管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告

1、第8頁 共8頁管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告 根據(jù)XX局關(guān)于開展簡政放權(quán)工作專項(xiàng)檢查的通知，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于加強(qiáng)簡政放權(quán)放管結(jié)合工作電視 會(huì)議精神，并結(jié)合我區(qū)司法行政工作實(shí)際，就我局簡政放權(quán)工作開展自查。我局簡政放權(quán)工作在有序推進(jìn)中初見成效，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下： (一)積極發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一部署 我局成立了簡政放權(quán)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長盧光芒同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，詳細(xì)負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡政放權(quán)的各項(xiàng)相關(guān)工作，各科室結(jié)合部門職能，負(fù)責(zé)本部門簡政放權(quán)事項(xiàng)，同時(shí)裝備1名具有法學(xué)本科學(xué)歷的工作人員擔(dān)任單位法治員，在全局形成

2、“一把手親自抓，專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)，專業(yè)人員詳細(xì)辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。 (二)開展清理行政權(quán)責(zé)和編制權(quán)責(zé)清單工作 在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等標(biāo)準(zhǔn)性文件賦予司法行政部門的權(quán)責(zé)情況，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)展全面梳理，最后形成*區(qū)司法局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)清單，就每個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖，并通過電子政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公布。力求通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清司法行政職能，標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利運(yùn)行，更好地履行各項(xiàng)職能。 (三)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)性文件制定及管理 結(jié)合第二批黨的群眾道路教育理論活動(dòng)，我局對原有的標(biāo)準(zhǔn)性文件進(jìn)展清理，共清理出需新增

3、、保存、修改、廢止的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)性文件28項(xiàng)，全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建立工作。今年5月正式印發(fā)*區(qū)司法局內(nèi)部管理制度匯編，發(fā)放到每個(gè)干部職工手里，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。 (四)加強(qiáng)權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)防控及內(nèi)控機(jī)制建立 根據(jù)*區(qū)司法局關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利配置和運(yùn)行加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為打破口，按照規(guī)定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)展公示。重點(diǎn)圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區(qū)委區(qū)政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一

4、位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析p 各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，理解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承當(dāng)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)展搜集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復(fù)討論研究，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過排查，共查找出13個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級目錄、權(quán)利運(yùn)行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)利運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)利運(yùn)作、形成內(nèi)生制約力、促進(jìn)各部門由被動(dòng)監(jiān)視向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變打下了良好的根底。 通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，進(jìn)步

5、了效率，標(biāo)準(zhǔn)了運(yùn)行，方便了群眾，獲得了初步的成效。 一是辦事流程更加標(biāo)準(zhǔn)透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項(xiàng)，設(shè)置公示欄，公布事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)視。 二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡高效、方便群眾的原那么，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節(jié)約了大量時(shí)間，也節(jié)省了辦理本錢。 三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約效勞、上門效勞、以及網(wǎng)上辦事等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了工作人員的效勞意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí)，“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，實(shí)在方便了廣闊群眾。 管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告二 202_年以來，在上級安監(jiān)部

6、門的指導(dǎo)及區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)安監(jiān)局在推進(jìn)展政審批事項(xiàng)“接、放、管”工作中各項(xiàng)工作有序開展，逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、公開化、制度化，獲得了一定的工作成效，為促進(jìn)XX區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定開展做出了奉獻(xiàn)，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結(jié)如下： 一、根本情況 根據(jù)XX區(qū)平安消費(fèi)監(jiān)視管理局平安消費(fèi)行政審批下放事項(xiàng)施行方案、XX市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局平安消費(fèi)行政審批下放事項(xiàng)施行方案的要求和工作部署，202_年XX區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理現(xiàn)行審批工程工作;接收上級下放的審批事項(xiàng)0項(xiàng)，最后經(jīng)上級批準(zhǔn)確認(rèn)，本單位現(xiàn)有審批事項(xiàng)共21項(xiàng)，其中行政審批14項(xiàng)，非行政審批7項(xiàng);審批事項(xiàng)全部進(jìn)入全區(qū)政務(wù)監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運(yùn)行”或“兩

7、頭受理”現(xiàn)象。 二、落實(shí)工作責(zé)任制，促進(jìn)窗口管理標(biāo)準(zhǔn)化 XX區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅(jiān)持“一個(gè)窗口對外”、“一站式效勞”。將所有行政審批事項(xiàng)全部納入行政效勞中心，實(shí)行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進(jìn)駐XX區(qū)政務(wù)效勞大廳，詳細(xì)負(fù)責(zé)本單位的對外業(yè)務(wù)辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅(jiān)決把中心窗口建立成為為民辦事的窗口、效勞經(jīng)濟(jì)開展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進(jìn)窗口的工作標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)修訂后的平安消費(fèi)行政答應(yīng)審批事項(xiàng)辦理程序，將有關(guān)辦理事項(xiàng)、辦事流程、相關(guān)材料要求等在效勞窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時(shí)通過港北信息公開平

8、臺(tái)網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內(nèi)容是審批工程的審批根據(jù)、申請條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦事時(shí)限、承諾事項(xiàng)、責(zé)任股室、聯(lián)絡(luò) 等，確保審批工程有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺承受群眾監(jiān)視。 三、行政審批事項(xiàng)辦理情況 202_年，XX區(qū)安監(jiān)局效勞窗口在區(qū)行政效勞中心和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的效勞宗旨，結(jié)實(shí)樹立效勞理念，不斷進(jìn)步效勞程度，圓滿完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。202_年窗口在行政效勞中心的辦理事項(xiàng)共253件，其中受理行政審批事項(xiàng)218件，按時(shí)辦結(jié)218件，非行政審批事項(xiàng)35件，即時(shí)辦結(jié)35件，審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率85%，群眾滿意率100%。1-3月辦理事項(xiàng)共61件

9、，其中受理行政審批事項(xiàng)33件，按時(shí)辦結(jié)33件，非行政審批事項(xiàng)28件，即時(shí)辦結(jié)28件，審批事項(xiàng)辦結(jié)提速率94.92%，群眾滿意率100%。 四、下步工作措施和建議 下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學(xué)、合理、高效的審批制度。 一是進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，進(jìn)步工作效率。按照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責(zé)權(quán)利相一致的原那么，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時(shí)限，進(jìn)步工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短承諾時(shí)限，真正做到削減與提速相結(jié)合。 二是進(jìn)一步改變審批方式，改良工作質(zhì)量。強(qiáng)化和

10、推行“一站式”、“窗口式”和“一條龍”的效勞形式，大力推行“并聯(lián)式”審批。根據(jù)每個(gè)審批工程的特點(diǎn)和詳細(xì)實(shí)際，盡可能地采用科學(xué)的審批方式，防止重復(fù)審批、多頭審批或?qū)徟^程中不必要的材料提供，完善效勞制度。 三是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)審批行為，完善工作制度。進(jìn)一步完善“首問責(zé)任制”、“效勞承諾制度”、“責(zé)任追究制度”。要實(shí)行審批責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任監(jiān)視、責(zé)任追究等制度。對每一項(xiàng)行政答應(yīng)工程，凡審批行為涉及的每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴(yán)格的監(jiān)察制度，建立相應(yīng)的責(zé)任制和監(jiān)視方法，對違背紀(jì)律、辦事拖拉、超時(shí)誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進(jìn)一步

11、追究批而不管出現(xiàn)問題的責(zé)任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責(zé)任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進(jìn)展。 管服改革落實(shí)情況的自查報(bào)告三 為貫徹落實(shí)國務(wù)院推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化效勞改革電視 會(huì)議和總理重要講話精神，深化行政審批制度改革、嚴(yán)格依法行政、標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測行為，有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鶴壁市質(zhì)監(jiān)局多措并舉，積極開展“放管服”改革專項(xiàng)核查活動(dòng)。 一是高度重視專項(xiàng)核查安排部署 召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)相關(guān)科室參加的專項(xiàng)核查發(fā)動(dòng)會(huì)，制定了鶴壁市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局“放管服”改革專項(xiàng)核查施行方案，明確了專項(xiàng)核查中的重點(diǎn)問題、責(zé)任分工、檢查時(shí)限和重點(diǎn)檢查事項(xiàng)。 二是積極開展百家企業(yè)走訪調(diào)查 針對專項(xiàng)核查中的重點(diǎn)問題，制定了效勞企業(yè)調(diào)查表，組織人員對全市100家企業(yè)進(jìn)展走訪調(diào)查，聽取效勞對象的意見和建議，認(rèn)真查找在“放管服”改革工作中存在的問題和缺乏。 三是認(rèn)真征求基層單位意見建議 向各縣區(qū)局、直屬二級機(jī)構(gòu)發(fā)放了“放管服”專項(xiàng)核查基層單位征求意見表，認(rèn)真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真歸納、梳理、總結(jié)，為深化改革制定政策、推進(jìn)改革提供決策根據(jù)。 四是著力抓好問題整改落實(shí)工作 堅(jiān)持民意為先、問題導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批辦理流程，為企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)展指導(dǎo)和效勞，嚴(yán)格按照責(zé)任清單規(guī)定流程、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理行政答應(yīng);嚴(yán)格按