行政文員工作計(jì)劃三篇

1、第 第 頁行政文員工作計(jì)劃三篇行政文員工作計(jì)劃1 第一：日常工作保質(zhì)保量的按時(shí)完成 儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。 電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊 1、做到快速辨別來者者地目的，問清對(duì)方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔精確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。 2、實(shí)時(shí)將收到的郵件送到主人手中。 客戶的接待 1、基本詢問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。 2、實(shí)時(shí)打掃會(huì)客后的垃圾。 衛(wèi)生 1、盡量提前二非常鐘到公司打掃好前臺(tái)辦公區(qū)域。 2、詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈。 3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

2、 4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。 辦公用品 需要定期安排檢查庫存,以便能實(shí)時(shí)補(bǔ)充辦公用品。 做好物品領(lǐng)用，購進(jìn)的登記。 做好低值易耗品的分類整理工作。此處隱蔽1480個(gè)字通協(xié)調(diào)工作，要多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。 4、做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎，但是需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地干好，人事管理人包括聘請(qǐng)、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。扎實(shí)細(xì)致地做好人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。 5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè)，規(guī)范管理，超前規(guī)劃。作為人事文員，要與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合實(shí)際狀況以及公司進(jìn)展需要，為公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展，以及員工的利益。對(duì)公司制度實(shí)時(shí)調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化，更適合進(jìn)展需要。 人事行政文員這個(gè)工作崗

3、位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行合理分工、合理安排，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條；還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷；同時(shí)加強(qiáng)工作制造性的同時(shí)，我肯定留意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 一、在行政工作中 1各服務(wù)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的傳遞信息，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位； 2將公司員工的信息向公司反饋，是員工溝通的橋梁； 3幫助公司公司規(guī)章制度； 二、個(gè)人修養(yǎng)和技能 1參與公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能，每日制度工作規(guī)劃； 2和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，提升自身素養(yǎng)； 3個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。 我深知：人的技能是有限的，人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，很快地提升自已的個(gè)人技能，自已的，那么就