急診科獎(jiǎng)罰制度

1、 PAGE PAGE 7急 診 科 獎(jiǎng) 罰 制 度結(jié)合科室實(shí)際，特制定本制度。（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)方式：以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主（如大會上口頭表揚(yáng)等金或獎(jiǎng)品。成績特別突出者，由科室積極向上級有關(guān)部門推薦，爭取更高獎(jiǎng)勵(lì)。對受獎(jiǎng)人的事跡在科室大會上宣布，并作為年底個(gè)人評優(yōu)、評先考核依據(jù)。2、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：每月獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。3、獎(jiǎng)勵(lì)金額：50500 元。4、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：凡符合下列情況之一者，將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，技術(shù)精良，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，收到病人的表揚(yáng)信、感謝信、錦旗、匾額等，或拒收紅包，每次獎(jiǎng)勵(lì) 元。無差錯(cuò)事故發(fā)生，業(yè)績突出，受到上級和群眾一致好評者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50到辱罵或委屈不還口，仍堅(jiān)守

2、崗位，恪盡職守者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50勇為，拾金（物）50及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭，帶頭采取措施，阻止了事故或嚴(yán)重差錯(cuò)的發(fā)生，使醫(yī)院或病員免受重大損失者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50 元。10050100200（成果500在突發(fā)事件及重大搶救以及其他嚴(yán)重威脅人民身體健康的200（二）處 罰、違反醫(yī)院管理制度，在工作中因醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)質(zhì)量存在1001002、不執(zhí)行請假制度，每次扣發(fā)100 元。未經(jīng)科主任、護(hù)士長同意，擅自調(diào)換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次扣發(fā) 200 元。無故遲到 1030 分鐘每次扣發(fā) 50 元；遲到超過 3060 分鐘每次扣發(fā) 100 元；遲到超過 60 分鐘，以曠工 1 天論處。曠工 1 天，扣發(fā)

3、500 元；連續(xù)或一年內(nèi)累計(jì)曠工2 至 4 天，扣發(fā)1000 元；連續(xù)或一年內(nèi)累計(jì)曠工 5 至 9 天，扣發(fā) 2000 元。330100超過 30 分鐘（含 30 分鐘）按曠工一天處理。在辦公室抽煙者，每1004、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動，每次扣發(fā) 100 元。不積極配合醫(yī)院開展崗位技術(shù)操作競賽活動者，扣發(fā)200（包括業(yè)績?nèi)蝿?wù)，根據(jù)情節(jié)，每次扣發(fā) 501005、未經(jīng)請假，拒絕參加醫(yī)院組織的集體或公益活動，拒絕參加上級機(jī)關(guān)的指令性活動每次扣發(fā) 200 元；發(fā)生自然災(zāi)害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時(shí)，不服從調(diào)遣的，每次扣發(fā)1000 元，并按有關(guān)規(guī)定處理。6、醫(yī)護(hù)人員上班無故

4、不帶上崗證，無菌操作不帶口罩、穿裙超過工作服的下緣（或不穿工作褲）、不戴工作帽、長發(fā)不戴發(fā)網(wǎng)、留長指甲、穿高跟鞋、戴戒指手鏈、耳墜等，每項(xiàng)扣發(fā) 50 元。7、不能與同事密切配合完成應(yīng)共同完成的工作任務(wù)；或詆毀他人、抬高自己；或給集體、同事不搭臺、不補(bǔ)臺，甚至拆臺；或挑撥離間，影響團(tuán)結(jié)和工作，扣發(fā)當(dāng)事人100 元。工作受到嚴(yán)重影響的， 扣發(fā)當(dāng)事人 200 元。8、違反護(hù)理文件書寫規(guī)范，偽造、篡改、銷毀護(hù)理文書資料， 造成不良后果扣發(fā) 100 元，造成漏項(xiàng)、缺項(xiàng)、涂改扣發(fā) 100 元。9、護(hù)士配液、輸液必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”，發(fā)生藥品、輸液、輸血等嚴(yán)重不良反應(yīng)時(shí)，未按規(guī)定進(jìn)行處置及實(shí)物封存的，每

5、次扣發(fā) 100 元，造成舉證不能的，累計(jì)追加扣發(fā) 200 元。10、違反護(hù)理管理制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，造成1002001001110010012、未按規(guī)定查對醫(yī)囑每少扣發(fā)50 元，無特殊情況急診醫(yī)囑執(zhí)行不及時(shí)扣發(fā) 100 元，拒絕執(zhí)行醫(yī)囑每次扣發(fā) 100 元；發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反有關(guān)規(guī)定，未及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)生提出的扣發(fā) 100 元。135020050100141002001001610017、無交班記錄或交接班不認(rèn)真記錄扣發(fā)50 元；未按規(guī)定巡視病人,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化扣發(fā) 100 元；病情變化未及時(shí)報(bào)告醫(yī)生每例次扣發(fā) 100 元。發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣發(fā) 2

6、00 元并按相關(guān)制度執(zhí)行。18200病人呼叫后，醫(yī)護(hù)人員未及時(shí)到床邊，每次扣發(fā) 100 元。19、分診護(hù)士未履行職責(zé)，影響醫(yī)師診療工作扣發(fā)5050每人次扣發(fā) 100 元。20、出診醫(yī)師、護(hù)士無正當(dāng)理由未按規(guī)定的時(shí)間出診，扣發(fā) 200元；急救物品準(zhǔn)備不齊全，每次扣發(fā) 100 元；未按規(guī)定給病人做相應(yīng)的院前處理，每次扣發(fā) 100 元。接診護(hù)士未按相應(yīng)的程序處理扣發(fā) 200 元。院前急救病人或搶救病人無醫(yī)療、護(hù)理記錄（至少有生命體征記錄），醫(yī)護(hù)人員未進(jìn)行床邊交接班者，每例扣發(fā)200未及時(shí)排除或報(bào)告，每次扣發(fā)帶教老師 100 元。發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)、見習(xí)及1001010020020050035002350505

7、010024、搶救藥品、搶救儀器使用后未整理歸位，損壞未及時(shí)報(bào)告、每例次扣發(fā) 50 元；無菌櫥內(nèi)物品放置不規(guī)范，每次扣發(fā)100 元；無菌包過期，每個(gè)扣發(fā) 100 元；無菌物品沒有標(biāo)明啟用時(shí)間，每次扣發(fā) 100 元；標(biāo)識不規(guī)范，每次扣發(fā) 100 元；各種溶酶啟用后超過有效期每瓶扣發(fā) 50 元；治療沒有盤子化，每次扣發(fā) 50 元。255050瓶、霧化器、呼吸機(jī)管道等，應(yīng)每周消毒 3 次，每日更換氧氣濕化瓶內(nèi)無菌液及吸氧導(dǎo)管，引流袋每日更換未每天更換濕化瓶液體， 505010026、嚴(yán)格交接搶救室和救護(hù)車上的醫(yī)用物品及藥品，由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致物品、藥品丟失或損壞的，照價(jià)賠償并扣發(fā) 50 元。2

8、7、泄露病人秘密和隱私引發(fā)糾紛、對病人及陪人說服務(wù)忌語、態(tài)度不好，與病人或陪人爭吵一次、病人投訴，經(jīng)查證屬實(shí)者（醫(yī)院正當(dāng)利益者、無理取鬧者除外），扣發(fā)100元。28、嚴(yán)禁外出做手術(shù)或擅自（以個(gè)人營利為目的者）為病人診療、手術(shù)，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā) 200（每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā) 200 元，累計(jì) 229、科室護(hù)工和清潔工、調(diào)度室接線員工作責(zé)任心不強(qiáng)，服 務(wù)態(tài)度差，發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實(shí)后一次扣發(fā) 100果者，不能勝任崗位者調(diào)換崗位或解聘。30、嚴(yán)禁私自挪用急救車、各種設(shè)備、一次性消耗品、器材藥品。如有違犯者，經(jīng)查實(shí)除退賠全部費(fèi)用或原物外，每次扣發(fā)50200 元。無故損壞公物者，照價(jià)賠償。損壞公物經(jīng)查實(shí)屬于章或違

9、犯操作規(guī)程造成的亦照價(jià)賠償，并扣發(fā)200元。31、醫(yī)生處方、檢查申請單項(xiàng)目書寫不全、字跡不清，涂改、簽名不規(guī)范及錯(cuò)誤等，門診日志書寫不規(guī)范，未書寫門診病歷，門診輸液病人交接班記錄書寫不規(guī)范。 傳染病卡書寫不規(guī)范或未報(bào)傳染病卡，被醫(yī)務(wù)科通報(bào)者，當(dāng)事人每次每項(xiàng)扣發(fā) 100 元。無處方權(quán)人員代醫(yī)師簽字者扣發(fā)當(dāng)事人 100 元。同一病人的留觀病歷、門診病歷、處方、治療單、姓名等不一致者每次扣發(fā) 100 元。32詳細(xì)扣發(fā) 10050033、駕駛員不接電話、出診時(shí)間延誤超過規(guī)定的10分鐘，每次扣發(fā) 100 元。出診時(shí)間每延誤 10 分鐘，每次扣發(fā) 100 元同時(shí)根據(jù)延誤時(shí)間累加。出診時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)并造成嚴(yán)重不良影響的扣發(fā)200 元，并報(bào)院辦。在同一季度連續(xù)三次延誤出診，直接記當(dāng)事人扣發(fā) 500 元、之后繼續(xù)延誤出診時(shí)間，每次扣發(fā)累加，并報(bào)醫(yī)院處理。34駕駛員必須準(zhǔn)時(shí)參加科室業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)嚴(yán)格考勤制度遲到一次扣發(fā) 100元，不參加者扣發(fā) 200元。駕駛員必須 24h 在院內(nèi)值班室候診，期間不得喝酒、賭博，違反一次扣發(fā)100 元；10 分鐘以上扣發(fā) 元。35臨時(shí)任務(wù)由副班駕駛員承擔(dān)，不得推諉拒絕，否則一次扣發(fā) 100 元。（三）附 則1、