《有為才有位》讀后心得

1、3/3樹立“三敢意識” 擺正自身位置-有為才有位讀后感為了提高廣大干部特別是領(lǐng)導干部的整體素質(zhì),切實解決干部在工作作風、思想意識、精神狀態(tài)方面存在的突出問題，按照院黨組的統(tǒng)一安排，本人認真學習了有為才有位一書。通過前一階段的認真學習，本人得到了一些有益的啟示,現(xiàn)就此談幾點體會和認識: 何為“有為”，顧名思義就是想作為、能作為、想干事、能干事，這個一個領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)，一個沒有作為的干部絕對不是一個能夠引領(lǐng)發(fā)展,造福一方的干部。作為一個干部特別是領(lǐng)導干部，要做到“有為”就要樹立“敢為人先”、“敢于負責”、“敢于拼搏的“三敢意識”。有為就是要敢為人先。“敢為人先”作為一種思想境界和時代精

2、神，它是對平庸行為的否定,是對舊觀念、舊體制、舊事物的突破，是對新時期檢察工作新路子的探索,也是對不甘人后的肯定和原有水平的超越。但其最根本的還是真抓實干，最重要的還是有效執(zhí)行，把敢想、敢干與實干、巧干有機結(jié)合，放寬眼界，放大膽量,放開手腳,創(chuàng)造性地開展工作,善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣人民群眾在實踐中探索的新經(jīng)驗,把解決本地區(qū)、本部門的實際問題與探索全局共性難題相結(jié)合,把實現(xiàn)重點突破與整體創(chuàng)新相結(jié)合,在推動本部門工作向前邁進上取得實效。領(lǐng)導干部只有具備了這樣的發(fā)展觀，才能帶領(lǐng)群眾、帶領(lǐng)單位攻堅克難,搶占先機，贏得未來發(fā)展的主動，以實際行動造福于社會,造福于單位.有為就是要敢于負責。領(lǐng)導干部是干部隊伍

3、的骨干、事業(yè)發(fā)展的排頭兵，必須始終保持銳意創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，敢于為人民的事業(yè)負責，敢于對自己的行為負責.而敢于負責的工作態(tài)度，來源于加強世界觀改造和黨性鍛煉的高度自覺性，來源于對黨和人民的事業(yè)無限忠誠，來源于對檢察事業(yè)、對本職工作的執(zhí)著追求和無限熱愛。我們要做到有為，就要在實際工作中強化責任意識和使命意識，加強和改進工作作風，用自身的工作成績樹立檢察機關(guān)的良好形象，認認真真做好每一件事情，踏踏實實落實好每一項工作。檢察機關(guān)人員少,任務(wù)重，責任大，作為領(lǐng)導干部要率先垂范，嚴格依據(jù)國家的法律法規(guī)和各項工作制度,按照各自的職責和分工，高效率地代表國家做好公訴工作,依法履行法律監(jiān)督職能,把為黨

4、分憂、為國盡責、為民奉獻作為自己的責任和義務(wù)。有為就是要敢于拼搏.時下有些黨員干部存在著怕事、避事、不干事的思想,究其原因就在于私心雜念作祟,整天盤算自己的“小算盤”，貽誤了事業(yè),影響了發(fā)展。黨員干部“為官一任”就要“造福一方”，就要在推動發(fā)展、服務(wù)群眾中敢于堅持、敢于進取，敢于探索,不怕失敗。何為“有位?作為一名黨員干部特別是領(lǐng)導干部來說，就是要擺正自己的位置，珍惜黨和人民給予的權(quán)力，真正做到權(quán)為民做用、情為民所系、利為民所謀.就是要正確對待自己手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀,地位觀。同時，強化個人修養(yǎng),做到淡泊名利，知足常樂，堅持“政治上跟黨走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不丟丑”,面對功名利祿、美色誘惑，需嚴以律己，控制住自己的欲望，