“員工基金”管理制度匯編

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考員工基金管理制度一、總則為了增強(qiáng)全體員工的凝聚力與向心力 ,營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助的工作環(huán)境,體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷,提高員工的工作效率以及對(duì)公司的忠誠(chéng)度, 更好的建設(shè)一家人的企業(yè)文化,特設(shè)立此制度來(lái)解決員工在工作和生活中遇到的困難。二、基金適用范圍三、基金使用原則則來(lái)合理使用。四、基金來(lái)源1、員工各類(lèi)違紀(jì)處分的罰款,詳見(jiàn)公司規(guī)章制度。2、員工績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)者的罰款。3照以下標(biāo)準(zhǔn)扣除的金額作為基金經(jīng)費(fèi)。崗位級(jí)別入職時(shí)間月認(rèn)繳基金額普通員工三個(gè)月內(nèi)0 元普通員工三個(gè)月以上10 元主管層級(jí)/15 元經(jīng)理層級(jí)/25 元總經(jīng)理/50 元董事長(zhǎng)/100 元4、公司補(bǔ)貼：公司每月根據(jù)當(dāng)月員工認(rèn)

2、繳的基金總額,補(bǔ)貼相同金額10005、基金賬戶(hù)產(chǎn)生的收益。五、基金使用方向1、員工各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的獎(jiǎng)金與禮品費(fèi)。2、員工各類(lèi)績(jī)效考核獎(jiǎng)金。3、員工各類(lèi)文體活動(dòng)的設(shè)施采購(gòu)費(fèi)與場(chǎng)地布置費(fèi)。4、員工生日,公司給予 100 元的蛋糕費(fèi)以示祝賀。5、婚慶慰問(wèn)：?jiǎn)T工結(jié)婚,公司給予 300 元的禮金以示祝賀。6、生育慰問(wèn)：?jiǎn)T工生孩子的,公司給予 200 元的禮金以示祝賀。7、生病慰問(wèn)：?jiǎn)T工生病住院期間,公司會(huì)派代表前去看望慰問(wèn),慰問(wèn)金及禮品費(fèi)不得超過(guò) 200。8500悼。六、基金申請(qǐng)與管理1每月月初公布基金的繳納與使用情況。23、有需要使用員工基金的部門(mén),由部門(mén)主管填寫(xiě)員工基金申請(qǐng)表上交總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后,將表交由財(cái)務(wù)部備案,并領(lǐng)取相應(yīng)的基金。員工罰款單姓名員工罰款單姓名部門(mén)職務(wù)申報(bào)時(shí)間原因:罰款原因及金額員工簽金額:字:審 批 意 見(jiàn)主管簽字:總經(jīng)理簽字:員工基金申請(qǐng)表姓名部門(mén)職務(wù)申報(bào)時(shí)間