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文檔簡介
1、有關(guān)標準勞動合同范本上海_有限公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用_(以下簡稱乙方)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:1、雙方合同期為三年,從 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到 部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。2、
2、乙方工資及福利待遇: 基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?、甲方基本權(quán)利和義務(wù): 根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。4、乙方基本職責(zé): 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求
3、,不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:1)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;3)乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;4)被依法追究刑事責(zé)任的;甲 方:_地 址:_郵碼:_電話:_法定代表人或委托代表人:_職務(wù):_乙 方:_性 別:_,年齡:_,居民身份證號碼:_,_ 年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限職工姓名:_單位:_根據(jù)_省國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)_廠法人代表與_共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:一、合同期限:自_
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