版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第7頁 共7頁深化改革自檢自查報告自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。我們?yōu)槟砹似松缇秩嫔罨母锕ぷ髯圆閳蟾?,供您參考,希望您能對自查報告有所理解!近年來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人社部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹落實縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點xx辦發(fā)202229號文件精神,不斷更新觀念,開拓進取,深化改革,扎實工作,著力推進公平可持續(xù)的社會保障制度建立,深化推進各項改革工作。根據(jù)工作安排,近期,我局對今年以來本單位深化改革工作開展情況進展了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:一、總體工作開展情況近年來,
2、我局對全面深化改革工作高度重視,始終堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,以就業(yè)、社會保障和人才工作為重點,深化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),著力擴大社會保障覆蓋面,著力加強人才隊伍建立,著力開展和諧勞動關(guān)系,全力做好各項人力資和社會保障工作,全縣人力資和社會保障各項工作獲得顯著成績,全面、依法、標準履行各項工作職責(zé),積極效勞全縣中心工作。為推動深化改革工作的有效開展,我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,社會保險股、醫(yī)療工傷保險股、公務(wù)員股和辦公室有關(guān)人員為成員的全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)全局深化改革
3、工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,詳細負責(zé)做好我局日常深化改革工作的相關(guān)詳細工作。二、改革任務(wù)推進情況為做好我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作,我縣印發(fā)了xx縣人民政府辦公室關(guān)于成立xx縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知xx政辦秘z2022136號,成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長張來賓任組長,縣委常委、縣委辦主任韓濤任副組長,有關(guān)部門負責(zé)人為成員的縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和成員單位的職責(zé)分工。為進一步明確機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的參保范圍、參保人員審核確認程序、數(shù)據(jù)采集、參保登記等事項,我縣分別印發(fā)了xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)xx市人民政府轉(zhuǎn)
4、發(fā)xx省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革施行意見的通知xx政秘z2022302號、xx縣人社局xx縣財政局xx縣編辦xx縣地稅局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)貫徹xx省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的施行意見假設(shè)干政策規(guī)定的通知xx人社秘z2022113號、xx縣人社局關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集工作的通知xx人社秘z2022112號、縣委組織部縣編辦縣財政局縣人社局關(guān)于印發(fā)xx縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍審核確認程序的通知xx人社秘z2022119號、關(guān)于印發(fā)xx縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記工作流程的通知xx人社秘z2022120號等文件。為推進該項工作的順利施行
5、,我縣于2022年10月13日召開了全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革暨數(shù)據(jù)采集工作會議,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長、人事編制科辦員,縣直局以上單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)股長、人事股長和工資業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,教育、衛(wèi)計系統(tǒng)工資報批經(jīng)辦人參加了會議。11月7日召開了組織部、編辦、財政局、人社局四部門政策研討和業(yè)務(wù)分工會議,進一步明確了4家單位及相應(yīng)科股室的職責(zé)。11月8日召開了縣直機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集工作推進會,縣直局以上單位詳細從事機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集工作的人員參加了會議。截止2022年11月15日,我縣已為211家一級參保單位分配了用戶名,其中177家單位已激活,共錄入在職人員2078人,錄
6、入退休人員903人。2022年9月30日前我縣已全面完成機關(guān)事業(yè)和企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老金標準調(diào)整工作。根據(jù)上級部署,今年機關(guān)事業(yè)單位退休人員根本養(yǎng)老金首次與企業(yè)退休人員同步調(diào)整,共審核機關(guān)退休人員9072人,月人均增加204元;企業(yè)退休人員18634名,月人均增加143.6元。印發(fā)xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整xx縣城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險根底養(yǎng)老金待遇標準的通知xx政辦秘202249號,從2022年1月起將城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險根底養(yǎng)老金由每人每月70元調(diào)整到每人每月80元,喪葬補助金標準由原來的每人560元調(diào)整為640元;截止目前,2022年我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達71.19萬人,完成市下
7、達任務(wù)的112%;按時足額發(fā)放20.91萬人養(yǎng)老金待遇,累計發(fā)放養(yǎng)老金17058.81萬元,發(fā)放率100%。為做好國家公務(wù)員醫(yī)療補助工作,我縣制定了xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣公務(wù)員醫(yī)療補助方法的通知xx政辦z202214號和xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣公務(wù)員醫(yī)療補助施行方案的通知xx政辦z202224號等文件,對享受公務(wù)員醫(yī)療補助的人員范圍、補助經(jīng)費的繳費基數(shù)及比例、補助經(jīng)費來、補助程序等內(nèi)容進展了規(guī)定,明確了醫(yī)療補助工作的辦理程序和各部門的工作職責(zé)。2022年8月下旬啟動公務(wù)員醫(yī)療補助審核工作,我局會同組織、編制、財政部門對93家申報單位上報的4709享受補助人員逐一進展了初審
8、。經(jīng)初審,符合享受條件的人員4374人其中在職2638人,退休1736人,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題擬提請領(lǐng)導(dǎo)組研究確定,待領(lǐng)導(dǎo)組明確特殊問題的處理意見后再確定詳細的享受補助人員。對沒有問題的單位目前已通知其報送審批表,下一步將開展集中審批工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新農(nóng)合并軌工作待上位文件出臺后即可正式啟動施行。鑒于行政區(qū)劃調(diào)整,制定關(guān)于調(diào)整我縣未參保集體企業(yè)退休人員根本養(yǎng)老保險等遺留問題有關(guān)事項的通知xx人社秘z202231號,積極做好未參保集體企業(yè)退休人員參加根本養(yǎng)老保險工作;失業(yè)保險待遇從2022年1月1日起由原先的937.5元/月/人,調(diào)整到如今的2元/月/人。三、存在的困難和問題一是經(jīng)濟增速放
9、緩,企業(yè)盈利才能減弱,私營企業(yè)參保人數(shù)較少、參保率低,社會保險擴面征繳和基金增收難度進一步加大;二是基層公共效勞平臺建立缺乏,場地、人員、資金保證不到位,突出表如今人手少、待遇低、經(jīng)費少,不能滿足現(xiàn)實工作需要;三是勞動關(guān)系漸趨多元化、復(fù)雜化,勞動保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁等力量薄弱;四是基層缺乏金融效勞網(wǎng)點,網(wǎng)點布局不合理,村級根本沒有金融效勞網(wǎng)點,造成基層群眾金融社保卡使用難;五是常年外出務(wù)工人員多,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增擴面難度較大。六是人力資市場配置機制尚不夠健全,工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資價位、人工本錢信息等制度未發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。四、下一步工作打算1、扎實推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保登記工作。按照省市要求,今年根本完成機關(guān)事業(yè)單位數(shù)據(jù)采集任務(wù)。我縣參保單位300多個,單位需要采集數(shù)據(jù)45項,退休人員采集數(shù)據(jù)91項,在職人員81項,工作量特別大。為高標準、高起點做好我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作,下一步我縣將按照“先易后難”、“先機關(guān)后事業(yè)”的原那么催促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位盡快完成數(shù)據(jù)采集工作,確保年底前根本完成數(shù)據(jù)采集、審核和系統(tǒng)錄入。2、加快推進公務(wù)員醫(yī)療補助施行工作。近期準備向縣公務(wù)員醫(yī)療補助工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報審核情況,待領(lǐng)導(dǎo)組確定特殊問題處理意見后確定詳細的享受補助人員,并辦理參保繳費、建賬等事宜。3、做好加載金融功能社會保障卡發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑景觀工程架子工合同
- 保健食品反賄賂管理指南
- 施工期間質(zhì)量評估工作計劃協(xié)議
- 居民議事會與社區(qū)慈善事業(yè)
- 砌筑工程班組施工協(xié)議
- 《電纜地層測試》課件
- 職業(yè)技能培訓(xùn)導(dǎo)師指導(dǎo)準則
- 陶瓷工藝品模具管理細則
- 營銷公司會議室使用規(guī)則
- 知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理規(guī)范
- 個人租房合同協(xié)議書(5篇)
- 新修訂中華人民共和國行政許可法全文解讀學(xué)習(xí)
- 期末測試模擬練習(xí) (含答案) 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文七年級上冊
- 品質(zhì)年度總結(jié)及來年計劃
- 2023-2024學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)九年級(上)期末語文試卷
- 2023年全國職業(yè)院校技能大賽賽項-ZZ019 智能財稅基本技能賽題 - 模塊三
- 冠心病中西醫(yī)診療課件
- 普通邏輯學(xué)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2023年半導(dǎo)體封裝工程師年終總結(jié)及下一年展望
- 《質(zhì)量守恒定律》評課稿
- 人教版七年級上冊地理《第4章居民與聚落 第3節(jié)人類的聚居地——聚落》課件
評論
0/150
提交評論