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1、第 第 頁呼吸內(nèi)科護士長工作計劃呼吸內(nèi)科護士長工作計劃1 作為一名護理工作管理者,以謙和的立場對待病人,努力為每一位病人減削每一分的痛楚是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。擔負內(nèi)五科護士長近一年的時間里,深刻體會了呼吸內(nèi)科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內(nèi)五科得到非常的表達,在20*年里,內(nèi)五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際詳細的工作環(huán)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,同時將20*年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,加強護理管理,加強基礎護理,提高服務質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務上,現(xiàn)將20*
2、年工作計劃做如下概括: 一、加強護士在職教育 提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌控,每月定期組織護士授課,實行輪番主講,進行規(guī)章制度及呼吸內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇非常疑難狀況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能。相互學習促進,開展護理病例爭論,并具體記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。此處隱蔽2601個字消毒工作。 四、加強護士責任心 1、嚴格執(zhí)行“三查八對一留意”制度。 2、防止差錯事故的發(fā)生,首先要從各護士的心里抓起,加強個人的責任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束
3、,減削差錯事仔細認真完成每項工作。 3、工作完成的真實性,當班護士需要仔細精確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現(xiàn)象將嚴懲。 4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止非常事項的發(fā)生,針對疾病改變及非常的問題要實時上報值班醫(yī)生,做好溝通進行處理。 5、對差錯事故的發(fā)生,進行分析總結(jié)。 6、定期組織學習,加強責任心的培育。 五、做好醫(yī)護溝通工作 1、與醫(yī)生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清晰就問”、“不明白就問”。 2、尊敬醫(yī)生,做到一切已病人利益為原那么,進行溝通處理。 3、醫(yī)護之間做好協(xié)作,爭取為病人做到最好的診療護理工作。 4、團結(jié)全都,積極進取 六、提高護理文書質(zhì)量 1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成狀況。 2、針對非常疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導書寫,每日定期開會,對好的護理文書進行爭論,已逐步提高大家的文字表達技能和護理文書的規(guī)范性。 3、仔細認真按醫(yī)囑進行護理記錄。 4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。 七、提高服務水平 1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務,仔細宣教。 2、責任護士
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