養(yǎng)老院月工作總結(jié)8篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 養(yǎng)老院月工作總結(jié)8篇 入職以來，相信大家一定經(jīng)常接觸到工作總結(jié)，隨意應(yīng)付完成的工作總結(jié)純粹是浪費時間沒有意義的，我今天就為您帶來了養(yǎng)老院月工作總結(jié)8篇，相信一定會對你有所幫助。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇1 20 xx年，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下： 我始終堅持領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，努力提高政治理論素養(yǎng)，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下認真學(xué)習(xí)黨的會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)會議的有關(guān)文件，積極加入院內(nèi)組織的各項活

2、動。 經(jīng)過半年來接個月的學(xué)習(xí)和積累，我漸漸熟悉了各項工作，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高，能夠積極做好辦公室日常事務(wù)。依照領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好各方面的基礎(chǔ)事務(wù)，做好上傳下達，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種事務(wù)。 在工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退、曠到現(xiàn)象，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務(wù)，做到腿勤、口勤、筆勤，工作中勤奮務(wù)實，依照要求圓滿完成各項工作。 一是積極參與業(yè)務(wù)工作。在開展業(yè)務(wù)工作的同時不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務(wù)工作打下基礎(chǔ)。 二是參與效能建設(shè)工作。認真開展效能建設(shè)工作，加入了各項效能建設(shè)工作會議，參與完成了效能績效自評，效能檔案

3、的準(zhǔn)備，效能建設(shè)工作的綜述、總結(jié)及整改看法。 三是參與精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄，并且參與了各項會議的會務(wù)工作。 五是認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項。 一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。 二是在工作中存在暴躁、馬虎等缺點。 在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟、工作水平，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面，取得更大的進步。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇2 1、時間飛逝，內(nèi)科實習(xí)即將終止，在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益頗多。回想這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種

4、屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。 2、在兒科一個多月的實習(xí)中，除了做好日常的臨床工作外，還有各項體檢工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在老師的耐心指導(dǎo)下，在護士長的教育下，在很短的時間內(nèi)便對比熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。 3、時光過的如流水般飛逝，在血液科的實習(xí)即將終止。在此，我十分感謝護士長和教員們在六周期間對我的關(guān)心和照料以及幫

5、助。在老師的辛勤指導(dǎo)下，經(jīng)過不斷實踐，我受益匪淺。回想這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，即將要出科了，卻有好多的不舍。對于我們的實習(xí)，科里的老師們都很重視，每周的實習(xí)安排也謹然有序，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長。 4、帶著一份期待和一份茫然，來到了胸心外科，開始了我的本科實習(xí)任務(wù)。好在有帶教老師悉心指導(dǎo)與耐心指導(dǎo)，我很快減輕自身心理壓力，并逐步進入了工作狀態(tài)。遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé)，嚴格要求自己，全心全意為患者服務(wù)，正確處理好護患關(guān)系。在學(xué)習(xí)中，基本把握了各種儀器的使用方法，危重病人的護理常規(guī)，各種常見病的基本護理技巧，及藥物的正確滴速和

6、作用?；究梢元毩⑼瓿筛黜棽僮骷夹g(shù)。護士實習(xí)是一段十分有意義的生活，我們既要學(xué)會做事也要學(xué)會做人。 5、時間稍縱即逝，轉(zhuǎn)瞬已是四月，我們護理實習(xí)快接近尾聲了?；叵脒@一路走來，心里滿滿地裝著豐收的喜悅，每天都在進步中，日子過得繁忙，倒也寧靜踏實。想起剛進臨床時候的自己，帶著對實習(xí)生活美好向往和期待來到湖北省人民醫(yī)院(武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院)，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當(dāng)中九個月的學(xué)習(xí)時光悄然過去了，收獲頗豐，下面我對自己的實習(xí)生活做一個總結(jié)。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇3 一、各級重視，確保立項 一年多來，為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬，我們在政策允許的范圍內(nèi)，積極同有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，抽調(diào)精干人馬

7、，參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議，研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作，建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了工程的開發(fā)。特別是在民政局批準(zhǔn)籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后，得到了民政局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策，而且還抽調(diào)專業(yè)人員，進駐現(xiàn)場進行了前期籌辦和協(xié)同工作，使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局對比順利。為了使養(yǎng)老院的建設(shè)既能表達為民辦實事初衷，又符合目前城市建設(shè)的相關(guān)政策。在前期籌辦工作，我們會同有關(guān)部門進行了反復(fù)的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃，前期立項，建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計等工作中，得到了民政、土地、發(fā)改、城建

8、、規(guī)劃部門的幫助和支持，并且都能做到不厭其繁，使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進行。 二、精心設(shè)計，合理布? 豪雅至尊養(yǎng)老院的建設(shè)，是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以，工程的建設(shè)既要表達與時俱進，又要適應(yīng)老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設(shè)計上，充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。 在設(shè)計過程中，我們與設(shè)計院進行了屢屢溝通，反復(fù)推敲布局和結(jié)構(gòu)，精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)和每一個細節(jié)，力求完美時尚。我們認為該工程總體設(shè)計，布局合理，功能完善，特別適合老年人居住生活。 三、精挑細選，確保施工 豪雅至尊養(yǎng)老院是在運籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點工程，是各級都對比關(guān)心的重點工

9、作。為了確保工作質(zhì)量，使其建成我市一流養(yǎng)老機構(gòu)，在工程招標(biāo)上戰(zhàn)勝了隨便性，嚴格按程序，優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，最終確定由我市建筑領(lǐng)域的龍頭老大“省第八建設(shè)集團進行施工。由此確保工程的質(zhì)量。 存在問題 1、工作秩序?qū)Ρ让y。由于土地的變更，帶來了大量相應(yīng)的變更工作，造成工作對比忙亂。 2、工作進展對比緩慢。去年以來，因土地、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作協(xié)調(diào)工作不夠，反反復(fù)復(fù)，造成工作進展緩慢。 3、工作方法不夠靈活。今后的工作計劃 一、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設(shè)施的主體完工; 二、下半年開始進行養(yǎng)老院設(shè)備招投標(biāo)工作; 三、根據(jù)養(yǎng)老院建設(shè)進展?fàn)顩r，于下半年后期完善組織建設(shè)和籌備展開工作。 四、進一步做好人員招

10、錄的準(zhǔn)備工作和前期培訓(xùn)工作。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇4 20 xx年xx鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)立文明的服務(wù)宗旨，維護好老人權(quán)益，進一步穩(wěn)定和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化、正?；Ｊ咕蠢显豪先说囊?、食、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實，以完全解決了老人們的后顧之憂。20 xx年敬老院的工作計劃如下： 一、穩(wěn)定完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施 辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力保障，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。 二、加強敬老院內(nèi)部管理

11、，促進五保撫養(yǎng)工作健康發(fā)展 xx敬老院目前住院老人有xx人，平均年齡已達到xx歲，最大年紀有xx歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員x人，我們堅持隊伍“四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務(wù)考核，每月組織工作人員進行交錯檢查年中總結(jié)評比，使工作責(zé)任明晰，相互支持，形成合力。 三、拓寬老人的聯(lián)宣活動，保障老人物質(zhì)文化生活 1、邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預(yù)防、保健。 2、為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之

12、處。 3、在“x月x老人節(jié)當(dāng)天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行節(jié)日慰問，舉辦相關(guān)的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友情。 4、經(jīng)常組織老人學(xué)習(xí)讀報紙、講時事，使老人了解國內(nèi)外時政大事，開展“五講“四美“三熱愛活動，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人進行比彰。 四、充分利用院內(nèi)資源，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟，提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民加入力所能及的勞動。 1、把院內(nèi)的小菜園x畝地壓茬科學(xué)種植。并利用院內(nèi)有利地勢，建設(shè)生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量，進一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮

13、榮譽感。 2、加強管理，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面，進一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心，更開心，順利地渡過晚年。 3、努力提高院內(nèi)老人們的物質(zhì)生活和文化消遣水平，達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期，或在各種節(jié)日組織舉辦一些消遣聯(lián)歡活動，組織愛好文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氣氛。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇5 為進一步提高敬老院管理人員素質(zhì)，選好配強敬老院院長和工作人員，_縣民政局面向全縣發(fā)布了聘請公告。采用了“公開聘請，擇優(yōu)錄取的方法，聘請了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強的敬老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總

14、結(jié)如下： 一、分工明確，組織規(guī)范化 為了規(guī)范聘請程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“敬老院工作人員聘請工作小組，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)視與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的聘請體系。 二、大力宣傳，廣納賢才 為最大限度的選配一支精干、高效的敬老院服務(wù)隊伍，經(jīng)研究決定，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視聘請廣告，并下發(fā)了關(guān)于向社會聘請中心敬老院工作人員的公告至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報名人員符合： 1、堅持四項基本原則，擁

15、護黨的路線、方針、政策，有較強的責(zé)任心，熱愛老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限; 2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在_周歲以下(優(yōu)秀者可放寬至_周歲);身體健康，無傳染病的_籍公民。 3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。 三、全面測試，嚴格選拔 對符合條件的報名者，按要求填寫了_縣中心敬老院工作人員聘用審批表，經(jīng)過半個多月的報名篩選共有_人通過了初審。 對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應(yīng)聘人員的管理能力，對老人的愛心關(guān)心以及如何協(xié)調(diào)家庭與敬老院工作

16、等方面進行了面試評分。隨后，對相關(guān)人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分數(shù)，由高到低確定了擬錄用名單，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了聘用合同書?？偣灿腥蠢显涸撼鱿⑿辛烁鼡Q，三所敬老院的管理人員進行了調(diào)整，更新率達到_。 四、加強業(yè)務(wù)水平，做好過渡工作 為使新聘請的敬老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院農(nóng)村五保撫養(yǎng)工作條例和_省實施農(nóng)村五保撫養(yǎng)工作條例方法，以及農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，廣大管理人員進一步明確了工作職責(zé)，加強了責(zé)任感和事業(yè)心。他

17、們紛紛表示：要以院為家，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新臺階。 總的來說，通過本次聘請工作，我縣在敬老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與_縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇6 我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟撫養(yǎng)為主，現(xiàn)有管理人員6人，工作人員2人，目前入住五保老人81人，五保入院率為66。94%。 幾點經(jīng)驗： 1、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮百人敬老院的作用。 20 xx年xx敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶總?cè)藬?shù)為152人，其中集中撫養(yǎng)21人，入院率為13.8%；20 xx年

18、總?cè)藬?shù)143人，其中集中撫養(yǎng)18人，入院率為12.6%；20 xx年總?cè)藬?shù)141人，其中集中撫養(yǎng)36人，入院率為25.5%；這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想，沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益，因此而屢屢受到上級的批評。主要原因是： 1、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。 2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，樂意進就進，不樂意進只能隨他。 3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。 4、鎮(zhèn)里對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報告此事，引

19、起黨委政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。 （1）加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會議，鎮(zhèn)、村、敬老院責(zé)任到人。 （2）加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫溫和關(guān)愛，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。 （3）分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，了解敬老院，喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。 （4）給各村下達五保入院計劃，并簽訂責(zé)任狀，納入考核目標(biāo)。 （5）民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承受做親友五保的思想工作。 （6）進一步對五保戶的身份進行調(diào)

20、查核實，取消有女戶五保資格，并對他們的生活進行合理安置。 2、加強管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量。 首先，加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長，加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。 其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。 第三，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動能力的五保老人有事做

21、，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝，茶葉基地畝，魚塘一口，豬圈間。 三、存在的問題： 1、管理人員工資低，缺少工作的熱心，影響管理質(zhì)量和管理水平。 2、敬老院擴建后，入住率有待進一步提高。 四、明年的工作計劃： 1、完善擴建后的內(nèi)部設(shè)施和環(huán)境布置； 2、提高入住人數(shù)，發(fā)揮擴建的社會效益； 3、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況，保證他們老有所醫(yī)。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇7 20 xx年，我們在民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20 xx年度工作小結(jié)如下： 一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理 從20 xx年開始，我院推行信息化管理。 一是通過培訓(xùn)，

22、員工逐步把握電腦操作，通過電腦記錄護理交班記錄。 二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化，老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理、即時把握各種信息。 三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅確切全面，真正做到無紙化辦公。 二、提高認識，加強防范意識，加強老人護理安全 針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。 1、加強員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行“安全教育，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及“火災(zāi)防護流程教育。 2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管狀況。 3、與員工簽定消防責(zé)任狀，實行院長全面負責(zé)，分級管

23、理，全員共抓的運行機制。 三、加強硬件建設(shè)，促進軟件建設(shè) 提高老人護理水平通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標(biāo)考核，我們在加強硬件的基礎(chǔ)上，進一步完善軟件建設(shè)，全面提高我院的老人護理水平。 一是在市、區(qū)慈善會支持下，獲得“善款xxx元，新增一套“太陽能熱水器，有效降低運行成本。安裝一套“xxx網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭，全面提高我院安全防范水平， 二是加強員工職業(yè)技能培訓(xùn)，安全員積極加入安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并通過特別設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)，一名護理員通過培訓(xùn)，獲得“護理專業(yè)初級證書。 三是全面提高護理質(zhì)量，加強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度測評，達到提高護理水平

24、的。 四、圍繞“運行考核達標(biāo)工作 全面提高內(nèi)部管理水平在20 xx年“運行考核達標(biāo)工作中，我們以“達標(biāo)為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標(biāo)，重視保持。首先，召開員工大會傳達區(qū)民政局的文件精神，提高員工對“達標(biāo)工作的認識，對照“標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，分步實施，做到逐項達標(biāo)。 五、新年工作計劃 1、加強員工技能培訓(xùn)，全面員工素質(zhì) 積極加入市區(qū)“護理員職業(yè)培訓(xùn)，計劃x名護理員加入“護理員職業(yè)技能(初級)培訓(xùn)，x名護理員加入“護理員職業(yè)技能(中級)培訓(xùn)。x名員工加入繼續(xù)教育換證培訓(xùn)。全年組織x次以上內(nèi)部培訓(xùn)，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展“護理知識和電腦技能培

25、訓(xùn)。以加強老人護理流程操作為基礎(chǔ)，全面提高員工護理的水平。 2、完善我院“規(guī)避風(fēng)險機制 一是讓每位老人家屬簽定住養(yǎng)老人風(fēng)險告知書，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風(fēng)險工作。 二是動員全體入住老人加入意外保險，提高保險系數(shù)。 三是在員工中開展“十個一點活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。 全面提高服務(wù)質(zhì)量，以老人參保為基礎(chǔ)，以護理員操作為抓手，突出制度“規(guī)避風(fēng)險的機制，全面降低入住老人的護理風(fēng)險。 3、全面落實管理制度，狠抓規(guī)范操作 繼續(xù)抓好“運行考核達標(biāo)工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20

26、 xx年的基礎(chǔ)上，進一步提高“達標(biāo)的軟、硬件建設(shè)。力爭在新的一年里，取得更好的成績。 養(yǎng)老院月工作總結(jié)篇8 xx鎮(zhèn)敬老院以集中撫養(yǎng)五保戶和孤兒為主，現(xiàn)有床位x個，有管理人員x人，工作人員x人，入住五保老人x人，孤兒x人，床位入院率為x%。20 xx年，在市民政局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫助，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，加強為院民服務(wù)意識，堅持以服務(wù)為中心，進一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點開展工作，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié)。 一、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用 20 xx年xx鎮(zhèn)敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶為x人，其中集中撫養(yǎng)x人，入院率為x%，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益，因此而屢屢受到上級的批評。主要原因是： 五保戶對敬老院狀況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。 各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，樂意進就進，不樂意進就只能隨他。 3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報告此