2022-2023年（備考資料）護理學期末復習-護理管理學（本科護理）歷年真題精選一含答案5

1、2022-2023年（備考資料）護理學期末復習-護理管理學（本科護理）歷年真題精選一(含答案）一.綜合考核題庫(共40題)1.PDCA循環(huán)（章節(jié)：第十章難度：3）正確答案:是計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段的循環(huán)反復過程，是一種程序化、標準化、科學化的管理方式。2.護士在什么情況下必須服從衛(wèi)生行政部門的調遣，參加醫(yī)療救護和預防保健工作。（章節(jié)：第十二章 難度：3)A、遇有自然災害B、傳染病流行C、突發(fā)重大傷亡事故D、以上都是正確答案:D3.經(jīng)濟管理方法具有（ ）、交換性和關聯(lián)性。（章節(jié)：第一章 難度：3）正確答案:利益性4.計劃先于其他的管理職能體現(xiàn)了計劃的（ ）原則。（章節(jié)：第四章 難度：3）

2、正確答案:首位性5.泰勒1911年出版了 一書，逐漸形成科學的管理體系。（章節(jié)：第二章 難度：1）正確答案:科學管理原理6.泰勒科學管理理論的主要觀點？（章節(jié)：第二章 難度：4)正確答案:1.效率至上2.挑選一流員工3.勞資雙方共同協(xié)作4.實行獎勵性報酬制度5.計劃職能與執(zhí)行職能相分離7.系統(tǒng)具有哪種特性（ ）.（章節(jié)：第二章 難度：3)A、整體性B、理論性C、連續(xù)性D、獨特性正確答案:A8.二級醫(yī)院的病床數(shù)不少于（ ）張（章節(jié)：第五章 難度：2)A、20B、50C、100D、500正確答案:C9.組織結構（章節(jié)：第五章難度：3）正確答案:是構成組織的各要素之間的相對穩(wěn)定的關系模式。10.某三

3、甲等綜合性醫(yī)院，其心內科醫(yī)生醫(yī)術精湛，護士服務周到、細致，為此吸引了不少周邊病人來就診。該科室經(jīng)常出現(xiàn)滿床，病人無法手注入院現(xiàn)象，為此，該科室護士長申請擴張床位。該科室病房護理管理負責人是（ ）A、護理部主任B、科護士長C、護士長D、科主任E、責任護士正確答案:C該醫(yī)院實行的護理管理體系為（ ）A、2級B、3級C、4級D、5級E、6級正確答案:B目前，該醫(yī)院心內科的護士長的直接上級是（ ）A、科主任B、護理部主任C、分管心內科科護士長D、護理行政副主任E、護理科研副主任正確答案:B11.管理方格理論認為理想的領導風格是以下哪種（ ）？（章節(jié)：第七章 難度：2)A、協(xié)作式管理B、中庸式管理C、俱

4、樂部式管理D、權威式管理、貧乏式管理正確答案:A12.直線型結構又稱單線型組織，是最簡單的一種組織類型（章節(jié)：第五章難度：3）正確答案:正確13.屬于戰(zhàn)略性計劃的是（ ）（章節(jié)：第四章 難度：5)A、護士排班計劃B、各科室定期開展業(yè)務學習活動C、中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃D、護士自身職業(yè)規(guī)劃正確答案:C14.按照衛(wèi)生部的分級管理標準，我國的醫(yī)院分為三級（ ）等。（章節(jié)：第五章 難度：4）正確答案:十15.按經(jīng)營目的劃分，醫(yī)院分為非營利性醫(yī)療機構和（ ）醫(yī)療機構。（章節(jié)：第五章 難度：1）正確答案:營利性16.霍桑試驗的研究發(fā)現(xiàn)，工作環(huán)境和物質條件直接影響勞動生產(chǎn)率的提高。（章節(jié)：第二章難度：3）正確

5、答案:錯誤17.控制活動應該以較少的費用支出獲得較多的收益（章節(jié)：第九章難度：2）正確答案:正確18.闡述領導的作用？（章節(jié)：第七章 難度：4)正確答案:1.指揮引導作用2.溝通協(xié)調作用3.激勵鼓舞作用19.2-4年的計劃屬于（ ）。（章節(jié)：第四章 難度：2）正確答案:中期計劃20.護理質量管理體系是醫(yī)院質量管理體系的一部分，故護理質量管理體系應在醫(yī)院質量管理體系之后建立。（章節(jié)：第十章難度：3）正確答案:錯誤21.（ ）被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”。（章節(jié)：第二章 難度：1)A、泰羅B、法約爾C、韋伯D、赫茨伯格正確答案:B22.護理成本效果分析是比較單個或多個護理方案與其他干預所消耗的全部資

6、源成本價值和由此產(chǎn)生的結果值的一種方法。（章節(jié)：第九章難度：3）正確答案:錯誤23.非權力性影響力有哪幾種因素構成？（章節(jié)：第七章 難度：4)正確答案:1.品格因素2.能力因素3.知識因素4.感情因素24.護士的資歷、經(jīng)驗不同，薪酬不同體現(xiàn)的是護理崗位價值對薪酬的影響。（章節(jié)：第六章難度：3）正確答案:錯誤25.屬于護理不良事件的情形有哪些？（章節(jié)：第十二章 難度：5)A、在緊急情況下為搶救垂危患者生命而采取必要緊急護理措施造成不良后果的；B、因不可抗力造成不良后果的；C、無過錯輸血感染造成不良后果的D、不按常規(guī)巡視病房，延誤搶救時機導致不良后果正確答案:D26.關于科護士長的設定要求，下列哪

7、項不對( )（章節(jié)：第五章 難度：5)A、30-50張病床的病區(qū)B、5個護理單元以上的大科C、任務繁重的手術室、急診科、門診部D、管理者有權在本科范圍內調配護理人員正確答案:B27.為了向服務對象提供足夠的信任表明組織能夠滿足質量要求而在 質量體系中實施并根據(jù)需要進行證實信任度的全部有計劃和有系統(tǒng)的活動稱為( )（章節(jié)：第十章 難度：3)A、質量策劃B、質量控制C、質量保證D、質量改進正確答案:C28.根據(jù)權變令導理論中影響領導有效性的三種情境因素為：上下級關系、任務結構與（ ）。（章節(jié)：第七章 難度：3）正確答案:領導者職權29.國家對哪些藥品實行特殊管理，下列哪種藥物不在其中？（章節(jié)：第十

8、二章 難度：4)A、麻醉藥品B、精神藥品C、醫(yī)療用毒性藥品D、抗菌素正確答案:D30.護士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護理規(guī)章制度及技術規(guī)范，衛(wèi)生行政部門可以視情節(jié)做出相應處理，下列哪種處罰方式是不正確的（章節(jié)：第十二章 難度：3)A、責令改正B、中止注冊C、取消注冊D、病人沒意見無需處理正確答案:D31.非正式組織（章節(jié)：第五章難度：3）正確答案:指沒有自覺共同目標的人們根據(jù)個人需要自發(fā)形成的非正式關系體系。32.（ ）是一種影響力，是引導人們行為從而使人們情愿地、熱心地實現(xiàn)組織或群體目標的藝術過程。（章節(jié)：第七章 難度：2）正確答案:領導33.護理管理根據(jù)工作內容不同可分為護理行政管理、護理業(yè)務管理、護理

9、教育管理和（ ）。（章節(jié)：第一章 難度：2）正確答案:護理科研管理34.為實現(xiàn)共同的目標，配備人員，分工協(xié)作而集合起來的人群集合體叫（ ）。（章節(jié)：第五章 難度：3）正確答案:組織35.按照控制點位置的不同控制的類型有哪些？（章節(jié)：第九章 難度：4)正確答案:1.前饋控制 2.過程控制 3.反饋控制36.現(xiàn)代管理的基本原理包括系統(tǒng)原理、（ ）、動態(tài)原理和效益原理。（章節(jié)：第二章 難度：2）正確答案:人本原理37.運用領導藝術的原則？（章節(jié)：第七章 難度：4)正確答案:1.創(chuàng)造性原則2.適度性原則3.實事求是原則38.在權變領導理論中費德勒提出影響領導有效性的三種情境因素為（上下級關系、任務結構、領導者職權），當情境因素處于最好和最不好的兩個極端時，則適宜