能源管理體系審核員考試試題及答案

1、能源管理體系內(nèi)審員考試試題姓 名：身份證號：單位名稱：考試日期：年月日類別單選題判斷題多選題案例分析題論述應(yīng)用題總得分得分閱卷人簽字備注復(fù)核人簽字備注一、單項選擇題（從下面各題選項中選出一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將相?yīng)字母填在下表相應(yīng)位置中。每題1 分，共20分，不在指定位置答題不得分）題號1234567891011121314151617181920答案DDCDACABABBADDAACCAD每題4個選項只能有1個正確答案.最高管理者應(yīng)對支持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動予以落實。以下哪個不屬于承諾范圍？（D） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.2.1 h）在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性；B.確立能源方針

2、，確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)；C.提供能源管理體系所需的適宜資源；D.組織制訂能源規(guī)劃。.通過能源管理體系的建立和運行，可以使組織（D）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)引言提高能源利用效率；B.降低能源消耗；C.減少溫室氣體排放；D.以上都是。以下哪些不屬于能源績效監(jiān)視、測量與分析的內(nèi)容（C）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.6.1 b）能源績效參數(shù)；B.實際能源消耗與預(yù)期的對比評價；C.與能源使用相關(guān)的變量；D.主要能源使用和能源評審的輸出。某鋼廠在新建真空精煉設(shè)施時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經(jīng)過對投資、運行成本、 能源供應(yīng)等方面的比較、討論，最終決定采用機(jī)械真空泵。這一過程是GB/T23331-2012第（D）條的要求。考點：

3、標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A. 4.4.2；B. 4.4.3；C. 4.5.5；D. 4.5.6。5. GB/T23331-2012第4.4.2條款中，識別法律法規(guī)的目的是（A）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.2貫徹實施；B.建立基準(zhǔn)；C.評價目標(biāo)和指標(biāo)；D.合規(guī)性評價。GB/T23331-2012第4.4.3條款，能源評審內(nèi)容不包括（C）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.3識別當(dāng)前的能源種類和來源；B.評價過去和現(xiàn)在的能源消耗水平；C.識別影響所有能源使用的相關(guān)變量；D.識別改進(jìn)能源績效的機(jī)會。某廠通過設(shè)備點檢，發(fā)現(xiàn)一個蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏 了。這是在進(jìn)行（A）?？键c：術(shù)語3.3和3.4糾正；B.

4、糾正措施；C.預(yù)防措施；D.以上都不是。建立、實施能源管理實施方案的目的是（B）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6明確職責(zé)、權(quán)限；B.實現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo)；C.驗證能源績效改進(jìn)的方法；D.明確時間進(jìn)度安排。在審核時，審核員發(fā)現(xiàn)公司沒有把中華人民共和國節(jié)約能源法列入體系使用的法律法 規(guī)范圍。這一行為不符合GB/T23331-2012第（A）條的要求?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.2A. 4.4.2 ；B. 4.5.3 ；C. 4.5.4.2f） ；D. 4.6.2。企業(yè)在進(jìn)行能源管理體系策劃時，以下（B）不是必須的?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.4.1A策劃結(jié)果形成文件B 選擇專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)C.應(yīng)與能源方針保持一致D.應(yīng)包含能源評

5、審要求標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（B）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗所具備的能力?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.2與主要能源管理相關(guān)；B.與主要能源使用相關(guān)；C.需要取得從業(yè)資格證書；D.所有在組織內(nèi)工作；能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（A） 考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6與能源方針保持一致；B.在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo)；C.在評審時盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)；D.盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。13.組織應(yīng)建立一個（D）的內(nèi)部溝通機(jī)制?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.3關(guān)于能源檢查、能源考核；B .與國際著名企業(yè)相同；與政府主管部門開展與能源方針、能源管理體系和能源績效有關(guān)；任何為組織工作或代表組織工作的人員

6、都能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見。標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2條款，文件控制的要求不包括（D）考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.2必要時對現(xiàn)有文件定期評審和更新，并在發(fā)布前確認(rèn)文件適用性；對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識；過期文件如需保留，應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識；非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理，不作為證據(jù)提供給審核員。標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時（A）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項目的規(guī)范、設(shè)計和采購活動中?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A.能源績效評價的結(jié)果；B.能源因素辨識結(jié)果；C.能源管理方案；D運行控制要求。在購買對能源績效有重大影響的能源服務(wù)、產(chǎn)品和設(shè)備時，（A）?？键c：標(biāo)準(zhǔn)4.5.7應(yīng)按相關(guān)準(zhǔn)則評估其對能源績效的影響；必須經(jīng)過能源管理

7、者代表批準(zhǔn)；必須制定文件化的采購規(guī)范；必須制定并執(zhí)行進(jìn)廠檢驗規(guī)范。GB/T23331不適用以下哪種組織？（C）考點：標(biāo)準(zhǔn)引言進(jìn)行自我評價和自我聲明符合GB/T23331要求的組織；建立、實施、保持并改進(jìn)能源管理體系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的組織；對能源績效水平提出絕對要求的組織；尋求外部組織對其能源管理體系進(jìn)行認(rèn)證的組織。標(biāo)準(zhǔn)4.5.6 “設(shè)計”對應(yīng)下列哪項法律法規(guī)的要求？（C）考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.6A.能源審計技術(shù)通則B.合同能源管理技術(shù)通則C.固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法D.清潔生產(chǎn)促進(jìn)法以下哪項屬于強(qiáng)制性的外部交流？（A）考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.3統(tǒng)計局要求重點用能單位報送

8、年度用能情況統(tǒng)計表網(wǎng)站上宣傳能源方針在社會責(zé)任報告中描述能源節(jié)約情況宣傳獲得了能源管理體系認(rèn)證20 .有關(guān)能源效率，以下描述不正確的是（D）。 考點：標(biāo)準(zhǔn)3.8是輸出的能源與輸入的能源之比；是理論運行的能源量與實際運行的能源量之比；包括能源轉(zhuǎn)換效率；計算能源效率時，僅考慮輸入與輸出的能源數(shù)量，不必考慮能源質(zhì)量。二、判斷題（判斷下列各題，正確的寫T,錯誤的寫，填在下表相應(yīng)位置中。每題1分，共10分，不在指定位置答題不得分）題號21222324252627282930答案能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方 面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能

9、的誤區(qū)。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)引言）能源績效是能源管理體系績效的一部分。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.12）具有不同的能源績效水平的組織，只要滿足GB/T23331標(biāo)準(zhǔn)及適用法律法規(guī)的要求，即 可申請能源管理體系認(rèn)證。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)引言）能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。（F）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.4.1）能源使用是使用能源的方式、種類和數(shù)量。（F）（考點：標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語3.18和3.7）能源評審是基于分析能源使用和能源消耗的數(shù)據(jù)和其他信息，確定組織的能源績效水平， 識別改進(jìn)機(jī)會的工作。（T）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.3）能源審計結(jié)束后，審計單位應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)徲嬑蟹教岢鰧徲媹蟾妗＃‵）（考點： GB/T1

10、7166-1997 6.4）余能資源利用率是企業(yè)利用的余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值。（F）（考點： GB/T3484-2009 6.3.3）用能設(shè)備能量平衡計算時，燃料發(fā)熱量以低（位）發(fā)熱量為基準(zhǔn)計算。（T）（考點：GB/T2587-2009 5.2）國務(wù)院教育部門，應(yīng)當(dāng)將清潔生產(chǎn)技術(shù)和管理課程納入有關(guān)高等教育、職業(yè)教育和技術(shù) 培訓(xùn)體系。（T）（考點：中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法2012年版）。三、多項選擇題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，并將答案填在下表相?yīng)位置中。少選、多選、錯選均不得分。每題2分，共20分，不在指定位置答題不得分）題號313233343536

11、37383940每題4個選項 至少有2個正確答案能源管理實施方案應(yīng)包括:（ACD）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.6）A.職責(zé)和時間進(jìn)度安排；B.耗能設(shè)備的檢修規(guī)程；C.目標(biāo)和指標(biāo)以及達(dá)到每項指標(biāo)的方法；D.驗證結(jié)果的方法。組織應(yīng)采取措施，使全體員工認(rèn)識到：（ABCD）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.2）符合能源方針、程序和能源管理體系要求的重要性；偏離規(guī)定程序的潛在后果；改進(jìn)能源績效所帶來的益處；滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。能源管理體系可以與以下哪些管理體系/系統(tǒng)要求相結(jié)合或整合？（ABCD）（考點：標(biāo)準(zhǔn) 引言）A .環(huán)境管理體系；B.質(zhì)量管理體系；C.公司現(xiàn)有生產(chǎn)及成本核算管理系統(tǒng)；D.職業(yè)健康安全管

12、理體系。以下屬于管理評審輸入的有（ABC）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.7.2）A.組織的能源績效及目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)程度；B.合規(guī)性評價的結(jié)果；C.改進(jìn)的建議；D.能源管理基準(zhǔn)的變更。能源績效包括:（ABCD）考點：標(biāo)準(zhǔn)附錄A圖A.1A.能源消耗B.能源使用C.能源效率D.能源強(qiáng)度最高管理者應(yīng)制定能源方針，并確保其滿足:（ABCD）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.3）與組織能源使用和消耗的特點、規(guī)模相適應(yīng)；包括提供可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)；支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購，及改進(jìn)能源績效的設(shè)計；形成文件，在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達(dá)。組織應(yīng)對能源體系的哪些方面進(jìn)行監(jiān)視、測量和分析？（ABD）（考點：標(biāo)

13、準(zhǔn)4.6.1）能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的執(zhí)行情況；能源目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)程度；與能源使用相關(guān)的變量；能源績效參數(shù)。組織在出現(xiàn)（）情況時，應(yīng)對能源基準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。（ABD）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.4.4）能源績效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時；用能過程、運行方式或用能系統(tǒng)發(fā)生重大變化時；相關(guān)方要求時；其他預(yù)先規(guī)定的情況。標(biāo)準(zhǔn)4.5.7條款提出的采購控制的范圍，包括:（ABCD）（考點：標(biāo)準(zhǔn)4.5.7）燃料的采購；為企業(yè)提供節(jié)能服務(wù)的合同能源管理公司；對能源績效有重要影響的用能設(shè)備的采購；對能源績效有重要影響的原材料的采購。應(yīng)當(dāng)單獨編制節(jié)能評估報告書的固定資產(chǎn)投資項目包括:（ACD）（考點：

14、固定資產(chǎn)投資 項目節(jié)能評估和審查暫行辦法）A.年綜合能源消費量3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上；B.年石油消費量500噸以上；C.年電力消費量500萬千瓦時以上；D.年天然氣消費量100萬立方米以上。四、案例分析題（每題5分，共20分）請對以下場景進(jìn)行分析，寫出不符合標(biāo)準(zhǔn)條款的編號及內(nèi)容，并寫出不符合事實。審核員在主管節(jié)能的部門審核能源目標(biāo)指標(biāo)完成情況，該部門負(fù)責(zé)人介紹說：“去年一年 我們的節(jié)能目標(biāo)完成很好，為此，公司還給予我們部門節(jié)能獎勵”。審核員檢查了去年每月的 能源目標(biāo)指標(biāo)統(tǒng)計分析報表，確實都完成了計劃目標(biāo)。審核員進(jìn)一步對照國家能耗限額標(biāo)準(zhǔn)， 發(fā)現(xiàn)某個主要工序能耗的計劃目標(biāo)和實際結(jié)果均超出該工序相應(yīng)

15、的能耗限額值。審核員問負(fù) 責(zé)人是否知道能耗限額要求，負(fù)責(zé)人回答說：“真還沒注意這事”。答：不符合標(biāo)準(zhǔn)4.4.2條款“組織應(yīng)確定準(zhǔn)則和方法，以確保將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能 源管理活動中，并確保在建立、實施和保持能源管理體系時考慮這些要求”。不符合事實：一個主要工序的年度能耗指標(biāo)超出了該工序能耗限額標(biāo)準(zhǔn)要求，且在制定 主要工序的能耗目標(biāo)指標(biāo)時，沒有考慮國家相關(guān)能耗限額強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。審核員在去往企業(yè)燃煤鍋爐房審核的路上發(fā)現(xiàn)鍋爐放散管有大量蒸汽放散，進(jìn)入鍋爐房 后，兩名司爐工一名正在加煤操作，一名在監(jiān)控室監(jiān)視。審核員問：“現(xiàn)在蒸汽大量放散，怎 么還使勁燒火？”鍋爐工說：“可能是有的用戶暫時不用蒸

16、汽，管網(wǎng)壓力高造成放散，一會就 好啦。我們倆都是臨時工，廠里要求必須保證管網(wǎng)蒸汽壓力，否則扣錢，所以經(jīng)常會出現(xiàn)放 散”。審核員繼續(xù)問：“你們接受過節(jié)能培訓(xùn)嗎？”鍋爐工說：“廠里忙，哪有時間給我們臨時 工培訓(xùn)呀。”答：不符合標(biāo)準(zhǔn)4.5.2條款：組織應(yīng)識別與主要能源使用及能源管理體系運行控制有關(guān)的培訓(xùn) 需求，并提供培訓(xùn)或采取其他措施來滿足這些要求。組織應(yīng)確保為其或代表其工作的人員認(rèn) 識到：d）自身活動對能源使用和消耗產(chǎn)生的實際或潛在影響，其活動和行為對實現(xiàn)能源目標(biāo) 和指標(biāo)的貢獻(xiàn)，以及偏離規(guī)定程序的潛在后果。不符合事實：鍋爐蒸汽已大量放散浪費，司爐工還在使勁燒火。兩名司爐工作為主要能 源使用崗位操作

17、人員，企業(yè)也沒有識別培訓(xùn)需求，沒有實施節(jié)能培訓(xùn)教育。某企業(yè)設(shè)計研發(fā)部門正在進(jìn)行將燃煤加熱爐改造為燃?xì)饧訜釥t的項目設(shè)計，設(shè)計已經(jīng)接 近尾聲。審核員詢問項目負(fù)責(zé)人，在項目設(shè)計過程中考慮了哪些因素，負(fù)責(zé)人說：“我們這個 設(shè)計主要是為了工藝的改進(jìn)，因為燃?xì)饧訜釥t比燃煤加熱爐控制更穩(wěn)定，對產(chǎn)品實現(xiàn)和成品 質(zhì)量都有好處?！痹僭儐枌⑷济焊娜?xì)夥绞綍δ芎闹笜?biāo)有什么影響，該負(fù)責(zé)人說：“能耗 指標(biāo)是能環(huán)部負(fù)責(zé)的，他們沒有提過要求，我們也就不考慮能耗指標(biāo)的問題了?！贝穑翰环螱B/T 23331-2012標(biāo)準(zhǔn)4.5.6 “組織在新建和改進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程的設(shè) 計時，并對能源績效具有重大影響的情況下，應(yīng)考慮能源績效改進(jìn)的機(jī)會及運行控制?！辈环鲜聦崳涸O(shè)計研發(fā)部門在進(jìn)行工藝改進(jìn)的設(shè)計時，沒有考慮燃煤改燃?xì)夥绞綄δ芎?指標(biāo)的影響，沒有在設(shè)計階段將能源績效改進(jìn)加以考慮。在軋鋼車間，審核員了解到正在進(jìn)行停機(jī)檢修，軋機(jī)已經(jīng)停轉(zhuǎn)6個小時了，但循環(huán)水泵 還開著。審核員詢問崗位人員：“遇到停機(jī)檢修時，有沒有水泵等配套輔助設(shè)施的經(jīng)濟(jì)運行方 案？”崗位人員回答: