2022年競職單位中層崗位演講稿

1、第9頁共9頁2022年競職單位中層崗位演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好。我叫_，來自生產(chǎn)技術(shù)部，原生產(chǎn)技術(shù)部副部長，今天我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)部主持副職。一、工作經(jīng)歷和成果介紹二、競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職的優(yōu)勢我認(rèn)為我競聘生產(chǎn)技術(shù)部主持副職主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：1.通過_多年的礦山工作經(jīng)歷，采礦技術(shù)日趨成熟。多年的中層也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備了一定的管理藝術(shù)，去年晉升為高級(jí)采礦工程師，我相信將來自己一定能管理好生產(chǎn)技術(shù)部的工作。2.我是從最底層的技術(shù)工作做起的，做過技術(shù)室主任，我的第一人師傅是印尼歸國華僑德高望重陳壽榮高級(jí)工程師，我經(jīng)歷了五龍金礦技術(shù)的鼎盛時(shí)期，那時(shí)采礦有楊新德、

2、王茂喜等;地質(zhì)的李顯文、候鍵杰等;以及后來的在集團(tuán)公司工作的楊曾福、劉鐵峽、在內(nèi)蒙烏山工作的康春德等，我在他們身上學(xué)到很多，來到華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司工作后，又受到了桂總等各位領(lǐng)導(dǎo)的教誨和指點(diǎn)，所以我非常了解生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)，應(yīng)該做什么，怎么去做。3.我有一種不恥下問的精神，這是解決工作中問題最有利的武器。_年因工作需要我被調(diào)到五龍金礦_廠任廠長，民爆行業(yè)是高危行業(yè)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全及管理的素質(zhì)要求很高，民爆行業(yè)對(duì)我來說是個(gè)全新的行業(yè)，我繼任后通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)取得了國防科工委民爆行業(yè)資格管理證書。后來每年的整改，從_的生產(chǎn)，儲(chǔ)存、發(fā)放、運(yùn)輸、以及過期_的銷毀等指定了一系列的措施，受到國

3、防科委的好評(píng)。在指定措施的工程中有些問題不明白的地方，聽說_紅透山銅礦_廠的措施比較到位，我就到那里親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)。在工作中我有自己的一句格言-今天不會(huì)的東西明天要學(xué)會(huì)，今天解決不了的問題明天一定要解決。4.我有種不怕困難和吃苦的精神，在以后的工作遇到任何困難都不會(huì)退縮。在五龍金礦井下出過渣、鋪過道幾乎所有井下的工種我都干過，在-_達(dá)角日阿瑪銅鐵礦為了修上山的勘探公路，當(dāng)時(shí)山上沒水沒電，我_幾天沒下山。其實(shí)這些酸甜苦辣正是我值得驕傲的資本，我相信這種吃苦耐勞的精神會(huì)給以后的生產(chǎn)技術(shù)部樹立一個(gè)典范。(舉例)這種精神正是我在華泰龍公司工作所需要的。5.我有一個(gè)坦蕩的胸懷，這是一個(gè)生產(chǎn)技術(shù)部主持副職應(yīng)

4、有的最基本的條件。有的同志說我犟，我承認(rèn)。但我犟到地方，我在五龍金礦為民采收礦采樣時(shí)，我同組的張工因?yàn)榘匆蟛蓸硬荒軡M足礦主的需要，威脅張工說用鐵鍬拍死他。我說你敢拍死他我就敢拍死你，我是中層面對(duì)威脅我會(huì)那么說，但不會(huì)那么做。在-_達(dá)角日阿瑪銅鐵礦當(dāng)整個(gè)村的百姓圍攻我的時(shí)候，有的甚至拿著刀放到我的脖子上給我要錢的時(shí)候，我笑著給他們說，公司該給你們的錢我們會(huì)一分不少，不欠的你殺了我也沒有，有問題我們慢慢的解決，武力解決不了問題。我這不是犟，是堅(jiān)持真理。有人說我小心眼，我也承認(rèn)，當(dāng)我工作不能圓滿完成的時(shí)候，或者是不理想，我會(huì)很自責(zé)，我知道這是心理強(qiáng)迫癥，總希望所有的事情做的圓滿。但是我有坦蕩的胸懷

5、，無論是私人礦主，還是角日阿瑪?shù)腳同胞最后都能理解我，最后都成為很要好的朋友。做為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)不僅要看有多高的技術(shù)水平，關(guān)鍵看你能造就多少技術(shù)精英。(舉例)三、工作設(shè)想如果競聘為生產(chǎn)技術(shù)部主持副職成功的話我想從以下幾個(gè)方面做好技術(shù)管理工作：1.服從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時(shí)并力爭圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。_組建一支團(tuán)結(jié)友愛，思想過硬，工作有力的技術(shù)隊(duì)伍。要形成一個(gè)互幫互愛的技術(shù)文化氛圍。3.對(duì)生產(chǎn)技術(shù)部的成員根據(jù)各自的特長，進(jìn)行分工，也可根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部所設(shè)的崗位采取雙向選擇，使每個(gè)成員有一個(gè)自己喜歡的工作，并有所側(cè)重，在自己分管的領(lǐng)域內(nèi)，做好本職工作，做出成績，具有成就感，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極

6、性和內(nèi)在的潛力，變被動(dòng)為主動(dòng)工作，成員即要明確分工，又要緊密配合，形成一個(gè)和諧的團(tuán)體。4.要力爭在最短的時(shí)間內(nèi)把生產(chǎn)技術(shù)部的工作引領(lǐng)到正常的軌道上來。這里包括幾個(gè)方面：(1)要加快技術(shù)力量的培養(yǎng)，我們通過到比較先進(jìn)的礦山參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通、聘請像桂總、-_西威樂的柯總、十冶的運(yùn)總這樣的專家結(jié)合礦山的實(shí)際需要進(jìn)行專題講座，來提高技術(shù)人員的技術(shù)水平，打造一個(gè)高水平的技術(shù)隊(duì)伍。(2)加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作的管理，建立健全各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)地質(zhì)資料的整理和采礦設(shè)計(jì)的審批、建立健全各種臺(tái)帳記錄，為技術(shù)工作納入正常的軌道奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(3)要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的檢查和指導(dǎo)，為設(shè)計(jì)和計(jì)

7、劃的編制提供可靠的數(shù)據(jù)。(4)要加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的編制工作，使生產(chǎn)計(jì)劃的編制及要符合公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，要有可操作性，可實(shí)現(xiàn)性。所有數(shù)據(jù)的來源必須有依據(jù)，讓生產(chǎn)計(jì)劃的編制起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。(5)要加強(qiáng)計(jì)劃的執(zhí)行情況分析，找出工作中存在的問題和提出解決問題所采取的措施，以保證計(jì)劃的嚴(yán)肅性，從而達(dá)到月保季、季保年的目的。(6)隨著二期工程的開工，生產(chǎn)技術(shù)部要參與到二期工程的設(shè)計(jì)中來，理清開拓方案，優(yōu)化采礦設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)本著技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、安全上可靠的原則，整個(gè)技術(shù)工作要以安全和經(jīng)濟(jì)效益為中心。生產(chǎn)技術(shù)要做的工作很多，這里不在一一的敘述?？傊?，如果我這次競聘成功的話，我希望生產(chǎn)技術(shù)部的小伙子們都能成

8、為技術(shù)行業(yè)的雄鷹，在技術(shù)的天空里自由飛翔，我愿做那片藍(lán)天。2022年競職單位中層崗位演講稿（二）奮斗的人生無怨無悔_部競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競職演講會(huì)。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競爭上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)深化干部人事制度改革綱要精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干_伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義，對(duì)全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。時(shí)光飛逝，再過五十天，我在_部工作就將滿六年整了；再過五個(gè)月，我

9、也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒。_年_月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時(shí)光。說句實(shí)在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺(tái)上，從沒有想過自己將會(huì)在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中，我一直擔(dān)任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自

10、己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因?yàn)樵谶@里，我學(xué)會(huì)了_與協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說，短短五年的農(nóng)村教書生涯對(duì)我意義非凡，一生難忘。_年_月，我幸運(yùn)地進(jìn)入_部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當(dāng)年_月，我光榮地加入了黨_。從邁進(jìn)_部大門的第一天起，我就深切地感受到了_部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對(duì)未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺到了作為一個(gè)大家庭所應(yīng)有的溫暖?！芭钌橹校环龆薄?，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常工

11、作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機(jī)會(huì)，我在這里向大家表示衷心的感謝。在這六年中，部辦公室給我提供了一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺(tái)，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了站在全局的高度看待問題，學(xué)會(huì)了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位

12、的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對(duì)于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè)“家”付出了不少心血?；仡欉^去的十年，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師；_部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀_黨員。這十年中，我由一個(gè)相對(duì)清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C(jī)關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名普通青

13、年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì)上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔。這次部機(jī)關(guān)拿出干部二股和_股兩個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對(duì)于究竟報(bào)考哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個(gè)職位，原因有三：一、這個(gè)職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。根據(jù)我部職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，干部二股簡單地說主要承擔(dān)三個(gè)方面的職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作；2、負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作；3、做

14、好_工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對(duì)這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干_伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作，一個(gè)管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。干部教育培訓(xùn)方面，堅(jiān)持把用_和_武裝黨員和干部作為首要任務(wù)，抓好了_-_年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干_伍中形成。_工作方面，切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土

15、人才的選拔和續(xù)評(píng)，從_、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決_的后顧之憂，還對(duì)_年以來專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)情況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動(dòng)去向和原因。以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。如今，因機(jī)構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對(duì)于_股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對(duì)我們每一個(gè)人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個(gè)職位。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時(shí)有空也會(huì)偶

16、爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對(duì)_工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著在實(shí)踐中得到鍛煉、期待著在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當(dāng)我離開_部走上新的工作崗位時(shí)，不僅僅帶著對(duì)大家感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)與一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。三、從提高機(jī)關(guān)干_伍整體素質(zhì)來說，需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。作為市委的一個(gè)重要職能部門，_部機(jī)關(guān)干_伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實(shí)加強(qiáng)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干_伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個(gè)角度來講，需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力

17、和水平。因而，在部機(jī)關(guān)實(shí)行內(nèi)部輪崗，是提高我部干_伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。這也是我競爭這個(gè)職位的原因之一。再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的角色開展工作。對(duì)于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對(duì)組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在_年我市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗(yàn)。無論處在哪個(gè)崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個(gè)崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深”五個(gè)字，即：_要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實(shí)”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。具體言之：首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，_

18、。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅(jiān)信“勤能補(bǔ)拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一角色。其次、抓住重點(diǎn)，打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合?！包c(diǎn)”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項(xiàng)重點(diǎn)問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)于一個(gè)新成立的股室來說更是一場“惡仗”。_月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級(jí)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好_精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評(píng)工作?！懊妗本褪且凑赵嘘P(guān)股室的全年工作計(jì)劃，就干部二股所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。第三、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項(xiàng)工作是確保干部二股各項(xiàng)正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗(yàn)與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實(shí)干部檔案內(nèi)容，將各級(jí)干部獎(jiǎng)懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫