2022年愛崗敬業(yè)珍惜自己手中的工作機會演講

1、第4頁共4頁2022年愛崗敬業(yè)珍惜自己手中的工作機會演講在一些人看來，要成就一番事業(yè)，應該有高起點，高平臺，如果工作環(huán)境、條件一般，崗位平凡，很難脫穎而出，很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰，虛度了青春，就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次應該怎樣度過呢？這是我們年輕人應該深刻思考的。但我要說，偉大正孕育在平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，無論在任何一個崗位，我們都應該充滿激情，無愧于我們的青春，因為激情孕育著希望，張揚著熱力。_年是不平凡的一年，延續(xù)兩年的經(jīng)濟危機讓我們深深體會到發(fā)展進程的復雜和艱辛，眾多企業(yè)還沒有從“寒冬

2、”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織而存，嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的_年，值得我們銘記的有太多太多：公司先進的經(jīng)營理念始終貫穿著_年的每一天，當金融危機波及實體經(jīng)濟，全球性經(jīng)濟寒冬來臨，我們公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展，而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來！許多許多的不平凡使公司在運營上不斷擴展，公司規(guī)模逐步擴大的前提下，依然做到了對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責，全面履行了企業(yè)所應擔負的社會責任，也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應盡的貢獻。大河漲水小河滿，員工要快樂，必須有物質(zhì)基礎(chǔ)，員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益，企業(yè)沒效益，一切都是空談。企業(yè)強大，

3、是員工富足的前提，而企業(yè)要在今日之競爭社會立足，并獲得長遠的可持續(xù)發(fā)展，沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢？制度化管理是一個企業(yè)做大作強的根基，沒有這樣的根基，做大做強就成了一句空話，員工的一切夢想也都成了海市蜃樓，但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻去和公司一同的去擔當。在新的發(fā)展機遇中我們必須要有改變，必須要有進步。你可以因為年齡、因為習慣，因為林林總總的原因進步的慢一些，但你不可以不進步，哪怕每天只進步一點點。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅持中等待勝利！跟上企業(yè)的步伐，只有跟上企業(yè)步伐的人，才有機會與企業(yè)共享發(fā)展利益。在工作中每個人都會遇到很多

4、難以置信的挫折和失敗，從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近兩年的時間了，在這兩年當中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗，但我卻學會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折，經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄，但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這么一段話使我感觸頗深：“別輕易放棄！現(xiàn)在做什么都不容易，你現(xiàn)在已經(jīng)有了經(jīng)驗了，如果轉(zhuǎn)行還得從頭來過，這樣下去，試問：你什么時候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢？”聽了這段話，我茅塞頓開，真是一語驚醒夢中人呀！失敗其實并不可怕，可怕的是經(jīng)歷過失敗沒有勇氣繼續(xù)走下去，其實在每次的失敗中都會有很多值得我們?nèi)W習去深思的地方，失敗的次數(shù)也多，就說明

5、我們離成功越近，所以我堅信，風雨之后終能見彩虹。經(jīng)歷了這么多之后，現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心，相信在以后的日子了，只要腳踏實地的做好每一件事，生活就會一天會比一天更美好！每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天我都會認真對待。因為，既然我選擇了來這里，我就會安心的在這里更好的工作。正因為這樣，我要不斷熟悉各種規(guī)章制度，工藝范圍，加強業(yè)務知識學習，加強安全知識學習，逐步適應現(xiàn)有的工作環(huán)境，使自己逐步融入到生產(chǎn)集體中去?；厥譥年，我們走過了一段不平凡的歷程，展望_年，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。_年是公司開拓創(chuàng)新、變革發(fā)展的一年，也是為品牌承前啟

6、后的關(guān)鍵一年。機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)。讓我們的_年，揚帆遠航、譜寫華章！讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn)，全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標，去續(xù)寫事業(yè)的華彩新篇！2022年愛崗敬業(yè)珍惜自己手中的工作機會演講（二）尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事：大家好。我是來自_支行的_，非常感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會。我本次演講的題目是“愛崗敬業(yè)，用心服務”。因為區(qū)域內(nèi)有幾個景區(qū)，所以相對于其他支行而言，我們這里最大的特點就是零錢特別多。年后回來上班的時候，面對客戶送來的堆積如山的零錢，同事們除了加緊完成自己的手頭工作，還要馬不停蹄地整理零錢。拆把，挑揀，點數(shù)，將新錢打成整捆，殘幣

7、整好扎把，及時為客戶入賬。因為每天高強度的點鈔和扎把，同事們的指尖有的被磨破，還有的被捆錢的紙條劃出口子，可是大家依然有條不紊的忙碌，沒有耽誤客戶的賬務工作。去年剛分到_支行的時候，有天有位農(nóng)民打扮的中年男子拿著一張定期存單銷戶取錢，而這張存單離到期只有三天。如果當時為他支取，儲戶的利息將損失幾百塊錢。我們再三向儲戶進行確認，問他是否有更好的辦法來降低自己的損失，客戶說實在沒有別的辦法了才會把這張存單銷掉。這時我們一位老員工聽到了，她爽快地借給客戶一筆與存單數(shù)額相等的錢，并告訴客戶可以在存單到期后再還給自己。幾_，客戶如約過來還錢，連聲稱贊_支行的員工是大好人。后來我問過那位姐姐，_愿意去幫助這位客戶，這位姐姐只是特別樸實地說：“我只是覺得三天損失幾百塊錢對他來說太虧了，誰的生活都不容易?！蔽蚁?，正是這種為客戶著想的心態(tài)，這種延伸至窗口之外的人性關(guān)懷，才為我們聚攏了一大批忠實客戶，也塑造了_支行的光輝形象。當今金融業(yè)的競爭，不僅是行與行之間的實力競爭，更是銀行員工愛崗敬業(yè)精神及優(yōu)質(zhì)服務的競爭。初入職場時，常聽到前輩們對于新人有類似的教誨，當時聽來只覺的空洞乏味，也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視感情和家庭，為了工作即使生病也要忘我投入，為了工作其他事情都可以拋之腦后?？稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊許多的