職場失意檢討六問題

1、Word 職場失意檢討六問題 當(dāng)你身陷逆境時，你會檢討自己嗎？作為職場的防身之術(shù)，我們不妨學(xué)學(xué)，以備后用。 檢討術(shù)之一：你喜愛算計別人嗎？ 任何人都對別人的背后算計特別痛恨，算計別人也是職場中最危急的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。假如你常常抱著把事業(yè)上的競爭對手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切方法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。 作為老板，肯定不盼望自己的手下相互傾軋，他們盼望每個人都發(fā)揮自己的特長，為自己帶來更多的利益，而相互排斥只會使自己的企業(yè)受損失。四周的同事也同樣厭煩那些喜愛搬弄是非、使陰招的人，每個人都盼望與志趣相投的人共事，不懂

2、得與人公平競爭、相互敬重，就會失去大家的信任。 檢討術(shù)之二：你常常會向別人妥協(xié)嗎？ 在與同事的相處中不只有相互支持，還有相互競爭的成分。因此，恰當(dāng)?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協(xié)的人不但會被認(rèn)為是老好人不堪大任，還簡單被人利用，導(dǎo)致嚴(yán)峻的后果。 因此在工作中要留意堅持必要的原則，避開卷入比如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、危害他人等大事中去。在遇到這樣的事情時要留意保持中立，避開被人利用。 檢討術(shù)之三：你喜愛過問別人的隱私嗎？ 在一個文明的環(huán)境里，每個人都應(yīng)當(dāng)敬重別人的隱私。假如你發(fā)覺自己對別人的隱私發(fā)生深厚的愛好時，就要好好反省了。窺探別人的

3、隱私一直被認(rèn)為是個人素養(yǎng)低下、沒有修養(yǎng)的行為。其實有很多狀況的發(fā)生是在無意間發(fā)生的，比如你間或發(fā)覺了自己一個好伴侶的怪僻行為，并無意間告知了他人，造成了對伴侶的損害，失去了你們之間的友情。 間或的過失或許會通過解釋來彌補，但是，假如發(fā)生過幾次類似的大事，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學(xué)會敬重他人以外，在與同事的交往中還要學(xué)會保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，留意不要任憑侵入他人的“領(lǐng)地”，以免被人視為無聊之輩。 檢討術(shù)之四：你常常帶著心情工作嗎？ 假如你在工作中常常受到一些不開心大事的影響，使自己心情失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜愛的東西或事情就明顯地表現(xiàn)出來，只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對于自己不喜愛的人或事，盡量學(xué)會包涵或保持緘默。 你自己的好惡同樣不肯定合乎別人的觀點，假如你常常輕易評論別人，同樣會招致別人的厭惡，造成自己樹敵過多，在辦公室的境況越來越困難。假如學(xué)會包涵別人，就會贏得別人的支持與敬重。 檢討術(shù)之五：你會拒絕同事進入你的生活空間嗎？ 假如只把同事當(dāng)成工作伙伴是不對的。在你生活圈的伴侶里面有自己的同事嗎？假如沒有，就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實和同事進行生活中的交往有許多好處，比如一起出去郊游、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。 這樣可以加深對彼此的了解，促進工作的合作開心，在經(jīng)濟上也可以互利互惠，在生活上可以互 相照看，工作上取