教育,培養(yǎng)一代新人,是國家將來之大計,民族將來之大計。為此,我校教師全面建立素質(zhì)教育看法,不停探究進步,努力推動素質(zhì)教育。(一)增強學習,更新理念。實行素質(zhì)教育的要點在于確定教師的素

17、質(zhì)教育理念。所以,我們十分重視教師素質(zhì)教育理念確實立,并有計劃、有組織地展開對上司對于增強推動素質(zhì)教育的文件、新課程改革的理念的學習活動。要點為教師供給素質(zhì)教育、新課程改革方面的精神糧食,使廣大教師在不停的學習中堅固建立素質(zhì)教育理念,切記為孩子們的一世奠定的辦學理念,并自覺踴躍地做素質(zhì)教育的實踐者和探究者。(二)建章立制,要求明確。深入素質(zhì)教育一定依賴制度來規(guī)范、來保證。為此,學校依據(jù)上司教育行政部門對于深入實行素質(zhì)教育的文件精神,聯(lián)合本校的實質(zhì),擬訂了一系列推動學校素質(zhì)教育的制度。如橫涇中學素質(zhì)教育實行細則、橫涇中學實行新課程標準方案、橫涇中學三項規(guī)定實行方案、橫涇中學學生綜合素質(zhì)評論實行方

18、案、橫涇中學課外活動方案等。經(jīng)過成立這些制度來保證素質(zhì)教育在我校有規(guī)有序地實行。(三)開全、開足課程課程是深入推動素質(zhì)教育的載體。學校在重重的應(yīng)試教育的壓力下,一直堅定信念,堅韌不拔地走素質(zhì)教育之路。不論是非畢業(yè)班,仍是畢業(yè)班,果斷做到開全、開足課程,并做到一開究竟,一抓究竟。初三畢業(yè)班中考查核科目,相同要討教師,課要規(guī)行矩步上,課要認仔細真?zhèn)洌鳂I(yè)要井然有序部署,考察要有板有眼進行,以保證學生的全面發(fā)展。(四)抓好教課過程管理,增強質(zhì)量意識。1、抓教課慣例,敦促落實備、教、輔、改、考、練、析、結(jié)八個教課環(huán)節(jié),實時發(fā)現(xiàn)并填補工作中的不足。2、以集體合作備課為平臺,以真態(tài)度、真手段、真措施抓教研

19、促教課。突出教課協(xié)調(diào)作戰(zhàn)理念,有益于老、中、青教師協(xié)調(diào)發(fā)展,更有益于青年教師的成長。3、更新看法,促進教課能力的提高,展開校本培訓(xùn)和微機培訓(xùn)。4、踴躍展開公然課活動,形式多樣,有新老師的展現(xiàn)課、報告課,青年教師的比賽課、觀摩課,骨干教師的研究課、示范課,9月份以來校內(nèi)公然課達58節(jié)。5、檢查教課設(shè)計、聽課記錄和集體備課記錄,對檢查存在的問題實時交流、交流、指導(dǎo),進而形成了教案、教課設(shè)計和練習三位一體的基本模式。6、正直考風,嚴肅紀律。每次考試對監(jiān)考教師進行培訓(xùn),狠剎考試不正之風,嚴肅辦理違紀學生。7、重視對外教研交流活動,為教師供給持續(xù)教育時機。安排各學科教師出門學習,參加省內(nèi)各樣相關(guān)教研活動

20、達60多人次。近幾年來學校的中考成績逐漸逐年穩(wěn)步上漲,2019屆中考錄取重高64人,并獲取2019年初中綜合質(zhì)量管理二等獎,是近幾年中考綜合考評成績最好的一年。(五)豐富活動,激發(fā)興趣,培養(yǎng)能力。豐富多采的活動,是促進學生全面發(fā)展的有效手段。每學期學校德育處、團總支和少先隊大隊部都擬訂活動計劃,展開自主性、興趣性的活動,既有思想性又有教育意義,真實做到寓教于樂。聯(lián)合綜合實踐活動課程和蘇州市教育局的三項規(guī)定,展開學生社會實踐活動課、勞技活動課、信息技術(shù)活動課、學生閱讀活動課,每日下午四點開始的各樣活動課,都兼顧規(guī)劃,詳細落實。本學年我們依據(jù)學生的興趣喜好,在學生自發(fā)申報的基礎(chǔ)上,分別在各個年級都

21、開設(shè)了多個興趣班,有計劃有目標地展開課外活動。為確實搞好活動,學校擬訂詳細方案,明確詳細要求,任務(wù)落實到人,目標查核到人,充分發(fā)掘、展現(xiàn)教師的才能,為學生的全面發(fā)展、專長培養(yǎng),搭建平臺,創(chuàng)立空間。同時還展開了手拉手,獻愛心愛科學手抄報、雛鷹假日活動、爭當綠色衛(wèi)士、學生社會檢查等活動,讓學生走上社會,服務(wù)社會。在展開各項活動的同時,學校十分重視對活動的總結(jié)評選,建立先進,指引學生向先進的學生學習,激發(fā)學生奮斗向上的斗志。(六)堅持德育為首,增強學生管理。1、抓班主任隊伍建設(shè)。本學年度對班主任進行多項專題培訓(xùn),按期召開班主任例會,組織班主任仔細學習魏書生的班主任工作閑談、中小學班主任工作職責,明確

22、職責,建立教書育人、育人為本、德育為先的看法,經(jīng)過提高德育管理水平,進而提高學校的教育質(zhì)量。2、堅持多方向、多渠道、多層次的展開德育工作。依據(jù)學校擬訂的學會做人、學會生活、學會學習、學會健體、學會審美、學會創(chuàng)立的培養(yǎng)目標,本學期充分利用國旗下發(fā)言、宣傳櫥窗、黑板報、廣播電視臺等宣傳工具,實時報導(dǎo)了校園內(nèi)新人新事,組織各年級學生利用閱讀節(jié)讀好書,寫心得領(lǐng)會,有近百名學生的優(yōu)異文章展現(xiàn)在宣傳欄中,創(chuàng)立了濃重的念書氣氛。每周利用活動課播放有教育意義的電影、錄像,使學生認識過去,接受革命傳統(tǒng)教育,收到優(yōu)異的成效。此外,暑期展開軍訓(xùn)活動,磨礪學生的的意志,組織學生展開豐富多彩的課外活動,經(jīng)過活動,使學生

23、集體看法獲取增強,學生的興趣喜好、多種才能獲取充分的展現(xiàn),學生的綜合素質(zhì)獲取了提高。今年度我校學生參加的各級各種比賽中:獲吳中區(qū)廣播操比賽中學組一等獎;吳中區(qū)陽光體育活動中小學籃球賽男子第五名;江蘇省二十一屆初中數(shù)學比賽獲省一等獎5人、省二等獎2人;獲吳中區(qū)作文比賽中學生初中三等獎2人,為學校爭得了榮譽,也提高了橫中形象。3、增強學生管理,關(guān)注特別學生集體。(1)倡議學校無小事,事事育人;學校無閑處,到處育人。學校平常充分利用家校路路通、家長學?;顒拥刃问脚c家長密切聯(lián)系外,還堅持展開一幫一德育教育活動,并使用好學生成長記錄卡,經(jīng)過上門走訪,當面交流,與家長的交流更貼心,獲得了優(yōu)異的成效。(2)

24、展開手拉手、獻愛心活動,本學期為初二(3)班白血病患者王靜同學捐錢24963.2元,此中學生捐錢達13040.1元。關(guān)注特別學生集體,做好轉(zhuǎn)變工作。對外來民工子弟、離異家庭兒女、經(jīng)濟貧窮家庭兒女賜予關(guān)注,針對存在對學習不感興趣、沾染壞習慣、過早交異性朋友等的學生實時會同班主任及其法律監(jiān)護人檢查狀況,個別談心,堅持正面教育、耐心教育,動之以情、曉之以理,實時發(fā)現(xiàn)問題,實時辦理。學生基本能達到中學生德育大綱要求,歷年來犯法率為零,思品考試和操行評定合格率為100%。五、努力打造辦學特點。跟著教育改革的逐漸深入,教育教課方式產(chǎn)生了根天性的變化。作為一所鄉(xiāng)村初級中學,假如沒有創(chuàng)新,在教育教課上沒有特點

25、將會跟不上新時代教育發(fā)展的步伐。所以,我們踴躍探究實行素質(zhì)教育的有效門路,在繼承本來特點學科建設(shè)(英、物、化、體)特點的基礎(chǔ)上,努力打造我校教育教課新的特點,以求新的質(zhì)量提高點。(一)在德育教育中我們?yōu)榱烁玫娜嬲J識學生,進一步增強家校之間的交流,全程追蹤學生的生活、學習等各方面的狀況,努力提高學生管理質(zhì)量,設(shè)計制作了學生成長記錄卡。學生成長記錄卡的設(shè)計、使用獲取了家長們的歡迎,學生們的喜愛和相關(guān)專家的贊成和必定。此項特點正在成立完美之中。(二)為培養(yǎng)學生興趣喜好,在嚴格履行三項規(guī)定要求的同時,學校組織展開各種興趣組活動。今年學校準備在原有興趣活動的基礎(chǔ)上,進一步拓展渠道,借助現(xiàn)橫涇文化站吳中書畫名家葛頎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論