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1、關(guān)于創(chuàng)辦節(jié)約型企業(yè)推行方案關(guān)于創(chuàng)辦節(jié)約型企業(yè)推行方案4/4關(guān)于創(chuàng)辦節(jié)約型企業(yè)推行方案關(guān)于創(chuàng)辦節(jié)約型企業(yè)推行方案建設(shè)節(jié)約型社會是國家在新時期新形勢下作出的戰(zhàn)略決策。為貫徹落實上司企業(yè)關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的推行建議的精神,的確推動我企業(yè)資源節(jié)約工作的睜開,打造節(jié)約型企業(yè),現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實質(zhì),擬定以下方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以提高資源利用效率和工作效率為中心,以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)油為重點,增逼迫度規(guī)范、加強節(jié)約意識,培育節(jié)約行為。使企業(yè)員工能夠從自己做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的優(yōu)異習(xí)慣。提高企業(yè)員工的社會責(zé)任感,在企業(yè)內(nèi)形成“節(jié)約資源,人人有責(zé)”的優(yōu)異氛圍

2、。二、建立領(lǐng)導(dǎo)小組本著反對鋪張浪費、提議節(jié)約節(jié)約的原則,進(jìn)一步完滿和規(guī)范企業(yè)各項管理制度。依照企業(yè)企業(yè)和省企業(yè)的要求,我企業(yè)建立創(chuàng)辦節(jié)約型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組:三、詳盡措施(一)節(jié)約用水。加強對用水設(shè)施的平時保護和管理,加大對用水網(wǎng)點的巡邏,供水設(shè)施出現(xiàn)故障時,要及時維修,防范因此造成的耗費。用水過后要隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)嚴(yán),防范“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象。盡量減少使用高壓干凈水直接沖洗車輛和用自來水龍頭直接沖洗墩布,提議二次用水的再使用。(二)節(jié)約用電。加強比較明設(shè)施、辦公設(shè)施的設(shè)施的養(yǎng)護和維修,防范非正常用電耗費。辦公室、會議室等要充分利用自然光照,減少照明設(shè)施能耗,杜絕白天燈、長明燈。工作

3、完成或下班后應(yīng)及時切斷計算機、飲水機及隸屬設(shè)施電源,做到“人走燈滅,人走機關(guān)”。辦公樓的消防通道、電梯前室和走廊等盡量使用聲控?zé)簦l(wèi)生間要采用高效節(jié)能照明。嚴(yán)格控制空調(diào)用電,合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏季不低于26、冬季不高于20,提議合適溫度下不開空調(diào),開空調(diào)時不開門窗。辦公室無人辦公時做到不開燈、不開空調(diào),杜絕能耗空放現(xiàn)象。對機房、基站等設(shè)施用電相關(guān)部門要擬定出技術(shù)性節(jié)約措施。(三)節(jié)約用材。提議雙面用紙,注意信封、復(fù)印紙的再利用。大力推行無紙化辦公,充發(fā)散揮OA自動化辦公系統(tǒng)優(yōu)勢,非涉密文件盡量經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳達(dá),進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量,更正文稿盡量在電子媒介進(jìn)步行,減少紙張耗資。穩(wěn)當(dāng)保留并正確使

4、用辦公打印機、復(fù)印機、傳真機耗材,防范保留及使用不當(dāng)而引起的耗費。規(guī)范辦公用品的領(lǐng)取,嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,應(yīng)本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品,平時側(cè)重保留珍愛,如有損壞,應(yīng)及時維修。(四)節(jié)約油料和車輛維修費。公務(wù)車推行定點加油,建立車輛百公里油耗核查制度。加強對駕駛員教育,盡可能保持中速行駛,保持輪胎氣壓適中。車輛在使用前,空調(diào)預(yù)冷、預(yù)熱時間盡可能不高出十分鐘,在非使用狀態(tài)下,公務(wù)用車不得開啟空調(diào)。工作人員公務(wù)出門需使用公務(wù)車輛時,能同行的不要分別乘用。企業(yè)所有車輛維修憑維修單調(diào)致到指定維修廠進(jìn)行維修養(yǎng)護,推行“以修為主、以換為輔”,花銷結(jié)算單須經(jīng)該車駕駛員簽字,并經(jīng)車隊隊長審察

5、。節(jié)假日、雙休日非公務(wù)時公務(wù)車輛必定停放入庫,如有公務(wù)必定請示,未經(jīng)贊同,原則上司機不得動車,長途用車須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)贊同。(五)節(jié)約話費。依照工作需要,正確選擇通信方式,盡量使用搬動電話,在使用時提議要言不煩,縮短通話時間,撥打長途時,請加撥“17951”,不打非工作電話,不在電話里聊天,國際長途要從嚴(yán)控制。(六)做好會務(wù)及公務(wù)款待工作。本著熱情、節(jié)約、對口款待的原則,做好會務(wù)和公務(wù)款待工作。嚴(yán)格控制宴請次數(shù)和宴請標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制款待人員和陪同人員數(shù)量。(七)防范就餐時食品浪費。企業(yè)員工在食堂就餐時,要依照自己的實質(zhì)情況購買飯菜,做到能吃多少買多少,防范節(jié)余造成不用要的浪費。(八)建立節(jié)約的相互提示和表記提示制度。四、工作要求節(jié)約資源火燒眉毛,杜絕浪費責(zé)任重要。各部室和各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人要的確提高對建設(shè)節(jié)約型企業(yè)重要性的認(rèn)識,要帶頭厲行節(jié)約,率先垂范,提高本單位人員的節(jié)約意識,養(yǎng)成節(jié)約行為,要結(jié)合單位實質(zhì),找準(zhǔn)節(jié)電、節(jié)水、

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