必修一經(jīng)濟(jì)生活個(gè)人收入的分配課件

1、決定生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)品如何分配公有制為主體，多種所有制共同發(fā)展（所有制）按勞分配為主體，多種分配方式并存（分配制度）決定決定 考點(diǎn)分析1：生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)資料歸誰(shuí)所有決定生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系產(chǎn)品如何分配公有制為主體，多種所有制共同發(fā) 我國(guó)的分配制度 1、是什么？ 我國(guó)的分配制度是按勞分配為主體，多種分配方式并存。 2、為什么？ 第一，是由我國(guó)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的。（根本原因） 第二，是由我國(guó)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。 第三，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。 我國(guó)的分配制度考點(diǎn)分析2：按勞分配及其作用（1）按勞分配的地位： 是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配

2、的基本原則。在我國(guó)分配制度中居于主體地位。（2）按勞分配的基本內(nèi)容和要求 在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。 考點(diǎn)分析2：按勞分配及其作用2 、實(shí)行范圍：3、分配尺度：4、分配內(nèi)容：5、分配結(jié)果：公有制范圍內(nèi)以勞動(dòng)為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）個(gè)人消費(fèi)品多勞多得、少勞少得1、地 位：基本原則主體 按勞分配的基本內(nèi)容和要求 注意：關(guān)于按勞分配的幾個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)（全優(yōu)課堂P32誤區(qū)警示12 、實(shí)行范圍：3、分配尺度：4、分配內(nèi)容：5、分配結(jié)果：公考點(diǎn)分析2：按勞分配及其作用（3）為什么要實(shí)行按勞分配？必要性

3、： 實(shí)行按勞分配，是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提；社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的直接原因?？键c(diǎn)分析2：按勞分配及其作用必要性： 實(shí)行按勞分考點(diǎn)分析2：按勞分配及其作用（3）為什么要實(shí)行按勞分配？重要性：（作用） 有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)技能，從而促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。 按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，它體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位?？?/p>

4、點(diǎn)分析2：按勞分配及其作用重要性：（作用） 考點(diǎn)分析3：多種分配方式并存 多種分配方式主要包括：按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配。 （1）按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。 存在范圍：個(gè)體經(jīng)濟(jì) 特點(diǎn)：他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營(yíng)者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)，謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 態(tài)度：個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受法律保護(hù)?？键c(diǎn)分析3：多種分配方式并存 考點(diǎn)分析3：多種分配方式并存 多種分配方式主要包括：按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素分配。 （2）按生產(chǎn)要素分配。 含義：生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 類別：主要有按資本要素分配、按土地要素分配、按管理要素分配、按勞動(dòng)要素分

5、配、按信息要素分配、按技術(shù)要素分配等。意義：P60第二段考點(diǎn)分析3：多種分配方式并存 注意： 按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配的比較注意：考點(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響1、效率： 是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，它表示資源有效利用的程度。 效率提高意味著資源的節(jié)約和社會(huì)財(cái)富的增加2、收入分配方式對(duì)效率的影響。 如果收入分配方式有利于調(diào)動(dòng)人們的生產(chǎn)積極性，就會(huì)提高效率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會(huì)降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展?？键c(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響考點(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響3、公平： 收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成

6、員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。 （注意：收入分配公平與平均主義有著根本的區(qū)別）4、收入分配方式對(duì)公平的影響。 公平的收入分配，是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)，它有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。 考點(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響考點(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響5、如何實(shí)現(xiàn)收入分配的公平？（重點(diǎn)） （1）堅(jiān)持和完善按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度重要的制度保證。 （2）保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重是實(shí)現(xiàn)公平的重要舉措。 （兩個(gè)合理比重） （3）再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)收入公平的另一

7、重要舉措?？键c(diǎn)分析4、收入分配方式對(duì)效率、公平的影響考點(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平（重點(diǎn)）1、效率與公平的關(guān)系 （1）在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率與公平具有一致性。（統(tǒng)一性） 一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。社會(huì)公平的逐步實(shí)現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會(huì)財(cái)富的基礎(chǔ)上才有可能。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平，只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮。 另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配，才能維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì) 效率的積極性。 （2）效率和公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，二者又存在矛盾。（斗爭(zhēng)性）考點(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平（重點(diǎn)） 2、怎樣正確處理好效率與公平的關(guān)系

8、？ 十六大觀點(diǎn)：效率優(yōu)先，兼顧公平和“初次分配注重效率，再分配注重公平” 。 十七大觀點(diǎn)：初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平?？键c(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平 考點(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平 2、怎樣正確處理好效率與公平的關(guān)系？ 考點(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平 （1） 發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。 （2）處理好效率與公平的關(guān)系，既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。 考點(diǎn)分析5、提高效率，促進(jìn)公平 （1） 發(fā)展社會(huì)“分配制度”的易錯(cuò)觀點(diǎn)（1）我國(guó)當(dāng)前的分配原則是以按勞分配為主體，多種分配方式并存。（注意：不能將分配原則等同于分配制度；請(qǐng)參考考試報(bào)第4期第1版）（2）按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配原則，公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者的收入都屬于按勞分配。（注意：前對(duì)后錯(cuò)）“分配制度”的易錯(cuò)觀點(diǎn) 為什么要解決收入差距擴(kuò)大的問題？ 第一：科學(xué)發(fā)展觀要求我們必須解決收入差距擴(kuò)大的問題。 第二：社會(huì)主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削、消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕，收入差距擴(kuò)大與之背道而馳。 第三：