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1、Word 倉庫管理日工作總結(jié)8篇 仔細(xì)整理一份工作總結(jié)能夠讓你們更詳細(xì)地知道自己的工作內(nèi)容,許多人都在為怎么寫好工作總結(jié)感到一籌莫展吧,我今日就為您帶來了倉庫管理日工作總結(jié)8篇,信任肯定會對你有所關(guān)心。 倉庫管理日工作總結(jié)篇1 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的關(guān)心下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要工作總結(jié)。 一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。 1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)學(xué)問學(xué),提高政治素養(yǎng)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計算機(jī)操作、工商管理等學(xué)問,以求不斷提高自身素。 在護(hù)理工作中做到視病人為親人,
2、以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),仔細(xì)履行護(hù)士職責(zé),增高護(hù)理人員對服務(wù)意識的熟悉水平,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱忱。 歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的20 xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)懷和熱忱關(guān)心下,順當(dāng)完成了前臺接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對20 xx年的工作作出總結(jié)。 二、強(qiáng)化工作職能,搞好成品管理。 1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)精確 。 2、當(dāng)班期間,仔細(xì)協(xié)調(diào)入庫及精確 準(zhǔn)時入庫。 3、物資發(fā)放,能仔細(xì)執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的精確 性。 4、報表制作,四點班除了提高發(fā)
3、貨效率外,還要仔細(xì)收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己最大力量為領(lǐng)導(dǎo)們供應(yīng)極盡可能精確 的數(shù)據(jù)。 考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量量、供貨有閱歷、公司品質(zhì)保障有閱歷、公司信用等方面,在現(xiàn)存供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應(yīng)商,以保證供應(yīng)資源的浩博與寬敞的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的采訪、調(diào)查,并團(tuán)體有關(guān)部門施行評估、檢查核對。 5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并干凈,準(zhǔn)時除理爛袋,依據(jù)狀況整理庫房,并樂觀向5s管理靠近。 (二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。20 xx年度考核嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定比例和要求,完成了對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員、參照管理單位工作人員、工勤(事業(yè))人員共計87個單位1510名同志的考核。尤其是對人員身份進(jìn)行了
4、進(jìn)一步的核查,確保年度考核工作評語精確 、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名副其實。 三、存在問題及明年工作方案 不要讓時間白白的從身邊溜走,給自己留下些美妙的回憶,把精力放到工作上,端正工作態(tài)度,我們時刻要用感恩的心去工作,要喜愛自己所從事的工作。只有在感恩、喜愛自己工作的狀況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,假如能以飽滿的精神,滿腔的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最有用的人;假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平凡的人。所以我們要把心沉下來,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、
5、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想, 一是連續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念, 二是連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樂觀爭取參與各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階; 三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(erp)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分預(yù)備。 面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信念,信任在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心的下,我肯定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。 現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題: 1、勞務(wù)隊管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。 目前,營銷部共有業(yè)
6、務(wù)人員18人,他們進(jìn)公司時間最短的也有5個月,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已完全熟識了終端業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。 (4)依據(jù)醫(yī)學(xué)院的要求,對淮海路校區(qū)分館多媒體閱覽室設(shè)計了三套改造,供醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)選擇,后由于資金沒有到位,未能進(jìn)行改造。 2、市場信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨,在無法掌握其不合格品產(chǎn)生的狀況下,應(yīng)供應(yīng)肯定的客戶要求信息,以便合理存放。 總結(jié)這近一年來的工作,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和關(guān)心,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、
7、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強(qiáng),甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡潔的不合格申請,萬萬不能。 4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了肯定的隱患,也盼望不要為外購料加上太多的朦朧意味。 每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有必要擅長發(fā)覺問題,把握問題,準(zhǔn)時反應(yīng)問題,爭取在第一時間內(nèi)去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。 感謝您的閱讀,祝您生活開心。 倉庫管理日工作總結(jié)篇2 20 xx年不知不覺在指尖漸漸逝去,
8、20 xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員共同協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的方案預(yù)備。20 xx年倉管年終總結(jié)報告如下: 工作回顧及感想: 本人于20 xx年3月份進(jìn)入龍電倉儲科,成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進(jìn),以及方案配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料依據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,依據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。 由于倉儲部
9、門人事變動,我于6月份正式接管五金,包材區(qū)域。工作及崗位職責(zé):五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及特別狀況的處理。由于平常沒有多加學(xué)習(xí)與留意每個倉管員的工作操作流程。當(dāng)自己正式成為一員倉管員時,當(dāng)時面對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回,但是通過此次大事,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當(dāng)中肯定要保持清楚的頭腦,仔細(xì),認(rèn)真的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及依據(jù)單據(jù)精確 核對備好的物
10、料。為了避開內(nèi)似大事的發(fā)生,在接下來的工作當(dāng)中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)查)。 公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對全部物料進(jìn)行整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確 無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件平安庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點,精確 無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公
11、司領(lǐng)導(dǎo)。工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤,以此來發(fā)覺工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等。 10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的便利,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進(jìn)先出進(jìn)行物料發(fā)放,此批物料后來在使用過程當(dāng)中消失易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料選購沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這大事的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當(dāng)中,我嚴(yán)格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。 12月20號公司財務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料
12、盤查,為了使財務(wù)在成品核算準(zhǔn)時精確 的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策供應(yīng)相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我樂觀幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、精確 、無誤盤查。 企業(yè)文化: 公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會進(jìn)行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用, 讓每個員工以樂觀進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成果折射出,龍電是一個集體是一個大家庭,龍電人只有共同協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更
13、遠(yuǎn)。 工作方案及達(dá)成目標(biāo)如下: 1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。 2)注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。 3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好! 4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正。 5)協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。 6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤大事每月 個人建議: 在盤點過程當(dāng)中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時間為20 xx年,雖然經(jīng)iqc復(fù)查合格。但是生產(chǎn)始終沒有需求,此類物料始終
14、沒有流淌。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域! 感謝公司給了我這么一次進(jìn)展的機(jī)會! 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教! 感謝同事給我的關(guān)心和鼓舞! 祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!以上總結(jié)報告請公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正,不勝感謝! 倉庫管理日工作總結(jié)篇3 如何做好自己工作。這其實是一個很不好說的話題,由于每一個人的工作范圍和工作職責(zé)有所不同?,F(xiàn)就我的工作倉管來談一下自己的體會。 1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作 即肯定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防
15、腐蝕倉庫十二防。根據(jù)先進(jìn)先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作。 2、做好倉庫帳目 保證每晚下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)根據(jù)物料種類、名稱精確 無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的精確 庫存以便精確 的做出當(dāng)天的生產(chǎn)支配。 3、做好月報工作 每月月底進(jìn)行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報表供應(yīng)給決策部門,以便于決策者能夠準(zhǔn)時支配調(diào)整下一步的工作。 4、做好物控工作 對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格的掌握,使其與帳目全都,為了達(dá)到這一點必需要做到以下幾個方面:(1)掌握好倉庫的物料,準(zhǔn)時精
16、確 的把進(jìn)銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領(lǐng)取何種物料肯定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向。三者嚴(yán)格全都,使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零; (1)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對比工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應(yīng)開有報廢單,而且數(shù)量要有人員進(jìn)行掌握,不得有差異,月底進(jìn)行匯總各種數(shù)據(jù),何處消失差異要找出緣由和責(zé)任人,這樣以后就不會消失數(shù)據(jù)上的差異。 (2)入庫要有肯定的程序,侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后,應(yīng)當(dāng)不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的大事發(fā)生,我認(rèn)為彼時入庫應(yīng)為當(dāng)班下班之后由當(dāng)班領(lǐng)班把當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點后認(rèn)為數(shù)據(jù)完全無誤
17、的狀況下再進(jìn)行入庫工作,并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。 (3)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)掌握工作。嚴(yán)格根據(jù)出貨單進(jìn)行出貨,掌握好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應(yīng)馬上開居退貨單,要報廢物料馬上開居報廢單,假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記,月底進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點,物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在。 5、做好物料的收發(fā)工作 倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是準(zhǔn)時精確 的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以協(xié)作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進(jìn)入倉庫的每一種物
18、料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠準(zhǔn)時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出之后準(zhǔn)時協(xié)作兄弟部門入庫以便準(zhǔn)時出貨。 6、做好為下道工序崔料的工作 由于定單較多,生產(chǎn)設(shè)備有限,領(lǐng)導(dǎo)較忙,有可能會消失生產(chǎn)支配相互沖突,這時倉管就有責(zé)任有義務(wù)根據(jù)出貨方案適時的提示生產(chǎn)部門,以便于能夠準(zhǔn)時精確 的交貨,維護(hù)本廠的信譽(yù)。 7、做好下屬人員的支配工作 包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時的工作支配、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。 8、做好倉庫的整理工作 現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5s標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)入iso9000系統(tǒng),雖然我們臨時
19、仍未實施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時時的進(jìn)行倉庫整理。全部物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,常常打掃,常期堅持,使倉庫時時到處顯得有條有序,干靜干凈。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的,而是要把責(zé)任落實到個人,把倉庫劃成片區(qū)分給個人,每天下班之前用上非常鐘來清理自己的責(zé)任區(qū)域,各負(fù)其責(zé),各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅持,效果自不用說。 9、做好與兄弟部門的協(xié)作工作 任何一個部門,任何一個人都有義
20、務(wù)去為你的下一工序部門考慮,爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手,比如進(jìn)入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進(jìn)入電梯之時就會更輕松更簡單,產(chǎn)品不易掉到地上,也就更好的愛護(hù)了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準(zhǔn)時入庫,車間就會顯得更干凈有序。 10、反思工作解決問題持續(xù)改進(jìn) 每天上班前的非常鐘進(jìn)行一個早會,反思昨天工作中的失誤,找出緣由,想法改進(jìn),以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)覺了什么問題,利的表揚,弊的丟棄,以便揚長避短。一個工廠的前進(jìn)過程也可以說就是一個不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對于我們平常工作中消失的失
21、誤,發(fā)覺的問題提出來進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)覺再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),我們的公司自會蒸蒸日上。 倉庫管理日工作總結(jié)篇4 時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間20 xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮特長,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強(qiáng)材料物資管理供應(yīng)閱歷和方法。 一、工作總結(jié) 1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌; 為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作方案。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流淌,
22、能準(zhǔn)時地發(fā)覺并解決問題。 2、準(zhǔn)時收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤; 督促倉管員對所管轄的物料準(zhǔn)時的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料準(zhǔn)時清點進(jìn)倉,倉管員準(zhǔn)時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的全都,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。 3、堅持執(zhí)行6s工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù); 改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。 4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作; 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工
23、作效率,要求他們對庫位表準(zhǔn)時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)全部貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,便利不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能準(zhǔn)時的找到所需物料。 5、退供應(yīng)商不良品的準(zhǔn)時處理; 每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并準(zhǔn)時跟進(jìn),在相關(guān)部門的幫助下,不良品得到了準(zhǔn)時的處理。 6、加大了物料的追蹤工作; 對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和選購、生產(chǎn)等個個部門樂觀溝通,確保到料準(zhǔn)時。降低生產(chǎn)滯留。 20 xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點: 二、存在的不足以及改進(jìn)措施: 1、工作效率比較低:
24、據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是每天都有,工作缺乏條理性。即有苦勞,沒有功勞。 2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。 三、解決方案: 1、對工作效率比較低的解決方案:對全部工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,并準(zhǔn)時訂正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到準(zhǔn)時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。 2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必需重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。 四、明年工作方案 1、保證工作順當(dāng)開
25、展; 確保平常的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,準(zhǔn)時發(fā)料,準(zhǔn)時進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到準(zhǔn)時處理各部門反映的問題。 2、倉庫人員的換崗; 在20 xx年完成全部倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培育倉庫人員的多方面力量,熟識多的物料,在其他人員調(diào)休的狀況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。進(jìn)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。 3、建全倉庫流程; 建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。 4、倉庫的整體規(guī)劃; 做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。 5、建立數(shù)據(jù)化績效考核; 從帳、物、卡相符程度;報料準(zhǔn)時;庫容;做賬準(zhǔn)時
26、等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工作表現(xiàn),而是以精確 數(shù)據(jù)來確定員工的工作力量。 6、實行a、b、c、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符; a、b、c管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點a類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)a類物資具有占資金大等特點,便利倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理c類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)c類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢c類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。b類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點管理。a類物資可做每月全盤點,b、c類物資可做為季度盤點。
27、7、員工培訓(xùn); 培訓(xùn)方案,對員工進(jìn)行6s、平安、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。 作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的力量有限,但是力量是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我仔細(xì)的工作,我信任我是會做得更好的!我盼望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個仔細(xì),認(rèn)真,富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。各部持續(xù)改進(jìn)的結(jié)果,就是公司的進(jìn)展! 倉庫管理日工作總結(jié)篇5 倉庫主管是一個倉庫部門的主要管理者,這一年來,倉庫主管工作資料是否有如期完成,工作中常遇到哪些麻煩問題等。請看以下的倉庫主管年終總結(jié)資料: 20 xx年不知不覺在指尖漸漸逝去,20 xx年迎面而來。回想
28、過去,應(yīng)對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員理解挑戰(zhàn),逐步成長的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的方案預(yù)備。20 xx年倉管年終總結(jié)報告如下: 工作回顧及感想: 本人于20 xx年3月份進(jìn)入龍電倉儲科,成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員,對物料的歸集,跟進(jìn),以及方案配送。由于有些結(jié)構(gòu)件物料依據(jù)包裝進(jìn)入倉儲,依據(jù)生產(chǎn)要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進(jìn)入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責(zé)范圍之內(nèi)。 由于倉儲部門人事變動,我于6月份正式
29、接管五金,包材區(qū)域。工作職責(zé):五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發(fā),以及特別狀況的處理。由于平常沒有多加學(xué)習(xí)與留意每個倉管員的工作操作流程。當(dāng)自己正式成為一員倉管員時,當(dāng)時應(yīng)對一疊疊的單據(jù),在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協(xié)發(fā)sau00004膠袋時,把數(shù)字500錯發(fā)成5000;雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回,但是透過此次大事,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡潔,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當(dāng)中必需要持續(xù)清楚的頭腦,仔細(xì),認(rèn)真的看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及依據(jù)單據(jù)精確 核對備好的物料。為了避開內(nèi)似大事的發(fā)生,在接
30、下來的工作當(dāng)中全部單據(jù)我都是二次過數(shù)(一次為正常備料,二次為復(fù)查)。 公司領(lǐng)導(dǎo)為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。而主管為了我能更快,更好的做好此區(qū)域的工作,親臨現(xiàn)場指導(dǎo)我對全部物料進(jìn)行整理:全部物料按要求分區(qū)放置,歸類擺放,全部物料都貼上標(biāo)識以及隨時更新庫位表,讓我在發(fā)料過程中更快精確 無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結(jié)倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件平安庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點,精確 無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤,倉
31、儲按要求每個月完成之后,之后在下個月10號之前倉管員對自己物料進(jìn)行自盤,以此來發(fā)覺工作當(dāng)中的失誤。讓我們從失誤當(dāng)中吸取閱歷教訓(xùn),盡量做到不發(fā)錯料,少發(fā)料,多發(fā)料等 10月份由于自己的疏忽,貪圖一時的便利,在發(fā)gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進(jìn)先出進(jìn)行物料發(fā)放,此批物料之后在使用過程當(dāng)中消失易碎(太脆)質(zhì)量事故。導(dǎo)致此批物料選購沒有即時和供應(yīng)商聯(lián)系處理,影響了公司產(chǎn)品的正常生產(chǎn)。這大事的發(fā)生使我感到愧疚,在以后的工作當(dāng)中,我嚴(yán)格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。 12月20號公司財務(wù)對倉儲進(jìn)行年終物料盤查,為了使財務(wù)在成品核算準(zhǔn)時精確
32、的得到基礎(chǔ)信息,為公司經(jīng)營決策帶給相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。我專心幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進(jìn)行徹底、精確 、無誤盤查 企業(yè)文化: 公司一年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會進(jìn)行,看著員工自編自演的節(jié)目,不但弘傳了公司企業(yè)文化,更是讓奮斗在生產(chǎn)一線的龍電人感覺到了龍電這個群眾大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活,公司每年都組織一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用,讓每個員工以專心進(jìn)取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕,以此次運動會的成果折射出,龍電是一個群眾是一個大家庭,龍電人只有齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高,更遠(yuǎn) 20 xx年工作方案及達(dá)成目標(biāo)如下:
33、 1)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。 2)注意形象,多參與一些公司組織的企業(yè)活動,每一天持續(xù)朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。 3)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好! 4)多與同事溝通,吸取好的推舉。悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,對自己不好的做法即時予以改正。 5)協(xié)作物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。 6)爭取在這一年當(dāng)中工作失誤大事每月1力爭做得更完善。 個人推舉: 在盤點過程當(dāng)中發(fā)覺有些物料在物料卡上記載時間為20 xx年,xx年,雖然經(jīng)iqc復(fù)查合格。但是生產(chǎn)一向沒有需求,此類物料一向沒
34、有流淌。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。放在發(fā)料區(qū)不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人推舉對此類物類凍結(jié)轉(zhuǎn)入凍結(jié)倉,要不就申請報廢轉(zhuǎn)入廢料區(qū)域! 感謝公司給了我這么一次進(jìn)展的機(jī)會! 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教! 感謝同事給我的幫忙和鼓舞! 祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高! 倉庫管理日工作總結(jié)篇6 _年10月,我加入了_,記得剛進(jìn)來時我對庫房工作很奇怪 ,由于我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡潔,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與抱負(fù)的差距特別巨大,我的美妙想法很快就像肥皂泡
35、一樣破滅。剛開頭的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序特別多,讓我不斷消失這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。由于這個庫房并不像想象中的那么簡潔,每天有許多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細(xì)節(jié)都不行忽視,都必需執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊急,特殊的累。 但是,隨著時間的消逝,在我熟識了庫房流程之后,我就漸漸喜愛上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有勝利之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很興奮、很興奮,由于想到這些備件都是用來解決用戶機(jī)器
36、故障,讓用戶機(jī)器可以恢復(fù)正常使用的,而我作為庫房,起到了一個特別重要的管理這些重要備件,不讓它們消失問題的作用??吹焦こ處熡梦宜芾淼膫浼宰疃痰臅r間、最快的速度為用戶勝利修復(fù)設(shè)備時,我就很快樂,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感。 現(xiàn)在在這里的每一天我都很開心很充實,我學(xué)會了用一顆平常心去對待全部問題,保持樂觀樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再躲避,英勇的面對和解決。我想,做為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡潔,重要的是用細(xì)膩的心和劇烈的責(zé)任感去發(fā)覺和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完 好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個
37、簡潔而又簡單的過程,正是考驗一個人的工作力量的最好體現(xiàn)! 我很感謝我的經(jīng)理和同事,由于當(dāng)我遇到逆境時,是他們在支持我、包涵著我,更是手把手的教育我,讓我始終走到了今日。我更感謝公司給了我這個機(jī)會,讓我學(xué)到了許多,讓我漸漸變得成熟、堅韌。 一個人在困難和逆境中得到的熬煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)受過這種熬煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為_的一個員工,我感到無比傲慢和驕傲! 倉庫管理員年終工作總結(jié)(六) 20_年就要過去了,總結(jié)一年的工作,有勝利的喜悅,也有失誤的愧疚。過去的一年,是我們部門全體員工奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),逐步成長的一年
38、。為從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的方案預(yù)備?,F(xiàn)將20_年倉庫管理工作總結(jié)匯報如下: 一、工作回顧及感想: 自今年3月份進(jìn)入本公司以來,在辦公室擔(dān)當(dāng)文員工作。9月份時,因倉庫沒人管理,便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟,在此期間,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。 二、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我漸漸摸清了工作中的基本狀況,把握住了工作重點和難點。經(jīng)過一
39、段時間的努力,現(xiàn)已基本勝任本職工作。 三、建立完善的倉庫賬目,保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨、配貨數(shù)目清楚精確 。從十月份以來,逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成,在沖壓車間和選購部同事的幫助下,基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清楚,更好的支持財務(wù)部門的工作。 四、堅持定期整理倉庫。仔細(xì)細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作,依據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,消退了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。保持潔凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作。 五、仔細(xì)做好每月的對賬工作。經(jīng)過四個月的接觸,對這項工作的流程
40、已經(jīng)較為熟識,能夠嚴(yán)格根據(jù)公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,保證各項數(shù)據(jù)精確 無誤,與財務(wù)部門做好對接手續(xù)。 六、存在的不足 1、由于剛接手工作不到一年,許多地方了解不夠深化細(xì)致,需要連續(xù)努力。 2、車型種類繁多,對各種車型宏觀上把握比較簡單,微觀把握還需下大力氣。 3、在進(jìn)貨量和配貨量都較大的狀況下,倉庫簡單臨時性消失空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。 七、20_年工作方案 1、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加對本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務(wù)。 2、管好賬目,在電子帳的協(xié)作下,精確 把握庫存和進(jìn)貨配貨狀況。更加全面的了解商品明細(xì)。 3、堅持定期整理倉庫,準(zhǔn)時處理廢舊雜物,提高
41、倉庫的利用率,避開在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊急現(xiàn)象。 4、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 新的一年,也是一個新的開頭,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的努力。 倉庫管理日工作總結(jié)篇7 轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)三個月了。如何做好自己的工作?這其實是一個很不好說的話題,由于每一個人的工作范圍和工作職責(zé)有所不同?,F(xiàn)就我在試用期期間的工作倉管做一下自我總結(jié)。 1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作 即肯定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕倉庫十二防。根據(jù)先進(jìn)先出;上輕下重,上小下大;定時、定位、定量三原則進(jìn)行入庫擺放和發(fā)料工作。 2、做好倉庫帳目 保證每晚
42、下班之前把當(dāng)天的入庫數(shù),出庫數(shù),庫存數(shù)根據(jù)物料種類、名稱精確 無誤的登記做帳,讓各個兄弟部門及領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的精確 庫存以便精確 的做出當(dāng)天的生產(chǎn)支配。 3、做好月報工作 每月月底進(jìn)行盤點,倉庫不僅僅要做好倉庫的進(jìn)銷存帳目,還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,做出月報表供應(yīng)給決策部門,以便于決策者能夠準(zhǔn)時支配調(diào)整下一步的工作。 4、做好物控工作 對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格的掌握,使其與帳目全都,為了達(dá)到這一點必需要做到以下幾個方面: (1)掌握好倉庫的物料,準(zhǔn)時精確 的把進(jìn)銷存帳目做好,無論何人何時入庫或領(lǐng)取何種物料肯定要有明確的記錄,做到物料來有來處,去有去向。三者嚴(yán)格全都,使倉庫
43、數(shù)據(jù)的差異為零。 (2)做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對比工作,原則上發(fā)出多少收回多少,用不完的應(yīng)開退貨單退回倉庫,需要報廢的物品應(yīng)開有報廢單,而且數(shù)量要有人員進(jìn)行掌握,不得有差異,月底進(jìn)行匯總各種數(shù)據(jù),何處消失差異要找出緣由和責(zé)任人,這樣以后就不會消失數(shù)據(jù)上的差異。 (3)入庫要有肯定的程序,侍新的生產(chǎn)設(shè)備購回之后,應(yīng)當(dāng)不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領(lǐng)取物料的大事發(fā)生,我認(rèn)為彼時入庫應(yīng)為當(dāng)班下班之后由當(dāng)班領(lǐng)班把當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員,入庫員在清點后認(rèn)為數(shù)據(jù)完全無誤的狀況下再進(jìn)行入庫工作,并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產(chǎn)生數(shù)量
44、上的差異。 (4)做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)掌握工作。嚴(yán)格根據(jù)出貨單進(jìn)行出貨,掌握好數(shù)量不要送多也不能給少,退回物料應(yīng)馬上開居退貨單,要報廢物料馬上開居報廢單,假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要特地登記,月底進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點,物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復(fù)存在。 5、做好物料的收發(fā)工作 倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站:倉管最主要的工作就是準(zhǔn)時精確 的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以協(xié)作工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進(jìn)入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠準(zhǔn)時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門,并且在產(chǎn)品做出
45、之后準(zhǔn)時協(xié)作兄弟部門入庫以便準(zhǔn)時出貨。 6、做好為下道工序崔料的工作 由于定單較多,生產(chǎn)設(shè)備有限,領(lǐng)導(dǎo)較忙,有可能會消失生產(chǎn)支配相互沖突,這時倉管就有責(zé)任有義務(wù)根據(jù)出貨方案適時的提示生產(chǎn)部門,以便于能夠準(zhǔn)時精確 的交貨,維護(hù)本廠的信譽(yù)。 7、做好下屬人員的支配工作 包括對配貨人員,送貨人員,裝卸貨人員的督促指導(dǎo),適時的工作支配、人員的調(diào)配、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等。 8、做好倉庫的整理工作 現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達(dá)到5s標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)入iso9000系統(tǒng),雖然我們臨時仍未實施這些系統(tǒng)程序,但我們要嚴(yán)格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說,倉庫是一個出入物品較多的地方,另
46、外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫,所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,這就要求我們時時的進(jìn)行倉庫整理。 全部物品各歸各處,有用的擺放整齊,無用的扔掉,常常打掃,常期堅持,使倉庫時時到處顯得有條有序,干靜干凈。要達(dá)到這樣的標(biāo)準(zhǔn)并不是說做就能做到的,而是要把責(zé)任落實到個人,把倉庫劃成片區(qū)分給個人,每天下班之前用上非常鐘來清理自己的責(zé)任區(qū)域,各負(fù)其責(zé),各司其職,做到“人人有事做,事事有人做”,長期堅持,效果自不用說。 9、做好與兄弟部門的協(xié)作工作 任何一個部門,任何一個人都有義務(wù)去為你的下一工序部門考慮,爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手,比如進(jìn)入倉庫的物品假如部門能夠
47、在棧板上擺放整齊,那么入庫人員在進(jìn)入電梯之時就會更輕松更簡單,產(chǎn)品不易掉到地上,也就更好的愛護(hù)了我們的產(chǎn)品品質(zhì)。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準(zhǔn)時入庫,車間就會顯得更干凈有序。 10、反思工作解決問題持續(xù)改進(jìn) 每天上班前的非常鐘進(jìn)行一個早會,反思昨天工作中的失誤,找出緣由,想法改進(jìn),以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)覺了什么問題,利的表揚,弊的丟棄,以便揚長避短。 一個工廠的前進(jìn)過程也可以說就是一個不斷提出問題,解決問題的持續(xù)改進(jìn)的過程。對于我們平常工作中消失的失誤,發(fā)覺的問題提出來進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行解決,然后再發(fā)覺再解決,就這樣進(jìn)行反復(fù)的,持續(xù)的改進(jìn),我們的公司自會蒸蒸日上。 倉庫
48、管理日工作總結(jié)篇8 20 xx年即將過去,做為一名倉庫管理員,圓滿的完成了全年的工作任務(wù),現(xiàn)在一年的工作總結(jié) 第一部分:自我介紹 我是公司儲運部x倉庫的倉庫保管員:xx是土生土長的x人。我是今年x月x號進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速進(jìn)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開頭,由于在x有信任,勤勉,進(jìn)展。 其次部分:人力的合理支配和運用 1、人力的支配 作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。象我們x倉庫,隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理支配裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,做到有條不紊。 2、合理的休息 在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝
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