春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放措施及農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案

1、春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放措施及農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案春節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放措施及農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)解決節(jié)前農(nóng)民工工資問(wèn)題，維護(hù)企業(yè)民工的合法權(quán)益， 制定了工地勞動(dòng)用工五項(xiàng)管理在制度。一、勞工合同制度。規(guī)定工程中使用的各類人員，都必須簽 定勞動(dòng)合同；合同使用統(tǒng)一規(guī)范格式；合同期限能夠完成某一項(xiàng) 工作為期限；合同中必須標(biāo)明工作崗位、工作、工資支付時(shí)間及 支付方式，勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)事宜；合同必須有勞動(dòng)者本人簽字姓 名。合同一式兩份，用人的單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。二、職工花名冊(cè)制度。對(duì)工程中使用的各類人員都必須建立 職工花名冊(cè)?；麅?cè)包括工程用工人員的姓名、性別、身份證號(hào) 碼、崗位、進(jìn)工地時(shí)間、離開(kāi)工

2、地時(shí)間、合同起止時(shí)間等?；?冊(cè)根據(jù)工地人員的進(jìn)出，隨進(jìn)隨建，各類人員身份證復(fù)印件、花 名冊(cè)由項(xiàng)目部保存，保存時(shí)間至竣工后6個(gè)月。三、考勤制度。要求對(duì)工程中使用等各類人員實(shí)行考勤制 度，使用統(tǒng)一考勤表?？记谟砂嘟M專業(yè)隊(duì)統(tǒng)一考勤?？记诒硪栽?為單位，于次月25日前交由項(xiàng)目部統(tǒng)一留存。四、工資發(fā)放和公示制度。規(guī)定各施工班組必須在每月25日 前上報(bào)月工程應(yīng)付各類人員工資清單，每月28日前由項(xiàng)目部將各 類人員工資匯總上報(bào)公司財(cái)務(wù)，勞動(dòng)者憑本人身份證領(lǐng)取工資， 并在工資發(fā)放單上簽名。工資發(fā)放單由項(xiàng)目部保存，需要代領(lǐng)的 必須辦理委托證明。工程完工后，項(xiàng)目部應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)結(jié)清工資。無(wú)論工程是否完工，每年春節(jié)前

3、工資應(yīng)全部結(jié)清和支付。項(xiàng) 目部每月定時(shí)公示工資發(fā)放單，以便勞動(dòng)者查對(duì)。農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案為了積極穩(wěn)妥地處理好可能因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突 發(fā)事件，切實(shí)解決民工和項(xiàng)目部的工資糾紛，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí) 際，制定本預(yù)案。一、工作原則堅(jiān)持以項(xiàng)目部為主，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持預(yù)防為主， 糾防結(jié)合，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn) 場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、 早控制、早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生 活和社會(huì)秩序，減少或避免經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，確保社會(huì)穩(wěn) 定。二、適用范圍1、罷工、停工、怠工事件；2、圍堵項(xiàng)目部辦公室、廠區(qū)交通要道事件；3、

4、群毆、致人重傷或死亡事件；4、自殺、自殘等惡性事件；5、造成農(nóng)民工生活困難、危及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、影響社會(huì) 穩(wěn)定的事件；6、其它因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件等。三、組織體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)項(xiàng)目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng) 理?yè)?dān)任，成員由工程部門、技術(shù)負(fù)責(zé)人、材料部門、安全部門、 合約財(cái)務(wù)部門、公會(huì)組織等協(xié)調(diào)處理拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事 件。組織機(jī)構(gòu)詳見(jiàn)下圖：分公司負(fù)責(zé)人1F項(xiàng)目m責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件 的應(yīng)急處理工作。拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指 揮下，根據(jù)情況，工程部門、技術(shù)部門、材料部門、安全部門、 合約財(cái)務(wù)部門等應(yīng)同時(shí)到場(chǎng)組成現(xiàn)場(chǎng)處理小組進(jìn)行應(yīng)急處理。工程技術(shù)部門：協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)勞資雙方當(dāng)事人的調(diào)解工作， 積極引導(dǎo)農(nóng)民工經(jīng)過(guò)訴訟等正常渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。負(fù)責(zé) 召集用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查核實(shí)，責(zé)成支付農(nóng)民工 工資。協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理