2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（?？谱o(hù)理）歷年真題精選一含答案1

1、2022-2023年（備考資料）護(hù)理學(xué)期末復(fù)習(xí)-護(hù)理管理學(xué)（專科護(hù)理）歷年真題精選一(含答案）一.綜合考核題庫(共40題)1.權(quán)力性影響力正確答案:也稱非自然性影響力，是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用上級(jí)授予的權(quán)力強(qiáng)制下屬服從的一種能力。2.護(hù)理管理學(xué)正確答案:是一門研究護(hù)理管理活動(dòng)的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的學(xué)科，是管理學(xué)在護(hù)理領(lǐng)域中的具體應(yīng)用，使護(hù)理管理更趨科學(xué)化、專業(yè)化和效益化，以提高護(hù)理管理的水平和質(zhì)量。3.（ ）提出實(shí)施全民參保計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋A、十八屆五中全會(huì)B、十六屆五中全會(huì)C、十八屆四中全會(huì)D、十八屆三中全會(huì)正確答案:A4.為了提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,心內(nèi)科全體護(hù)理人員針對(duì)目前基礎(chǔ)護(hù)理存

2、在的問題進(jìn)行原因分析,此過程為PDCA循環(huán)中的（ ）A、PlanB、DoC、AtionD、Check正確答案:A5.防患于未然是屬于（ ）A、過程控制B、同期控制C、反饋控制D、前饋控制正確答案:D6.HIS是指（ ）正確答案:醫(yī)院信息系統(tǒng)7.醫(yī)療糾紛處理的四項(xiàng)基本原則是？正確答案:1.依法處理原則2.維護(hù)穩(wěn)定原則3.公平公正原則4.統(tǒng)一協(xié)調(diào)原則8.下列不屬于提示性病人標(biāo)識(shí)的是（ ）A、住院病人的識(shí)別腕帶B、中心脈導(dǎo)管標(biāo)識(shí)C、床頭卡標(biāo)識(shí)D、小心燙傷正確答案:D9.護(hù)理部組織的午間、夜間查房及節(jié)假日查房均屬于（ ）A、前饋控制B、同期控制C、過程控制D、反饋控制正確答案:C10.品管圈活動(dòng)后,護(hù)

3、理部修訂了用藥管理規(guī)定、安全用藥流程等管理規(guī)定,并在臨床上進(jìn)行運(yùn)用,此做法是品管圈步驟中的（ ）A、現(xiàn)狀把握B、目標(biāo)設(shè)定C、標(biāo)準(zhǔn)化D、效果確認(rèn)正確答案:C11.下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述錯(cuò)誤的是（ ）A、目標(biāo)管理是一種管理方法B、管理者和組織成員共同制訂目標(biāo)C、根據(jù)對(duì)每個(gè)成員的預(yù)期結(jié)果來規(guī)定他們的主要職責(zé)范圍D、目標(biāo)管理的中心思想是強(qiáng)調(diào)制度管理正確答案:D12.造成病人中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的事故屬于（ ）A、一級(jí)事故B、二級(jí)事故C、三級(jí)事故D、四級(jí)事故正確答案:B13.管理的首要職能是（ ）A、人力資源管理B、協(xié)調(diào)C、計(jì)劃D、領(lǐng)導(dǎo)正確答案:C14.組織結(jié)構(gòu)中不利于統(tǒng)一指揮的是（

4、）A、直線型結(jié)構(gòu)B、職能型結(jié)構(gòu)C、直線-職能型結(jié)構(gòu)D、以上都不是正確答案:B15.下列關(guān)于組織的描述不正確的是（ ）A、具有共同的目標(biāo)B、一個(gè)人可以構(gòu)成一個(gè)組織C、成員間分工協(xié)作D、具有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度正確答案:B16.激勵(lì)的作用有哪些？正確答案:1.提高團(tuán)隊(duì)工作效率2.提升團(tuán)隊(duì)績效3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力4.吸引優(yōu)秀人才5.提高團(tuán)隊(duì)忠誠度17.實(shí)習(xí)護(hù)士小李家境殷實(shí),在畢業(yè)季找工作時(shí),放棄了發(fā)展前景良好、經(jīng)濟(jì)收入高的三級(jí)甲等醫(yī)院的入職機(jī)會(huì),選擇了上班輕松、不用三班倒的社區(qū)服務(wù)中心工作,影響小李選擇的原因是（ ）A、求職強(qiáng)度B、求職動(dòng)機(jī)C、個(gè)性偏好D、家庭背景正確答案:C18.下列護(hù)理崗位按專

5、業(yè)方向側(cè)重點(diǎn)來分類的是（ ）A、急救護(hù)理B、主管護(hù)師C、臨床護(hù)理崗位D、護(hù)理員正確答案:A19.人本原理相對(duì)應(yīng)的原則是（ ）原則 ，動(dòng)力原則，行為原則正確答案:能級(jí)20.控制作用發(fā)生在行動(dòng)之后的是（ ）A、前饋控制B、同期控制C、過程控制D、反饋控制正確答案:D21.管理層次數(shù)從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層一般為（ ）A、12B、24C、46D、68正確答案:B22.衡量工作績效的前提是（ ）A、確定衡量方式B、確定衡量標(biāo)準(zhǔn)C、選擇控制的關(guān)鍵點(diǎn)D、建立有效的信息反饋系統(tǒng)正確答案:D23.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程的要素是（ ）A、領(lǐng)導(dǎo)者B、客觀環(huán)境C、被領(lǐng)導(dǎo)者D、組織結(jié)構(gòu)正確答案:D24.組織中具有目的地監(jiān)督

6、和行為調(diào)節(jié)功能的管理體系是（ ）A、執(zhí)行系統(tǒng)B、控制系統(tǒng)C、決策系統(tǒng)D、信息系統(tǒng)正確答案:B25.作為管理者應(yīng)將精力集中于系統(tǒng)過程中的一些突出因素上，是遵循了（ ）A、例外情況的原則B、靈活控制的原則C、控制關(guān)鍵點(diǎn)的原則D、確定標(biāo)準(zhǔn)的原則正確答案:C26.人本原理在護(hù)理管理中的應(yīng)用是什么？正確答案:1.注重精神鼓勵(lì)2.重視授權(quán)3.合理物資鼓勵(lì)27.直線-職能型組織結(jié)構(gòu)正確答案:建立在直線制和職能制基礎(chǔ)上的，在組織內(nèi)部，既設(shè)置縱向的直線指揮系統(tǒng)，又設(shè)置橫向的職能管理系統(tǒng)，以直線指揮系統(tǒng)為主體建立的兩維的管理組織28.不屬于時(shí)間管理意義的是（ ）A、提高工作效率B、提高時(shí)間價(jià)值C、有效利用時(shí)間D、

7、裁減人員正確答案:D29.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力中，（ ）占主導(dǎo)地位，起決定作用正確答案:非權(quán)力性影響力30.ABC時(shí)間管理法正確答案:以事務(wù)的重要程度為依據(jù)，將待辦的事項(xiàng)按照重要性劃分為ABC三個(gè)等級(jí)，然后按照事項(xiàng)的重要等級(jí)依次完成任務(wù)31.在全國范圍內(nèi)開展的“醫(yī)院分級(jí)管理評(píng)審”工作中,要求每個(gè)醫(yī)院的護(hù)理部應(yīng)制訂護(hù)理工作建設(shè)35年的發(fā)展規(guī)劃、護(hù)理裝備更新規(guī)劃、專科中心護(hù)理建設(shè)規(guī)劃等在制訂規(guī)劃時(shí),不需要考慮的因素是（ ）A、可靠性B、科學(xué)性C、合理性D、可重復(fù)性正確答案:D32.管理過程理論是以下哪位創(chuàng)立的（ ）A、法約爾B、泰羅C、梅奧D、韋伯正確答案:A33.按編制原則,以下對(duì)醫(yī)院工作人員之比核算

8、錯(cuò)誤的是（ ）A、400張床位,按1:1401:150計(jì)算B、200張床位,按1:1301:140計(jì)算C、1000張床位,按1:1601:170計(jì)算D、320張床位,按1:1301:140計(jì)算正確答案:D34.小林在ICU輪訓(xùn)3個(gè)月后,對(duì)ICU的工作非常感興趣,特申請(qǐng)調(diào)往ICU,小林的崗位調(diào)整屬于（ ）A、職務(wù)晉升B、職稱晉升C、換崗D、降職、免職或降級(jí)正確答案:C35.護(hù)理成本的組成有哪些？正確答案:1.薪資2.護(hù)理人力成本3.器材與設(shè)備4.供應(yīng)物品36.根據(jù)沖突的影響可分為（ ）沖突和建設(shè)性沖突正確答案:破壞性37.組織管理的（ ）原則是指管理者要具有民主意識(shí)和民主作風(fēng)正確答案:民主38.規(guī)模小、管理