職員績(jī)效考評(píng)(司機(jī))

1、上海形家廣告設(shè)計(jì)有限公司績(jī)效考核表單適用人員：公司職員考核期間:姓名部門X-JL/ 亠岡位職等員工編號(hào)月考度績(jī)_月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月季考度績(jī)?nèi)铝戮旁率履甓瓤伎?jī)績(jī)效要素考評(píng)期內(nèi)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可 差工作滿意度1、用車人員在用車過程中對(duì)司機(jī)職責(zé)范圍內(nèi)工作（如無(wú)特殊原因急剎車、過快、過慢等）無(wú)任何投訴（2分）；2、司機(jī)在車內(nèi)聽到的有關(guān)用車人（客人、使用人等）的談話（私人或生意上的話題等）無(wú)任何泄露（無(wú)投訴來(lái)體現(xiàn)）（5分）；3、司機(jī)在車內(nèi)聽到用車人（客人、使用人等）的談話（私人或生意上的話題）不插話（無(wú)投訴來(lái)體現(xiàn)）（5分）；4、司機(jī)在車內(nèi)不主動(dòng)找用車人聊

2、天，并無(wú)抽煙、亂仍垃圾、大聲喧嘩或邊開車、邊打私人電話等（3分）；151312321513123215131232內(nèi)控循壞1、考評(píng)期內(nèi)從未違規(guī)過公司的相關(guān)管理制度（10分）；2、考評(píng)期內(nèi)從未有書面警告，口頭警告 1次（5分）；3、考評(píng)期內(nèi)書面警告1次（1分）；106510106510106510車輛資信反饋1、與車輛有關(guān)聯(lián)的年鑒、保險(xiǎn)、保養(yǎng)等費(fèi)用信息能準(zhǔn)確的向主管反饋（2分）；2、能保證與車輛有關(guān)聯(lián)的年鑒、保險(xiǎn)、保養(yǎng)等費(fèi)用準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、上繳（3分）；532532532國(guó)家法規(guī)能遵守國(guó)家相關(guān)交通法規(guī)從未有罰款或投訴，因公司原因除外（10分）；100100100工作流程1、每次岀車都有派車單（5分）；

3、505050執(zhí)行100力度考評(píng)期內(nèi)安排的每項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過和當(dāng)事人確認(rèn)可以完成的都能100%執(zhí)行（10分）；100100團(tuán)隊(duì)協(xié)作1、本部門內(nèi)職責(zé)范圍內(nèi)工作協(xié)作滿意度為100% （5）；2、相關(guān)部門對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作協(xié)作無(wú)投訴（5）；105105105信息反饋安排的每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施結(jié)束都能按照要求的時(shí)間100%信息反饋（10分）；1001001005S管理1、每天能清潔車輛并保證車內(nèi)：干凈、整齊、整潔，無(wú)異味（行政檢查體現(xiàn)）（5分）；2、所有用車人員對(duì)車內(nèi)衛(wèi)生無(wú)投訴 （5分）；105105105ULJ f 亠 岡位堅(jiān)守工作時(shí)間無(wú)岀車的情形下能在公司指定的休息地點(diǎn)休息（5分）；505050教育訓(xùn)練1、考評(píng)期內(nèi)個(gè)人培訓(xùn)的課目考評(píng)分?jǐn)?shù)在 60分以上（5分）；2、考評(píng)期內(nèi)培訓(xùn)的課目的出勤率為100% （因公司出差除外）（5分）；3、考評(píng)期內(nèi)培訓(xùn)的課目的岀勤率，有 3次以下因病假或2次以下因個(gè)人有處理重要事情未能參加（2分）；107521075210752自及我建評(píng)議估單評(píng)位估主簽管早權(quán)評(píng)責(zé)估主簽管早人主力管資簽源章總準(zhǔn)經(jīng)簽理章批備注：如需每月考評(píng)績(jī)效，請(qǐng)用/線畫掉季度與年度一欄，依次類推；考評(píng)分3次進(jìn)行，自我評(píng)估、單位主管（課長(zhǎng)/主任級(jí)）、權(quán)責(zé)主管（總監(jiān)/經(jīng)理級(jí)），人力資源部稽核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。除稽核外一律用鉛筆在應(yīng)的分?jǐn)?shù)