縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)2022年座談發(fā)言材料

1、縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)2022年座談發(fā)言材料下一步，我局將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，迎接二十大召開，按照縣委縣政府整體工作部署，準(zhǔn)確分析把握人社工作重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。一、全力抓好機(jī)關(guān)風(fēng)貌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要扎實(shí)開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)補(bǔ)齊作風(fēng)建設(shè)方面短板。二要繼續(xù)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，開展理想信念教育和警示教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向一線業(yè)務(wù)股室延伸，落實(shí)到每一名工作人員，每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。三要持續(xù)開展“兩轉(zhuǎn)兩促三思考”思想大討論活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課

2、”制度，提升黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鍛造一支高效、廉政、忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，為人社各項(xiàng)工作健康開展提供堅(jiān)實(shí)保障。二、全力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。一要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，完善事業(yè)單位公開招聘制度，選拔高素質(zhì)人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷注入新的生機(jī)和活力。二要推進(jìn)收入分配制度改革，規(guī)范津貼補(bǔ)貼管理。三要進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員考核管理，全面做好等級(jí)考核。四要開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高專技人員整體素質(zhì)。三、全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，優(yōu)化就業(yè)幫扶體系，確保圓滿完成就業(yè)再就業(yè)工作各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。二是多渠道開發(fā)公益性崗位，穩(wěn)妥開展困難群體、困難人員援助就業(yè)工作。三是繼續(xù)結(jié)合

3、傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，加大創(chuàng)業(yè)孵化基地培育力度，濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)幫扶各類創(chuàng)業(yè)人員入駐，及時(shí)落實(shí)資金補(bǔ)貼，全面保障入駐商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。四是用足用好國(guó)家支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣優(yōu)惠政策和人社創(chuàng)業(yè)幫扶政策，積極引導(dǎo)幫扶外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。五是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款幫扶力度，最大限度解決創(chuàng)業(yè)人員啟動(dòng)資金難題，全力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，有效帶動(dòng)就業(yè)，確保全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款突破3000萬(wàn)元,在連續(xù)兩年全省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放數(shù)額名列前茅的基礎(chǔ)上再上層樓。六是加強(qiáng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，推行訂單式培訓(xùn)，確保全年培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到市下達(dá)目標(biāo)數(shù)，進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。四、全力提升社會(huì)保障水平。一要繼續(xù)強(qiáng)化社保基金監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)控建

4、設(shè)，確保基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。二要繼續(xù)推進(jìn)參保擴(kuò)面，加大宣傳力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，做到應(yīng)收盡收，確保圓滿完成參保擴(kuò)面任務(wù)。三要按照上級(jí)要求，及時(shí)上調(diào)待遇標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)待遇發(fā)放落實(shí)。四要繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提振市場(chǎng)信心，能夠讓更多的市場(chǎng)主體，特別是我縣的民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)從中受益。五、全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定用工環(huán)境。一是全面推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法流程。二是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化管理，擴(kuò)大監(jiān)察范圍，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工。三是繼續(xù)推行勞動(dòng)合同備案制度，依法保障勞動(dòng)者權(quán)益。重點(diǎn)承接好建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金歸集管理工作，今年是人社系統(tǒng)獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金歸集管理的第一年，一定要高度重視，確保歸集到位、規(guī)范運(yùn)行。四要加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化調(diào)解功能，有效減少矛盾糾紛。六、全力保障信訪形勢(shì)穩(wěn)定。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念，強(qiáng)化信訪服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時(shí)梳理群眾反饋信息，第一時(shí)