財務(wù)工作總結(jié)-12

1、可編輯財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié) 篇1 2月份是我任職公司出納工作的其次個月，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷指導(dǎo)下，正逐步摸清工作的基本狀況，把握工作重點難點?，F(xiàn)將2月份工作總結(jié)匯報如下： 一、日常工作 1、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。 2、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳狀況。 3、每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，結(jié)賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。 4、統(tǒng)計每月，季度收繳率，準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核每筆報銷費用，報銷單上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能賜予報銷。 二、催費

2、工作 1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，協(xié)作其它部門做好催繳工作。 2、整理一期業(yè)主欠繳信息，(欠繳緣由大致有A:答應(yīng)來交，但還沒來;B：號碼有誤;C：在外地;D：房子需整改;E：未接房;F：丁子戶)將信息歸集分類。 3、將歸集的業(yè)主信息協(xié)作其它部門更進(jìn)，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但將來的加強(qiáng)電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主，并供應(yīng)對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問了解及溝通技巧勸告其交納。 總結(jié)： 物業(yè)管理公司出納區(qū)分于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé)，不僅對基本的財務(wù)工作做到精，細(xì)，準(zhǔn)，還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話的接聽

3、，業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理，都需要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通力氣，這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通力氣，同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也特殊重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標(biāo)。 財務(wù)工作總結(jié) 篇2 財務(wù)管理與核算工作工作總結(jié)依據(jù)組織準(zhǔn)備，去年5月份，我從長峽房地產(chǎn)開發(fā)公司調(diào)到機(jī)關(guān)服務(wù)中心方案財務(wù)處新成立的企業(yè)科工作，全面負(fù)責(zé)局屬企業(yè)的財務(wù)管理與核算工作。由于企業(yè)財務(wù)實行集中核算管理，企業(yè)科目前擔(dān)當(dāng)著局屬4個企業(yè)6套賬戶的會計核算工作，在時間緊任務(wù)重的狀況下，作為一名共產(chǎn)黨員，在工作中我努力做到了黨性第一，也深知自己的職責(zé)所在，帶領(lǐng)全科同志較好的履行了職責(zé)，做出了確定的成果

4、，現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、組建工作快速，完成角色轉(zhuǎn)換 企業(yè)科一成立，我就帶領(lǐng)全科同志快速開放了包括財務(wù)軟件安裝和賬套建立、財務(wù)人員分工以及工作交接等工作，并在較短時間內(nèi)生疏各企業(yè)狀況,進(jìn)行了過渡期企業(yè)經(jīng)營活動中資金需求與報銷程序沖突在內(nèi)的協(xié)調(diào)等工作，確保了企業(yè)運行和財務(wù)工作兩不誤。另一方面，我們快速轉(zhuǎn)變角色，以國有企業(yè)投資者的財務(wù)管理人員身份，擔(dān)當(dāng)財務(wù)管理職責(zé)。在同時執(zhí)行的項目管理機(jī)制中，我們主動請教，邊學(xué)邊干邊思考，力求在最短的時間內(nèi)把握好有關(guān)數(shù)據(jù)的輸入規(guī)章，留意協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，在嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律的同時，靈敏處理各項工作，努力做到上對組織負(fù)責(zé)、下對企業(yè)負(fù)責(zé)。 二、留意團(tuán)隊的的合作，營造和諧氣氛

5、 因財務(wù)集中核算管理的需要，企業(yè)科的同志均是從下屬企業(yè)抽調(diào)上來的骨干，相互間不太生疏，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調(diào)整（由會計變?yōu)槌黾{），加上許多報銷和核算程序要統(tǒng)一，又要適應(yīng)和執(zhí)行項目管理的規(guī)劃等等，面對這些，我主動找大家談心，征求看法，鼓舞和提升信念，大家毫無怨言、聽從支配，很快融入集體之中。 企業(yè)財務(wù)工作不僅對內(nèi)上下級聯(lián)系，更多的是對外工作聯(lián)系，（如工商、稅務(wù)、銀行、社保等部門，特別是稅務(wù)部門，月月跑、事事跑）事無巨細(xì)，工作量大，但我科同志始終以飽滿地?zé)岢篮蜆酚^向上的態(tài)度去應(yīng)對。在工作上，我把信任放在第一，對同志不猜疑，多敬重、多

6、鼓舞，留意疼惜和愛惜她們，力求做到民主，促進(jìn)同志間的團(tuán)結(jié)、合作，做到虛心、坦誠，以大局為重、以工作為重，在遇到重大問題與處理簡潔狀況時，我發(fā)動大家群策群力、獻(xiàn)智獻(xiàn)策，以政策為依據(jù)，以財經(jīng)紀(jì)律為準(zhǔn)繩，規(guī)范財務(wù)管理與操作，用先進(jìn)的方法指導(dǎo)實踐，協(xié)作其他科室的工作，時時溝通工作閱歷與學(xué)習(xí)體會，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。在生活上相互關(guān)懷和關(guān)懷、噓寒問暖，使我們的財務(wù)工作在和諧的氛圍中順當(dāng)進(jìn)行。 三、認(rèn)真對待每一項工作，以身作則講求實效 企業(yè)科的工作是比較繁瑣的，它涉及到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運作信息的真實和資金的活動的平安，責(zé)任重大，我經(jīng)常告誡自己：做工作沒有效果，就會有后果，那么，我要求別人做到的，首先自己要做好，為

7、履行好科室負(fù)責(zé)人和會計稽核的職責(zé)，一方面，我盡量在短時間內(nèi)生疏和弄清各企業(yè)的經(jīng)營與財務(wù)狀況，虛心向同志們請教，向相關(guān)人員了解狀況，準(zhǔn)時訂正和處理核算中存在的老問題和發(fā)生的新問題。另一方面，做好帶頭人，協(xié)調(diào)好各項工作，企業(yè)財務(wù)報表往往是在同一個時間全部報出，特別是年終決算報表，依據(jù)我局屬企業(yè)的特點，我們要在短時間內(nèi)完成各單戶報表的同時，還要分別完成合并報表和疊加匯總報表(共計6套)。在20 xx年的企業(yè)財務(wù)決算報表工作中，為保證報表質(zhì)量和財務(wù)信息的真實性，我提前做好細(xì)致的工作支配，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的狀況下，做好各企業(yè)會計報表出表前的各項基礎(chǔ)工作，如：走下去與各企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，以得

8、到他們的支持與協(xié)作、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業(yè)新老往來賬款等，我主動參與并分擔(dān)賬套主管人員的工作，樂觀協(xié)作中介機(jī)構(gòu)對報表的審計，率領(lǐng)全科加班加點地準(zhǔn)時完成年度會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而精彩完成任務(wù)的成就感。 在對項目管理執(zhí)行中發(fā)生的問題，我都本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度，結(jié)合企業(yè)核算的特點，主動出擊，查找與分析緣由，虛心請教，確保輸入數(shù)據(jù)的真實可取，同時留意上下協(xié)調(diào)，盡量使沖突化小、化了。我還留意財務(wù)信息的傳遞，讓各企業(yè)的負(fù)責(zé)人，在財務(wù)實行集中核算的狀況下，仍享有知情權(quán)與使用權(quán)，仍能隨時把握各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存

9、在的問題，急躁講解有關(guān)財務(wù)規(guī)定，指導(dǎo)報銷人員的操作程序，訂正一些不規(guī)范操作和違規(guī)行為，充分發(fā)揮了財務(wù)管理與監(jiān)督的作用。 四、存在的不足及今后預(yù)備 在計財處工作了近一年，與同志們相處收獲了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業(yè)態(tài)度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去擔(dān)當(dāng)著工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順當(dāng)進(jìn)行。認(rèn)真總結(jié)一下，我仍有不足之處：如：工作還不夠細(xì)致，相關(guān)管理措施出臺滯后，應(yīng)對簡潔問題還不夠堅決，與上級領(lǐng)導(dǎo)和下面單位負(fù)責(zé)人的溝通還不夠深化等等。今后，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，包括思想理論、專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，對企業(yè)管理要不斷的思索和探討，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

10、，進(jìn)一步理順企業(yè)間上下和橫向的關(guān)系，帶領(lǐng)全科同志做好各項工作，讓企業(yè)科的工作為機(jī)關(guān)局企業(yè)的進(jìn)展起到重要的作用，同時，帶領(lǐng)大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、樂觀向上的團(tuán)隊，使我們的財務(wù)管理工作以飽滿的熱忱和較高的質(zhì)量服務(wù)于基層。 財務(wù)工作總結(jié) 篇3 #年，我部認(rèn)真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，制定和完善了內(nèi)把握度建設(shè)，強(qiáng)化成本意識，樂觀拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成聯(lián)社主任室下達(dá)的工作任務(wù)，親熱協(xié)作其他部門的各項工作，把主要工作放在服務(wù)于基層上，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將

11、本年工作總結(jié)匯報如下： 一、合理制定經(jīng)營目標(biāo)，確保全年各項指標(biāo)的完成 年初，本著“效益優(yōu)先”的原則，依據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標(biāo)完成狀況的基礎(chǔ)上，科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標(biāo)和任務(wù)，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進(jìn)一步提高全員的思想熟識，明確組織資金工作的目標(biāo)和任務(wù)。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進(jìn)行算帳，合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo)，與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核方法，為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。十一月份，依據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)實際完成狀況，結(jié)合本地市場經(jīng)濟(jì)變化特點，準(zhǔn)時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)，為今年利潤方案的順當(dāng)實現(xiàn)進(jìn)一步奠定

12、基礎(chǔ)。截止11月末，各項存款余額為*萬元，比年初增加*萬元；各項余額為*萬元（含貼現(xiàn)*萬元），比年初增加*萬元；不良余額為*萬元（不含抵債資產(chǎn)），比年初下降*萬元，不良占各項的比例為*%（含貼現(xiàn)），比年初的*下降了*個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余*萬元，比去年同期增盈*萬元。估量至12月末，各項存款余額達(dá)到*萬元，比年初增加*萬元；各項余額為*萬元，比年初增加*萬元；不良余額為*萬元，比年初下降*萬元，不良占比為*，比年初下降*%；全轄實現(xiàn)各項收入為*元，各項支出*萬元，賬面盈余*萬元。 二、加強(qiáng)財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支 1、依據(jù)上年財務(wù)管理閱歷，結(jié)合今年改革實際狀況，以“總量

13、把握，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務(wù)公開，民主理財”為原則，把握水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業(yè)務(wù)款待費嚴(yán)格依據(jù)利息收入的5序時列支，其他費用開支必需報經(jīng)聯(lián)社審批，并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素。同時綜合考慮各方面狀況，又給每個網(wǎng)點額外增加了*元費用，從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。 2、規(guī)范財務(wù)行為，合理把握財務(wù)開支。連續(xù)執(zhí)行*市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理方法和費用結(jié)報制度，在聯(lián)社費用管理委員會管理下，詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費爭論、審批。截止11月末，經(jīng)費管會爭論

14、審批通過的各項費用為*元，其中：各項墊支費用*，購買的低值易耗品費用為*元，各種修理費用為*元，營業(yè)外支出為*元，其他各項費用為*元。 3、削減非生息資金的占比，加強(qiáng)應(yīng)收利息的管理。截止11月末，我社應(yīng)收利息帳面余額為*萬元，已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險把握警戒線，我部依據(jù)實際狀況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區(qū)，誰負(fù)責(zé)清理”的原則，對各網(wǎng)點進(jìn)行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應(yīng)收利息余額為*萬元，估量年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。 三、準(zhǔn)時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為 依據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求，加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度，通過實行上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、托付

15、出售等方式，準(zhǔn)時清收了申銀萬國*萬元國債和保險投資*萬元。目前仍有保險投資*萬元未收回，正連續(xù)與太平洋保險公司洽談給付；親熱關(guān)注南方證券托管工作，債權(quán)一經(jīng)確定，準(zhǔn)時清收南方證券*萬元國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金平安、高效運營，我部于今年十月制定了*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理方法，規(guī)定了在銀行間債券市場進(jìn)行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來，托付省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*萬元，同時與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù)，提高了資金使用效益。 四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)*萬元 為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革，切有用好國家資金支持政策，依據(jù)國庫院農(nóng)村信用社改革試點方案的通知（

16、國發(fā)20 xx15號）和中國人民銀行農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作方法（銀發(fā)20 xx181號）、農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引（銀發(fā)#4號）文件精神，一季度制定了*市農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股及降低不良方案書，在報經(jīng)*銀監(jiān)分局批準(zhǔn)后，一邊請*會計師事務(wù)所清產(chǎn)核資，同時進(jìn)行增資擴(kuò)股充實資本，實行措施清收和降低不良，在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù)*萬元，并在二季度末達(dá)到了提前申請贖回的條件。 五、充實資本金，增加自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險力氣。 依據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營自主、盈虧自負(fù)、風(fēng)險自擔(dān)”的要求，通過宣揚發(fā)動，募集股金，完善法人治理結(jié)構(gòu)等必備程序，共增擴(kuò)股

17、金*萬元，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，加強(qiáng)了對“三農(nóng)”的服務(wù)，同時自身的經(jīng)營實力和抗風(fēng)險力氣也得到了加強(qiáng)。 六、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生 1、為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行各項內(nèi)把握度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我們修改和補(bǔ)充了*市農(nóng)村信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程懲處方法，把內(nèi)把握度考核分為財務(wù)會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、平安保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個部分，詳細(xì)、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程的懲處方法，以懲處為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)了風(fēng)險防范，防

18、止違章違法行為的發(fā)生。 2、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動，我部會同監(jiān)察審計部選擇了*等五個營業(yè)網(wǎng)點，組織全轄*個網(wǎng)點的主辦會計，分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務(wù)核算質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查?；徑M全面調(diào)閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結(jié)合日常業(yè)務(wù)，對會計出納業(yè)務(wù)過程中好的做法和不是之處進(jìn)行了總結(jié)，并形成會計互審工作底稿，就互審狀況進(jìn)行了溝通。活動結(jié)束后，我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務(wù)進(jìn)行明確的規(guī)定，并制定了以后會計輔導(dǎo)、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應(yīng)了新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求，規(guī)范會計出納業(yè)務(wù)的操作行為，而且進(jìn)一步完善了內(nèi)把握度，杜絕

19、了平安隱患。 七、加強(qiáng)賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險 今年以來，為加強(qiáng)我社賬戶管理和現(xiàn)金管理，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要，分別進(jìn)行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進(jìn)行：第一階段，對比人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法和現(xiàn)金管理方法等相關(guān)規(guī)定，各基層網(wǎng)點首先開放自查，形成自查報告上報我部；其次階段，我部對各網(wǎng)點自查報告進(jìn)行匯總分析，形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行；第三階段，協(xié)作銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進(jìn)行抽查。對檢查所發(fā)覺的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進(jìn)行通報，結(jié)合懲處方法對相關(guān)人員進(jìn)行懲處，并要求限期整改。檢查通過現(xiàn)場指導(dǎo)、問題爭辯等方式，促進(jìn)了基層網(wǎng)點

20、內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作力氣，規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務(wù)操作行為，進(jìn)一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。7月份，結(jié)合全市開展“反假宣揚周”活動，樂觀開展了反假的錢宣揚活動，在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地進(jìn)行宣揚，反假活動的開展不僅增加了內(nèi)勤員工防假、反假的力氣，而且也提高市民防假意識和對假的錢的識別力氣，有效地預(yù)防了金融犯罪，防范了金融風(fēng)險。 八、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化輔導(dǎo)，提高會計工作水平 1、利用會計例會之機(jī)，組織各網(wǎng)點主辦會計學(xué)習(xí)了代收行政罰沒款操作說明、*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理方法、*市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程等文件。在綜合業(yè)務(wù)上線后，

21、對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發(fā)了三期會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，分別是出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料、會計憑證編制及裝訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和*市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關(guān)要求，并依據(jù)出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料的內(nèi)容，單獨對出納員進(jìn)行了一期培訓(xùn)。通過多次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高了內(nèi)勤人員的理論學(xué)問水平和實際操作力氣，確保了內(nèi)勤人員適應(yīng)上線后新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求。 2、會計檢查與輔導(dǎo)。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執(zhí)行狀況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題，準(zhǔn)時進(jìn)行了現(xiàn)場訂正，并針對存在的

22、違規(guī)違紀(jì)行為對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款和通報，促進(jìn)各網(wǎng)點認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。 九、下一年度工作目標(biāo) 1、加強(qiáng)柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，組織技術(shù)練兵、技能評級等，努力提高業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)。 2、開展柜員制調(diào)研，爭取盡早實行柜員制。 3、健全內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營。 4、強(qiáng)化會計輔導(dǎo)與檢查的力度，杜絕平安隱患。 財務(wù)工作總結(jié) 篇4 針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求進(jìn)展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N猛烈的危機(jī)感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速進(jìn)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫順進(jìn)展，公司又做得如此成功，讓

23、我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很準(zhǔn)時，讓自己又一次熟識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在20 xx年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。 第一. 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進(jìn)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是依據(jù)公司或

24、領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是依據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。 其次. 會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財務(wù)管理制度以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有確定困難。 第三. 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針

25、對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 第四. 缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)準(zhǔn)時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。 財務(wù)工作總結(jié) 篇5 xxxx年是集團(tuán)公司改制創(chuàng)新年，也是計財部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務(wù)工作重點，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，真抓實干，完成了部門

26、職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)就財務(wù)工作總結(jié)如下： 一、xxxx年財務(wù)工作簡要回顧 1、全面協(xié)作改制上市工作。 為完成集團(tuán)公司改制上市整體戰(zhàn)略部署，確保我公司改制上市工作按時按質(zhì)完成，計財部全力參與協(xié)作改制上市工作。 （1）協(xié)同教材業(yè)務(wù)部門認(rèn)真做好庫存商品的盤點和分年核價工作。 （2）協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團(tuán)公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。 （3）協(xié)作xx審計事務(wù)所對我公司xxxx年至xxxx年6月30日財務(wù)狀況進(jìn)行審計和國信資產(chǎn)評估事務(wù)所對我公司xxxx年年6月30日資產(chǎn)狀況進(jìn)行評估工作。 （4）協(xié)同物業(yè)部門認(rèn)真做好固定資產(chǎn)和土地的清查和

27、資產(chǎn)確認(rèn)工作，使我公司順當(dāng)完成階段性改制上市工作。 2、嚴(yán)格依據(jù)財經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行會計核算。 計財部全體人員嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和集團(tuán)公司的財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真履行計財部的工作職責(zé)。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制；從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的準(zhǔn)時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息傳遞的準(zhǔn)時性和數(shù)據(jù)的精確性。 3、切實加強(qiáng)財務(wù)管理。 依據(jù)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求，計財部制定了商品進(jìn)、銷、調(diào)、存、退業(yè)務(wù)核算流程，會計核算流程，貨款結(jié)算流程，費用核算流程，統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方

28、法，使子、分公司報出數(shù)據(jù)口徑全都，加強(qiáng)了對分公司會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，特別是加強(qiáng)了對分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有效的信息保證。 4、增加財務(wù)服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量。 切實增加服務(wù)的主動性，努力創(chuàng)新工作方式，推行分管責(zé)任制，依據(jù)實際狀況，梳理輕重緩急。每月依據(jù)流轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷部門對帳，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬賬相符，賬卡相符。在集團(tuán)托收貨款高峰期時，做好資金融通和調(diào)劑工作，緩解資金短缺壓力。 加強(qiáng)部門之間的溝通和協(xié)作，增加全局意識和仆人翁精神，認(rèn)真組織會計人員學(xué)習(xí)十七大文件和各項法律法規(guī)，不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)

29、問學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 5、預(yù)算管理得到確定的進(jìn)展 預(yù)算指標(biāo)依據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)和各分公司實際狀況經(jīng)董事會審議通過形成，并以文件形式下達(dá)，使各公司對本公司的預(yù)算一目了然，增加了預(yù)算的透亮度，增加了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任感。 雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方，但在預(yù)算執(zhí)行過程中也關(guān)注了對存在的問題和預(yù)算偏差的分析，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋狀況，對于超預(yù)算等問題進(jìn)行預(yù)警。一年以來，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增加，為做好xxxx年全面預(yù)算工作積累了閱歷。 二、存在的問題 xxxx年，計財部財會工作雖取得了確定的進(jìn)步，但照舊存在著問題，主要表現(xiàn)在： 1、需要加大財務(wù)制

30、度建設(shè)和內(nèi)部把握力度； 2、需要加強(qiáng)對分公司的財務(wù)管理； 3、需要提高財會人員的整體業(yè)務(wù)水平。 在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，計財部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了同事的信任和關(guān)懷。但是隨著改制上市的縱深推動，我們將面臨會計核算方式的轉(zhuǎn)變和新會計制度的執(zhí)行等問題。 面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務(wù)工作再上新臺階。 財務(wù)工作總結(jié) 篇6 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，依據(jù)年初制訂的年度財務(wù)會計工作方案，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo)，樂觀投身農(nóng)村信用社體制改革，嚴(yán)格依據(jù)產(chǎn)權(quán)

31、制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，認(rèn)真組織會計核算，保障改革的順當(dāng)開展；連續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項工作，強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動主辦會計的工作樂觀性，發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能，加強(qiáng)會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，樂觀防范化解內(nèi)控風(fēng)險；堅持從緊理財、從嚴(yán)管財原則，連續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余嘉獎、超支不補(bǔ)”的費用管理方法，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。今年我部主要抓了以下幾項工作： 一、樂觀投身農(nóng)村信用社體制改革，認(rèn)真核算央行專項票據(jù)，加強(qiáng)股金核算管理，保障改革的順當(dāng)開展 依據(jù)中國人民銀行關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作方法的通知（銀發(fā)XX181號）和中國人民銀行關(guān)于印發(fā)農(nóng)村信用社

32、改革試點資金支持方案實施與考核指引的通知（銀發(fā)XX4號）精神，今年年初，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會同信貸營銷部，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式，以認(rèn)購央行專項票據(jù)為資金支持方式，以提前兌付央行專項票據(jù)為目標(biāo)，制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款方案”，并樂觀實施。 一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認(rèn)購了央行專項票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。 二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作，依據(jù)中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求，將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、托付資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理，共沖

33、減凈資產(chǎn)萬元；同時對剩余的歷年積累依據(jù)國發(fā)XX15號文件精神，計提了風(fēng)險預(yù)備金萬元，并用于沖銷呆帳貸款萬元。 五月份，我社依據(jù)方案開展了增擴(kuò)股金工作，共增擴(kuò)股金萬元，股本總額達(dá)7萬元，年末，我社的資本充分率達(dá)10.00%（人行統(tǒng)計口徑），極大地增加了我社的抗風(fēng)險力氣。四月份，我部為了適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社股金管理的要求，制訂下發(fā)了農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理方法及相關(guān)會計核算手續(xù)（試行），規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級，我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作，依據(jù)銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，

34、我部依據(jù)銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請會計師事務(wù)所，組織了對股本金的審驗工作，每次都按時保質(zhì)地完成了任務(wù)，保障了改革的順當(dāng)開展。 二、樂觀參與修訂考核方法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)峻認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn) 年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別制訂、完善了XX年度和XX年度考核方法，對考核方法和工資支配制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動了寬闊干部職工的工作樂觀性。同時，參照省聯(lián)社下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo)，我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上，下達(dá)各社利息收回、財務(wù)費用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部一是派員深化到基層信用社有重點地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行

35、統(tǒng)計，參照各社前幾年的實績，并與實際狀況相結(jié)合，三是由會計輔導(dǎo)員逐社參與各項指標(biāo)的測算，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增加了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信念。 指標(biāo)下達(dá)后，依據(jù)考核方法的要求，我部每月都準(zhǔn)時地對各社完成指標(biāo)的狀況進(jìn)行考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)狀況的檢查和督促，關(guān)懷基層社切實解決工作中遇到的困難。 據(jù)統(tǒng)計，今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%，表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%，實際收回表外利息萬元，完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%，較好地實現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。 財務(wù)工作總結(jié) 篇7 一、主要指標(biāo)完成狀況 1、固定費用：1-9月份累計完成.5，完成進(jìn)度方案的117.

36、2，同比增長27.4，增加支出2312627.8。 2、三項費用：1-9月份累計完成.5，完成進(jìn)度方案的136.3，同比降低10.5，削減支出171939.2。 3、內(nèi)部利潤：1-9月份完成-.1元，較方案進(jìn)度-828.4元增虧252.7元。 二、以資金治理為契機(jī)，不斷增加全員的預(yù)算治理意識 近年來，隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī)，依據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，準(zhǔn)時出臺了支公司固定費用治理方法、資金預(yù)算治理方法等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用把握方面，一是實行定額包干的方式，將手機(jī)費、電話費、班站所辦

37、公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額把握，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培育了職工的節(jié)約意識。二是實行預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當(dāng)月還款，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增加，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。 三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平 隨著我國經(jīng)

38、濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在轉(zhuǎn)變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取閱歷、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的精確、準(zhǔn)時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時、精確、完整的供應(yīng)財務(wù)信息。 最近幾年，分公司始終把人員培訓(xùn)視為企業(yè)進(jìn)展，增加企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素養(yǎng)較高的會計從業(yè)人員，因此我們依據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)方案，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)。并且于5月份開頭每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參加了省公司

39、和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與樂觀性，并且也為明年年初即將實施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)， 四、以考核為手段，促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高 隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深化，財務(wù)的治理職能慢慢增加。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法，細(xì)化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。依據(jù)分公司有

40、關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險平安檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了資金治理方法、貨幣資金治理方法、工資資金治理方法、工程資金治理方法等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。 在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當(dāng)通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。 五、樂觀參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點 隨著財務(wù)治理

41、職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進(jìn)行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順當(dāng)通過了公司供應(yīng)站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務(wù)治理水平。 六、加強(qiáng)資金治理，削減資金占用，提高資金利用率 近年來，為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作

42、，強(qiáng)化資金使用的方案性、預(yù)算性、效率率性和平安性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，通過 銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進(jìn)一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達(dá)帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流淌資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)覺現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。通過建立掩蓋支公司全部層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、平安、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 七、xx年財務(wù)工作

43、方案C 為全面搞好xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們方案重點抓好以下幾個方面的工作 (一)依據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)看法，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 (二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性進(jìn)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定

44、與落實，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計爭論節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;削減資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。 依據(jù)上級公司物資選購的要求，進(jìn)一步健全物資比價選購制度。 (三)連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)更加展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷進(jìn)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必需連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，為更

45、好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。 總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下，在各科室和基層站所的協(xié)作下，依據(jù)支公司的總體部署和支配，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成果。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好xx年工作方案，樂觀進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的進(jìn)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)! 財務(wù)工作總結(jié) 篇8 一、指導(dǎo)思想。 財務(wù)部緊緊圍圍著集團(tuán)公司的進(jìn)展方向，再為全公司供應(yīng)服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算、規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，站在財務(wù)管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提高財務(wù)工作水平和質(zhì)量。 二、目標(biāo)和任務(wù)。

46、 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度，提高會計人員的法制觀念，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德，樹立結(jié)實地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)學(xué)問，擴(kuò)高校問面。在把握基礎(chǔ)學(xué)問的同時，加強(qiáng)對計算機(jī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。 3、深刻領(lǐng)悟稅收方面的相關(guān)學(xué)問，深化爭論其精髓的東西，充分利用優(yōu)待政策，做好稅收籌劃，用足用活現(xiàn)有優(yōu)待政策，合法避稅。 4、努力做好企業(yè)財務(wù)分析，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，定期做出經(jīng)營活動分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)數(shù)據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 5、不斷完善企業(yè)財務(wù)管理制度和

47、財產(chǎn)清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產(chǎn)。 6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備檔案，尤其是電子辦公設(shè)備的保管，責(zé)任確定要落實到人。 7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要準(zhǔn)時整理、裝訂、歸檔，不能消逝任何擔(dān)憂全因素。 8、協(xié)作有關(guān)部門營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)證照驗資、年檢。 9、做好企業(yè)資金使用方案單的審核，對企業(yè)提交的方案進(jìn)行調(diào)查、了解、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)逐筆審核后，上呈領(lǐng)導(dǎo)審批，為領(lǐng)導(dǎo)簽批奠定基礎(chǔ)。 10、合理支配企業(yè)間的有效資金，充分發(fā)揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉(zhuǎn)，使企業(yè)資金呈現(xiàn)良性循環(huán)。 11、做好日常的財務(wù)報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務(wù)處理等等基礎(chǔ)工作。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

48、他工作。 財務(wù)工作總結(jié) 篇9 一、收入預(yù)算執(zhí)行狀況 xx年，我校預(yù)算收入1.57億元，實際收入2.72億元，完成年度預(yù)算的172.52%，財務(wù)工作報告開頭。其中：財政撥款1.1億元、上級補(bǔ)助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。 收入增長的主要緣由：一是財政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費撥款3639.56萬元，包括學(xué)校新建圖書館專項補(bǔ)助400萬元和二附院財政專項補(bǔ)助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學(xué)金、助學(xué)金撥款396.60萬元;(3)xx年省

49、部共建專項經(jīng)費1100萬元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達(dá)1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補(bǔ)助收入增加278萬元，主要是職工增資款。 二、經(jīng)費支出執(zhí)行狀況 xx年，我校預(yù)算支出1.73億元，實際支出3.23億元，完成年度預(yù)算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費支出8788萬元、公用經(jīng)費支出2.35億元。 (一)人員經(jīng)費支出狀況 xx年度，我校人員經(jīng)費支出8788萬元，較上年增加1967萬元，增長28.84%。支出明細(xì)為： 1、工資

50、福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出。支出增加主要緣由是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資，基本工資和津補(bǔ)貼支出累計增加786萬元。另外，本年度學(xué)校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險，增加社保支出45萬元。 2、對個人和家庭的補(bǔ)助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。支出增加主要緣由：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難同同

51、學(xué)活補(bǔ)貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費基數(shù)，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出連續(xù)上升;五是因?qū)W費收入增加，提取的同學(xué)獎學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加。 xx年，學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補(bǔ)貼132.34萬元。 本年度，我校醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補(bǔ)助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元。當(dāng)年醫(yī)療經(jīng)費撥款288.90萬元，醫(yī)療費用超支303萬元，均由學(xué)校預(yù)算外資金支付，體現(xiàn)了學(xué)校對教職工和離退休人員的高度關(guān)懷，為全校職工的健康供應(yīng)了資金保障。 xx年，我校在職職工年平均收入

52、為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現(xiàn)了學(xué)校樂觀落實國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費的準(zhǔn)時兌現(xiàn)和發(fā)放。 (二)公用經(jīng)費支出狀況 xx年，我校公用經(jīng)費總支出2.35億元，比上年增加1.21億元，增長105.98%。支出明細(xì)為： 1、商品和服務(wù)支出4600萬元，包括辦公費、印刷費、水電費、郵電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、修理(維護(hù))費、培訓(xùn)費、款待費、專用材料、勞務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費等項目支出。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年削減32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。 勞務(wù)費262.14萬元，比上年削減25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費144.52萬元，差旅費249.17萬元，修理(維護(hù))費587.61萬元，培訓(xùn)費101.53萬元，款待費118.47萬元，試驗專用材料542.30萬元，工會經(jīng)費44.10萬元，福利費385.77萬元。 財務(wù)工作總結(jié) 篇10 一、工作狀況總結(jié)如下 第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。 陽城的財務(wù)工作更多的還是會