集體合同錦集6篇

1、集體合同錦集6篇集體合同 篇1賣方(甲方):_ 身份證號碼:_ 賣方配偶： 身份證號碼： 買房(乙方):_身份證號碼: _甲、乙雙方就房屋買賣事項在平等自愿,誠實守信，協(xié)商一致前提下訂立本合同條款如下：一、甲方自愿將其位于青島市市北區(qū)_的房屋以人民幣_拾_萬_仟_佰_拾_元整(￥_元)的價款出售給乙方。(一次性付清，附收款收據(jù))二、房屋的基本情況：該房屋建筑面積_平方米，套內(nèi)建筑面積_平方米，_室_廳，所在_層（共_層），室號_，房屋用途為_。系 村委在集體土地上建造的房屋，由甲方于 年付款購得。該房有/無儲藏室，面積：平方米。該房現(xiàn)尚無房地產(chǎn)所有權(quán)證。三、本合同簽訂后,甲方對該房屋的相關(guān)權(quán)益

2、（使用、收益、出租、擔(dān)保、抵押、買賣、占有等）隨該房屋一并轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方保證在交接時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和財務(wù)糾紛，如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產(chǎn)權(quán)糾紛和財務(wù)糾紛，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方保證按期繳納各項物業(yè)費用。本協(xié)議簽訂后，甲方不得就房屋再與他人訂立買賣合同。四、本協(xié)議簽訂時，該房屋尚不具備過戶條件。等過戶條件成熟時，甲方應(yīng)無條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生的契稅，土地出讓金等由乙方負(fù)擔(dān)。其他稅費按有關(guān)法律規(guī)定負(fù)擔(dān)。五、甲方將房屋以現(xiàn)狀交接給乙方，乙方已對該房屋的現(xiàn)狀有充分的了解。甲方應(yīng)同時將該房屋的購房合同、付款收據(jù)、契稅單據(jù)、房產(chǎn)證等有關(guān)該房屋的手續(xù)交付乙方。六、本合同

3、簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。如因重大客觀原因或政府行為、法律法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致本合同的解除、無效,甲方應(yīng)按照市場評估價返還乙方房屋價款,并賠償乙方的房屋裝修費用。 七、如因該房屋被拆遷或征用，因該房屋所獲得的任何補償由乙方獲得，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不能以戶口在該房屋而要求分得任何補償。八、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方: 甲方配偶：乙方:日期：年月日九、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。集體合同 篇2合同編號：第一條 訂立合同雙方當(dāng)事人轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：地址：郵編：電話：法定代表人： 身份證號碼：委托代理人： 身份證號碼：受讓方（以下簡稱乙方）：地址：郵編：電

4、話：法定代表人： 身份證號碼：委托代理人： 身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)廣東省集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、誠實、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就集體建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，達成如下合同條文，以共同遵守。第二條 轉(zhuǎn)讓土地基本情況：1、 地塊位置：2、 集體建設(shè)用地使用證號：3、 集體建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同號：4、 地 號：5、 土地用途：6、 土地面積：7、 建筑面積：8、 現(xiàn) 狀：9、 抵押、查封情況10、 地塊的具體位置詳見附圖，附圖已經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三條 甲方保證本合同第二條所述內(nèi)容真實，保證土地權(quán)屬清晰，符合法律法規(guī)規(guī)定的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)具備的條件。第四條 甲乙

5、雙方確定轉(zhuǎn)讓土地面積為 平方米，轉(zhuǎn)讓價格為人民幣 元（大寫：人民幣 億 仟 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元整）。第五條 集體建設(shè)用地使用權(quán)設(shè)定抵押的，應(yīng)取得抵押權(quán)人同意方可轉(zhuǎn)讓。土地轉(zhuǎn)讓后，原出讓合同的權(quán)利和義務(wù)由乙方履行。第六條 轉(zhuǎn)讓土地的剩余使用年限自 年 月 日起，至 年 月 日止。第七條 簽訂本合同的同時，乙方應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓成交價款的 %（即人民幣 元，大寫： 元人民幣）作為首期款兼履約保證金。其余款項乙方同意采用以下第 種方式支付給甲方：（一） 年 月 日前一次性以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票支付 ；（二）采用分期付款方式，具體如下：第一期：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章（畫押）后 日內(nèi)，乙方須支付地價款總額

6、的 %，共計 元人民幣（大寫： ）。第二期：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章（畫押）后 日內(nèi)，乙方須支付地價款總額的 %，共計 元人民幣（大寫： ）。第三期：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章（畫押）后 日內(nèi)，乙方須支付地價款總額的 %，共計 元人民幣（大寫： ）。第八條 甲方將本合同項下的土地使用權(quán)提供給乙方使用的時間為 年 月 日前，如甲方不能按時將本合同項下的土地提供給乙方使用，延遲期間甲方同意將履約保證金雙倍返還給乙方，作為違約賠償。延遲超過兩個月的，乙方有權(quán)解除合同；甲方應(yīng)及時退還乙方已支付的全部款項并承擔(dān)乙方由此遭受的實際經(jīng)濟損失。第九條 如果乙方不能按時支付應(yīng)付款項，逾期兩個月內(nèi)（含兩個月），乙方愿意以已

7、支付的履約保證金向甲方支付違約賠償。逾期超過兩個月仍未按合同規(guī)定繳齊應(yīng)付的款項，甲方有權(quán)解除合同并可向乙方追索由此遭受的實際經(jīng)濟損失；對乙方已支付的價款，扣除違約損失后，予以退還。第十條 甲乙雙方應(yīng)在簽訂合同后三十日內(nèi)，到土地所在地的縣級以上土地行政主管部門辦理有關(guān)土地登記手續(xù)。轉(zhuǎn)讓所需繳納的稅費由甲、乙雙方按規(guī)定各自承擔(dān)，雙方有約定的除外。第十一條 除法律規(guī)定的免責(zé)因素之外，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自的職責(zé)，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。出現(xiàn)糾紛或違約行為，應(yīng)本著實事求是的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成時，甲乙雙方同意向 仲裁委員會申請仲裁； 人民法院提起訴訟。第十二條 其他約定事項：第十三條 本合同在中華人民

8、共和國廣東省 市（縣、區(qū)）簽訂。第十四條 本合同自甲乙雙方簽字、蓋章（畫押）后生效。第十五條 本合同和附件（圖）共 頁，以中文書寫為準(zhǔn)。第十六條 本合同一式陸份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，貳份送 市（縣、區(qū)）土地行政主管部門留存，各份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人簽名：委托代理人簽名：乙方（蓋章）：法定代表人簽名：委托代理人簽名：簽訂日期： 年 月 日集體合同 篇3一、總體情況今年以來，我們把工資集體協(xié)商作為保障工作的重要內(nèi)容強力推進，把工資集體協(xié)商工作作為創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的重要載體。將工資專項集體協(xié)商工作和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動同時部署、同時督導(dǎo)、同時考核。今年共簽訂規(guī)范性區(qū)域

9、集體合同14份、行業(yè)集體合同2份、企業(yè)集體合同34份。覆蓋企業(yè) 698 家，占所有企業(yè)的 98%，覆蓋職工26525人，占職工總數(shù)的 98%。全縣已基本形成了企業(yè)單獨協(xié)商為主、區(qū)域性協(xié)商為輔、行業(yè)性協(xié)商為補充的集體協(xié)商工作良好發(fā)展態(tài)勢。二、主要工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，依法規(guī)范，確立工資集體協(xié)商新機制在推行工資集體協(xié)商工作中，我們充分發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會和三方協(xié)商會議這個平臺作用，以勞動價值理論為指導(dǎo)，遵循市場規(guī)律，依法進行規(guī)范，通過建立完善工資集體協(xié)商機制，逐步理順分配機制。在推行過程中，主要抓了三個到位。1、深入調(diào)研，思想認(rèn)識上到位。我們從抓思想認(rèn)識入手，始終堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、

10、各方配合的工作方針，在推行工資集體協(xié)商工作中，提前進行廣泛深入的調(diào)查研究，及時召開由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨政工領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會主席、職工代表參加的不同層次的座談會，就相關(guān)法律法規(guī)要求和推行工資集體協(xié)商的積極意義，進行了廣泛深入的交流和溝通。2、加強領(lǐng)導(dǎo)，組織保障上到位一是專門成立了由縣委、縣政府、縣總工會及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的*縣深化集體談判制度領(lǐng)導(dǎo)小組。二是建立了工作定期匯報制度和三方協(xié)商會議制度，及時研究解決推進工資集體協(xié)商工作中遇到的阻力和問題；三是不斷加強與勞動保障及商會、行業(yè)協(xié)會等有關(guān)部門的密切協(xié)作，進一步整合資源，建立工作聯(lián)動機制。四是以黨工共建活動為契機，在加強新建企業(yè)

11、建會工作的同時，同步推進工資集體合同工作。充分利用工會聯(lián)合會、商會和企業(yè)工會的組織優(yōu)勢，發(fā)揮職能作用，明確工作重點，在推進工資集體合同工作中發(fā)揮了積極作用。形成了一級抓一級、層層抓落實、緊密合作、共同參與，分工負(fù)責(zé)、共同推進的工作格局。3、依法規(guī)范，工作指導(dǎo)上到位為確保工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化運行，我們在貫徹落實上級工作要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)勞動法、工會法和河南省工資集體合同條例等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣實際，研究制定了*縣關(guān)于進一步深化工資集體談判制度的實施意見，制定了供企業(yè)參考使用的工資集體合同書、工資集體協(xié)商要約書、工資集體協(xié)商應(yīng)約書和工資集體協(xié)商簽訂程序，并通過舉辦工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場會和組

12、織企業(yè)有關(guān)人員赴外地學(xué)習(xí)先進地區(qū)工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗等方式，指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商工作。（二）聯(lián)系實際，拓展形式，努力提升工資集體協(xié)商工作質(zhì)量推行工資集體協(xié)商工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的方方面面，政策性強，面對的工作對象大多是非公企業(yè)，企業(yè)多、小、散、雜，尤其是企業(yè)在一定程度上還很不理解，廣大職工對工資分配又非常敏感，稍有不慎，不僅會影響投資環(huán)境，而且容易引發(fā)不穩(wěn)定的因素。為此，我們按照區(qū)域談?wù){(diào)整原則、行業(yè)談?wù){(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)談?wù){(diào)整幅度的工作思路，從實際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、效益的不同，進行分類指導(dǎo)，不搞一刀切。一是因企制宜，分類指導(dǎo)。在工資談判過程中，我們重點對工資分配制度（

13、支付制度、基本制度、保障制度）、工資分配形式、工資標(biāo)準(zhǔn)、平均工資水平及調(diào)整幅度、獎金、津貼、補貼分配辦法、工作時間等內(nèi)容進行指導(dǎo)。二是明確主體，二次覆蓋。針對中、小企業(yè)多，工資支付矛盾突出、小企業(yè)自身不具備開展集體協(xié)商工資的條件，我們嘗試通過二級要約協(xié)商、二次要約協(xié)商的辦法，規(guī)范企業(yè)工資分配行為，保障職工合法權(quán)益。首先由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、集聚區(qū)工會聯(lián)合會向同級商會提出要約，通過平等協(xié)商，簽訂區(qū)域性工資專項集體合同，覆蓋區(qū)內(nèi)所有企業(yè)。然后，各企業(yè)工會根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)實際向企業(yè)行政提出要約，通過平等協(xié)商再簽訂更符合行業(yè)特色和企業(yè)實際的行業(yè)性工資專項集體合同或企業(yè)專項集體合同，實現(xiàn)了工資專項集體合同的雙

14、覆蓋。 三是以點帶面，逐步推進。我們根據(jù)企業(yè)的分布特點，選擇了不同規(guī)模和不同行業(yè)的企業(yè)先行試點。按照公開、公正、平等、互利的原則，認(rèn)真抓好工資集體協(xié)商的每一個環(huán)節(jié)。在試點企業(yè)簽訂協(xié)議后，認(rèn)真總結(jié)試點企業(yè)開展工資集體協(xié)商的經(jīng)驗并在所有企業(yè)加以推廣借鑒。以點帶面，示范帶動，有力的推動了工資集體協(xié)商工作的全面開展。（三）加強監(jiān)督，注重履約，彰顯工資集體協(xié)商工作的雙向維護性工資集體協(xié)商建立了一種新的工資分配機制，但是，任何一種好的機制，關(guān)鍵要看它的實施效果，如果流于形式，沒有監(jiān)督管理，工資集體合同很可能成為一紙空文?；谶@一認(rèn)識，我們在鞏固協(xié)商成果、加強監(jiān)督檢查、注重協(xié)議履約方面采取了六項工作措施：一

15、是將工資集體合同工作納入人大和政協(xié)視察的重要內(nèi)容；二是成立縣、集聚區(qū)和企業(yè)三級工資集體協(xié)商監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期的對工資集體協(xié)商工作開展情況和合同履約情況進行檢查；三是定期召開集體協(xié)商工作三方協(xié)商會議，針對工作過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，及時溝通交流，協(xié)調(diào)解決；四是通過組織職工代表巡視和廠務(wù)公開等形式，對合同履約情況進行定期檢查；五是將工資集體協(xié)商列入企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人評先評優(yōu)的前提條件，并納入工會工作目標(biāo)考核，實行一票否決；六是做好職工滿意度測評，征求職工對工資集體協(xié)商過程和形式的意見和建議。通過這些措施，增強了企業(yè)和職工雙方行使和履行各自權(quán)利和義務(wù)的責(zé)任心和自覺性，保證了協(xié)議的落實，

16、維護了協(xié)議的嚴(yán)肅性。三、工作中存在的問題今年我縣工資集體協(xié)商的工作雖然取得了一些成績， 但也存在一些不容忽視的問題:一是部分企業(yè)、經(jīng)營管理者對工資集體協(xié)商的認(rèn)識還存在片面性； 二是工會干部和協(xié)商代表綜合素質(zhì)還不適應(yīng)工資集體協(xié)商的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會開展工資集體協(xié)商工作進展緩慢，這項工作全面推進難度很大；三是部分企業(yè)工資集體協(xié)商程序不規(guī)范，實效性不強，還沒有形成制度化；四是企業(yè)一部分職工不愿參與到工資集體協(xié)商工作中，選他當(dāng)協(xié)商代表，不敢當(dāng)，害怕老板抄魷魚。這些問題都需要我們下大力氣，以扎實的工作和創(chuàng)新的思路予以解決。集體合同 篇4本合同由_公司(以下簡稱公司)與_工會(以下簡稱工會)簽訂。第一章總

17、則第一條根據(jù)中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法、外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。第三條本合同是雙方為促進公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、社會保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的.規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的

18、權(quán)利。公司制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動合合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預(yù)備會議)。第二章職工聘用第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違紀(jì)責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。第七

19、條公司制定和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會意見。第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生的勞動爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。第三章工作日制度第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行本公司工作日制度。第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。平常加班加點以及在公休節(jié)假日大范圍加班時，應(yīng)按有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，并需征得同級工會同意，按法律規(guī)定給職工另發(fā)加班加點工資。嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日

20、制度。公司在制定本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。第四章工資和津貼第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項津貼。第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。公司根據(jù)董事會的工資決議，提出分配方案。第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。公司在作出上述決定時，應(yīng)聽取工會意見，取得工會合作。第五章職工福利第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎勵基金，用于

21、職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。公司應(yīng)定期向工會提供該項基金使用情況報表。第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住戶、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。工會支持公司為此所作的努力。第十八條公司各項重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實施辦法，或由公司提出方案，或由工會提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實施。第六章杜會保險第十九條公司根據(jù)中國社會保險的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，實行社會保險制度，支付職工社會保險費用，并努力擴大保險險種。第二十條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。

22、公司制定此類費用細(xì)則。第二十一條職工一般每年應(yīng)進行體檢一次，女職工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進行專項體檢。第二十二條公司實行養(yǎng)老保險制度。公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。第二十三條工會協(xié)助公司做好各項社會保險工作。第七章勞動保護第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護的法規(guī)、條例。公司負(fù)責(zé)加強和改善勞動技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。第二十五條工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。工會發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)

23、現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。第二十六條公司依照國家規(guī)定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行“三同時”同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。工會有權(quán)對此提出意見并進行監(jiān)督檢查。公司在引進、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓(xùn)后方可投入使用。第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動防護用品。公司應(yīng)制定勞動防護用品發(fā)放細(xì)則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清

24、涼飲料。在冬季，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實資金，組織實施。工會參與安全技術(shù)措施立項討論并監(jiān)督實施情況。第三十一條公司和工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為進行懲處。第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，應(yīng)及時通知工會。工會有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。第八章教育與培訓(xùn)第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識。公司教育管理機構(gòu)負(fù)

25、責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。公司按年度向工會通報教育基金使用情況。第三十四條工會組織協(xié)助公司開展對職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識教育，鼓勵職工自學(xué)成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。第九章紀(jì)律與獎懲第三十五條公司有權(quán)制定勞動紀(jì)律與獎懲制度。公司有權(quán)依據(jù)勞動紀(jì)律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。第三十六條公司對于模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開始、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績的職工，有權(quán)分別給予榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵。第三十七條公司對于違反企業(yè)各項規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政

26、處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，可以解除勞動關(guān)系。對職工進行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。解除職工的勞動關(guān)系，事先應(yīng)經(jīng)工會參加處分文件會簽。工會認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時須征得工會同意。第三十八條各類處分和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。公司獎懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會同意后實施。第十章合作與聯(lián)系第三十九條雙方為促進公司發(fā)展和維護公司與職工的利益，保證實行密切而有效的合作。公司正、副總經(jīng)理和工會正

27、、副主席每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關(guān)職工整體利益間題進行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。雙方遵守聯(lián)系會議所作出的決定。第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席工會會員代表大會，并向大會通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。工會正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報工會開展的與公司有關(guān)的重大活動情況。雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實現(xiàn)上述目的所采取的方法。第十一章監(jiān)督檢查和仲裁第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，

28、其成員由工會代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對等的原則組成。本合同每年檢查1次，檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，首先由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。第十二章期限和變更第四十四條本合同有效期為3年。合同期滿前6個月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況時，雙方都有權(quán)提出修改本合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行，與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權(quán)變更本合同。第四十六條公司支持工會開展的活動，

29、并提供必要的條件。工會開展活動應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進行，如有必須占用生產(chǎn)、工作時間活動的,應(yīng)事先征得公司同意。在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。第四十七條本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后確定。第四十八條本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。本合同中、英文本均具有同等效力。兩種文本如出現(xiàn)矛盾，以中文文本為準(zhǔn)。本合同副本兩份，分別呈報市勞動局和上級主管部門備案。第四十九條本合同自報送勞動部門后十五日內(nèi)，如勞動部門無意見，則自行生效。_公司總經(jīng)理：_副總經(jīng)理：_年_月_日_工會主席：_副主席：_年_月_日集體合同 篇5出租方(以下簡稱甲方)：承租方(以下簡稱乙方

30、)：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國農(nóng)村土地承包法和農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)和國家政策的規(guī)定，本著平等協(xié)商、自愿、有償?shù)脑瓌t，就土地承包經(jīng)營權(quán)出租事宜協(xié)商一致，訂立本合同。一、出租面積甲方將其承包經(jīng)營的村民小組畝土地(詳情見下表)出租給乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。出租土地詳細(xì)情況總面積：x畝，其中：x田畝，x土畝;二、出租期限出租期限為22年，即自20 xx年12月30日起至20 xx年12月30日止。最長不得超過土地承包期的剩余期限。三、出租價格與支付方式以現(xiàn)金方式支付。即每畝每年按斤黃谷，并參照當(dāng)?shù)厣夏曛械仁袌鰞r格折算為現(xiàn)金(按江津市糧食主管部門書面證明或協(xié)商價格計算),20

31、xx年按0、7元/斤計算支付)，由乙方交給甲方作為下一年租金。四、支付時間提前1年支付，即于上年12月26日之前支付下一年租金。五、交付土地的時間甲方應(yīng)于20 xx年12月26日之前將擬出租的土地交付乙方。六、權(quán)利和義務(wù)的特別約定1、甲方有權(quán)按照合同規(guī)定收取土地流轉(zhuǎn)費;按照合同約定的期限到期收回流轉(zhuǎn)的土地。2、甲方與發(fā)包方的承包合同仍然有效。甲方作為承包方應(yīng)履行的義務(wù)仍應(yīng)由甲方承擔(dān)。3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方經(jīng)營土地的情況，并要求乙方按約履行合同義務(wù)。4、甲方在土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)后，應(yīng)報發(fā)包方(集體土地所有者)備案。5、甲方應(yīng)協(xié)助乙方按合同規(guī)定行使土地使用權(quán)，幫助協(xié)調(diào)本集體經(jīng)濟組織內(nèi)與其他承包戶之間

32、發(fā)生的用水、用電、治安等方面的糾紛;不干預(yù)乙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。6、乙方有權(quán)要求甲方按合同的約定交付出租土地并要求甲方全面履行合同義務(wù)。7、乙方在受讓地塊上具有使用權(quán)、收益權(quán)、自主組織生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品處置權(quán)。8、乙方在國家法律法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動;依照合同規(guī)定按時足額支付土地流轉(zhuǎn)費。加強安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，造成損失的，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。9、乙方應(yīng)依法保護和合理利用土地，應(yīng)增加投入以保持土地肥力，不得使其荒蕪，不得從事掠奪性經(jīng)營，不得擅自改變土地用途，不得給土地造成永久性損害。10、其他約定：乙方簽訂協(xié)議之日提前支付復(fù)耕費(按20 xx年租金等額支付給甲方)。今后合同解除或到

33、期后，不再另行支付違約金及復(fù)耕費。七、流轉(zhuǎn)合同到期后地上附著物及相關(guān)設(shè)施全部無償歸甲方所有。八、合同的變更或解除(一)有下列情況之一者，本合同可以變更或解除：1、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的;2、訂立的本合同所依據(jù)的國家政策發(fā)生重大變化的;3、一方違約，使合同無法履行的;4、乙方喪失經(jīng)營能力使合同不能履行的;5、因不可抗力(重大自然災(zāi)害)使合同無法履行的。(二)乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)。1、不按合同規(guī)定用途使用土地的;2、荒蕪?fù)恋氐模茐耐恋厣系母街锏?，破壞水利等基礎(chǔ)設(shè)施的;3、不按時限交納土地流轉(zhuǎn)費的。九、違約責(zé)任甲、乙雙方在合同生效后應(yīng)本著誠

34、信的原則嚴(yán)格履行合同義務(wù)。、甲方非法干預(yù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營，擅自變更或解除合同，給乙方造成損失的，甲方賠償乙方全部損失。乙方違背合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方賠償全部損失。賠償金的數(shù)額依具體損失情況而定，可由甲、乙雙方協(xié)商或農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)裁決，也可由人民法院判決。十、解決爭議條款因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發(fā)生爭議時，甲、乙雙方可以通過協(xié)商解決，也可以提請村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)村土地承包管理機關(guān)調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成時，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。十一、生效條件甲、乙雙方約定，本合同經(jīng)雙方簽字后立即生效。十二、其他條款1

35、、在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)包該土地，但必須提前15天通知甲方，并將轉(zhuǎn)包合同送甲方備存;在本合同期滿后，若甲方需繼續(xù)流轉(zhuǎn)該土地，在同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán)。2、本合同中未盡事宜，可經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3、本合同一式伍份，由甲、乙雙方和發(fā)包方各執(zhí)一份，一份送村委會，一份報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包管理機構(gòu)。甲方代表人(簽章)：乙方代表人(簽章)：身份證號：身份證號：xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日集體合同 篇6甲方：乙方：甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就合作建設(shè)廠房相關(guān)事宜，訂立本合同。一、 合作項目甲乙雙方一致同意：由雙

36、方共同投入在 (地址)建設(shè)房屋，用于出租，并分享收益。二、 合作方式1、 甲方負(fù)責(zé)提供其承包的位于 土地(以下簡稱項目用地)承包經(jīng)營權(quán)。2、 甲方出資 萬元、乙方出資 萬元在項目用地上建設(shè)房屋用于出租;建設(shè)資金不足的，由雙方按照該出資比例增加資金投入，項目建設(shè)的目標(biāo)為 。3、 雙方分別按照 %、 %的比例分享收益。4、 合作期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止(最長不得超過土地承包期剩余期限)。三、 甲方聲明與保證1、本合同簽署之日，項目用地的性質(zhì)為 ，發(fā)包方為 ，承包經(jīng)營期限為 ，甲方已在項目用地上建有房屋(房屋詳情見附件一)。2、項目用地未設(shè)定他項權(quán)利等妨礙甲方占有、使用、收益、處分其承包經(jīng)營權(quán)的法律障礙。3、甲方保證其以土地承包經(jīng)營權(quán)作為合作條件簽訂并履行本合同，已取得其它家庭成員(作為共同土地承包方)充分、必要的授權(quán)和同意。四、 項目運作1、 項目由雙方共同運作，分工合作。2、 項目用地及因項目開發(fā)而建設(shè)的建筑物及其他地上附著物必須經(jīng)雙方同意方可向第三人流轉(zhuǎn)、收益。3、 項目建設(shè)由甲方負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的事前審批手續(xù)，建成后登記在甲方名義下。4、 項目建設(shè)由雙方共同認(rèn)可的第三人負(fù)責(zé)，相關(guān)建設(shè)合同均以甲方