財務的工作總結

1、可編輯財務的工作總結財務的工作總結1 一、合理支配收支預算 實現(xiàn)事業(yè)方案的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有特別重要的意義。為搞好這項工作，依據(jù)學校的進展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的看法，并多次向領導匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的樂觀作用。 二、加強對固定資產的管理 其種類繁多，固定資

2、產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件。規(guī)格不一。這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想。為加強這方面管理，平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒料理固定資產入庫手續(xù)的督促經辦人準時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠準時發(fā)覺和堵塞管理中的漏洞，妥當處置和解決管理中消逝的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的平安和完整。 三、重視日常財務收支管理 加強收支管理，收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。既是緩解資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務

3、制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效特殊明顯，極大地提高資金的使用效益。 四、認真做好年終決算 工作主要是進行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務。年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，財政部門和單位領導了解狀況，把握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支方案的基矗所以中心校特殊重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出

4、了詳盡的財務分析演講，對一年來的收支活動進行分析和爭論，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策供應了依據(jù)?？傊?，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和進展貢獻我們的力氣。 財務的工作總結2 作為財務部的一名新員工，試用期期間，我認真的學習了公司業(yè)務學問，了解了公司的資金流向和業(yè)務范圍，明白自己作為一名財務工，需要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部門做一些交接。值此轉正之際，我也就我前段試用期時間的工作做一下總結。 一、學習的學

5、問 我們公司是做食品德業(yè)的，之前我并沒有接觸過這一個行業(yè)，所以對于財務的工作，雖然內容是差不多的，但是涉及的一些產品價格，打款時間，回款周期，損耗比例等方面并不是特別清晰，剛進入公司的時候，主管首先帶我生疏公司使用的財務軟件，還有公司內部運作的軟件，了解我的崗位的工作流程是怎么樣的，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款，是哪個部門的人告知我的，我應當怎么復核確認，如何操作退款等。在回款方面，什么時間點應當去催哪個部門的同事處理這件事，回款的金額是否正確，有無后續(xù)還要操作的東西，還有和稅務局的對接，開發(fā)票方面有哪些需要留意的事項，由于有時候客戶有消逝退貨的狀況，假如發(fā)票很早就開了，那

6、最終又要消票，很是麻煩。 二、工作的成果 在工作中，我認真的執(zhí)行主管交代的任務，復合每一筆資金的來向去向，樂觀和相關的同事進行溝通，不耽擱同事的工作，做好回款督促，退款打款，發(fā)票開立，稅務方面等等的工作，在工作中細心，認真，盡量保證沒有出錯，試用期間，我把工作做好，并沒有消逝重大的失誤，也在報表的制作當中，能樂觀供應數(shù)據(jù)給到銷售部門做報表。在稅務方面，樂觀協(xié)作主管的工作，做好每一件事情。在和同事的工作協(xié)作之中，我也認真合作，不懶散，不推諉，不耍性子。 三、不足的地方 雖然工作中我認真對待，盡力做好每一件事情，但這段時間工作下來，我也發(fā)覺了一些我身上的不足之處。像有一次開立發(fā)票，我在系統(tǒng)后臺看到

7、信息之后就立馬去做了，但是后來同事卻告知我，我的發(fā)票開錯了，由于雖然備注了，但是其實還有一些沒添加進去，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票。而且我在工作之中，沒有和同事溝通，假如當時溝通了，那次就不會出錯了。在和同事相處之中，我還是比較被動，除了工作需要，其他時間并沒有主動和同事溝通，人緣方面還需要連續(xù)加強。 在試用期間，我把工作認真完成了，也取得了領導的信任和鼓舞，面對自己的不足，我還是需要改進，樂觀的把工作做得更細心，在溝通當中，多主動一些。我信任，在我成為公司的正式員工之后，我會連續(xù)努力，不辜負領導的期盼，再接再厲，把工作做好。 財務的工作總結3 時間過得很快，轉瞬參加工作都快一年了。首

8、先，我很榮幸能夠成為公司的一員。在這一年多的工作期間，在公司各位前輩的教育關懷下，在其他相關人員的樂觀協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 在公司工作的這一年時間里我在各方面都學到了不少有用的東西，對自己的業(yè)務力氣有確定的提高。在做財務工作的這段時間里，我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門，合理把握成本費用，真實精確的反應各項成本費用，在項目運行中不斷檢測成本利潤狀況，為項目為公司的決策供應財務數(shù)據(jù)。財務工作必需以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。 在日常賬務處理中，這一年多的時間我主要

9、學習了一下業(yè)務： 1、 在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核，對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。 2、 在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的制定，打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心，確保精確無誤。 3、 工程款的支付，一般依據(jù)請款單準時的上報公司，核對無誤后正確支付。在這里應付款單位的名稱，銀行賬號以及托付方等一系列問題都要加以留意。 4、每個月資金方案的制定。與經營部門進行溝通協(xié)商共同完成下個月的資金收支狀況并準時填制好表

10、上報公司。 5、成本把握 每個月按時登記成本臺賬與項目成本檢測表。循環(huán)滾動式檢測項目各項費用，準時發(fā)覺問題與公司上級單位和項目有關部門溝通。 6、平常樂觀完成上級領導布置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通，樂觀協(xié)作，共同完成工作。 作為為財務人員，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。20 xx年是我們共同期盼迎接集團公司上市的一年。這必將對我們財務工作提出更細更為嚴格的要求，財務工作更是任重而道遠。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的進展，與公司共同進步，共同成長！ 財務的工作總結4 今年自接手財務管理工作以來，共做了以下

11、幾項工作： 一、建立工資級別體系與系統(tǒng)，健全工資監(jiān)督機制。 以往聘請人員崗位工資標準任憑性很大，無具體標準，財務部依據(jù)實際狀況，結合人事部門看法，修改了酒店的人事組織框架，并對全體員工劃分了5個等級，每個等級劃分若干檔，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準，使人員支配及晉級有地放矢，充分調動了員工的樂觀性，也有利于酒店以崗定編，合理把握人工成本；為加強員工考核，建立考核與審核約束機制，人事負責考核，財務負責監(jiān)督，將考核與審核分開，并啟用了財務工資軟件進行核算，保證了工資數(shù)據(jù)精確性與考核的真實性。 二、加強應收款清理，規(guī)范往來單位管理。 今年，在酒店全體人員的共同努力下，酒店經營收入雖有所提升，

12、但經過仔細分析，發(fā)覺應收款的比重也在逐步攀升，在清理應收款的過程中，也發(fā)覺了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失；為此，財務組織清理應收款的專項工作，對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收，并制定“應收款確認單”及“xx確認單”，對債權進行簽認，使企業(yè)權益得到保障；在清理中我們也發(fā)覺，財務帳與應收款帳單有差額現(xiàn)象，這種狀況主要形成緣由是財務管理缺失及歷史人手不足等造成，財務負有責任，現(xiàn)針對這種狀況，財務指定專人負責往來管理，并負責外出結帳，獨立結算資金與xx，資金、賬單、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應收款帳戶竄戶問題，設立應收款客戶編碼制度，凡簽單用

13、戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴格考核執(zhí)行，應收款管理近一步得到規(guī)范。 三、加強應付款對帳，保證酒店利益 以往應付款對賬及付款金額不對等，支付的任憑性較大，這種問題在平常結算中不易發(fā)覺問題，只有供貨商終結貨款時，問題才會消逝，針對這個問題，財務建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動，保證酒店利益不流失；同時，今年對選購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理，將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中，并單獨掛賬支付；并建立支付個人賬款必需核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證，保持付款與財務賬同步；在對帳中發(fā)覺庫房管理單據(jù)傳遞不準時，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象

14、與金額錯誤現(xiàn)象，于是財務制定進貨單編號處理，并接受與供貨商一樣先掛賬，然后對帳，最終付款的程序，基本解決選購賬款賬實不符問題。 四、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關政策 在清理應收款中發(fā)覺，xx管理始終處于混亂狀態(tài)，主要形成緣由是xx收發(fā)沒有監(jiān)督把握機制，針對這種狀況，財務制定了“xx管理方法”，把xx等同現(xiàn)金管理，定期盤庫，并提示約束賣xx的不恰當行為，并指定專人負責xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理、xx實現(xiàn)日清月結，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負責人予以提示清繳，保證款項回收的準時性與xx平安性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同

15、步，待今年年初調整核算得以解決，真正實現(xiàn)xx賬實相符。 五、建立統(tǒng)一結賬日，結算預算、審批等體系。 結算環(huán)節(jié)如把關不嚴，很簡潔產生財務風險，所以財務建立預算、審批等環(huán)節(jié)，并對審批的額度的落實狀況予以監(jiān)督，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全，到結賬日就可以拿到貨款，避開供貨商每天來找，影響財務正常工作，也使酒店形象得到保障。 六、財務全面電算化管理，內部把握制度得到完善 當今社會，財務電算化是全部企業(yè)規(guī)范、高效率運行的必備條件，因此，為進一步加強財務電算化進程，今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦，加強了硬件方面投入；同時，對新聘請的財務人員

16、在電腦實際操作所具備的力氣提出了更高的要求，軟件方面得到加強。并利用、E-MAIL等方式建立溝通平臺，通過網絡匯報工作及轉遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體，核算方法日益趨同，資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢，并使異地管理、辦公得以實現(xiàn)，提高了工作效率，；在內控管理方面，吸取了以往的一人兼多職帶來內部把握不嚴，及專業(yè)學問不足帶來的核算問題的閱歷教訓，熟識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本，故此今年增加了幾名財務人員，按內部把握流程分工，并嚴格按流程執(zhí)行，有效防止易產生及可能產生的財務風險，財務管理進一步細化。 七、加強了財務隊伍建設，財務人員業(yè)務素養(yǎng)顯著提高。 財務人員的業(yè)務及素養(yǎng)直接

17、準備為一線服務水平，今年，財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及?？频膽獙卯厴I(yè)生，這些人員雖然沒有實際的工作閱歷，但專業(yè)人員學習吸取力氣很快，能夠快速調整裝態(tài)進入工作角色，經過培訓與她們自身的努力學習，現(xiàn)都已獨立擔當起本崗財務工作；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中，參加考試的6人都5人成果及格（其中1人為非財務專業(yè)），兩地主管及都取得很好成果。在財務隊伍建設方面，本年進行了兩次培訓，為北京培訓了一名財務經理及兩名出納，培訓人員都經過考核，現(xiàn)已參與到實際工作中；在庫房培訓2名財務專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)協(xié)作財務的實物管理工作，工作效率及精確性得到提高；現(xiàn)盤錦、鞍山、北京三地共有財務

18、人員15名，其中：高校本科學歷以上4名，大專學歷11名；財務專業(yè)人員13名，其中具有會計師職稱1名，助理睬計師2名，財務人員狀況整體提高。 八、廉潔自律方面 財務是管理錢財物的地方，我深知崗位的重要性，在本年的工作中，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系，凡選購的物品要求選購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務沒有報銷過任何單據(jù)，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面，除辦公車票外，沒同意過任何財務人員的報銷單據(jù)，因以身作則，也沒有財務人員提出過此項請求，對本部門的財務人員工作獎罰分明、對選購、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情，為財務部建立了良好的工作形象。 財務的工作總結5 轉瞬間

19、，冬天就已不留痕跡地走遠了，夏天的腳步也越來越近，我進入公司也有半年了，工作已漸漸進入正軌，從一開頭對環(huán)境的的生疏到現(xiàn)在融入了這個大集體，回望過去，不禁心潮澎湃，半年工作曾遇到障礙和不理解之處，但更多是學習與收獲，展望將來，讓人布滿希望和熱忱。 財務是一個單位的核心部門，同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落。在公司擔當財務工作，對我來說無疑是一次新的熬煉和挑戰(zhàn)，在這半年的時間里，在領導與同事們的關懷指導下，我通過自身努力，無論是在敬業(yè)精神，思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力氣上都有了進一步提高，并取得了確定的工作成果，現(xiàn)將上半年財務工作總結如下： 一、學習了軟件的基礎學問，運用其進行財務數(shù)據(jù)的采

20、集、管理與分析，在關懷指導下，關心完成預算與決算審計工作，熟識到財務軟件在日常工作中的有用性與高效性，學習對如何進行財務報表編制、調整，加深了對財務學問的理解，懂得了如何嫻熟運用財務手段進行數(shù)據(jù)匯總分析。 二、關心完成了全面預算基本工作，為了保證公司全年經營總體目標的順當實現(xiàn)，明確確定期間生產經營各個方面的目標和任務，更好地指導我們的工作，我在部門領導與同事關懷下，關心完成了全面預算工作，了解了各項目與子公司基本經營狀況，債權債務、資本結構、現(xiàn)金流收支狀況，順當完成了相關財務報表的匯總分析工作，為公司開展財務工作供應了精確而有力的財務依據(jù)，使公司的經營目標更加明確，有力地推動各部門、各項目更好

21、地完成各項指標。 三、認真學習財務方面的政策和書籍，樂觀主動地把握新的會計政策和制度，只有在工作中不斷積累和學習閱歷，才能為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。 四、除此之外，我還樂觀完成領導交辦的各項工作任務，收發(fā)、登記、傳閱文件、接聽電話、記錄會議要點、購置辦公用品等，與項目部與子公司人員進行有效的溝通，解決工作難題，工作雖然繁忙，但是要做到有條不紊，更好地為公司服務。 總之，這半年來，我做了確定的工作，取得了一些成果，但距公司與同事們的要求還有很大差距，工作閱歷尚淺，存在許多不足之處，缺乏對業(yè)務學問的深化了解，如何在繁雜的財務工作中，總結出樂觀有效、簡潔明白的工作方法，值得我去更多地探究。

22、 在接下來的工作中，我會不斷提高自己，樂觀總結閱歷教訓，學習國家出臺的各種新的政策，深化了解各項目狀況，解讀公司進展方向，將工作完成的更好更精彩。我深深知道，作為財務主要人員，在企業(yè)加強財務管理，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持糊涂的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的 在這里也要感謝領導、同事對我工作的支持。在以后的工作生活中，希望大家對我不足之處予以指正，我也會連續(xù)努力，和我們的單位一起成長！一起進步！ 財務的工作總結6 20XX年8月的工作即將告一段落?；仡欉@一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關懷、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。