2015年職業(yè)健康安全管理目標責任書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)2015年職業(yè)健康安全管理目標責任書（定稿）一、工作思路 加強安全宣傳教育，強化新員工安全培訓工作，加大對相關方的安全管理力度，提升各級人員對安全規(guī)章制度的執(zhí)行力。通過運行職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化建設，提升安全管理水平。通過完善風險作業(yè)控制措施，強化危險作業(yè)管理，加大對危險源點的安全監(jiān)護，做好事故應急預案演練，杜絕重大人身傷害事故發(fā)生，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。 二、工作目標 （一）事故控制 1、全年重大人身、設備、火災事故“三為零”，杜絕生產(chǎn)工亡事故和道路交通安

2、全事故的發(fā)生，重傷人數(shù)不超過0.3，輕傷人數(shù)控制在3.0以內(nèi)，事故結案率100%。 2、輕傷控制指標分解（單位：人）： 原料廠2 煉鐵廠5 第一煉鋼廠 4 第二煉鋼廠 3 第一軋鋼廠 4 第二軋鋼廠 2 動力廠1其他單位均為0 （二）加強宣傳教育，開展全員培訓，重點對新員工進行安全技能培訓，做到導師帶徒，提高新員工的自我保護意識和安全防護能力。確保新員工“四級”安全教育合格率100%。轉崗、復崗教育率100%，特種作業(yè)人員持證率100%。 （三）加強相關方安全監(jiān)管力度，嚴格安全資質(zhì)審查登記備案，強化現(xiàn)場作業(yè)管理，杜絕違規(guī)作業(yè)行為。（四）加強檢修作業(yè)安全，嚴格執(zhí)行煤氣區(qū)域動火、有限空間作業(yè)、高處

3、作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)安全許可制度，強化過程控制，認真落實現(xiàn)場安全監(jiān)護和作業(yè)安全確認，做好重點防范。（五） 鞏固職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化的運行成效，完善安全管理網(wǎng)絡，規(guī)范基層管理，穩(wěn)定安全隊伍，提升安全保障能力。（六） 落實分級安全檢查制度，組織開展階段性安全專項檢查活動，加大事故隱患排查、整改力度，嚴格按照安全標準化要求，完善隱患備案和銷案制度，確保隱患整改率100%。（七） 做好危險源點分級管理和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，完善現(xiàn)場安全監(jiān)控措施，杜絕重大事故發(fā)生。（八）完善事故應急救援體系，加強應急隊伍建設和資源配置，確保演練常態(tài)化。 （九） 加強特種設備的監(jiān)管，做好特種設備的日常檢查、維

4、護等管理，確保特種設備定檢率100%。 （十） 加強消防安全管理，做好勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治活動。認真落實消防場所檢查、重點消防消防場所的火災撲救與避險、應急疏散等預案措施，確保各類消防設施、滅火器材的正常使用。（十一） 組織開展各類安全專項活動，如“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防日、職業(yè)病防治宣傳周、安康杯等各項安全活動。 （十二）做好新、改、擴工程項目的“三同時”和安全驗收工作，確保執(zhí)行率達100%。（十三）加強職業(yè)衛(wèi)生管理，完善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防護措施，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。（十四）加大安全投入，做好安全設施的維護管理和作業(yè)現(xiàn)場安全條件的改善，確保安全設施完好率達100%。三、考

5、核細則 1、嚴格落實安全責任，層層簽訂目標責任書。未按要求逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的，罰單位第一責任人3001000元。 2、嚴格控制輕傷事故指標。凡輕傷指標超過1人次的，罰責任單位10003000元，第一責任人3001000元。每增加1人次，罰款額在上次基數(shù)上上浮30%，依次類推。嚴禁瞞報、遲報、漏報安全事故，否則，發(fā)現(xiàn)一例，對事故單位處罰20005000元。每發(fā)生一起輕傷事故或生產(chǎn)安全險肇事故，必須按照“四不放過”原則進行處理，否則，處罰第一責任人10003000元。 3、遏制重傷事故發(fā)生。出現(xiàn)重傷1人次的，罰責任單位20000元；罰第一責任人10005000元。對其他人員的處理，以集團

6、公司安委會處理結果為準。重復發(fā)生事故的，加倍處罰。 4、杜絕工亡事故的發(fā)生。凡出現(xiàn)工亡1人次的（含外協(xié)隊伍和勞務隊），罰責任單位50000元，罰第一責任人300020000元；對其他人員的處理，結合市政府對事故結案的批復文件，以集團公司安委會處理結果為準。一次事故多人傷亡或重復發(fā)生事故的加倍處罰。凡發(fā)生工亡事故的單位，實行一票否決權，取消各項評先資格。本年度連續(xù)發(fā)生工亡事故的，建議公司按照員工獎懲規(guī)定，并結合市政府的處理文件，對相關責任人給予行政處分。 具有獨立注冊法人資格的分子公司發(fā)生工亡事故的，應將上級安全部門的處理結果（復印件）和本單位的處理文件，一并報集團公司備案。否則，將給予 100

7、010000元處罰，并納入年度考核內(nèi)容。 5、凡一次事故造成3人以上（含3人）非死亡事故發(fā)生的，罰單位500020000元，第一責任人5002000元。 6、做好安全教育培訓工作。每年度中層干部、安全管理人員再培訓時間不少于12課時；工段班組長安全再教育不得少于24學時；新員工安全培訓時間不少于24課時；員工再培訓時間不少于16課時；煤氣、有限空間、涉粉爆炸、特種作業(yè)等崗位人員每年安全技能教育不少于2次，每次不得少于8學時；調(diào)換崗位或復工人員進行安全再培訓時間不得少于8學時。凡未得到規(guī)定要求的，罰單位5001000元，責任人100500元。 7、確保各類生產(chǎn)設備的安全運行。凡發(fā)生設備安全事故的

8、，集團公司依據(jù)設備管理規(guī)定，予以處理。 8、杜絕重大險肇事故發(fā)生。凡發(fā)生一起重大險肇事故的，罰責任單位1000 20000元，對相關責任人的處罰以公司調(diào)查組處理結果為準。 9、加強廠區(qū)道路運輸安全管理，杜絕無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、超速、超載、車輛亂停亂放等違章行為；確保道路交通標志齊全、車輛定期審驗。否則，發(fā)現(xiàn)一次，處罰管理單位5003000元，責任人1001000元；造成事故的，從重處罰。 10、單位一把手必須對本單位安全工作負總全責，不斷完善本單位的安全管理體系，主要領導每月至少召開一次安全會議，每月親自帶隊進行一次安全檢查，并配齊專、兼職安全管理人員，并給予相應待遇，保持安全管理人

9、員的穩(wěn)定。否則，每缺少一項，罰責任人3001000元。 11、認真落實各級安全檢查和事故隱患整改制度，建立重大隱患備案和銷案制。做到現(xiàn)場安全警示標志醒目完善，安全設施齊備，工作環(huán)境良好，消防設施齊全有效，安全管理臺帳資料和各項安全活動記錄完整，作業(yè)人員無“三違”現(xiàn)象，防護用品和裝備齊全有效。否則，每缺少一項，罰單位501000元。 12、對公司組織開展的專項安全活動以及下發(fā)的文件、通知、規(guī)定、指令等，要認真貫徹執(zhí)行。凡不落實或落實不到位的，罰單位3002000元。 13、加強特種作業(yè)人員管理，確保持證上崗，并保持相對穩(wěn)定。否則，罰單位責任人5002000元，并承擔培訓費用。 14、加強危險源(

10、點)分級管理和特種設備管理，做到責任到位、檢查到位、監(jiān)控到位、措施到位，監(jiān)管有力。凡新增特種設備未按規(guī)定進行采購、安裝的，將依照公司相關管理規(guī)定進行考核。 對在用特種設備必須按期定檢。凡到期未檢驗的,必須說明原因, 加強安全監(jiān)護，并書面告知公司安全部門，否則,發(fā)現(xiàn)一臺/次,罰單位5002000元。 15、健全重大危險源(點)的應急預案及事故應急處理措施，特別是生產(chǎn)崗位應急救援預案及事故現(xiàn)場應急措施的編制必須到位。每年廠級應急預案演練不少于1次，專項預案演練不少于2次，各類預案每年至少演練1次。否則，罰單位200010000元，第一責任人2001000元。 16、認真落實檢修掛牌制度。凡重大檢修

11、項目，必須制定嚴格的檢修安全措施，報公司安全部門審查、備案。同時，還要做好現(xiàn)場安全監(jiān)護和安全確認工作。否則，罰單位10005000元，責任人1001000元。凡是進行危險作業(yè)的，必須按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。否則，發(fā)現(xiàn)一次，罰單位10005000元，責任人1001000元。 17、對公司下達的職業(yè)健康安全/環(huán)境監(jiān)察指令書指出的問題，必須在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，整改不了的，應書面寫出原因并制定安全監(jiān)護措施。否則，處罰責任單位5005000元，責任人100500元。 18、加強外來隊伍管理，嚴格資質(zhì)審查和登記備案，并將其納入規(guī)范化管理，定期對外來隊伍召開會議，開展安全檢查。外來隊伍負責人每月至少一次

12、參加主管單位的安全會議，主管單位負責人也要定期參加外來隊伍的安全例會。 否則，凡未按要求管理的，罰責任單位10005000元。造成事故的，等同于本單位事故處理。 19、外來人員無歸口單位陪同進入生產(chǎn)現(xiàn)場的，發(fā)現(xiàn)一次對歸口單位處罰1002000元，造成事故的，從重處罰。 20、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，預防職業(yè)病發(fā)生。對粉塵、噪音、高溫熱輻射和有毒有害的生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好隔音、防噪 、防塵、降溫、防毒害工作，并根據(jù)季節(jié)變化，及時安排夏季防暑降溫和冬季“五防”工作。 因措施不到位，造成職業(yè)病發(fā)生的，罰單位10005000元。 各單位應根據(jù)需要和可能，給員工設置必要的更衣室、急救點等福利設施，為職工提供便

13、利條件。否則，每缺少一項，罰單位100010000元。 21、加強放射源的管理。凡未按規(guī)定檢查的，罰單位1001000元，丟失的，建議公司對直接責任人開除處分，并承擔由此引起的法律責任。 22、加強班組建設，重點關注新員工的安全，做好導師帶徒和傳幫帶工作，開好班組安全會和安全活動日活動，并倡導作業(yè)互監(jiān)聯(lián)保，輪值安全員、崗位隱患排查等有利于員工安全的活動，確保班組活動扎實有效的開展，公司將根據(jù)活動情況進行評比。 23、繼續(xù)開展領導包班組活動，單位每個領導必須包一個班組，并每月至少參加一次班組安全活動日活動。否則，每缺一次，處罰責任人100元。 24、落實安全投入費用，制定年度安全投入計劃，并有效

14、實施。確保安全設備設施正常運行，改善作業(yè)環(huán)境和崗位勞動條件。凡未落實的，處罰單位5005000元。處罰管理單位責任人1001000元。因投入不到位造成事故的，從重處罰。 25、凡未涉及到的內(nèi)容，均參照中華人民共和國安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等相關法律法規(guī)以及公司的有關規(guī)定執(zhí)行。 26、加強設備保險的理賠工作，凡發(fā)生一萬元以上的設備事故，必須上報，否則，發(fā)現(xiàn)一次，處罰單位5005000元。（指主線廠） 27、消防安全 做好消防安全工作，杜絕火災事故和爆炸事故發(fā)生。凡事故損失在20萬元以下的，罰責任單位10005000元，責任人5001000元；損失在

15、20萬元以上50萬元以下的，罰單位500050000元，責任人10005000元。損失在50萬元以上的，按國家相關法規(guī)執(zhí)行。因火災事故造成人員傷亡的，按第25條的規(guī)定對單位及相關責任人進行處罰。 認真開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治活動，簽訂消防安全承諾書（詳見后附的責任告知書和消防安全承諾書），開展自查自糾和火災隱患整治，提高單位消防安全管理能力，凡未公司活動方案要求開展活動，每缺少一項/次，處罰單位1002000元。 加強消防安全的日常管理，確保消防設施器材的完好運行，每月廠級單位至少一次對消防設施器材、重要消防場所進行檢查，車間每周、工段班組每天對所在的消防區(qū)域進行檢查。否則，凡未按規(guī)

16、定執(zhí)行的，每缺一項，處罰單位1001000元。 對查出的隱患未能及時整改且未采取防范措施，處罰單位1001000元。 重點消防場所動火作業(yè)現(xiàn)場未落實消防安全措施的，處罰單位5002000元。 消防場所火災報警、應急照明、消防設施巡查制度未落實，記錄內(nèi)容填寫不完整，未對出現(xiàn)故障或損壞的消防設備設施進行及時修復的，每缺少一項/次，處罰單位1003000元。 按要求建立業(yè)余（志愿）消防隊，對相關人員每年至少2次進行消防應急技能培訓或演練；重點消防場所每年至少應進行2次以上的火災撲救和現(xiàn)場應急疏散演練，每年應對消防場所崗位員工進行“四個能力”知識培訓2次以上，每缺少一項/次，處罰單位5002000元。

17、四、附則 本責任書一式兩份，有效期至2015年12附件二 消防安全專項整改活動責任告知書 2014年12月至2015年12月，根據(jù)省、市、集聚區(qū)等上級政府部門以及公司對勞動密集型企業(yè)消防安全專項活動的要求，現(xiàn)就有關事項告知如下： 1、整改的范圍：凡現(xiàn)有同一時間容納10人以上等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)車間、重點消防場所和員工集體宿舍。 2、整治的重點：是否依法辦理消防行政許可或備案抽查手續(xù)；嚴查是否建立逐級消防安全責任制，健全落實各項消防安全制度，消防安全“四個能力”建設是否達標；企業(yè)廠房、庫房、員工宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建、分隔，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作

18、隔熱保溫層；采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家規(guī)范標準；使用危險化學品的企業(yè)是否落實各項管控措施；建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家規(guī)范標準；消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否保持暢通；電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求；是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油；是否存在違規(guī)住人及“三合一”、“二合一”問題；勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求，是否建有專職消防隊、志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材并組織開展訓練。 3、整治措施：對未依法辦理消防行政審批手續(xù)且存在重大火災隱患的，依法責令停產(chǎn)停業(yè)；對建筑總平面布局、防火間距、消防車通道、安全疏散等不符合消防技術標準的，責令改正，拒不改正的，依法從重處罰；對建筑消防設施設置不符合消防技術標準要求或嚴重損壞、違規(guī)采用易燃可燃材料裝修、違規(guī)搭建彩鋼板臨時建筑以及防火分隔達不到消防技術標準要求的，依法對危險部位或者場所責令立即消除隱患或者予以臨時查封；對違規(guī)設置影響逃生和滅火救援障礙物的，依法強制拆除；對違規(guī)留宿人員、存在“三合一”、“二合一”問題的，立即清理；對違規(guī)電氣焊、違規(guī)使用明火、違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)的，依法對違法行為人予以拘留；對勞動密