關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)10篇

1、Word - 6 -關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)10篇關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)公司客戶建造資質(zhì)及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)申報(bào)資料的收拾;2、協(xié)作資質(zhì)部業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行;3、對已上報(bào)業(yè)務(wù)舉行跟蹤，準(zhǔn)時(shí)有效按期完成;4、業(yè)務(wù)辦理過程中與資質(zhì)部業(yè)務(wù)對接人保持良好的聯(lián)系交流;關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇21.協(xié)作經(jīng)理擬定本部門的組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位說明書、人員編制、年度費(fèi)用預(yù)算等;2.依公司規(guī)定完成客戶/供給商合同的編寫，并協(xié)作財(cái)務(wù)做好請付款資料;3.班公室平時(shí)后勤管理，客戶的款待;4.建立園建材、苗木料數(shù)據(jù)庫，并準(zhǔn)時(shí)增減與更新;5.其他上級(jí)交辦目標(biāo)。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇31、文件收發(fā)、信函郵遞;報(bào)刊書籍

2、征訂、發(fā)放;2、會(huì)議支配、幫助組織公司活動(dòng)和公司平時(shí)事務(wù)及其他行政工作;3、購置辦公設(shè)備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料;4、參加制定公司行政管理制度、完美和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;5、優(yōu)化人員聘請工作，為企業(yè)的進(jìn)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備;6、制定有效的績效考核和員工激勵(lì)制度;7、幫助公司各職能部門主管做好人力資源相關(guān)工作關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇41. 負(fù)責(zé)公司全部職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、平時(shí)耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的選購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;2. 負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));3. 負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)

3、評(píng)選和表彰;豐盛職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);幫助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;4. 幫助公司總經(jīng)辦對內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備選購、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及維修工作;5. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;6. 負(fù)責(zé)做好公司賓客的接待支配，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;7. 負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)信息、數(shù)據(jù)收集和收拾、合同歸檔;2、對接平臺(tái)，收集下定司機(jī)的進(jìn)件信息，提交風(fēng)控審核;3、操作司機(jī)賬號(hào)的綁定、簽約、預(yù)約提車，處理司機(jī)平

4、時(shí)疑問;4、對接司機(jī)辦理退車、查詢違章、退訂申請和退押申請;5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、后臺(tái)合同上傳。6、完成經(jīng)理交代的另外工作。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇61、準(zhǔn)時(shí)精確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;2、負(fù)責(zé)平時(shí)辦公用品選購、發(fā)放、記下管理，辦公室設(shè)備管理;3、收發(fā)平時(shí)報(bào)刊雜志及交換郵件;4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理5、保證前臺(tái)所需物資的充沛(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。6、協(xié)作各部門準(zhǔn)時(shí)更新收發(fā)快遞等記錄。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇71.幫助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否獲得落實(shí);2.

5、負(fù)責(zé)公司職員的聘請、選聘、錄取(支配面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;3.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;4.負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理;5.負(fù)責(zé)公司辦公、宿舍、倉庫等財(cái)產(chǎn)選購記下、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)落實(shí)、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;6.負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;7.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司全部合同)，公司管理部門例會(huì)及平時(shí)會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;8.負(fù)責(zé)公司全部職員辦公用

6、品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、平時(shí)耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的選購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，;9.負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開展年度總結(jié)評(píng)選和表彰;豐盛職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝結(jié)公司團(tuán)隊(duì);幫助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;11.幫助公司總經(jīng)辦對內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備選購、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及維修工作;12.負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;13.負(fù)責(zé)做好公司賓客的接待支配，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;14.負(fù)責(zé)公司的印鑒、文

7、印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇81、幫助公司人事聘請;2、負(fù)責(zé)行政部平時(shí)行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤記下、接聽電話等工作;3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、記下、閱簽、清退、收拾、歸檔、4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的收拾;5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)看法。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;6、公司文化建設(shè)，下午茶，員工生日會(huì)7、完成經(jīng)理暫時(shí)交辦的其他目標(biāo)。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇91、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)舉行公司平時(shí)公司行政管理工作;2、負(fù)責(zé)起草和完美公司管理制度，并監(jiān)督落實(shí);3、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的交流和協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)公司各種證照的記下、年檢、變更、保管;6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物;7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;8、在各種公司行政事務(wù)方面協(xié)助和服務(wù)于公司員工;9、督察聘請的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)聘請面試。10、制定合理、有效的績效評(píng)估制度。11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。12、依據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)法律規(guī)矩，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。關(guān)于文員的基本崗位職責(zé)篇101