疾病預(yù)防控制中心目標管理考核標準

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.XX區(qū)疾病預(yù)防控制中心目標管理考核標準共同部分類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分組 織 紀紀 律10分1、崗位分分工職責(zé)責(zé)2、勞動紀紀律制度度3、科室激激效管理理有人員分工工和崗位位職責(zé)管管理制度度得2分， 有執(zhí)執(zhí)行情況況核查登登記（每每季度一一次）得得2 分。有科室勞動動紀律管管理制度度得 1 分分， 衛(wèi)生生指定日日和指導(dǎo)導(dǎo)班工作作制度上上墻 22 分 建立立科室人人員考勤勤有登記記并如實實記錄考考勤情況況得1分制定科室工工作激效效管理措措實，并并有科室

2、室內(nèi)二級級激效管管理記錄錄得 22 分業(yè) 務(wù) 工工 作20分1、文檔資資料整理理2、計劃總總結(jié)3、科室工工作日志志4、信訪、舉舉報登記記5、學(xué)習(xí)培培訓(xùn)6、工作個個案材料料立卷管管理7、工作紀紀事、信信息8、辦公信信息化管管理建立科室收收文專冊冊登記，并并登記齊齊全得22 分；登記不不全扣11分， 全年年文件、標標準、簡簡報信息息等分類類整理并并裝訂成成冊得 1分（未未分類整整理不得得分），科室各項業(yè)業(yè)務(wù)材料料（報表表、調(diào)查查表、原原始登記記等），按按月統(tǒng)計計，年終終分類、 整理、分分析、裝裝訂、歸歸檔得11分，查查各類資資料卻一一月扣00.2分分，科室全年工工作有計計劃得11分，半半年小結(jié)結(jié)得

3、1分，全全年總結(jié)結(jié)得2分， 科長有工作作日志，能能真實反反映實際際工作并并滿勤記記錄的11 分， 查日日志有一一月低于于80%出勤日日，扣0.22分，有來電來訪訪、舉包包投訴、突突發(fā)事件件等登記記專冊，核核記錄內(nèi)內(nèi)容與實實際相符符 得11分，結(jié)結(jié)合工作作核查記記錄不全全扣0.5 分分，無記記錄全扣扣?？剖遗嘤?xùn)有有計劃，兩兩月一次次，培訓(xùn)訓(xùn)有記錄錄，有小小結(jié)，全全年有總總結(jié)得22分， 無計計劃總結(jié)結(jié)不得分分，缺一一次扣00.2分分，內(nèi)容容不全按按比例扣扣分，（按按中心批批文要求求）疾控會議培培訓(xùn)、健健教宣傳傳、突發(fā)發(fā)事件專專題性工工作等個個案，實實行一事事一立 卷制制，材料料(包括括文件、方方案

4、、計計劃、記記錄、簽簽到、文文字聲像像資料、報報告、 總結(jié)結(jié)等)，結(jié)結(jié)合年度度工作查查資料，不不能提供供不得分分，提供供出得22分 排查查出一例例未按規(guī)規(guī)定整理理扣0.2分。每月按規(guī)定定填寫工工作記事事和資料料報表，按按時報辦辦公室，得得2分， 從辦辦公室核核查，缺缺一月扣扣 0.2 分分。資料檔案電電腦電子子信息化化管理（上上級規(guī)定定網(wǎng)路報報告等除除外）， 做到 按業(yè)業(yè)務(wù)分類類建立信信息化電電子文檔檔，科室室全部資資料錄入入，相關(guān)關(guān)報表按按月統(tǒng) 計、分分年匯總總歸檔加加2分， 部分分建立按按比例提供宣傳素素材，并并在媒體體發(fā)表得得2分防病科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分計免冷鏈鏈管理7

5、分1、計劃、總總結(jié)2、領(lǐng)發(fā)登登記3、溫度監(jiān)監(jiān)測4疫苗管理理年度有工作作計劃，年年終有工工作總結(jié)結(jié)得1分， 一年年運轉(zhuǎn)112次，每每次有方方案得00.2分分，缺一一次扣00.2分分，（22.4分分）疫苗領(lǐng)發(fā)手手續(xù)（批批號、效效期、產(chǎn)產(chǎn)地、數(shù)數(shù)量、領(lǐng)領(lǐng)發(fā)人簽簽字等）完完備 得11分，隨隨機抽550張，一一張不全全扣0.1分，冷運溫度監(jiān)監(jiān)測記錄錄，運轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)時記錄錄，一運運一次，查查記錄，缺缺一次 扣 0.22分，疫苗供應(yīng)情情況督查查4次年，且且有督導(dǎo)導(dǎo)意見書書，全年年覆蓋各各接種 單位位得1分，缺缺一次扣扣0.22分，覆覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)少一個個扣 00.2分分，接種常規(guī)報報告2分1、報告評評價2、收集整整理

6、接種率常規(guī)規(guī)月報表表，每月月15日日前完成成審核上上報，并并有報告告質(zhì)量評評 價得得1分；報報表缺一一次扣00.2分分，缺一一次評價價扣0.1分。按月建立接接種率報報表及其其評價分分析電子子檔案并并備份，全全年匯總總 得11分， 檔案案建立不不全，按按比例扣扣分GAVI項項目管理理4分1、計劃總總結(jié)2、登記3、管理有全年工作作計劃和和年度總總結(jié)得11分，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)分分配計劃劃得1 分，建建立計免免乙肝和和一次性性注射器器領(lǐng)發(fā)分分 配登登記檔案案（專冊冊），并并按月統(tǒng)統(tǒng)計上報報，年度度整理、歸歸檔得11分 ， 查統(tǒng)統(tǒng)計報表表，缺一一次扣00.1 分）對轄區(qū)計免免乙肝及及一次性性注射器器使用情情況進

7、行行督查，并并寫出督督導(dǎo) 意見見，全年年覆蓋各各接種單單位得11分，不不全缺一一個單位位扣0.1 分分，AFP、MMV監(jiān)測測3分1、報告2、AFPP監(jiān)測3、資料整整理AFP、MMV旬報報、月報報按規(guī)定定及時上上報，無無缺報得得 分，報報告不 齊缺缺一次扣扣0.11分，AFP綜合合醫(yī)院每每旬（110、220、330）主主動搜索索一次，缺缺一次扣扣0.22分相關(guān)報表按按月、年年度統(tǒng)計計匯總、整整理、統(tǒng)統(tǒng)計、裝裝訂歸檔檔得1分 未匯匯總，缺缺一月扣扣0.2 分分，年終終未裝訂訂扣 00.5分分，規(guī)范化門診診建設(shè)3分1、督導(dǎo)2、評估完成對各接接種門診診督導(dǎo)22次以上上得1分，缺缺一鄉(xiāng)扣扣1分，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)

8、評評估資料料齊全得得1分，缺缺一鄉(xiāng)扣扣0.11分 計免針對疾疾病調(diào)查查處理5分1、方案2、病例調(diào)調(diào)查3、疫情處處理有計免相關(guān)關(guān)疾病調(diào)調(diào)查處理理工作方方案，44種以上上得1分，少少一種 扣 0.44分，計免相關(guān)疾疾病、接接種不良良反應(yīng)個個案調(diào)查查符合方方案要求求得1分，核核 對疫疫情報告告查調(diào)查查資料，調(diào)調(diào)查比例例每降55%扣 1 分分，個案案調(diào)查記記 錄不完完整每例例扣 0.11 分。疫情調(diào)查處處理實行行一起一一立卷制制得3分分，資料料包括：疫情登登記，調(diào)調(diào)查初始始、階段段、結(jié)案案報告，檢檢驗報告告、采樣樣記錄，調(diào)調(diào)查登記記、分析析材料等等，核年年度疫情情，缺一一起扣 0.11 分，有有一起材

9、材料不齊齊扣0.1分傳染病報告告審核分析析6分1、報告卡卡審核2、疫情報報告分析析、評價價實行報告按按日審核核制，做做到疫情情報告卡卡24小小時全審審核得 1.5 分分， 查全全年報告告卡審核核情況，遲審一一張扣 0.11 分分，漏審審一張扣扣0.11分建立疫情報報告追訪訪專冊登登記，對對報告單單位疫情情漏報及及時登記記并適 時追追訪得11分，記記錄不全全得0.5 分分，實行疫情信信息備份份制，按按月網(wǎng)絡(luò)絡(luò)導(dǎo)出疫疫情信息息，并備備份得11 分， 查記記錄缺一一月扣00.1分分按月、季度度、分析疫疫情動態(tài)態(tài)，報衛(wèi)衛(wèi)生局、發(fā)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)得1分， 疫情情動態(tài)缺缺一月扣扣0.11分，報區(qū)區(qū)衛(wèi)生局局、發(fā)各

10、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得得1分， 全年年匯總、統(tǒng)統(tǒng)計、分分析疫情情三間分分布并備備份歸檔檔得1 分疫情報告業(yè)業(yè)務(wù)管理理5分1、督察、指指導(dǎo)、漏報率率調(diào)查開展督導(dǎo)每每季度一一次，且且報告單單位年覆覆蓋一次次以上得得2分查督導(dǎo)意見見，督導(dǎo)導(dǎo)頻次缺缺一次扣扣0.22分，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺缺一個扣扣0.11分，傳染病疫情情漏報調(diào)調(diào)查規(guī)范范開展，立立卷資料料完整（通通知方案案、調(diào)查查材料、總結(jié)結(jié)報告或或通報等等）得11分，資料料不完整整扣0.1分。查督導(dǎo)意見見書，有有死亡病病例報告告督導(dǎo)得得1分，開開展漏報報調(diào)查得得1分疫情處理控制4分、工作預(yù)預(yù)案、流調(diào)材材料制定工作預(yù)預(yù)案得1分建立信息接接報、報報告登記記專冊并并如實記記錄得

11、11分，查相關(guān)資料料發(fā)現(xiàn)疫疫情在規(guī)規(guī)定時限限調(diào)查得得1分，超時一一起扣00.1分分，立卷資料（包包括：事事件結(jié)果果終結(jié)封封面、事事件匯報報記錄、初初始調(diào)查查報告、階段段調(diào)查處處理報告告、結(jié)果果報告、流流調(diào)基礎(chǔ)礎(chǔ)、個案案資料、采采樣檢驗資料料、分析資資料、疫疫情監(jiān)測測資料等等）完整得1分立卷不完整整一起扣扣0.11分，腸道傳染病病防治7分1、工作部部署2、培訓(xùn)、宣宣教3、工作落落實有年度防治治方案或或通知,并發(fā)各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得得1分，年度工作總總結(jié)得11分，完成年度培培訓(xùn)任務(wù)務(wù)且資料立卷卷完整得得1分，資料料不完整整得0.5分。 有宣宣傳計劃劃，開展宣宣傳一次次以上，資資料立卷卷完整得得1分，資資料不

12、 完整整得0.5分。開展腸道門門診督導(dǎo)導(dǎo)2次（55、9月月），且且覆蓋各各腸道門門診一次次 以上上得1分，查督導(dǎo)導(dǎo)意書，督督導(dǎo)不足足2次缺缺一次扣扣0.55分，門診督督導(dǎo)覆蓋蓋率每降降5%扣扣0.22分，按規(guī)定督促促收集腸腸道周報報信息，有周報記錄，按月匯總上報 得11分，周周報記錄錄不全扣扣 0.1分，上上報表缺缺一次扣扣0.11分5-10月月開展外外環(huán)境水水、糞便便病源檢檢索等工工作，每每月（上上、中、下下 旬）三三次，并并按時上上報報表表，缺一一次扣00.1分分， 無霍霍亂弧菌菌保存液液發(fā)放登登記扣00.2分分，慢病防治3分1、方案總總結(jié)2、健教宣宣傳3、流調(diào)制定全區(qū)防防治計劃劃和監(jiān)測測

13、方案，有有年終總總結(jié)得11分，有健教計劃劃，編輯輯整理相相關(guān)健教教材料，開開展宣傳傳活動并并立卷整整理 得11分全年開展一一次慢病病調(diào)查得得1 分，艾滋病防治10分1、計劃總總結(jié)2、VCTT監(jiān)測及及行為干預(yù)預(yù)、病人管管理5、皮膚性性病報告告有年度防治治計劃得得1分，有年度工工作總結(jié)結(jié)得1分，有健教宣傳傳計劃、總總結(jié)得11分，缺缺一項扣扣1分，開展宣傳活活動且立卷資料料完整得得1分，資料料不全得得0.11分。有培訓(xùn)計劃劃、總結(jié)結(jié)得0.5分，缺缺一項扣扣0.11分，開展培訓(xùn)且且立卷資資料完整整得0.5分，資資料不全全得0.1分有VCT門門診監(jiān)測測檔案和和信息資資料得，開展展對轄區(qū)區(qū)VCTT門診的的

14、督查指導(dǎo)導(dǎo)達6次年得1分分，缺一一次扣00.1分分。完成羈押人人員監(jiān)測測任務(wù)（下下半年）得得1分 公共共場所高高危人群群摸底、行行為干預(yù)預(yù)和宣教教工作資資料完整整得1分分資料內(nèi)容不不完整、未未歸檔按按比例扣扣分建立HIVV陽性者者及病人人個人檔檔案，且個案案調(diào)查、實實驗室檢檢測、定定期（3-66個月）隨隨訪、健健教和行行為干預(yù)預(yù)、病人人治療、密密切接觸觸者等資料歸檔檔完整得得1分，資資料不全全，一例例扣0.1分皮膚性病報報表按月月及時上上報，全全年匯總總、歸檔檔得1分。其他疾病2分1、預(yù)案2、宣傳培培訓(xùn)有禽流感、狂狂犬病、非非典、菌菌痢等重點傳傳染病防防治預(yù)案案，兩種種以 上得得1分，少少一種

15、扣扣0.22分開展相關(guān)傳傳染病培培訓(xùn)或宣宣傳且立立卷完整整得1分，不不足扣00.1分分， 碘缺乏病4分1、方案總總結(jié)2、監(jiān)測3、宣傳培培訓(xùn)4、評審制定年度綜綜合防治治方案得得，有年年度總結(jié)結(jié)得1分按規(guī)定時限限開展碘碘鹽監(jiān)測測、尿碘碘采集、病病情監(jiān)測測、知曉曉率調(diào)查查 任務(wù)務(wù)，資料料齊整得得1分，缺一一項扣00.2分分編印健教宣宣傳材料料，落實實宣傳活活動，立立卷完整整得1分；開開展培訓(xùn)訓(xùn)， 資料料立卷完完整得0.11分完成年度綜綜合防治治目標考考評（自自評）工工作，并并及時上上報，并完成 資料料匯編得得1分，瘧 疾3分1、方案總總結(jié)2、鏡檢3、休根有年度綜合合防治方方案得0.55分，有總總結(jié)得

16、00.5分分 瘧疾鏡檢月月報122次/年年得 1分，缺一次次扣 0.11分， 結(jié)合項目開開展瘧疾疾鏡檢督督查（上上、下半半年各一一次）得得0.55分， 少少一次扣扣0.55分，擬訂瘧疾休休根工作作方案，上上半年完完成休根根工作任任務(wù)，并并總結(jié)上上報 得得0.55分絲 蟲2分按要求規(guī)范范建立絲絲蟲病人人擋案得得1分對新發(fā)絲蟲蟲病人及及時進行行調(diào)查處處理，整整理資料料得0.55分完成上級下下達的資資料管理理工作得得0.55分結(jié)防科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分病人的診治治8分就診登記及及病歷書書寫2、密切接接觸者調(diào)調(diào)查初診登記信信息完整整無誤得得2分，隨機抽抽一月查查看登記記完整率率,低于1

17、000%每降降2%扣扣0.22分病案登記及及病例信信息完整整無誤得得2分，分分別抽550份（完成成治療）查看記錄完完整率,，低于1100%每降22%扣00.2分分，三個登記本本登記相相符得22分，隨隨機抽110分核核對，錯錯一個扣扣0.22 分，密切接觸者者登記正正確得22分，查登記1000份，登記不完整一例扣0.1分分，資金金發(fā)放手手續(xù)一例例不全扣扣0.22分， 藥品發(fā)放12分1、管理制制度2、領(lǐng)發(fā)登登記建立藥品保保管使用用管理制制度，且且人員分工工職責(zé)明確得得2分，建全庫房和和藥房出出入庫分分類帳目目，領(lǐng)發(fā)發(fā)手續(xù)完完備得2分， 查記錄錄手續(xù)不不完備一一次扣00.1分分，藥品憑處方方發(fā)放，有

18、有發(fā)放登登記得22分，每月底結(jié)算算、上報報藥品出出入庫發(fā)發(fā)放報表表得2分，缺一月扣扣0.11分，醫(yī)療療用品、應(yīng)應(yīng)索證購購買、消消毒毀型型、消毒毒要專用用登記、帳帳物相符符、杜絕絕違規(guī)、使使用應(yīng)有有專用登登記得44分、登登記不完完整或無無登記不不得分病案管理5分1、病案錄錄入2、病案統(tǒng)統(tǒng)計門診登記、結(jié)結(jié)核病登登記、痰痰檢登記記等信息息當(dāng)天錄錄入得3分， 查病病案信息息，錄入入超時限限一例扣扣0.11分 隨機機抽一月月病案（或或病例）核核錄入情情況，漏漏錄一例例扣0.5分按月導(dǎo)出并并備份病病案，全年備案案歸檔得得2分，卻一月月扣0.1分轉(zhuǎn)診登記2分建立報告轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)診專冊冊登記，記錄到到位情況況，并按月

19、分分單位整整理統(tǒng)計計 得22分 隨機機抽2月月轉(zhuǎn)診登登記，未記錄錄到位情情況一例例扣0.1分, 轉(zhuǎn)診診登記未未按月整整理扣00.1分分，整理理不全缺缺一月扣扣0.11分， 病人追蹤6分建立病人追追蹤登記記，對轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)診單和和網(wǎng)報未未到位病病人進行行每天定定 時追追蹤（電電話或現(xiàn)現(xiàn)場），并并記錄追追蹤到位位情況得得2分，追蹤率達標標得2 分，隨隨機查3個月月計算追追蹤率，低低于標準準每降55%扣00.1分分每月統(tǒng)計病病人追蹤蹤到位情情況得2分， 項目報表統(tǒng)計上報4分按項目管理理要求，及及時上報報月報表表、季報報表、年年報表，無無遲、缺缺、 錯現(xiàn)現(xiàn)象得 2分，查查各種報報表缺少少一份扣扣 0.2 分分

20、，建立電子檔檔案，以以結(jié)核管管理網(wǎng)報報信息為為基礎(chǔ)，每每月導(dǎo)出出統(tǒng)計、分分 析備份份，年底底匯總歸歸檔得2分，未未建檔不不得分病人督導(dǎo)管管理6分1、計劃、總總結(jié)2、督導(dǎo)頻頻次督導(dǎo)工作年年初有計劃，年終有有總結(jié)得得2分 按項目規(guī)定定，全年年常規(guī)督督導(dǎo)6次，加加強督導(dǎo)導(dǎo)1次得得 2分分 每次督導(dǎo)有有意見書書，季度度有通報報得 2 分，病人發(fā)現(xiàn)及及治療管管理6分初治涂陽、初初治涂陰陰發(fā)現(xiàn)率率完成指指標得22分，低低于標準準 每降降1%扣扣0.22分治愈率、治治療完成成率完成成指標得得2分，低低于標準準每降11%扣00.1分分密切接觸者者篩查率率完成指指標得 2分，低低于標準準每降11%扣00.1分分

21、痰檢管理6分1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰痰檢點建建設(shè)2門診痰檢檢工作有方案或細細則，有有年度管管理工作作總結(jié)得得1分，缺缺一個扣扣0.11分建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)復(fù)檢登記記，有復(fù)復(fù)檢得22分，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查查每季度度一次得得1分，查查意見書書缺一次次扣0.1分，痰檢率完成成指標得得 2分，低低于標準準每降11%扣00.1分分健教、培訓(xùn)訓(xùn)5分健教有計劃劃，有總總結(jié)得11分， 宣傳傳活動11次以上上，且立立卷完整整得1分，不不足按比比例扣分分， 宣傳傳材料44種以上上得1分，不不足按比比例扣分分，培訓(xùn)有計劃劃，有總總結(jié)得11分， 結(jié)合合項目核核查，完完成項目目培訓(xùn)任任務(wù)，且且立卷完完整得11分， 不足足按比例例扣分其 他6分1、民

22、間組組織2、民生工工程有計劃、有有總結(jié)、有有培訓(xùn)記記錄得11分全年開展民民間組織織活動224次，每每次有記記錄、圖圖片得00.5分分有電話訪談?wù)動涗浀玫?.55分制定實施細細則得11分，建立專冊登登記，項項目完整整得1分履行審批程程序，發(fā)發(fā)放手續(xù)續(xù)齊全得得1分， 查記記錄，一一例不全全扣0.1分建立資金使使用定期期核算制制，定期期（按月月）統(tǒng)計計資金使使用情況況并 上報報得1分，查查統(tǒng)計報報表，不不全按比比例扣分分，疾控門診類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分預(yù)防接種服服務(wù)27分1、門診工工作制度度制定門診排排班工作作管理制制度和工工作崗位位職責(zé)得得2分，有免疫接種種操作流程程并上墻墻得2 分

23、， 無流流程不得得分，未未上墻扣扣0.22 分建立門診疫疫苗接種種登記日日志得 2 分， 體檢檢、免疫疫史記錄錄完整得得 2 分分， 隨機機抽1個個月門診診日志，登登記內(nèi)容容不全一一例扣 0.22 分分，按程序?qū)α髁鲃觾和⒂媱潉澝庖呓咏臃N卡，并并分類保保管得 2 分分， 接種種卡未分分類保管管扣 00.2 分， 有兒兒童預(yù)防防接種告告知書，對對兒童預(yù)預(yù)防接種種履行告告知義務(wù)務(wù)得 11 分分， 查告告知底根根，未進進行不得得分建立冰箱溫溫度記錄錄，做到到一天兩兩次記錄錄溫度得得 2 分分， 隨機機抽一月月記錄，缺缺一次扣扣 0.11分建立紫外消消毒制度度，每天天進行室室內(nèi)紫外外消毒一一次得

24、 1 分分， 隨機機抽一月月記錄，缺缺一次扣扣 00.1 分一次性醫(yī)療療用品索索證購買買得 22 分分， 一次次性注射射器領(lǐng)取取、使用用、消毒毒毀型記記錄賬實實相符，每每月統(tǒng)計計， 全年年匯總得得 22 分， 實際際核查，賬賬實不符符扣 0.11 分，月月統(tǒng)計缺缺一次扣扣 0.22 分分， 無全全年匯總總扣 0.55 分分建立疫苗領(lǐng)領(lǐng)取、使使用登記記記錄得得 2 分分， 按月月核對統(tǒng)統(tǒng)計疫苗苗使用情情況得 2 分分，全年年匯總統(tǒng)統(tǒng)計得 1 分， 查記記錄，缺缺一次扣扣 0.1 分，有健教宣傳傳計劃，有有總結(jié)得得 2 分分 編制制免疫接接種健教教宣傳處處方和預(yù)預(yù)防接種種宣傳單單6種以以上得 2

25、分， 查材材料，缺缺一種扣扣 00.5 分，接種資料管管理5分按計劃免疫疫工作及中中心管理理規(guī)定，按按月統(tǒng)計計門診疫疫苗及計計免預(yù)防防 接種種報表得 5 分，查記錄錄每種缺缺一月扣扣 00.5 分 免疫檢測8分1、方案2、工作情情況制定免疫監(jiān)監(jiān)測工作作方案得得 2 分分常規(guī)開展狂狂犬病免免疫接種種監(jiān)測，積積極推廣廣乙肝、麻麻疹、卡卡介苗等等 免疫疫效果監(jiān)監(jiān)測工作作得 4 分分 建立立免疫監(jiān)監(jiān)測登記記檔案，按按月統(tǒng)計計，年度度整理、分分析總結(jié)結(jié)得 2 分健康體檢業(yè)業(yè)務(wù)18分1、體檢登登記2、健康證證發(fā)放制定體檢工工作須知知（或制制度），并并上墻得得 4 分分，未上上墻扣 2 分分，建立健康體體檢

26、工作作登記日志志、體檢表表、流動動人口婚婚育證查查驗登記記 項目目內(nèi)容齊齊全得 5 分， 查年年度體檢檢登記，項項目記錄錄正確完完整得 4 分，不不全每降降5% 扣 0.22 分分 隨機機抽1000份體體檢表，記記錄不全全每降55%扣 0.22 分分， 核查查流動人人口婚育育證查驗驗登記，未未查驗一一例扣 0.2 分分按月分體檢檢單位統(tǒng)統(tǒng)計體檢檢、發(fā)證證情況，全全年匯總總、歸檔檔得 5 分分， 查報報表，缺缺一次扣扣 0.2 分，計劃生育12分有計劃生育育（常住住和流動動）管理理職責(zé)得得 5 分分， 有年年度總結(jié)結(jié)得 2 分按上級要求求按時上上報計劃劃生育（常常住、流流動）月月、季報報表得 5

27、 分分， 查各各種報表表，每種種缺一月月扣 0.22 分， 衛(wèi)生監(jiān)測科科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分學(xué)校衛(wèi)生工工作管理理8分1、計劃總總結(jié)2、基礎(chǔ)資資料3、工作會會議4、技術(shù)指指導(dǎo)有年度工作作計劃和和總結(jié)得得2分，缺缺一項扣扣 1 分分 有轄區(qū)中、小小學(xué)校數(shù)量量、區(qū)劃劃分布等等基本信信息和年年度再校校學(xué)生 基礎(chǔ)礎(chǔ)資料得得 2 分分， 無轄轄區(qū)學(xué)校?；拘判畔①Y料料扣 0.55 分， 無年年度中小小學(xué)生數(shù)數(shù)基礎(chǔ)資資料扣 0.5 分分，學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)組和和工作會會議資料料立卷完完整得 2 分， 查資資料，缺缺一次資資料扣 分分，資料料整理不不全扣 0.5 分分，開展全區(qū)學(xué)學(xué)校衛(wèi)生生工作技技

28、術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)，有記記錄得 2 分 無指指導(dǎo)記錄錄不得分分，醫(yī)療機構(gòu)消消毒質(zhì)量量監(jiān)測10分 有工工作計劃劃、安排排、總結(jié)結(jié)。監(jiān)測測點覆蓋蓋轄區(qū)所所有醫(yī)療療機構(gòu)88分 按年年度資料料整理歸歸檔，并并進行評評價、反反饋2分分安全飲用水水監(jiān)測項項目9分按項目要求求完成培培訓(xùn)、計計劃安排排、總結(jié)結(jié)。3分分按項目要求求完成所所有項目目點的監(jiān)監(jiān)測。44分按年度對所所有資料料進行整整理、歸歸檔并進進行評價價、反饋饋2分衛(wèi)生監(jiān)測樣樣品接收收、登記記、送樣樣10分1、計劃總總結(jié)2、監(jiān)測登登記3、檢測文文書書寫寫3、統(tǒng)計報報告有計劃、有有總結(jié)得 2 分分，缺一一個扣 1 分分 建立樣品接接收、送送樣、檢檢驗結(jié)果果登得

29、2 分分，項目目完整得得 22 分， 無登登記不得得分，項項目填寫寫不全一一例扣 0.22 分分，樣品接收單單、送樣樣交接單單、檢驗驗報告反反饋單內(nèi)內(nèi)容填寫寫完整、標標準 引用用正確，并并做到及及時送樣樣得 22 分分， 隨機機抽接收收單、交交接單、報報告反饋饋單各220份，存存在內(nèi)容容填寫 不完完整或標標準引用用不正確確或送樣樣不及時時，一份份扣 00.1 分，分類、按月月統(tǒng)計監(jiān)監(jiān)測情況況，分年年匯總得得 22 分， 查統(tǒng)統(tǒng)計報表表，缺一一份扣 0.22 分分，突發(fā)衛(wèi)生事事件調(diào)查查處理控控制7分、工作預(yù)預(yù)案、流調(diào)材材料制定工作預(yù)預(yù)案(或或方案)得2分建立信息接接報、報報告登記記專冊并并如實記

30、記錄得11分，查相關(guān)資料料，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)疫情在在規(guī)定時時限內(nèi)調(diào)調(diào)查得2分，超時一一起扣0.11分，立卷資料（包包括：事事件結(jié)果果終結(jié)封封面、事事件匯報報記錄、初初始調(diào)查查報告、階段段調(diào)查處處理報告告、結(jié)果果報告、流流調(diào)基礎(chǔ)礎(chǔ)、個案案資料、采采樣檢驗資料料、分析析資料、疫疫情監(jiān)測測資料等等）完整整得22分立卷不完整整一起扣扣0.1分分，質(zhì)量控制6分1、資料管管理按計量認證證要求，各各種文件件，資料料手冊等等歸類整整理歸檔檔得 44 分分， 查材材料，歸歸類整理理不全扣扣 00.2 分，內(nèi)審年度內(nèi)內(nèi)開展一一次，且且資料齊齊全得 2 分分，學(xué)校傳染病病防治8分1、晨檢工工作2、預(yù)防接接種證查查驗工作作有工

31、作部署署得 2 分，核核查無文文件或通通知不得得分，開展督查指指導(dǎo)且有有書面指指導(dǎo)意見見得 分，無無書面記記錄不得得分有工作小結(jié)結(jié)得 1 分，無無小結(jié)不不得分有工作部署署得 1 分，核核查無文文件或通通知不得得分，開展督查指指導(dǎo)且有有書面指指導(dǎo)意見見得 11 分分，無書書面記錄錄不得分分有工作小結(jié)結(jié)得 11 分分，無小小結(jié)不得得分，健康危害因因素監(jiān)測測6分建立職業(yè)危危害因素素的分布布及種類類等基礎(chǔ)礎(chǔ)信息資資料、自自來水廠廠衛(wèi)生基礎(chǔ)信息資資料或其其它基礎(chǔ)礎(chǔ)信息得得 33 分分，完成成職業(yè)病病資質(zhì)申申報資料料齊全得得3分健康教育6分1、計劃、總總結(jié)2、開展宣宣傳有計劃、有有總結(jié)得得 2 分分，缺一

32、一項扣 0.1 分分編寫宣傳材材料2種種以上得得 2 分分，缺一一種扣 0.1 分分 宣傳傳活動有有記錄（宣宣教資料料發(fā)放登登記或活活動小結(jié)結(jié)或身像像資料等等） 得 2 分，無無記錄不不得分，辦公室類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分中心計劃、總總結(jié)、規(guī)規(guī)定、制制度、細細則8分計劃、總結(jié)結(jié)2、查綜合合工作、檢檢查總 結(jié)、匯匯報 歸總科室計計劃、總總結(jié)，完完成中心心計劃、半年小結(jié)、年度終結(jié)， 科室室材料分分類歸總總齊全得得 55 分，歸歸總不齊齊扣 0.55 分， 計劃、半半年小結(jié)結(jié)、年度度終結(jié)缺缺一種扣扣 1 分分，綜合工作、檢檢查總結(jié)結(jié)、匯報報等，材材料齊全全得 33 分分， 結(jié)合年度度工作

33、查查材料，有有缺項按按比例扣扣分，人事、職稱稱、考核核等資料料管理6分1、職工個個人檔案案2、資料登登記、保保管建立職工個個人信息息檔案，實實行一人人一案制制得 2 分分，未實實行不得得分分年分類建建立人事事、工資資、職稱稱、繼教教、年度度考評等等專冊登登記， 得 2 分分， 查相相關(guān)登記記，以上上內(nèi)容登登記不全全，按比比例口分分，人事、工資資、職稱稱、繼教教、年度度考評等等相關(guān)報報表、批批復(fù)及登登記 材料料等按年年分類整整理、歸歸檔、裝裝訂得 2 分分 查資資料，不不能做到到歸檔裝裝訂，缺缺一種扣扣 00.2 分， 每種種材料整整理不全全扣 00.2 分， 健教、會議議培訓(xùn)等文文檔資料料管理

34、10分1、健康教教育2、會議培培訓(xùn)有計劃，有有總結(jié)得得 22 分，缺缺一項扣扣 1 分分中心宣教活活動有安安排，收收集內(nèi)容容8次以以上，立立卷完整整（一宣宣一案） 得 4 分，查查材料缺缺一次扣扣 00.5 分， 有計劃，有有總結(jié)得得 2 分分，缺一一項扣 1 分分建立中心會會議培訓(xùn)訓(xùn)專冊登登記，信信息、查查資料收收集齊全全得 2 分分 統(tǒng)計計中心年年度工作作，查登登記和會會議記錄錄，缺一一次扣 0.22 分分，信息報告管管理6分1、報表收收集按月收集科科室月記記事和業(yè)業(yè)務(wù)資料料統(tǒng)計報報表，有有登記得得 2 分分， 查報報表收集集情況，收收集不齊齊且無原原因記錄錄，缺一一月扣 0.2 分，報表

35、按月整整理上報報，并統(tǒng)統(tǒng)計月大大記事得得 22 分分， 未整整理上報報缺一月月扣 00.1 分，未未統(tǒng)計大大紀事缺缺一月扣扣 00.1 分， 年鑒鑒資料收收集完整整得1分分，年鑒鑒制作完完成得22分文件、報刊刊、雜志志等收發(fā)發(fā)、登記記、建檔檔7分1、文件收收發(fā)文件收發(fā)有有登記，做做到發(fā)文文履行登登記簽字字手續(xù)得得 1 分分； 收發(fā)發(fā)文無登登記不得得分， 登記記齊全 1 分分，隨機機抽500份登記記核文件件一份不不符扣 0.22 分分， 履行行發(fā)文簽簽字手續(xù)續(xù)1分，隨隨機核550份簽簽字登記記缺一份份扣0.1 分，年終各類文文件匯總總裝訂成成冊得 2 分分，未裝裝訂不得得分， 刊物、雜志志專冊登

36、登記，分分類一年年一裝訂訂成冊得得 1 分； 無登登記扣 0.22 分分，未裝裝訂扣 0.22 分分，制定借閱管管理制度度，做到到借閱手手續(xù)齊全全得 1 分分， 無制制度扣00.5分分，借閱閱手續(xù)不不全扣00.5分分， 辦公物資、藥藥械、用用品等購購買、登登記、發(fā)發(fā)放、建建檔4分實行用品、物物械簽批批購買手手續(xù)，并并建立購購買、發(fā)發(fā)放登記記得 分， 查記記錄，無無簽批手手續(xù)扣 分分， 無發(fā)發(fā)放登記記扣 分，查全年領(lǐng)發(fā)手續(xù)，不完備一份扣 分，全年分類建建立用品品和物械械材料等使用情情況統(tǒng)計計得 分， 查記記錄，無無年度統(tǒng)統(tǒng)計不得得分，統(tǒng)統(tǒng)計不全全按比例例口分，車輛維修、調(diào)調(diào)度4分建立車輛維維護使

37、用用管理制制度得1 分分，車輛保養(yǎng)、維維修建立立登記得得 11 分， 未建建立登記記不得分分，登記記不全扣扣 00.5 分，各種證件及及時辦理理并有記記錄得 1 分， 各種種證件辦辦理不齊齊按比例例扣分，車輛調(diào)度及及工作租租車實行行派單登登記，每每月統(tǒng)計計出車情情況， 年終終統(tǒng)計使使用頻度度得1分， 未落落實派單單登記扣扣0.55 分，登登記內(nèi)容容不全一一份扣00.1分分， 查報報表，出出車統(tǒng)計計缺一次次扣 00.1分分，工作誤餐招招待安排排2分嚴格申請簽簽批，憑憑單就餐餐手續(xù)得得1分，做到定期清清點結(jié)帳帳得1分，后勤物資、設(shè)設(shè)備及水水、電等等建檔管管理7分有資產(chǎn)、設(shè)設(shè)備保管管使用管管理制度度

38、得1分，各種資產(chǎn)、設(shè)設(shè)備檔案做到到一物一一案，資資料完整整，分類類保管得得1分，未做到一物物一案（科科室保管管有登記記）不得得分，未未分類保保管扣00.2分分檔案資料完完整得11分，檔檔案資料料不完整整一案扣扣0.22分，建立資產(chǎn)、設(shè)設(shè)備檔案案明細專專冊登記記，并有有保管使使用科室室登記記錄得1分分，無專冊登記記不得分分，登記記內(nèi)容不不完整扣扣0.22分，建立設(shè)備、儀儀器維修修登記得得1分， 建立基建、資質(zhì)產(chǎn)權(quán)檔案，并妥善保管得1分，應(yīng)急物資專專冊登記記，做到到按規(guī)定定配置應(yīng)應(yīng)急裝備備得1分， 未建建立登記記扣0.5分， 查清清單核實實物，配配置不到到位扣00.5分分，疫苗、藥品品等出入入庫領(lǐng)

39、發(fā)發(fā)登記、建建檔管理理5分建立冷鏈室室管理制制度得1分， 冷鏈設(shè)備使使用溫度度記錄（2次天），有設(shè)備維修登記得1分， 溫度度記錄不不完整扣扣0.11分，無無維修登登記扣00.1分分， 按月清點登登記疫苗苗損毀情情況，記記錄廢棄棄疫苗處處理數(shù)量量，年底底匯總 得11分，記記錄不全全按比例例口分按月統(tǒng)計疫疫苗發(fā)放放、使用用情況，全全年匯總總統(tǒng)計得得1分， 記錄錄不全按按比例口口分，建立健全其其他藥品品出入庫庫登記和和領(lǐng)發(fā)手手續(xù)，按按月或按按年統(tǒng)計匯總得得1分，查資料，領(lǐng)領(lǐng)發(fā)手續(xù)續(xù)不完備備一起扣扣0.22分，檔案資料管管理4分各項檔案管管理制度度健全完完善得2分 檔案資料分分類保管管并建立立分類目目

40、錄得 1 分分 未建建立目錄錄不得分分， 登記不不全扣 0.55 分分，建立檔案資資料借閱閱查詢登登記手續(xù)續(xù)得 1 分，簡報、宣教教等信息息交流材材料的匯匯總、編編印管理理7分中心工作簡簡報每月月一次得得 55 分， 查簡簡報，缺缺一次扣扣 00.4 分， 安排落實涉涉媒健教教宣教全全年4次次以上得得 22 分， 查相相關(guān)報道道材料（或或記錄）等等，缺一一次扣 0.5 分分 財務(wù)科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分財務(wù)管理制制度8分有會計崗位位職責(zé)得得 4 分，有財務(wù)管理理制度、固固定資產(chǎn)產(chǎn)管理制制度等得得4分， 查材材料，缺缺一種扣扣2分，財務(wù)報表管管理12分各種財務(wù)報報表內(nèi)容容完整，數(shù)數(shù)

41、字準確確5分，按按時上報報 2分， 查報報表，有有內(nèi)容不不完整，數(shù)數(shù)字錯誤誤的一種種扣0.5分， 報表表未及時時上報的的，一種種扣 00.5 分，財務(wù)報表及及時整理理得 55 分分，財務(wù)帳目管理10分會計明細賬賬、現(xiàn)金金出納張張等各類類賬目及及時記錄錄清晰，科科目分類類 準確確得 6 分， 查看看相關(guān)賬賬薄，未未及時記記錄扣 4 分分，記錄錄不清或或科目分分類不清清 或有有涂改扣扣 22 分，建立會計電電腦賬，做做到及時時錄入備備份得 4 分分， 查看看未建電電腦賬不不得分，未未及時錄錄入備份份扣 0.55 分，票據(jù)及資金金管理10分有票據(jù)領(lǐng)發(fā)發(fā)與核銷銷登記并并履行簽簽字手續(xù)續(xù)得 22 分分，

42、 無登登記不得得分，簽簽字手續(xù)續(xù)不完備備一份扣 0.22 分分，收支發(fā)票填填寫正確確無誤，審審批手續(xù)續(xù)齊全得得 44 分， 查憑憑證，發(fā)發(fā)現(xiàn)記錄錄有誤或或?qū)徟质掷m(xù)不全全一份扣扣 00.5 分，代收代支手手續(xù)完備備，借款款須有主主任簽批批，做到到及時車車條得 2 分分， 實際際查，發(fā)發(fā)現(xiàn)不符符合要求求的一份份扣 0.55 分，做到收支發(fā)發(fā)票按月月核算中中心報銷銷結(jié)算得得 2 分分， 實際際查，未未做到按按月計算算按比例例扣分，工會、醫(yī)保保、公積積金等管管理10分按要求收繳繳工會、醫(yī)醫(yī)保、公公積金等等資金得得 5 分分， 查相相應(yīng)內(nèi)容容未做到到按月（公公積金半半年交）收收繳的按按比例扣扣分， 及

43、時合理地地做好各各項資金金的變更更調(diào)整工工作得 5 分， 未做做到及時時調(diào)整的的按比例例扣分，收費員培訓(xùn)訓(xùn)10分有計劃，有有小結(jié)得得 55 分，開展培訓(xùn)，資資料完整整，并立立卷整理理得 55 分分， 無培培訓(xùn)不得得分，資資料不完完整扣 0.22 分分， 項目資金管理10分按相關(guān)各項項目資金金管理要要求，編編制項目目預(yù)算得得 5 分分， 實際際查，未未能按相相關(guān)要求求做到的的按比例例扣分根據(jù)相應(yīng)項項目工作作安排及時時使用項項目資金金，做好好結(jié)算工工作得 5 分分，檢驗科類別指標分值內(nèi)容評分標準考核記錄得分制度建設(shè)5分建立健全實實驗室檢檢驗及質(zhì)質(zhì)量管理理各項管管理制度度得5分, 核查查達100種以

44、上上全得，低低于100種，少少一種扣扣0.55分，微生物檢驗驗27分有微生物檢檢驗工作作計劃和和總結(jié)得得 2 分，缺缺一項扣扣1分，按計量認證證要求及及時更新新檢驗標標準、規(guī)規(guī)范得22分， 未做做到檢驗驗標準、規(guī)規(guī)范及時時更新的的，一項項扣0.5分， 做到所有檢檢驗項目目制定檢檢驗操作作卡得22分， 依據(jù)據(jù)質(zhì)量手手冊隨機機查檢驗驗項目110種以以上，無無操作卡卡一項扣扣0.22分試劑藥藥品、耗耗材等專專人保管管，專冊冊登記，領(lǐng)領(lǐng)取使用用及結(jié)存存 賬實實相符得得2分， 登記記完整 1 分，登登記品種種數(shù)量不不全扣00.1分分， 賬實實相符11分，不不符的一一個品種種扣 00.1 分， 消毒毒毀型等等專用登登記、有有專用登登記得44分、無無登記不不得分。檢驗儀器、設(shè)設(shè)備實行行專人負負責(zé)，使使用、保保養(yǎng)、維維修一儀儀一案，