工會(huì)女工活動(dòng)方案

1、篇一：女工年底活動(dòng)方案工會(huì)保定分會(huì)2012年“迎元旦、做健康女性”活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：為了感謝長(zhǎng)期付出辛勤汗水的全體員工，在年底元旦到來之際，為了體現(xiàn)公司對(duì)女員工的特別關(guān)愛。同時(shí)提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊(duì)伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)休閑放松的機(jī)會(huì)，讓廣大職工感受到公司的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，特?cái)M定本活動(dòng)方案。二、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)建議時(shí)間在：2012年12月30日15：0017：00；三、活動(dòng)形式：松鼠國際健身有氧瑜伽體驗(yàn)；四、活動(dòng)地點(diǎn)：高開區(qū)松鼠國際健身中心；五、活動(dòng)內(nèi)容：1、擬邀請(qǐng)松鼠國際健身中心專業(yè)瑜伽教練現(xiàn)場(chǎng)教授基礎(chǔ)有

2、氧瑜伽動(dòng)作。講座主要內(nèi)容為：塑形瑜伽三十三式；參加人員：保定分部女工；2、活動(dòng)二：禮品派送，女職工發(fā)放15-20元左右禮品；參加人員：保定分部女職工；六、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算：（一）松鼠國際健身中心（高開區(qū)店）教練及場(chǎng)地費(fèi) 3000元；（二）禮品購買費(fèi)用（15-20元/人） 20元/人*100人=2=00元（三）合計(jì)：5000元；以上方案是否可行，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。篇二：2014年女工工會(huì)跳繩活動(dòng)策劃魅力女工活力深秋2014北京市建筑工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司女工跳繩比賽通知為豐富我公司女職工生活，促進(jìn)女工身體健康，增進(jìn)職工之間團(tuán)結(jié)互助，公司女工工會(huì)特策劃舉行“魅力女工活力深秋-2014建工設(shè)計(jì)公司女工跳繩比

3、賽”活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：一、活動(dòng)主題：魅力女工活力深秋二、 比賽時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：2014年10月23日下午2點(diǎn)地點(diǎn)：南禮士路公園內(nèi)西門小廣場(chǎng)三、 參賽人員：建工設(shè)計(jì)公司全體女職工四、比賽項(xiàng)目：個(gè)人計(jì)數(shù)跳繩、雙人接力跳繩、團(tuán)體計(jì)時(shí)跳繩五、參賽規(guī)則：1、個(gè)人計(jì)數(shù)跳繩: 比賽時(shí)間30秒鐘,裁判鳴哨開始計(jì)時(shí),參賽者方可開始跳繩,無論采取何種動(dòng)作,繩過雙腳一次則計(jì)數(shù)一次.繩未過腳計(jì)為無效,繼續(xù)統(tǒng)計(jì)數(shù)，裁判鳴哨停止計(jì)時(shí)，統(tǒng)計(jì)數(shù)最高者為贏，取前三名。2、雙人接力跳繩：（擬定）兩名參賽者在規(guī)定的范圍內(nèi)同時(shí)跳繩前進(jìn)，每條跑道6人,每組占一條跑道，共三條跑道,最先跳到終點(diǎn)的小組為贏，取前一名。3、團(tuán)體計(jì)時(shí)跳

4、繩: 每組兩人搖繩，手間相距5米,裁判鳴哨開始計(jì)時(shí)，長(zhǎng)繩搖起,參賽的組員陸續(xù)加入在繩中跳躍,當(dāng)全組人員都位于繩側(cè)且連續(xù)不中斷跳繩十個(gè)后，裁判鳴哨停止計(jì)時(shí)，統(tǒng)計(jì)時(shí)長(zhǎng)，用時(shí)最短的小組為贏，取前一名。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：參與活動(dòng)女職工頒發(fā)紀(jì)念品一份，個(gè)人跳前三名、雙人跳前一名及團(tuán)體賽前一名另得附加獎(jiǎng)勵(lì)。注意事項(xiàng)：各工會(huì)小組長(zhǎng)，于10月20日下班前將參賽名單報(bào)于建筑三所陳雷處。篇三：集團(tuán)工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案關(guān)于開展慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng)的通知集團(tuán)各單位：2013年是集團(tuán)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵年，是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的攻堅(jiān)年。在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊

5、圍繞集團(tuán)2013年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，突出全面提高女職工自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在集團(tuán)事業(yè)大發(fā)展中的主力軍作用，戰(zhàn)勝困難，克服不利因素，為開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展新局面做出更大的貢獻(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)特做通知如下：一、突出主題各單位要圍繞著創(chuàng)建“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“女職工建功立業(yè)示范崗”、“五一巾幗獎(jiǎng)集體”等活動(dòng)，從本單位的行業(yè)特點(diǎn)和女職工的實(shí)際出發(fā)，引領(lǐng)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，以嶄新的面貌、創(chuàng)新的精神，健康的體魄投入到集團(tuán)改革發(fā)展大局中建功立業(yè)，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發(fā)展階段女職工的新風(fēng)采。二、注重創(chuàng)新因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動(dòng)，崗位創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽，

6、本著和諧、靈活、熱烈和注重實(shí)效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展進(jìn)一步開創(chuàng)女職工的文化理念和創(chuàng)新競(jìng)賽的新局面。三、搞好宣傳借“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)之即，各單位要積極宣傳女職工為集團(tuán)發(fā)展，在各自崗位上做出突出貢獻(xiàn)的人和事，掀起一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，更好的增強(qiáng)企業(yè)和職工的感情，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。四、工作要求各基層工會(huì)對(duì)組織活動(dòng)情況，于3月15日前上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。附件：集團(tuán)工會(huì)三八婦女節(jié)活動(dòng)方案有限公司工會(huì)二一三年二月十七日?qǐng)F(tuán)工會(huì)紀(jì)念三八婦女節(jié)活動(dòng)方案集團(tuán)各部室：截止2012年12月31日，集團(tuán)在冊(cè)職工 人，其中女職工 人，占集團(tuán)總?cè)?/p>

7、數(shù)的 %。長(zhǎng)期以來，廣大女職工默默無聞地戰(zhàn)斗在各自的崗位，為集團(tuán)的發(fā)展和壯大無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。2013年3月8日是“三八”國際婦女節(jié)第103周年紀(jì)念日，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的工作安排和要求，特制訂以下方案：一、組織法律知識(shí)講座講座時(shí)間：2013年3月8日下午15：00時(shí)地點(diǎn)：集團(tuán)一樓一號(hào)會(huì)議室內(nèi)容：此次講座邀請(qǐng)了新疆法律專業(yè)人士，從中華人民共和國婦女權(quán)益保障法和婦女的特殊權(quán)益等方面進(jìn)行講授，從而進(jìn)一步提高廣大女職工法律意識(shí)和維權(quán)能力。參加人員：各級(jí)工會(huì)女工委主任、各單位女職工代表二、組織“三八節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)時(shí)間：2013年3月8日下午17：00時(shí)活動(dòng)地點(diǎn)：集團(tuán)機(jī)關(guān)操場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容：

8、各公司組織一支女職工代表隊(duì)，每支代表隊(duì)為12人，每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)活動(dòng)項(xiàng)目:1.拔河；2.集體跳繩；（活動(dòng)規(guī)則附后）活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):凡參加此次運(yùn)動(dòng)會(huì)的隊(duì)員可獲得一份紀(jì)念品，團(tuán)體獎(jiǎng)（取一、二等獎(jiǎng)），給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；有限公司工會(huì)二一三年二月十七日關(guān)于開展慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動(dòng)的資金申請(qǐng)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)：在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年即將來臨之際，集團(tuán)工會(huì)計(jì)劃組織開展法律知識(shí)講座、女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)系列活動(dòng)，在本次活動(dòng)中，邀請(qǐng)講座老師需要元；員工趣味運(yùn)動(dòng)紀(jì)念品份，每份按照元標(biāo)準(zhǔn)，榮譽(yù)證書本，制作宣傳橫幅及流動(dòng)經(jīng)費(fèi)元，共計(jì)元。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。有限公司工會(huì)二一二年二月七日篇四：女工活動(dòng)方案蕓洲完小2012年三八節(jié)

9、活動(dòng)方案一.指導(dǎo)思想：為全面貫徹黨的婦女節(jié)政策，我校女工會(huì)以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織并安排今年的“三八”節(jié)婦女活動(dòng)，希望女職工們過一個(gè)快樂而有意義的節(jié)日。二. 活動(dòng)內(nèi)容如下：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先為每一位女職工準(zhǔn)備了一份節(jié)日禮物，并為每一位女職工送上一份祝福，愿每一位女職工身體健康，家庭幸福，工作順利！中午全體老師會(huì)餐下午，全體老師進(jìn)行羽毛球比賽三. 具體活動(dòng)時(shí)間：本周四下午（3月8日） 四. 會(huì)餐負(fù)責(zé)人： 史永剛羽毛球比賽負(fù)責(zé)人：宋超（活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施）王建（場(chǎng)地的安排）五、 游戲：羽毛球比賽比賽方法：a、比賽分男女分組采取3輪次，比賽開始前，分男女兩隊(duì)，通過抽簽決定對(duì)手。男女組各分出一.二.三名。b、

10、比賽場(chǎng)地在禮堂。 比賽要求：a、各參賽隊(duì)必須提前十分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng)。 b、各隊(duì)啦啦隊(duì)必須服從裁判和工作人員的指揮，站在規(guī)定的賽道外。裁判：王建 戴群聯(lián)c、為保證比賽的安全，參賽隊(duì)員一律不得穿高跟鞋和拖鞋參加比賽。d、比賽應(yīng)本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。比賽選手：女 組 男 組第一組： 吳賢春 宋超 王建 肖明德第二組： 戴群聯(lián) 李蓉 陳雪儒 陳樹清第四組： 劉紅艷 俞丹 鄧吟歌 張志錄第五組： 羅建群 李美蘭六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、男女比賽各取1、2、3名。發(fā)放獎(jiǎng)品2、女士發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。男士發(fā)放活動(dòng)紀(jì)念品。 3、沒有參加活動(dòng)者不發(fā)放紀(jì)念品。 七、比賽評(píng)分

11、：八.比賽結(jié)果：男 女第一名 王建 宋超第二名 鄧吟歌 徐藝紅 第三名 鐘克萬 戴群聯(lián) 劉紅艷蕓洲完小女工 2012.3.7篇五：淺談工會(huì)如何更好的開展女職工活動(dòng)淺談工會(huì)如何更好的為女職工提供服務(wù)引導(dǎo)廣大職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、 爭(zhēng)做知識(shí)型職工，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；堅(jiān)持以人為本，協(xié)助政府促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)完善和實(shí)施社會(huì)保障制度，廣泛開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，深入實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。但是，江南工會(huì)仍然還是在發(fā)展的路上，還有許多問題等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、來改進(jìn)。其中之一就是女職工的問題。女職工作為公司中的弱勢(shì)群體，尤其需要工會(huì)給予更多的關(guān)注和

12、呵護(hù)。如何能更好的為在島工作的女職工提供服務(wù)，豐富其業(yè)余生活，對(duì)女職工的成長(zhǎng)與發(fā)展身心兼顧，做到尊重女性、關(guān)愛女性，就成為了擺在江南工會(huì)面前的一個(gè)課題。首先，應(yīng)該廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)。公司工會(huì)可以“建功十二五，巾幗繪和諧”等為主題，開展各類活動(dòng)；以立功競(jìng)賽、技能比武、女職工周末學(xué)校等為載體，根據(jù)造船行業(yè)特點(diǎn)開展女職工專場(chǎng)立功競(jìng)賽、女職工提合理化建議活動(dòng)，組織女職工參加技能培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工為服務(wù)大局作出積極貢獻(xiàn)。二是努力構(gòu)建維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。公司工會(huì)應(yīng)貫徹落實(shí)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，著眼于維護(hù)女職工特殊權(quán)益，致力于構(gòu)筑維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制，形成工會(huì)內(nèi)外、源頭基礎(chǔ)相結(jié)合的維權(quán)體系。通過提案和工會(huì)內(nèi)參等反映女職工訴求；形成求助熱線、維權(quán)信箱、網(wǎng)上郵箱為一體的女職工權(quán)益訴求表達(dá)渠道；與各有關(guān)部門聯(lián)合開展女職工權(quán)益法律法規(guī)的咨詢活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳陣地開展維權(quán)宣傳行動(dòng)，編印、發(fā)放女職工特殊權(quán)益宣傳冊(cè)，營(yíng)造良好的公司氛圍。三是不斷拓展好事實(shí)事服務(wù)項(xiàng)目。公司工會(huì)應(yīng)緊貼女職工需求，不斷完善幫扶工作措施，采取各級(jí)工會(huì)女職工組織、女職工先進(jìn)集體與單親困難女職工子女雙結(jié)對(duì)方式幫助單親