2022年企業(yè)競(jìng)聘演講主持詞模板

1、第9頁共9頁2022年企業(yè)競(jìng)聘演講主持詞模板(一)各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：為了進(jìn)一步優(yōu)化干_伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干_伍活力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定通過引入競(jìng)爭機(jī)制、實(shí)行競(jìng)聘上崗的方式對(duì)部分站所的負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開競(jìng)爭上崗。今天的競(jìng)爭上崗工作主要采取民主測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。首先，由我介紹今天的評(píng)委組成人員，今天會(huì)議共有五項(xiàng)議程：1、鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講話;2、鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競(jìng)聘人員報(bào)名情況;3、大會(huì)測(cè)評(píng);4、由各競(jìng)聘人員做競(jìng)職演講，答辯;5、_部劉部長講話。下面進(jìn)行今天會(huì)議的第一項(xiàng)議程請(qǐng)鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講話，請(qǐng)鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競(jìng)聘人員報(bào)名情況。下面進(jìn)行第三項(xiàng)大會(huì)測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，并發(fā)

2、放測(cè)評(píng)表。根據(jù)競(jìng)爭上崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對(duì)報(bào)名競(jìng)爭者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。成績占_分，按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)。贊成率的計(jì)算方法為：去掉棄權(quán)票、廢票，贊成率等于贊成票數(shù)除以贊成票數(shù)與不贊成票數(shù)之和。贊成率乘以30為民主測(cè)評(píng)成績。贊成率在_%(含_%)以下的，取消競(jìng)爭資格。下面我說一下測(cè)評(píng)表：測(cè)評(píng)表共涉及四項(xiàng)內(nèi)容：姓名、競(jìng)選職位、贊成、不贊成。針對(duì)每個(gè)人，贊成其擔(dān)任某職位的在贊成欄劃，不贊成其擔(dān)任某職位在不贊成欄劃，每名競(jìng)職者只能選一項(xiàng)，多選無效。測(cè)評(píng)表都收到了沒有。現(xiàn)在開始劃票。請(qǐng)工作人員開始收票。請(qǐng)劉部長，全體領(lǐng)導(dǎo)第一排評(píng)委席就坐，下面開始進(jìn)行今天會(huì)議的第四項(xiàng)議程，由各競(jìng)聘人員做競(jìng)職演講，答辯。根據(jù)競(jìng)爭上

3、崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對(duì)報(bào)名競(jìng)爭者進(jìn)行面試(即演講和答辯)，面試成績占_分。主要測(cè)試競(jìng)爭者自我認(rèn)知能力、分析解決問題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及對(duì)本職位的勝任程度和舉止儀表等。評(píng)委由_部領(lǐng)導(dǎo)和全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成。演講答辯時(shí)間不超過_分鐘，其中演講不超過_分鐘，答辯不超過_分鐘。演講內(nèi)容主要是：(1)本人的基本情況;(2)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì);(3)上崗后的工作思路。演講結(jié)束后，由評(píng)委進(jìn)行提問，競(jìng)爭者進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。下面我重點(diǎn)講一下評(píng)委的評(píng)分及計(jì)分辦法。評(píng)委打分按百分制計(jì)算。競(jìng)職者的面試成績計(jì)算辦法為各評(píng)委打分之和除以評(píng)委數(shù)，乘以_%。(評(píng)委就坐后)第一位，請(qǐng)金

4、麗萍_演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為金麗萍同志打分。第二位，請(qǐng)馮建喜_演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為馮建喜同志打分。第三位，請(qǐng)郝鋒軍_演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為郝鋒軍同志打分。第四位，請(qǐng)王寶峰_演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為王寶峰同志打分。第五位，請(qǐng)王小軍_演講。(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。請(qǐng)各位評(píng)委為王小軍同志打分。演講答辯已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，下面進(jìn)行第五項(xiàng)請(qǐng)_部劉部長講話，大家歡迎。同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢，會(huì)后，辦公室將根

5、據(jù)實(shí)施方案，參照三年的年度考核及今天的測(cè)評(píng)、演講答辯成績計(jì)算出每名競(jìng)職者的最終成績予以公布。散會(huì)。企業(yè)競(jìng)聘演講主持詞(二)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質(zhì)的社會(huì)衛(wèi)生管理隊(duì)伍，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕?，?shí)現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對(duì)海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人所有崗位，進(jìn)行公開競(jìng)爭上崗。本次活動(dòng)本著公開競(jìng)聘、平等競(jìng)爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核的原則，通過前期的宣傳發(fā)動(dòng)、_報(bào)名和資格_，今天在這里舉行民主測(cè)評(píng)和崗位競(jìng)聘演講會(huì)，這是競(jìng)爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會(huì)議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理辦

6、公室人員。在演講開始之前，請(qǐng)?jiān)试S我隆重地介紹一下今天的評(píng)委團(tuán)，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陳濟(jì)民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評(píng)委的到來。下面我就競(jìng)職演講規(guī)則作個(gè)簡要說明。1、本次共有_人參加報(bào)名，競(jìng)聘_個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站長崗位。2、關(guān)于評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。采取民主測(cè)評(píng)和競(jìng)聘演講相結(jié)合的辦法，總分為_分，民主測(cè)評(píng)占_%、競(jìng)聘演講占_%，累計(jì)總分。具體辦法如下：1)民主測(cè)評(píng)從德、能、勤、績、廉等方面，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)級(jí)別評(píng)價(jià)。2)關(guān)于演講順序。按照各競(jìng)聘崗位，以抽簽方式確定的順序依次進(jìn)行。具體從崗位

7、認(rèn)知、專業(yè)知識(shí)、工作思路、創(chuàng)新思維和表達(dá)能力五部分對(duì)競(jìng)職選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為_分。評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)崗位認(rèn)知。要求競(jìng)職人員熟知競(jìng)職崗位的職責(zé)。(_分)專業(yè)知識(shí)：要求競(jìng)職人員競(jìng)職崗位的專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。(_分)工作思路：了解競(jìng)職崗位工作現(xiàn)狀，原因分析得當(dāng)，目標(biāo)明確。(_分)創(chuàng)新思維。今后工作思路清晰，工作措施切實(shí)，解決問題有創(chuàng)新手段。(_分)表達(dá)能力。語言規(guī)范，口齒清晰，盡量講普通話，表達(dá)流暢，_昂揚(yáng)。(_分)演講時(shí)間控制在5_分鐘。4、關(guān)于演講計(jì)分方式。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委評(píng)分的匯總后除以5得平均分，即為競(jìng)職演講選手得分。在第_位選手演講結(jié)束后，公布前_名選手的演講得分。在第_位選手演講

8、結(jié)束后，公布第_位選手得分，以此類推。好，競(jìng)聘規(guī)則就介紹到這里。下面我們先對(duì)各位競(jìng)聘者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。好，下面就將今天的舞臺(tái)交給我們京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的競(jìng)聘人員。你們的風(fēng)采如何。我們大家都試目以待。掌聲有請(qǐng)第_位競(jìng)職者_(dá)演講(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們：大家好。首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時(shí)間參加這次競(jìng)聘會(huì)。我是人力資源部的_，本次競(jìng)賽將由我主持。內(nèi)部競(jìng)聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制，長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的_。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺(tái)，我們特舉行這次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)。今天，競(jìng)聘的崗位是前臺(tái)預(yù)訂部班長，共有_位選

9、手參加競(jìng)選，通過此次競(jìng)選，將產(chǎn)生_位班長。這_位競(jìng)聘選手是：_下面，介紹本次競(jìng)聘評(píng)委擔(dān)任本次競(jìng)聘的評(píng)委有：公司總經(jīng)理_事業(yè)部總經(jīng)理_運(yùn)營總監(jiān)郭_財(cái)務(wù)總監(jiān)_人力資源部經(jīng)理_前臺(tái)預(yù)訂部經(jīng)理韓_前臺(tái)班長_接下來，有請(qǐng)事業(yè)部總經(jīng)理_講話，大家掌聲歡迎。謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競(jìng)聘的規(guī)則。請(qǐng)看大屏幕：各位競(jìng)聘選手請(qǐng)注意，每道問題出現(xiàn)后，會(huì)有三分鐘的思考時(shí)間，采取自愿_回答的形式，在回答問題之前，請(qǐng)先報(bào)出自己的姓名，再回答問題。請(qǐng)各位評(píng)委注意，你們每人面前都有一套評(píng)分卡，一共_張;每道題各一張，選手回答問題后在相應(yīng)姓名下進(jìn)行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評(píng)分卡傳至_處。我們隨后

10、進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。好的，希望請(qǐng)問大家有沒有不明白或者有異議的地方。每一名選手都能在此次競(jìng)聘過程中，發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平，展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采，下面我宣布本次競(jìng)聘正式開始。(請(qǐng)各位評(píng)委打分)(宣讀打分結(jié)果)感謝七位選手的精彩展現(xiàn)，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統(tǒng)計(jì)結(jié)果，五分鐘后我們宣讀競(jìng)聘結(jié)果。下面我宣布競(jìng)聘成績。_分。_分。獲得本次競(jìng)聘崗位的人選是_我們以熱烈的掌聲表示祝賀。有請(qǐng)競(jìng)選勝出的班長和我們大家_此刻的心情。再次用熱烈的掌聲向競(jìng)聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會(huì)成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競(jìng)聘后，都會(huì)讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有

11、勝出，沒有不積跬步無以至千里不積小流無以成-_海你們一定要相信關(guān)系。只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會(huì)引起質(zhì)變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。我宣布本場(chǎng)競(jìng)聘活動(dòng)圓滿結(jié)束。2022年企業(yè)競(jìng)聘演講主持詞模板（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好。非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個(gè)展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺(tái)。我競(jìng)聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨_宣傳部部長)。剛才兩位競(jìng)聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過，競(jìng)聘這個(gè)崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。我叫，今年歲，_黨員，經(jīng)濟(jì)師。年_月_大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系本科畢業(yè)，分配到工作；年_月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對(duì)思想

12、政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)；年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任支行共青團(tuán)總支書記，；年底任支行行長助理，協(xié)助_進(jìn)行綜合管理；年_月調(diào)至分行宣傳部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，_年_月通過競(jìng)標(biāo)，任個(gè)金部經(jīng)理至今，是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的_協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團(tuán)_管理工作經(jīng)驗(yàn)，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個(gè)崗位。企業(yè)文化部(也就是黨_宣傳部)是黨委的_、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是農(nóng)行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個(gè)崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻(xiàn)，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在

13、競(jìng)聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級(jí)行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地_好精神文明建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的_、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化特色；推動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)_工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展?；趯?duì)企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)在今后的工作中，突出抓四個(gè)重點(diǎn)：一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機(jī)制，_形式多樣的主題活動(dòng)，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會(huì)神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，

14、保持強(qiáng)烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把農(nóng)行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)農(nóng)行的歸屬感、親和力上，使農(nóng)行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動(dòng)。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識(shí)別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得農(nóng)行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺(tái)內(nèi)外形象標(biāo)識(shí)、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與農(nóng)行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個(gè)有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)農(nóng)行獨(dú)特的特色文化。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場(chǎng)化。要在市場(chǎng)競(jìng)爭中脫穎而出，我們必須樹立農(nóng)行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員

15、工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對(duì)復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場(chǎng)的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識(shí)，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍；讓“_”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長(主任)接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實(shí)推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。三是黨、團(tuán)_建設(shè)突出找“位子”。在黨_活動(dòng)和黨員教育中，發(fā)動(dòng)黨_和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”，使他們認(rèn)識(shí)到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)_的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”；創(chuàng)造條件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選；發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)_活動(dòng)中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團(tuán)_