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文檔簡介

1、北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃F5北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃F5創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃書X所公司名稱:北京家創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃書X所公司名稱:北京家院校:目 錄 TOC o 1-5 h z 1.0捕觀31 42企業(yè)計劃S1.3公司結(jié)構(gòu)61.4部門職能 62.0產(chǎn)品與服務(wù)71服務(wù)概述82服務(wù)類型83服務(wù)優(yōu)勢124技術(shù)描述1.35將來產(chǎn)品及服務(wù)146企業(yè)文化價值 140環(huán)境分析.143.1市場環(huán)分tlf.142公司可行性分析153競爭者分析164消費者分析175本公司競爭性分S186公司核心競爭定位18

2、4.0市場與銷售1?4.1營銷目標和戰(zhàn)略重點.191.2產(chǎn)品定位193營銷策略201. 4設(shè)計定價策略與方案205渠道和促銷策略201.6公司核心競爭定位205. 0財務(wù)與計劃215.1投資需求分析215. 2融資方式245. 3投資收益分析265. 4本項目投資收益分析285.5退出策略286.0 附錄 1297. 0附則33摘要在當今經(jīng)濟全球化,信息高速化的新經(jīng)濟戰(zhàn)略格局帶動下,我國也快速進入了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,我I了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,我I“重服務(wù),即時消費體驗享受”的開放性觀念的轉(zhuǎn)變,且因我國現(xiàn)階段家庭小型化”、“人的老齡化”、“生活節(jié)奏高速化”“家務(wù)外包化”等諸多特征因素的影響而15促進了許多

3、家庭對家政業(yè)務(wù)的現(xiàn)存需求。15促進了許多家庭對家政業(yè)務(wù)的現(xiàn)存需求。在此勞動力過剩恰好順應(yīng)家政服務(wù)需求,政府大力提倡著重開放發(fā)展服務(wù)行 業(yè)市場的背景條件下,國內(nèi)家政行業(yè)迅速升溫,諸多家政公司崛地而起。隨著市 場經(jīng)濟的對外開放,近年來外國人在中國長期的居住增多,也促使他們對高素質(zhì) 家政服務(wù)人員的需求大幅度增加。鑒于此基礎(chǔ)上,本團隊立足于滿足市場發(fā)展趨 勢之所需,通過調(diào)查分析研究國內(nèi)外家政服務(wù)公司的優(yōu)劣特征,創(chuàng)建了一套具有中國現(xiàn)代化特色的家政服務(wù)公司。我團隊所計劃創(chuàng)建的家政服務(wù)公司實質(zhì)是一集開發(fā)、培訓和服務(wù)為一體的大 型品牌化盈利性家政服務(wù)公司,即公司將以業(yè)務(wù)人員招募及培訓、雇主市場開發(fā) 和服務(wù)雇主

4、市場三大業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù),實行全程企業(yè)化運作(即是把家政服務(wù)員 作為公司員工,公司與雇主簽訂勞務(wù)合同,收取服務(wù)費,然后由公司發(fā)工資給家政服務(wù)員,公司負責對服務(wù)員進行培訓和管理運營模式)。公司的創(chuàng)建旨在科學 發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)行業(yè),改變國內(nèi)內(nèi)需疲軟病態(tài),力爭輔助政府的宏觀調(diào)控手,促進社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。段有效緩解我國當前面臨的“就業(yè)難,失業(yè)繁”現(xiàn)存問題,促進社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。公司概要(-)企業(yè)名稱:每家美家政服務(wù)公司(二)公司的宗旨(1)創(chuàng)建集開發(fā)、培訓和服務(wù)為一休的大型品牌化盈利性家政服務(wù)公司;(2)有效發(fā)揮緩解就業(yè)壓力、服務(wù)社會的積極性企業(yè)社會職能。(3)以規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)為本職工作,振興經(jīng)濟發(fā)

5、展。(三)公司經(jīng)營理念本公司以顧客為中心,培訓能盡可能的滿足顧客各種合理、合法要求的商級服務(wù)人員-一 商級家庭助理,更好的幫助顧客管理家庭日常事務(wù)。木公司的目標是盡可能的占領(lǐng)E內(nèi)高端 家政服務(wù)業(yè)30%的市場份額,最終以服務(wù)性公司上市。讓公司的顧客體驗最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、 股東獲得更多的利潤。公司以抽取傭金為獲利來源,為從業(yè)人員進行“三金”提取。企業(yè)與 雇主簽訂合同(附錄3,企業(yè)為雇主提供高級家庭助理為雇主進行家政服務(wù),雇主按期把 工資轉(zhuǎn)入公司賬戶。企業(yè)與從業(yè)員工簽訂合同(附錄4),保障員工在從業(yè)中的合法權(quán)益, 公司按期為從業(yè)者發(fā)放工資且提取“三金”。企業(yè)通過多方互利的形式進行發(fā)展,并且為社 會和投資

6、者創(chuàng)造利潤。(四)公司經(jīng)營策略本公司的尚級家庭助理經(jīng)過專業(yè)的培訓、且可以為雇主進行專門針對性培訓,以便更好 的滿足鹿上的要求。現(xiàn)階段我M市場對我M的家政人員有很人的抵觸,本質(zhì)在F國內(nèi)很多家 政人W素質(zhì)較低、服務(wù)質(zhì)熗較差、職業(yè)道德不高等,影響了人們的一般觀念,所以我們的高 級家庭助理如何讓國內(nèi)市場去接受是一個問題。我們?yōu)榱私鉀Q這個問題,可以讓顧客參觀我 們的培訓,設(shè)立投訴部門,免費體驗,設(shè)立獎懲制度等等(詳細的可見第六章),企業(yè)按大 批.14:生產(chǎn)方式組織生產(chǎn)時,把客戶、銷傷代理商、供應(yīng)商、協(xié)作甲.位納入生產(chǎn)體系,企業(yè)同 其銷售代理、客戶和供應(yīng)商的關(guān)系,己不再簡單地是業(yè)務(wù)往來關(guān)系,而是利益共皁的

7、合作伙 伴關(guān)系,這種合作伙伴關(guān)系組成了一個企業(yè)的供應(yīng)鏈。北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1 北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1北京家政女皇創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃1第二十九條 公司設(shè)監(jiān)事會,是公司內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu),由股東代表和適當 比例的公司職工代表組成。第三十條 監(jiān)事會由監(jiān)事3名組成,其中職工代表9名。監(jiān)事任期為三 年。監(jiān)事會中股東代表由股東會選舉產(chǎn)生,職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。第三十一條 監(jiān)事會設(shè)召集人一人,由全部監(jiān)事三分之二以上選舉和罷 免。第三十二條監(jiān)事會行使下列職權(quán):(-)檢査公司財務(wù);(二)對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章

8、程 的行為進行監(jiān)督;(三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,耍求董事和經(jīng)理予以糾 正;(四)提議召開臨時股東會。監(jiān)事列席董事會會議。第三十三條 監(jiān)事會所作出的議定事項須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意。 第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件第三十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資,不需要 股東會表決同意,但應(yīng)告知。第三十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的條件:必須要有半數(shù)以上(出資額)的股東同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資,若不購買轉(zhuǎn)讓的出資,視 為同意轉(zhuǎn)讓;在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。第八章財務(wù)會計制度第三十六條 公司應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī) 定建立本公司的

9、財務(wù)、會計制度。第三十七條公司應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告,依法 經(jīng)審査驗證、并在制成后十五內(nèi),報送公司全體股東。第三十八條 公司分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的百分之十列 入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當 公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。但法定 公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少十注冊資本的百分之二十五。第三十九條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照 前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,先用當年利潤彌補虧損。 第四十條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤, 按照股東

10、出資比例分配。第九章公司的解散和清算辦法第四十一條 公司有下列情況之一的,應(yīng)予解散:(一)營業(yè)期限屆滿;(二)股東會決議解散;(三)因公司合并和分立需要解散的;(四)違反國家法律、行政法規(guī),被依法責令關(guān)閉的;(五)其他法第十章修改章程第四十一條 有下列情形之一的,公司應(yīng)當修改章程: (-)公司法或有關(guān)法律、行政法規(guī)修改后,章程規(guī)定的事項與修改后 的法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸;(二)公司的情況發(fā)生變化,與章程記載的事項不一致;(三)股東大會決定修改章程。第四十二條 股東大會決議通過的章程修改涉及公司登記事項的,依法辦理 變更登記。第十一章附則第四十三條 董事會可依照章程的規(guī)定,制訂章程細則。章程細則不得與章 程的規(guī)定相抵觸。第四十四條 本章程以屮文書寫,其他任何語種或不同版本的章程與本章程 有歧義時,以在中華人民共和國國家工商行政管理局最近一次核準登記后的中文 版章程為準。公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議均以屮文為工作語言,其會議通知亦采 用中

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