幼兒園后勤保障工作計(jì)劃與幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)匯編

1、幼兒園后勤保障工作計(jì)劃與幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)匯編幼兒園后勤保障工作計(jì)劃我園現(xiàn)有保健教師2 名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。保育員11 名，其中有一名是正式編制人員，其余10 名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有 7 名占保育員隊(duì)伍 70%;無證書的保育員有 3 名占保育員隊(duì)伍 27%。營養(yǎng)員有 5 名其中有 2 名有初級證書其余 3 名沒有證書。財(cái)務(wù)人員 1 名。我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據(jù)我園制定的各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行。但離科學(xué)管理，高質(zhì)量服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距。開學(xué)至今外聘職工人員調(diào)動情況較大 , 雖然進(jìn)幼兒園后，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)指導(dǎo)，能根據(jù)衛(wèi)生保

2、健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論了解不夠 . 還未完全掌握規(guī)范操作的要求，對如何配合教育教學(xué)不能深刻領(lǐng)會，保育觀念不強(qiáng)，這些不足之處都有待于提高。工作目標(biāo)：以工作手冊為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo)、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。提高后勤人員的主動服務(wù)意識，通過學(xué)習(xí)新課程的理念，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量。具體工作要求與措施：營養(yǎng)員工作：第1頁共7頁以“營養(yǎng)員工作手冊”為指導(dǎo)營養(yǎng)員操作規(guī)范，對各種餐具進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，做好食品衛(wèi)生臺帳、驗(yàn)收記錄以及消毒登記。強(qiáng)化幼兒園食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、防傳染病和安全、消防工作制度，強(qiáng)化后勤組長分層管理職責(zé)，杜絕

3、事故隱患，確保師生健康、安全。保育員工作：修訂外聘人員工作考核制度，進(jìn)一步落實(shí)后勤工作崗位責(zé)任制。重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經(jīng)驗(yàn)交流，理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，示范操作、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量。兩園進(jìn)行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化保育員日常操作規(guī)范檢查，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提倡主動熱情服務(wù)和相互協(xié)作，對保育員實(shí)施月考核獎勵，提高工作質(zhì)量。保健工作：嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實(shí)各項(xiàng)保健制度，加強(qiáng)對營養(yǎng)員、保育員各部門工作的指導(dǎo)。加

4、強(qiáng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實(shí)好工作職責(zé)。定時檢查、監(jiān)督，為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔無害的生活環(huán)境。繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。第2頁共7頁保健教師提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平。財(cái)會人員工作：財(cái)會和資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費(fèi)，增強(qiáng)主動服務(wù)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，落實(shí)責(zé)任制。改善兩園環(huán)境，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進(jìn)一步倡導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)主人翁態(tài)度，引導(dǎo)教工節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校。安全工作：根據(jù)季節(jié)變換特點(diǎn)做好各類傳染病的預(yù)防宣傳工作，確保幼兒的健康成長。繼續(xù)在教職工和家長中開展幼兒應(yīng)急救治方法的培訓(xùn)工作。重視幼兒戶外活

5、動指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)，保障幼兒戶外活動時間，繼續(xù)實(shí)行教師、保健教師在幼兒戶外活動中的職責(zé)。堅(jiān)持把安全工作放在首位，進(jìn)行園舍、設(shè)備設(shè)施常規(guī)使用管理，提高使用效率。規(guī)范各項(xiàng)安全檢查，每周五為安全檢查日，做到責(zé)任到人，確保幼兒的人身安全。增強(qiáng)門衛(wèi)安全護(hù)園和主動維修整理園內(nèi)設(shè)施的責(zé)任意識，確保師生安全、校園安全。每月工作具體安排：月份保健員營養(yǎng)員、保育員其他工作九月 1、做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作。第3頁共7頁2、協(xié)助市疾控部門完成麻苗普及接種工作，保證接種率在95以上。3、接受區(qū)疾控的指導(dǎo)，完成缺席兒童每日系統(tǒng)直報信息導(dǎo)入工作，并于 9 月 1 日起正式啟用。 1、營養(yǎng)員、保育員熟悉園內(nèi)環(huán)境，

6、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神做好大修和開學(xué)衛(wèi)生保潔工作提升服務(wù)質(zhì)量。2、安排各室清潔消毒人員并做好相關(guān)工作。后勤計(jì)劃制定交流。做好新入園幼兒的收費(fèi)工作。做好新到資產(chǎn)的入賬。完成倉庫搬遷整理。十月 1、做好流感的預(yù)防、宣傳工作。2、對全園幼兒進(jìn)行視力檢查。3、整理幼兒健康檔案。1、幼兒園傳染病防范和消毒工作知識培訓(xùn)。2、檢查園內(nèi)消毒記錄情況。十一月 1、組織幼兒秋游并做好保育保健工作。( 穿脫衣服、解決幼兒口渴問題等 )2、做好好幼兒疾病的統(tǒng)計(jì)和矯治工作。1、營養(yǎng)員、保育員操作規(guī)范工作手冊學(xué)習(xí)。2、幼兒園安全工作知識培訓(xùn)。十二月和一月各班組織幼兒冬鍛工作。為全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長發(fā)育情況。第4

7、頁共7頁做好各班各種資料存檔工作。整理保健資料。 1、保育員、營養(yǎng)員知識競賽。2、衛(wèi)生死角保潔工作檢查。3、做好學(xué)期結(jié)束物品清理和保潔工作。第5頁共7頁幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃; 審批分管部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)。2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全保衛(wèi)制度，建立健全各項(xiàng)措施并組織實(shí)施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作; 深入后勤崗位，加強(qiáng)督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人

8、員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平; 定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn); 了解后勤各崗位的職責(zé)，配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費(fèi)及伙食帳目。7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財(cái)產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實(shí)。第6頁共7頁8、分管工會、團(tuán)支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條