我的公司車輛管理制度

1、公司車輛管理制度一、目的1.1 為加強公司的統(tǒng)一管理，規(guī)范公司用車制度，特制定本制度，以供遵守。二、車輛管理2.1 基本原則2.1.1 公司車輛由公司行政人事部統(tǒng)一管理。2.1.2 公司車輛主要分為董事長專用車和普通公司車輛。2.1.3 公司有關車輛的購置稅、上牌費、保險費、年審費用等國家規(guī)定類費用均由總經(jīng)辦向董事長報批后統(tǒng)一辦理。2.1.4 董事長報批后統(tǒng)一辦理。2.1.5 公司車輛由公司的專職司機駕駛，其中董事長專用車只能由董事長專屬司機駕駛。其他有駕駛執(zhí)照的員工駕駛普通公司車輛須先申請登記并經(jīng)過行政主管審核后同意，方可駕駛公司車輛。否則將按違規(guī)處理，并由相關責任人承擔因此造成的一切經(jīng)濟責

2、任和法律責任。2.1.6 嚴禁無駕駛執(zhí)照的員工駕駛公司車輛。2.1.7 的停車地點。2.2 用車原則2.2.1 的接送。2.2.2 本公司人員在業(yè)務中下列情況可以申請用車：陪同重要領導或貴賓、攜帶大件貴重物品、提取大額現(xiàn)金、公共交通無法到達、氣候條件很差、事情緊急。2.2.3 況可以向公司申請用車。2.2.4 員工非緊急事項的私事用車請勿申請公司車輛。-5-三、車輛調(diào)度流程3.1 申請和調(diào)度3.1.1 車事由、用車人、出車時間，并請部門主管審批。3.1.2 公司員工因特殊原因無法到公司填寫用車申請表的，可以通過電話向行政主管申請，待行政主管向董事長報備后方可出車。該員工需在回公司當天即補辦手續(xù)

3、。3.1.3 車輛管理員接到派車申請后，根據(jù)事情的輕重緩急合理調(diào)度。3.1.4 車輛管理員做出調(diào)度后，報行政主管進行確認用車申請表中所填信息和簽批，并通知司機。3.1.5 司機出車前在用車申請表上填寫車輛初始公里數(shù)，用車結束后填寫截止公里數(shù)，并交由用車人簽字確認。3.2 車輛使用3.2.1 3.2.2 司機須提前作好出車準備工作，保證能夠按時出車；用車人上車后，司機必須和用車人清晰確認到達地點及行車路線。3.2.3 盡最大可能滿足用車人的工作需要。3.2.4 事部的車輛管理員，便于重新合理安排后續(xù)用車。用車人請勿利用工作用車的機會，在未得到批準的情況下，用于非工作需要。3.2.5 用車人應遵循

4、交通規(guī)則，合理、安全地用車，請勿要求司機違反交通規(guī)則，否則一切責任由用車人承擔。3.2.6 車輛使用過程中一旦發(fā)生違章或事故等意外事件，司機和用車人應及時報警、報保險，同時要通知行政主管，并采取必要的補救措施。3.2.7 車輛使用結束后，司機應及時向車輛管理員報到，并報告車輛截止公里數(shù)，便于行政人事部掌握車輛狀況或作進一步安排。四、車輛維護4.1 車輛維護工作-5-4.1.1 個重要項目。4.1.2 司機應負責公司車輛的車況車貌，保證隨到隨用。車輛內(nèi)使用的裝飾用品、清潔工具和簡單維修工具由司機向行政人事部申請，并報董事長批準。4.1.3 風險，保障司機和用車人的安全。4.1.4 司機負責完善車

5、輛年檢資料、維修資料、配件更換資料、保險資料等，并交由行政人事部統(tǒng)一歸檔。4.2 車輛維護費用4.2.1 質(zhì)量優(yōu)良的修理廠家，詢價后報董事長核批，獲準后及時執(zhí)行。4.2.2 司機應視天氣狀況定時為車輛做清潔工作，保證車輛內(nèi)、外的清潔衛(wèi)生。4.2.3 如因特殊天氣或異地出差，需清潔車輛時，應留存收據(jù)或發(fā)票，回公司后及時報銷。4.2.4 車輛的汽油費、維修費和清潔費報銷時，應先經(jīng)行政主管審核后交董事長審批。五、司機管理5.1 合理安排5.1.1 無出車任務時，司機應在行政人事部待命，同時遵守公司各項制度，配合完成行政主管交辦的其它事項，協(xié)助行政人員處理相關行政事務。5.1.2 車輛管理員要合理安排

6、司機的工作和休息，避免疲勞開車和帶病開車。5.1.3 車。5.2 關于懲罰5.2.1 在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)的違規(guī)行為按公司規(guī)章制度處罰。5.2.2 每月30日以前，司機應查詢自己負責的車輛有無違章并及時處理，車輛管理員對此負監(jiān)督責任。5.2.3 如司機提出維修申請后，因相關負責人未認真對待而造成損失或違章事故-5-的，對該相關負責人處以每次500元的罰款。5.2.4 章事故的，對該司機處以每次500元的罰款。5.2.5 車容不整潔、沒有對車輛及時清理，對司機處以每次50元的罰款。5.2.6 司機因沒有履行應盡的職責而造成用車人投訴的，每次罰款50元。5.2.7 司機未做好出車前檢查(如：缺水、

7、油，電路故障等)的，每次罰款50元。5.2.8 對不執(zhí)行行政人事部工作安排而造成損失的司機，應追究其責任，每次處以50元罰款。5.3司機守則5.3.1 嚴格遵守國家和地方的交通法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度。5.3.2 司機需保持良好的個人形象，保持服裝的整潔、衛(wèi)生；注意個人的言行，有禮有節(jié)，絕不允許在客戶面前影響公司形象。5.3.3 安全第一，保障公司車輛安全和用車人的人身安全。5.3.4 愛護車輛及設施，做好車輛維護工作，保證車輛衛(wèi)生和車況正常。5.3.5 機駕車。5.3.6 厲行節(jié)約，盡可能為公司節(jié)約汽油費、停車費、過路費、維修費等。六、肇事管理6.1 肇事處理6.1.1 肇事發(fā)生后，司機及用車人應迅速報警、報保險和及時通知行政主管，并妥善處理好現(xiàn)場。6.1.2 接通知后，行政主管應及時了解事態(tài)發(fā)展，并酌情向董事長報告。6.1.3 司機和用車人應盡量尋找目睹肇事的第三者作證，并記清姓名、地址、聯(lián)系方式。6.1.4 在一天內(nèi)以書面形式提交汽車肇事報告呈報行政人事部。6.1.5 肇事后畏罪潛逃者，除請司法機關緝辦外，同時即予解雇。-5-6.2.1 處理：肇事責任屬于公司司機的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超出金額由肇事司機承擔。肇