2022年掛職干部座談會上的講話模板

1、第15頁共15頁2022年掛職干部座談會上的講話模板同志們：今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗，深入推進干部掛職工作，進一步激勵年輕干部在實踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗、增長才干、建功立業(yè)。剛才，_位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進一步看到這項工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進一步做好今后的工作講幾點意見。一、掛職工作成效顯著_年_月至今，各選派單位、委機關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供

2、了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到各項工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學習，不斷成長。在承擔急難險重任務中經(jīng)受了考驗，在處理復雜矛盾和_中增強了本領(lǐng)。盡職盡責，勇挑重擔，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻策。始終牢記宗旨，扎實工作，以事業(yè)為重，以機關(guān)為家，用實際行動詮釋了敢為人先，追求卓越的_精神。實踐證明，選派干部到機關(guān)掛職是加強年輕干部培養(yǎng)、全面提_伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干_伍建設，堅持把德放在首位，崇尚實干的用人導向，強調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性

3、鍛煉和實踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。二、要進一步加大掛職鍛煉工作力度新一批的干部掛職工作于今年_月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實加強領(lǐng)導，精心_，齊抓共管，注重實效。(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進一步做好干部選派工作各單位要從事業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務重與人手緊的矛盾，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、

4、工作和學習情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報經(jīng)委_人事處同意后，方能抽回。二是落實好掛職干部的各項待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實際困難，切實解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。(二)委機關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)責任一是明確培養(yǎng)計

5、劃。對掛職干部，要給他們實質(zhì)性的分工，讓他們獨立負責某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。_生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進行傳幫帶，使他們盡快_;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。機關(guān)黨委、各掛職處室要明確。干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務，又要注意使他們的能力得到提高

6、。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當幫工使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時間不長而不愿委以重任、不明確責任的做法。各處室要樹立才干來自實踐的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴的做法。委機關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護，又要嚴格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機_務員一視同仁，不能搞雙重標準，對他們進行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向_部門或掛

7、職干部原單位反映。(三)委_人事處要進一步完善掛職干部選派機制，斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學化水平要認真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實際制定培養(yǎng)計劃，有重點、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，建立科學規(guī)范的選拔機制，提_部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機關(guān)掛職鍛煉，并把機關(guān)經(jīng)歷作為_選拔任用的重要條件。同志們，選派干部掛職鍛煉，加強年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干_伍建設全局、事關(guān)衛(wèi)生計生事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務。委黨委將進一步加大工作力度，促進年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和

8、我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項衛(wèi)生計生工作任務，建成國家醫(yī)療服務中心做出新的更大的貢獻。掛職干部座談會上的講話篇2各位領(lǐng)導、各位同志：長tai歷史悠久、一枝獨秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是千年古縣，狀元故里;長t在現(xiàn)代化進程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是生態(tài)名縣、工業(yè)新城，多項工作走在了全國的前列。根據(jù)_安排，能夠來到長泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學習鍛煉機會，感到十分榮幸，非常感激。首先對長t對我們的包容、接納表示衷心的感謝。對今后的掛職學習，我想講三點：一是以惜時如金的態(tài)度去學習。他山之石，可以攻玉。長t各項工作能夠走

9、在全國前列，必然有許多值得我們學習借鑒的地方。我將以小學生的心態(tài)，謙虛謹慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學多想，深入實際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進典型、有效做法和經(jīng)驗。把有限的時間用好用足，力爭通過掛職學習，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。二是以求真務實的態(tài)度去鍛煉。掛職為表，鍛煉最實。我們將把掛職鍛煉地當?shù)诙枢l(xiāng)，力戒訪客思想、鍍金意識和短期效應。在寶貴的一個月內(nèi)，服從安排，團結(jié)同志，融入所在地單位_和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動作為，積極為所在地經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、出汗出力;遵紀守規(guī)、嚴格自律，貫徹落實_八項規(guī)定，自覺服從掛職單位的領(lǐng)

10、導、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。三是以交流互動的態(tài)度求實效。掛職鍛煉聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親。掛職期間，不光學習長t的有益做法，努力尋找自身差距，對標先進、迎頭趕上;也宣傳我們w_的先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強兩地在招商引資、經(jīng)濟聯(lián)系、政策互動等方面的交流，加強合作、推動共同發(fā)展。最后，我再次對_和各位領(lǐng)導的關(guān)心表示衷心的感謝。謝謝大家。掛職干部座談會上的講話篇3同志們：改革開放以來，特別是近_年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是先

11、干后說、多干少說、甚至干了也不說，堅持不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以招商引資年、基礎(chǔ)設施建設年、作風建設年為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第_位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破所有制的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同

12、、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過_%。順德人堅持變是唯一的不變，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以拆廟減員為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了_市場經(jīng)濟的框架。尤其是靚女先嫁的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了科龍、容聲等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在_年前，沿海地區(qū)就抓住國家

13、加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的快車。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的結(jié)合部戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快后花園建設的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，_年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為一號工程，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。四、工作闖勁足，敢于挑

14、戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資_萬元在界河上修建了一座大橋;投資_億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明_萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠-_三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做無中生有、小題大做的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了零資源經(jīng)濟現(xiàn)象。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會

15、各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。宋_在_屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們

16、這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟建設和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的瓶頸問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，先做再說，做了再說

17、。就看大家的行動了。二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領(lǐng)導有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了。我們?nèi)缫鈴S前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這

18、兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有豁出去的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設西部經(jīng)濟強市的第一要務，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和一線兩帶、西咸經(jīng)濟一體化的機遇，在全市掀起招商引資工作的新_。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的_，理應成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資

19、工作，從而在全市上下形成一個人人想招商、人人謀招商、人人干招商的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設施。形成更高

20、的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。五是要在轉(zhuǎn)變干部作風中實現(xiàn)解放思想的新突破。2022年掛職干部座談會上的講話模板（二）時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，_書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入。今天，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區(qū)_讓我們又一次相聚在一起，一起_掛職的甘甜。在座的新

21、朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫_，是市_局下派到_鎮(zhèn)任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：深、順、新。深-了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮(zhèn)有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經(jīng)驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經(jīng)歷、磨煉意志品質(zhì)，提升工作能力，增進城鄉(xiāng)感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現(xiàn)在行動上，工作當中努力做到真下派、真干事、真投入。順-工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習

22、、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮(zhèn)里、村里、企業(yè)的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現(xiàn)在遇到不同的情況、接到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業(yè)務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創(chuàng)新方法。(三產(chǎn)-農(nóng)業(yè)科技-創(chuàng)建兩個示范鎮(zhèn)，_企業(yè)與科技城對接)新-新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經(jīng)驗，更是一個新的起點。圍繞區(qū)委區(qū)政府確立的_五規(guī)劃田園新城建設，圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的_五三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的

23、交通區(qū)位優(yōu)勢，抓住國際商務區(qū)開發(fā)建設的契機，著力打造滬杭高鐵第一鎮(zhèn)、建設宜居商務新市鎮(zhèn)，當好參謀，出好點子，創(chuàng)新思路，大膽作為。一路走來，掛職的經(jīng)歷是一個從了理-理解-喜歡的過程。這里面的滋味只有我們經(jīng)歷過的人才能體會到。最后，我想用我們_局長的話來與大家共勉：不要辜負_厚望，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)良好的作風帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來。謝謝大家。掛職干部座談會發(fā)言材料篇2尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：今年_月份，我有幸被_安排到縣政府辦公室掛職鍛煉，主要從事政務督查和信息調(diào)研等方面的工作。近半年來，我嚴格按照縣委對掛職鍛煉人員提出的各項要

24、求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職;在_的關(guān)懷和辦公室領(lǐng)導、同事的關(guān)愛下，我堅持擺正位置、服務大局、用心做事、扎實工作，以歷練成長的心態(tài)強化學習，以開放思維的觀念拓展見識，以堅定黨性的要求強化作風，以增強本領(lǐng)的目的錘煉技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務、推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才干、提升了素養(yǎng)、鍛煉了心性?；仡檼炻毱陂g緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會很多。一是以謙虛謹慎的態(tài)度強化學習，主動融入。抱著學習、取經(jīng)的態(tài)度，自覺甘當小學生，虛心學做人、學本領(lǐng)，在勤學、好問、互動、交流中增長才干、提升素質(zhì)、完善人格;在觀察、體會、總結(jié)、思考中博采眾長、把

25、握規(guī)律、掌握要領(lǐng)，從而使自身的綜合協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題的能力、做好服務工作的能力得以不斷提高。二是以勤奮敬業(yè)的作風履職盡責，踏實干事。辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養(yǎng)聯(lián)系人。半年來，我主要協(xié)助政務督查工作，在督查工作創(chuàng)新方面做了一些具體工作。從健全和完善政務督查工作制度入手，積極探索一室七部抓督查，五色通報促落實的工作機制;創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣大事、急事、難事、要事開展重點督查;搭建督查落實平臺，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發(fā)嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務會議匯報重點工作等督查手段，有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陜南移

26、民搬遷、創(chuàng)建園林縣城等專項督查_次，督辦領(lǐng)導批示_件、會議決定_項，起草下發(fā)各類通報_份，嘉獎令_份，制作專題展板_期_塊。我縣的政務督查工作分別于_月份在全省政府系統(tǒng)政務督查工作會議上，_月份在全市政務督查工作座談會上作經(jīng)驗交流。注重協(xié)助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件_件，綜合性報告、講話、匯報等文字材料_余篇，調(diào)研送閱件_期，公開刊發(fā)信息_篇，調(diào)研文章_篇。參與承辦現(xiàn)場會_次，觀摩會_次。協(xié)助辦理_批評、意見和建議_件，答復政協(xié)委員提案_件。與此同時，兼顧了鎮(zhèn)上的重點工作。參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作;依法_協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)_換屆工作;放棄雙休日，按時參加鎮(zhèn)上召開

27、的黨委會及班子會，做好重要事項和項目對接聯(lián)系工作，所分管的黨建和基層_建設等工作有序推進。三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到政府綜合部門，通過參與許多重大活動，使我從宏觀上了解到全縣在_五期間的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，也很好地把握了所在鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀，更加深化了對縣情和鎮(zhèn)情的認識，理清了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的脈絡。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環(huán)境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會政府領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導在貫徹落實_上的超前思維和創(chuàng)新舉措，領(lǐng)略到領(lǐng)導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術(shù)、處理問題上的果敢作風;切實感悟辦公室將以人為本的理念落實

28、到機關(guān)的日常管理之中，讓干部在扎扎實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓干部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調(diào)動了機關(guān)干部的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新力的_里，我更懂得尊重他人，寬容處事;更懂得承擔責任，埋頭苦干;更懂得穩(wěn)定心神，陶冶情操。半年來，通過學、聽、看、干，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閱歷，增長了個人才干，加強了人際交流，對我今后的工作有很大的啟發(fā)和幫助。學優(yōu)才贍憑修煉，海闊天空任展為。在今后的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪欲之害，常思本職之責，珍視_的精心培養(yǎng)，牢記同事們的真誠關(guān)愛，倍添工作熱情，倍增工作干勁，爭創(chuàng)一流業(yè)績。掛職干部座談會發(fā)言材料篇3大

29、家好，很高興時隔_個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年_月，為深入推進年輕干部成長工程，促進年輕干部成長成才，區(qū)委選派了_名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領(lǐng)會了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，_比較快，經(jīng)受住了復雜艱苦環(huán)境的考驗，在發(fā)揮自身特長服務重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結(jié)合硚口區(qū)情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區(qū)委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。

30、借這個機會，我想對年輕干部說三句話：第一句就是：年輕干部要自覺加強黨性鍛煉未來掌握在年輕人手中，硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領(lǐng)導崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上。現(xiàn)在的年輕干部可以說是生在_、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對_和自己的期望值都較高。但是，沒有_林彈雨的考驗，也沒有_的經(jīng)歷，不少人既缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，又缺乏艱苦復雜環(huán)境的鍛煉，就很容易導致群眾觀念和宗旨意識淡薄、黨性觀念和_意識淡化。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁

31、、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結(jié)果落得個鋃鐺入獄的下場，這對_、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質(zhì)，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。區(qū)委、區(qū)_為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質(zhì)，今年將推行年輕干部成長提速計劃，即_不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦青年干部論壇活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現(xiàn)身硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導大家自覺踐