某市商業(yè)銀行財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)

1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義/公公式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源考核周期1預(yù)算制定、調(diào)整整按時(shí)開(kāi)展和和完成率按時(shí)開(kāi)展并完成成預(yù)算制定、調(diào)調(diào)整的次數(shù)按規(guī)定應(yīng)開(kāi)開(kāi)展的預(yù)算制制定和調(diào)整次次數(shù)100%目標(biāo)值100，減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分預(yù)算報(bào)告、預(yù)算算調(diào)整報(bào)告每月2部門費(fèi)用與預(yù)算算的差異率1（實(shí)際發(fā)生生的成本費(fèi)用用預(yù)算成本本費(fèi)用）1100%目標(biāo)值（ ），增加1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分費(fèi)用明細(xì)科目及及預(yù)算資料匯匯總每季3資產(chǎn)負(fù)債率總負(fù)債總資產(chǎn)產(chǎn)100%目標(biāo)值（ ）（ ）資產(chǎn)負(fù)債表每季4財(cái)務(wù)職能服務(wù)滿滿意度本行員工對(duì)本行行財(cái)務(wù)職能部部門滿意度評(píng)評(píng)分的算術(shù)平平均值目標(biāo)值（ ）。增加1

2、個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，加加（ ）分分；減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分部門合作滿意度度調(diào)查每季5個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷及及時(shí)率個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷延延遲的天數(shù)2日內(nèi)完成，延延遲1天，減減（ ）分分每月6財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告告正確率1查出有誤的的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)數(shù)量提交的的財(cái)務(wù)報(bào)表總總數(shù)1000%目標(biāo)值100，減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分財(cái)務(wù)報(bào)表檢查記記錄每季7財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)提提交率1延誤提交的的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)數(shù)量提交的的財(cái)務(wù)報(bào)表總總數(shù)1000%目標(biāo)值100，減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分財(cái)務(wù)報(bào)表提交時(shí)時(shí)間記錄每季8財(cái)務(wù)分析報(bào)告報(bào)告質(zhì)量；財(cái)務(wù)分析所運(yùn)用用的各項(xiàng)財(cái)務(wù)務(wù)指標(biāo)是否有有遺漏（200%）是否出現(xiàn)財(cái)務(wù)指指標(biāo)計(jì)算錯(cuò)誤誤的情況（220%

3、）得出是否正確的的結(jié)論（300%）及時(shí)性：財(cái)務(wù)報(bào)表延誤提提交的天數(shù)（330%）延遲1天，減（ ）分財(cái)務(wù)分析報(bào)告每月9會(huì)計(jì)事務(wù)處理差差錯(cuò)次數(shù)當(dāng)期會(huì)計(jì)事務(wù)處處理差錯(cuò)、延延遲次數(shù)延遲一次，減（ ）分會(huì)計(jì)處理差錯(cuò)報(bào)報(bào)告每季10固定資產(chǎn)等帳物物相符率固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)點(diǎn)帳物相符的的金額固定定資產(chǎn)等總額額100%目標(biāo)值100，減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分資產(chǎn)盤點(diǎn)記錄每月11本部門員工技能能提升率（年末技能評(píng)估估得分年初初技能評(píng)估得得分）年初初技能評(píng)估得得分100%目標(biāo)值（ ）。增加1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，加加（ ）分分；減少1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)，減減（ ）分分技能評(píng)估報(bào)告每年編號(hào)GSGS定義/公式式（權(quán)重）考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源

4、考核周期12對(duì)本行各部門預(yù)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)監(jiān)督力度對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)執(zhí)行監(jiān)督檢查查的次數(shù)不低低于( )次/季（330%）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未未能及時(shí)反映映的次數(shù)不超超過(guò)( )次（30%）因未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)預(yù)算問(wèn)題而而造成的損失失不高于( )元（440%）工作記錄每季13資金計(jì)劃和調(diào)度度資金安排調(diào)度能能夠滿足本行行業(yè)務(wù)開(kāi)展需需要工作記錄每月14本行籌資方案的的擬定籌資規(guī)模與實(shí)際際所需資金的的誤差 （220%）采用該種籌資方方式后所帶來(lái)來(lái)的籌資成本本是否為最小小（20%）籌資成本測(cè)算的的準(zhǔn)確度（220%）是否在籌資成本本一定的情況況下籌資風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)最?。?00%）籌資方案擬定的的及時(shí)性（220%）15對(duì)本行財(cái)務(wù)能力力進(jìn)行平衡的的準(zhǔn)確度本行的資金來(lái)源源與資金運(yùn)用用相平衡，財(cái)財(cái)