制度上墻內(nèi)容

1、10/1010/1010/10考勤管理制度一、作息時間：1、辦公室：上午800-1200， 下午1330-17302、消費車間作息時間依消費實際情況和季節(jié)而定：裁斷、面部上班時間為夏季上午730-當日消費任務完成；冬季800-當日消費任務完成3、其他車間的由消費部依工作實際需要另行通知。二、考勤及違紀處理一有以下情況之一者，即為出勤違紀：1、遲到：上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者；2、早退：提早離崗30分鐘以內(nèi)為早退；3、曠工：整個上班時間均未打卡；無故缺勤或不經(jīng)請假缺勤者，遲到或早退超過30分鐘以上的；4、脫崗：上班時間不在工作崗位時間超過30分鐘者；5、屢次忘記打卡：在規(guī)定時間內(nèi)上下

2、班但忘記打卡的，一個月內(nèi)不得超出五次以上。二有以下情況之一者，即為嚴重違紀，公司有權(quán)辭退員工：1、經(jīng)常遲到、早退、消極怠工，經(jīng)批評教育不改者；2、連續(xù)曠工3日以上或累計曠工7日以上者；3、工作時間從事第二職業(yè)，經(jīng)批評教育不改者。三在未違考勤紀律的前提下，每個月缺勤不超規(guī)定天數(shù)那么算滿勤，給予滿勤獎。出勤情況記入員工績效考核之“工作態(tài)度中，作為員工升遷的根據(jù)之一。四對違紀的處分以公司?獎懲制度?文件之詳細規(guī)定為準。三、員工請假的規(guī)定1、事假：除經(jīng)過公司總經(jīng)理批準，一月之內(nèi)事假最多不能超過四天。2、病假：病假在二天以內(nèi)的由直屬主管書面批準，超過二天的需出具縣級以上正規(guī)醫(yī)院的簽章證明，否那么以事假論

3、。4、婚假：員工享受婚假三天，超出部分按照事假計算。5、產(chǎn)假；辦公室女性員工享有產(chǎn)假九十天；消費部女性員工享有產(chǎn)假半年。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎每增加一人增加產(chǎn)假十五天；晚育者另加10天；男性員工妻子生育第一胎，可享受護理假三天。6、喪假：員工之父母、子女或配偶死亡，給喪假5天；祖父母、兄弟姐妹或配偶父母死亡，給喪假3天，外省員工可以增加路程假兩天。7、節(jié)假日規(guī)定：國家法定節(jié)日，公司按規(guī)定確情放假，由行政部詳細通知。四、請銷假管理1、員工不能在規(guī)定時間內(nèi)上班，應事先以書面請假，口頭請假無效。2、請假時間長短應上報審批。3、凡無故缺勤、不請假缺勤者視為曠工。4、公司員工假期期滿，應到本部門

4、主管登記銷假。5、凡實際休假期超過請假期限而未續(xù)假，事后又未說明原因補辦手續(xù)者，公司視逾期天數(shù)為曠工。長沙潔美鞋業(yè)行政部長沙潔美鞋業(yè)會議管理制度一、公司本著傳達、溝通、理論、創(chuàng)新之原那么，為有效解決問題、持續(xù)改良各項工作、鼓勵、凝聚人心而召開會議。二、行政部負責公司會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)視。三、會議提擬人或主辦部門負責會議的組織工作，并有權(quán)對違背本制度的行為提出處分。四、會議紀律1、與會人員須在?會議簽到表?上簽到且必須以專用會議記錄本做好記錄；2、所有參會人員不得遲到、早退、缺席，如確實有事不能到會者，必須提早向會議主持人提出；3、與會期間應將手機調(diào)到靜音狀態(tài)，不允許接聽 ；4、不得

5、打瞌睡，不得交頭接耳、看報紙或雜志，做與會議無關(guān)的任何事情，不得以任何形式影響公司會議的順利進展。5、嚴禁在會議室抽煙、嚼檳榔、吃零食等影響環(huán)境衛(wèi)生行為。散會時，與會人員必須把桌椅擺放整齊，歸回原位。6、有違上述紀律，視其情節(jié)輕重，由行政部予以相關(guān)處分。凡因通知原因造成應參加會議人員遲到或缺席的，由傳達人承當責任。五、會議須由專人做好會議紀要并存檔，會議決議由行政部跟進、落實、追查、督辦。六、本制度由行政部負責解釋。長沙潔美鞋業(yè)行政部門衛(wèi)管理制度一、門衛(wèi)的執(zhí)勤系代表本公司執(zhí)行職務，工作考核以本管理制度為準。二、門衛(wèi)應每日24小時執(zhí)行值勤，并嚴格遵守本制度之規(guī)定。三、門衛(wèi)的職責：工廠及辦公處所各

6、項事故之預防、戒備及廠區(qū)房巡邏事項；工廠及辦公處所突發(fā)事故之應急措施；管制入廠車輛、人、物，并作好登記，對不佩帶職員證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對制止攜夾帶違禁品入廠，除工廠需料外，對危險或易燃品嚴拒攜帶之；熟記廠內(nèi)各處之水電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨危慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議行政部處理；防止盜竊，維持廠內(nèi)正常的消費生活秩序，發(fā)現(xiàn)打架、鬧事、賭博等違法行為，應立即予以制止，并上報行政部；公司大門口附近區(qū)域的清潔衛(wèi)生；及時接收各種報刊、信件，并每日按時送達辦公室或收件人手中；積極參與公司消防平安與督查工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)公司消防平安管理制

7、度，依法行政；積極協(xié)助當?shù)卣⑴沙鏊愫蒙鐣伟簿C合治理工作；其他交辦事項的處理。五、門衛(wèi)守那么：絕對服從上級命令，實在執(zhí)行任務，不得偏袒徇私；平時應謹言慎行，執(zhí)行任務時態(tài)度和藹嚴正，不卑不亢；服勤中應整肅服裝儀容；嚴守崗位，不出現(xiàn)空崗、瀆職事情；嚴格遵守作息時間，凡違背崗位形象、不執(zhí)行崗位職責的，公司有權(quán)給予相應處分。對因門衛(wèi)之過失忽略，造成公司財產(chǎn)被盜、被搶或發(fā)生其他損失的，視其情節(jié)輕重予以處分，情節(jié)嚴重的，申請執(zhí)法部門追究其法律責任。六、本制度由行政部負責解釋，由總經(jīng)理批準后生效，自公布之日起執(zhí)行。長沙潔美鞋業(yè)行政部衛(wèi)生管理制度一、責任區(qū)域及責任人1、衛(wèi)生清理實行部門責任制，各部門負責

8、人為衛(wèi)生責任人。責任區(qū)域和衛(wèi)生對象為各自所在部門的地面、過道、樓梯間、墻壁門窗、工作臺面、機器設備、物品周轉(zhuǎn)框架、風扇燈架、天花板等。2、公共區(qū)域由行政部負責責任區(qū)域及衛(wèi)生對象為公司大門口及大門外綠化帶公路、廠區(qū)大坪、大道、花池、辦公大樓大廳、過道、樓梯間、衛(wèi)生間及宿舍食堂公共區(qū)域等。3、室內(nèi)公司統(tǒng)一使用的除外的清掃保潔工作責任由使用者承當。二、衛(wèi)生工作要求及標準1、消費部衛(wèi)生工作要求：新消費樓車間內(nèi)、老車間每日須清掃三次以上；新消費樓公共區(qū)域包括各過道、樓梯間、衛(wèi)生間等隨時維持清潔。消費部各部門車間衛(wèi)生標準必須做到地面干凈，工作臺面整潔，機器設備無油污灰塵，各類物品擺放整齊，過道通暢，墻壁無

9、膠痕，窗臺無灰塵，室內(nèi)無蛛網(wǎng)，空氣清新。2、公共區(qū)域隨時維持清潔，清掃時須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。3、辦公室內(nèi)應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。4、各類垃圾必須分類倒入指定的垃圾池，清運過程中不得沿路灑落。三、檢評及獎罰以公司“6S管理制度中的相關(guān)評分標準為根據(jù)，對達優(yōu)單位予以獎勵，對不及格單位進展處分。四、制止事項制止在公司內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾；制止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地；制止在廠區(qū)內(nèi)燃燒垃圾和樹葉；制止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑

10、、煙頭及各種廢棄物。五、衛(wèi)生工具管理根本衛(wèi)生工具為垃圾清運斗車、掃把、拖把、竹把、撮箕、灑水壺等抹布自備。各單位衛(wèi)生工具由行政部定期發(fā)放。衛(wèi)生工具不得人為損壞，中途領用須以舊換新。衛(wèi)生工具發(fā)至各單位后，必須定點妥善放置、保管好，不得隨地亂丟亂放。拖把、掃把用后須清洗干凈，懸掛晾干，以備下次使用。長沙潔美鞋業(yè)行政部倉庫管理制度1、倉庫管理員保管好庫存物資，應做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，確保平安，收發(fā)迅速，面向消費，效勞周到，降低費用，加速資金周轉(zhuǎn)。2、倉庫管理人員倡導細心嚴謹、負責、老實、團結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風。3、原材料、半成品、成品入庫，倉庫管理員必須親自清點驗證登記。質(zhì)量、數(shù)量、顏色、規(guī)格等

11、確保無誤，嚴格把關(guān)入庫，及時進展分類放置，擺放整齊，做好標識，保持清潔。4、憑消費通知方案單及時、準確配置好各種原材料，并作好簽發(fā)工作，及時作好各種原材料申購報告，方案好適當庫存材料，以確保消費正常進展。5、按倉庫“十二防平安原那么檢查貨物，異常情況及時處理和報告。如工作瀆職、馬虎造成倉庫材料損失者，予以追究直接責任。6、易耗品的領用必須遵循“以舊換新原那么，補料須憑有部門主管簽字的補料單或罰款單到倉庫，倉庫員才給予發(fā)料。7、及時檢查庫存物料，確保物料正常運轉(zhuǎn)。對定期更換的工具等及時作好詳細記錄，以便標準管理。8、盤點時需要盡量保證盤點數(shù)量的準確性和公正性，弄虛作假，對虛報數(shù)據(jù)，盤點粗心大意導

12、致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯誤，喪失盤點表，隨意換崗等，不按盤點作業(yè)流程作業(yè)等需要根據(jù)情況追查相關(guān)責任。9、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火，確保平安；嚴禁閑人入內(nèi)聊天、逗留；保障疏散通道、平安出口暢通，以保證人員平安。10、倉庫員惡意串通、瀆職造成偷竊行為，除照價賠償，還將送公安機關(guān)處理。11、由于消費方案更改引起領用的物資剩余時，應及時退庫并辦理退庫手續(xù)。倉管對剩余物資及不合格品應及時做好清退回工作。12、及時做好滯料及有價值廢品庫存報告，提供有關(guān)庫存動態(tài)資料。長沙潔美鞋業(yè)行政部平安消費制度一、全面落實平安消費責任制度。1、各部門主管為本部門平安管理第一責任人；2、每周召開平安消費例會；3、

13、每個機械作業(yè)的崗位，必須明確平安消費責任人及操作要點，發(fā)現(xiàn)任何不平安隱患和事故鋒芒，必須立即停頓，及時報告，排除隱患前方可起動機械運行，否那么嚴格追究當班、當事人責任。二、全面進展平安消費培訓。1、全體干職工必須全面地承受平安消費培訓，掌握本職工作崗位所需的平安消費知識，熟悉消費技能和操作規(guī)程，進步事故預防和處理應急才能。2、不屬自己操作的設備不得隨意開動，學徒未經(jīng)批準，沒有師傅的指導，不準獨立操作設備。三、時刻堅持強烈的平安意識。1、嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、疲勞作業(yè)。2、各種設備開動前要檢查是否正常，檢查設備四周和操作范圍是否有不平安因素等，確認平安后才能開動使用，在運轉(zhuǎn)中不準觸動危險部位，

14、因故分開崗位必須停機斷電。3、各種平安防護裝置，不準任意撤除，并經(jīng)常檢查或定期檢查，保證結(jié)實、齊全有效。4、班前班中不準喝酒，不準將閑雜人等帶入消費場所，操作機械時必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品。不許披頭散發(fā)，不許踏拖鞋，不許打赤膊，長發(fā)必須卷入帽內(nèi)。5、材料庫、變配電室機房等要害部門，非崗位操作人員嚴禁入內(nèi)。四、全面掌握平安防火、用電知識。1、本公司范圍內(nèi)除生活區(qū)外，必須全面杜絕火源火種；消費車間、倉庫內(nèi)任何人不得吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除公開寫出檢討外，并扣除當月工資作處分，屢教不改者，予以開除。2、每個干職工都必須學習使用消防器械和平安用電知識，堅持人離關(guān)電，省開勤關(guān)，堅決杜絕超負荷運行。3、不準利

15、用電熱設備和燈泡取暖。4、注意電氣設備和線路的使用平安，機器發(fā)生故障時，必須在切斷電源，機器停穩(wěn)后懸掛警示牌，方可進展維修處理。非電氣維修人員不準亂動電氣設備及線路，不準私接拆電氣設備和電路。5、發(fā)現(xiàn)有人觸電應立即切斷電源，進展搶救，在未斷電前應用非導電體將人電別離，不準直接接觸觸電者。五、嚴格按操作規(guī)程辦事。各車間負責人必須對每個機械操作崗位進展班前檢查和班中監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將檢查情況記錄在卷，如不聽勸告者，立即停崗，屢教不改者予以辭退，如有違背操作規(guī)程造成事故者，必須承當一切責任。六、建立定期檢查評比制度。車間班組負責人每天上班時，必須對各崗位進展檢查，并記錄在卷；公司消費平安負

16、責人經(jīng)常組織記分評比，查閱班組車間記錄，年終進展評比，表彰獎勵有突出奉獻的班組、車間和個人，對違章操作經(jīng)教育不改的個人必須嚴格處分。七、事故處理“四不放過：原因分析不清不放過，事故責任者和員工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，責任人沒有得到嚴肅處理不放過。處理方法對照崗位考核細那么、平安獎懲條例，直至追究有關(guān)法律責任。八、建立平安舉報監(jiān)視制度。全體干職工有權(quán)向公司指導檢舉，控告違背平安消費標準的行為和建議，整改不平安因素，對檢舉違法的行為舉報有獎。長沙潔美鞋業(yè)行政部消防平安管理制度一、明確消防平安責任人，建立組織消防平安小組，進展專人平安防護的執(zhí)行、監(jiān)視及培訓。二、本公司范圍內(nèi)除生活區(qū)外

17、，必須全面杜絕火源火種；消費車間、倉庫內(nèi)任何人不得吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除公開寫出檢討外，并扣除當月工資作處分，屢教不改者，予以開除。三、重點消防部位必須配足、配齊有效的消防器材。進入消防重點部位如膠庫、各消費車間、原材料倉庫等嚴禁攜帶火種或吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即制止并對照獎懲制度進展處分。四、消防器材、設備，只能滅火專用，除滅火外，嚴禁挪為它用。五、嚴禁無關(guān)人員進入配電間、材料倉庫；嚴禁亂動配電間設施。六、保護消防器材，嚴禁擅自挪用、撤除和損壞消防設施、器材等，不得堵塞消防通道。七、非經(jīng)同意，嚴禁外來人員包括接人的家屬進入消費車間、倉庫等重點防火部門。八、員工應嚴格按照正確的方法操作和使用設備，嚴禁使用

18、烤箱、燙鉆機等在車間取暖，下班后車間管理人員必須檢查各車間電器設備斷電情況。九、嚴禁私用電爐和其他加熱器，集體宿舍不準使用電爐取暖、做飯和存放易燃易爆物品。十、消防平安主要責任人必須對各防火單位消防器材作好定期檢查、更換，做到有備無患。十一、消防平安本卷須知：1、切莫亂扔煙頭和火種，消除各處垃圾“死角，在任何情況下都要保持疏散通道暢通。2、保護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法；嚴禁損壞、圈占或埋壓消火栓，滅火器周圍一米內(nèi)不得放置任何物料。3、切勿攜帶易燃易爆物品進入廠區(qū)，注意觀察消防標志，記住疏散方向。4、任何人發(fā)現(xiàn)危及消防平安的行為及各處所存在的消防隱患，都有責任向值勤保衛(wèi)人員或公司指導

19、舉報和反響，發(fā)現(xiàn)火災嚴重時及時撥打報警 “119。5、電器線路破舊老化要及時修理更換；電路保險絲片熔斷切勿用銅絲鐵線等代替。6、嚴禁超負荷用電，各種設備和工具不準超負荷、超溫、作業(yè)。簽發(fā)：長沙潔美鞋業(yè)行政部宿舍管理制度一、員工申請住宿條件1、公司員工離公司路程較遠、無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。2、患有傳染病者和其他特殊情況者不得住宿。3、保證遵守本制度。二、本公司提供員工宿舍以現(xiàn)住人尚在本公司效勞為條件，倘假設員工離任(包括辭職、免職、解職等)，該員工應于離任日起三天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延及要求任何補償或搬家費。三、員工對所居住宿舍，應服從管理人員的安排，不得隨意改造或變更房舍。四

20、、員工不得將宿舍部分或全部轉(zhuǎn)租或借予別人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停頓其居住權(quán)利。五、宿舍現(xiàn)有的器具設備(如電視、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有非正常損壞需照價賠償，并視情節(jié)輕重給予一定的處分。六、住宿員工應遵守以下規(guī)那么：一服從行政部管理、派遣與監(jiān)視。二制止使用電熱爐等大功率電器取暖、燒水或烹飪。三室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。四注意宿舍衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整齊整潔。個人棉被、墊被起床后須疊放整齊。五不得于床上抽煙，以免引發(fā)火災；煙灰、煙蒂不得丟棄地上。六換洗衣物不得堆積室內(nèi)，洗曬衣物需按指定位置晾曬。七就寢后不得有影響別人睡眠行為。八宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應

21、登記姓名、關(guān)系及進出時間。九夜間最遲應于12時前返回宿舍工作除外，不得無故在外留宿。十貴重物品應隨身攜帶，遺失由個人負責。十一宿舍在住人員及公共物品必須登記注冊、指定相應責任人。門鎖已壞的由公司一次性修理好，已私自換鎖的必須存放一片鑰匙在工廠內(nèi)務處，否那么公司將予換鎖，其費用由該宿舍人員承當。十二不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。十三污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。十四各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。十五對水、電的使用，應遵照以下規(guī)定：1、水費由公司承當，員工免費使用。普通員工宿舍電費每月10度以內(nèi)公司承當，超過10度以上的，超出部分由所在宿舍的員工共同承當；干部宿舍電費每月2

22、0度以內(nèi)公司承當，超過20度以上的，超出部分干部自行承當。2、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭，輪值人員于睡前應巡視一遍。十六員工不得于宿舍聚餐、喝酒、賭博。八、住宿員工有以下情況之一者，取消其住宿權(quán)利退宿并報行政部議處：一在宿舍賭博、斗毆、酗酒。二蓄意破壞公用物品或設施等。三經(jīng)常阻礙宿舍安寧、屢教不改者。四違背宿舍平安規(guī)定者。五無正當理由經(jīng)常外宿者。六有偷竊行為者。九、對違背本管理規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，將給予罰款、處分，直至辭退。長沙潔美鞋業(yè)行政部食堂管理制度總那么：為了建立健全食堂管理制度，保證飲食衛(wèi)生和員工的就餐環(huán)境，保證全體員工的身體安康，調(diào)發(fā)開工的工作積極性，進步工作效率，特制訂本制

23、度。一、食堂工作人員工作要求1、必須持有?安康證?且應定期進展體檢，以防傳染疾病發(fā)生。必須保持良好的個人衛(wèi)生習慣如經(jīng)常理發(fā)、勤剪指甲等，工作時不許穿拖鞋、短褲，更不許赤膊上陣，一般情況下須統(tǒng)一服裝。操作時更應講究清潔、衛(wèi)生。2、食品采購要注意把好食品質(zhì)量關(guān)，要保證食品的新穎，不變質(zhì)，不變霉，以防食物中毒。3、各種蔬菜肉類等食品烹調(diào)前必須清洗干凈，餐具每天必須進展滅菌消毒清洗，操作臺面、用具、容器必須保持清潔衛(wèi)生。4、飯菜制作要講求質(zhì)量，做到每天搭配合理，著重營養(yǎng)，保障每位員工吃好吃飽，并逐步進步品質(zhì)。5、按時供給飯菜，提供員工生活用開水、熱水。6、必須保持食堂內(nèi)外、餐廳、公共區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，每天用餐后必須清掃和清理干凈。及時清 運垃圾、泔水，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。餐廳桌凳擺放整齊標準，廚房用具必須清理清洗并收管好，保持室內(nèi)通風，經(jīng)常進展滅蠅、滅鼠、滅蟑螂的工作。二、就餐紀律員工應該按規(guī)定時間就餐。不準提早強行打飯或超過就餐時間強求用餐，開餐前不準在食堂周圍逗留或提早進入食堂。員工就餐應自覺依次排隊購置飯菜，不得擁擠、插隊、喧嘩，形成良好的就餐秩序，共創(chuàng)文明守紀、團結(jié)友愛的現(xiàn)代企業(yè)員工形象。員工用餐時必須保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，樹立節(jié)約榮耀、浪費可恥，講究衛(wèi)生榮耀、不講衛(wèi)生可恥的新風氣。嚴禁隨意亂倒剩飯剩菜和洗碗水。剩飯剩菜