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1、第 第 頁人事個(gè)人年終工作總結(jié)人事個(gè)人年終工作總結(jié)1 自20*年*月來公司上班,擔(dān)負(fù)人事管理員,已經(jīng)快有一年了。在此工作中,我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來對(duì)人事管理工作閱歷,依據(jù)公司實(shí)際狀況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,現(xiàn)實(shí)告知我“只有管好人,才能管好事”,所以在擔(dān)負(fù)本職工作期間我一邊依據(jù)公司的實(shí)際狀況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依舊用我的初步計(jì)劃仔細(xì)踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,逐步依據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際狀況進(jìn)行完善,最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。 在*月底因公司人事調(diào)整,從*月*被晉升為本部門經(jīng)理代并接管行政、人事、辦公室、總務(wù)后勤
2、事務(wù)工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下以及各部門的協(xié)作下,根據(jù)公司方針政策,行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn):做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作,進(jìn)一步提高工作效率,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司進(jìn)展,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。 回首過往,公司陪伴我走過人生很重 此處隱蔽23930個(gè)字統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放;集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作; 四、分析 一自我的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配狀況的認(rèn)識(shí)。 優(yōu)勢(shì):有需要的親和力;具備需要的溝通、協(xié)調(diào)潛力,細(xì)
3、致、仔細(xì)、有耐煩,聽從指揮;能虛心的聽取別人的推舉,認(rèn)同宋城集團(tuán)的企業(yè)文化;具備需要的人力資源管理知識(shí)及閱歷,心態(tài)平和。 劣勢(shì):思索事情不細(xì)致;缺乏對(duì)人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度討論,以及缺乏需要的主動(dòng)性。 二需改善和提高的方面。 1、提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí),做任何事情都為自我規(guī)定明確的時(shí)間段,提高自身的執(zhí)行力。 2、政策法規(guī)持續(xù)性學(xué)習(xí)。 我此刻的崗位是人事專員,結(jié)合工作實(shí)際,勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn) 三常態(tài)性學(xué)習(xí): 1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進(jìn)展。 2、對(duì)今后工作分析。 針對(duì)工作中不足進(jìn)行改善; 在人力資源更加深入的學(xué)習(xí); 針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴},濾清思路從新整理; 五、總結(jié) 我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝! 以上是我近三個(gè)月以來,工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)
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